岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上食品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：需要经常全国范围内出差 有意者请直接来电

现面向社会招聘建筑企业营销人员 岗位职责：负责建筑行业私营项目的业务接洽与沟通协调工作 任职要求：性别不限，年龄20-40岁，形象气质良好，性格积极乐观，具备优秀的语言表达与人际沟通能力，需具有相关领域工作经验 工作时间：上午8:00-11:30，下午13:30-17:00，每周单休 福利待遇：提供午餐，底薪4500元起，另享项目提成（无上限） 公司联系人：王先生*************张先生************* 只要您有能力、有热情，就能在这里实现价值、收获成长。符合条件者欢迎加入我们，携手开创美好明天！

岗位职责: 1.负责统筹并落实宴会销售活动的策划与实施，推动销售目标达成 2.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，保障服务品质 3.跟踪市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈能力 2.可独立开展销售工作，拥有良好的市场洞察力 3.具备团队协作精神，能与团队共同推进业绩完成 4.有婚庆策划、婚纱、主持等相关婚礼行业经验者优先考虑 5.具备婚礼堂销售工作经验

岗位职责: 1.负责机械类产品销售及市场推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.收集客户与市场动态信息，并及时向相关部门传递； 4.协助参与销售策略与方案的制定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉机械行业基本情况，具备相关从业经验者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备较强的责任感； 4.热爱销售岗位，具备良好的耐心与服务意识。

招聘 我司系快销品销售行业， 目前招聘岗位：区域业务员数名 （男女不限） 文员1名 工资面议。 。 工作地点：乐清市柳市镇象山村 乐清槟气商贸 龙经理

渠道销售经理（切削液&工业油方向） 岗位职责 1. 负责切削液、工业润滑油等产品的渠道拓展，开发区域内优质经销商、代理商及合作服务商，搭建完善的销售渠道网络； 2. 调研目标区域市场需求、竞品动态及经销商资源，制定针对性的渠道开发策略与招商方案； 3. 与意向经销商洽谈合作政策，包括产品定价、返利机制、售后支持等，推动合作协议签订； 4. 定期拜访合作经销商，提供产品培训、销售技巧指导及市场推广支持，协助经销商完成销售目标； 5. 维护渠道合作关系，及时处理经销商反馈的问题，保障渠道稳定运营； 6. 按要求完成渠道开发报表、市场调研报告的撰写与提交。 岗位要求 1. 大专及以上学历，有切削液、工业油渠道销售或经销商开发经验者优先，熟悉金属加工、机械制造行业者优先； 2. 具备优秀的商务谈判能力和市场洞察力，能精准识别优质经销商资源； 3. 适应高频出差，能独立规划区域市场开发路线，抗压能力强； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能联动公司内部资源支持渠道发展； 5. 熟练使用办公软件，具备基础的市场数据分析能力。 薪资福利 1. 无责底薪+高额渠道提成+招商奖金综合薪资上不封顶； 2. 完善的福利保障：五险、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假； 3. 系统化培训：涵盖产品技术知识、渠道招商策略、经销商管理技巧等内容；

18-28'身高180相貌清秀

岗位职责： 1.负责熟悉和把握公司金融产品内容及推广要求，策划、撰写当地活动执行方案，促进机构投资目标； 2.负责维护当地媒体、商家、协会等合作渠道； 3.负责针对所涉业务及产品推广的运营数据实施跟踪、汇总及上报工作； 4.负责及时了解并把握当地金融政策，深度了解当地投资对象需求； 5.负责研究所属地区的市场情况、竞争对手、及当地政策等信息，提出所属地区营销策略和产品推广完善建议； 任职要求： 1、中专及以上学历，具有网络产品策划运营等工作经验，或活动策划执行等工作经验； 2、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力，有较强的抗压能力、强烈的责任心； 3、熟悉当地房地产市场状况、金融产品市场动态、竞争对手推广情况；

有销售经验，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

急招洗鞋两名。做到下个月8号。电话

温州市瑞安市招贴砖，37一平方，400*800的砖做墙面

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，保证产品数量与基本质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检、工作区域5S整理等基础性工作 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长进行简单问题处理 5.积极参与岗位培训，掌握多工位操作技能以适应生产调配需求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班工作安排 2.无学历和经验要求，入职提供系统岗前培训 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用 薪资待遇: 计时19+（2绩效）/小时，一天保底计时10小时。三个月转同工同酬工资上涨，基础工资+绩效奖+各类补贴，综合6000-9000

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，保证产品数量与基本质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检、工作区域5S整理等基础性工作 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长进行简单问题处理 5.积极参与岗位培训，掌握多工位操作技能以适应生产调配需求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班工作安排 2.无学历和经验要求，入职提供系统岗前培训 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用 薪资待遇: 计时19+（2绩效）/小时，一天保底计时10小时。三个月转同工同酬工资上涨，基础工资+绩效奖+各类补贴，综合6000-9000

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，保证产品数量与基本质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检、工作区域5S整理等基础性工作 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长进行简单问题处理 5.积极参与岗位培训，掌握多工位操作技能以适应生产调配需求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班工作安排 2.无学历和经验要求，入职提供系统岗前培训 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用 薪资待遇: 计时19+（2绩效）/小时，一天保底计时10小时。三个月转同工同酬工资上涨，基础工资+绩效奖+各类补贴，综合6000-9000

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与维护，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有无经验均可，愿意学习并适应快节奏的工作环境 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 4.能够稳定工作，服从工作安排，有较强的服务意识

岗位职责： 1.负责落实和完成公司的销售目标。 2.开拓市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度。 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备日化类相关行业经验和专业知识优先。 2.具备5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，责任心强 4.熟悉销售业务流程，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 5.能适应短期出差，愿意接受挑战，追求业绩突破

岗位职责： （1）统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求，完成公司下达的租赁销售等任务。 （2）对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。 （3）收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。 （4）对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。 （5）负责网点内APP的推广和生产协调。 （6）对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项 （7）按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志，定期提交工作汇报。 （8）完成上级领导安排的其他工作。 要求： 一、基础信息及教育经历1、年龄：35岁以下男女不限（有车）2、学历：大专及以上3、户籍：不限二、人员性格方面1、精神状态：面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力：健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面：有责任心，做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先；2、有较强的学习能力，可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力，工作积极主动，有较强的时间及客户管理能力；2、执行力强，可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望；2、认同业务模式及企业文化；3、有事业心及上进心。 业务区域：浙江省和上海不在办公室坐班

岗位职责： （1）统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求，完成公司下达的租赁销售等任务。 （2）对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。 （3）收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。 （4）对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。 （5）负责网点内APP的推广和生产协调。 （6）对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项 （7）按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志，定期提交工作汇报。 （8）完成上级领导安排的其他工作。 要求： 一、基础信息及教育经历1、年龄：35岁以下男女不限（有车）2、学历：大专及以上3、户籍：不限二、人员性格方面1、精神状态：面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力：健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面：有责任心，做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先；2、有较强的学习能力，可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力，工作积极主动，有较强的时间及客户管理能力；2、执行力强，可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望；2、认同业务模式及企业文化；3、有事业心及上进心。 业务区域：浙江省和上海不在办公室坐班

薪资/公司待遇： 1、底薪6000+销售额提成，上不封顶，客户稳定，每月轻松过万 2、包吃住，一日三餐荤素搭配，法定节假日都有假期 3、，逢年过节都有福利 岗位要求： 1、两名高端餐饮销售经理 2、有3-5年高端餐饮销售经验的最好 3、年龄25-35岁左右，性格开朗善于交际，性别不限 岗位职责： 主要负责高端餐饮的客户关系建立和维护，有固定客源和新客源。

橱柜衣柜全屋木作销售经理

地址：瓯江口雁升路1199号 2026年招聘 高数钻孔老师2名计件工资12000元、操作工2名。数控车床老师2名计件工资12000元，数控操作工5名。普工3名工资7000元。仓库员1名工资7000元、本地人出纳一名工资面议。销售经理1名工资面谈，法兰销售员5名、工资5000元加提成15000元。文员2名工资6000。：雄帝法兰公司。地址在永兴康一村南城路47号、联系号码

陌拜，公园摆展，会销

智能家居调试+售后 会电脑，打字快 有良好的沟通能力

区域车队长（温州洞头、文成、苍南、永嘉等） 一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方相关部门、劳务机构协作联动）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场行情及竞争动态； 参与组织市场宣传推广，对接乡镇社区，提高公司服务影响力和区域覆盖率。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）统筹解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行车路线，完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保行驶安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、油耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售队伍等），擅长人员协调与任务安排； （2）有客户开发或销售经验者优先考虑（入职不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，可顺畅对接社区单位、客户群体及驾驶员团队； （2）能使用当地方言交流，熟悉辖区道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队组建与管理能力，涵盖司机招聘、培训、绩效考核及日常运营统筹。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定车位，可安装充电桩（公司配备车辆并承担电费）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒后驾车或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），行车过程中不吸烟。

热爱学习，自由销售。公司会有很好银行名单 的资源，对于银行名单客户维护和二次开发，做好售后服务工作。

1.制定并执行公司销售战略，带领团队达成销售目标， 2.分析市场趋势，识别潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系; 3.指导销售团队，优化销售流程，提高团队整体业绩和客户满意度; 4.与跨部门协作，确保销售策略与公司整体业务目标一致，推动市场拓展; 5.领导销售团队参与重要客户的谈判，确保销售合同的签订及执行。 6.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化并制定相应策略。

岗位职责: 1.制定并实施软件产品的销售策略，负责客户关系的开发与长期维护； 2.参与并组织市场调研工作，掌握行业动态与发展趋势； 3.与客户保持高效沟通，精准识别需求并提供专业解决方案； 4.策划并执行各类销售推广活动，提升软件产品的市场认知度； 5.跟踪销售目标进展，确保各项业绩指标按时达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务谈判水平； 2.对软件领域有基本认知并具备浓厚兴趣； 3.能够独立开展客户拓展与关系维护工作； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 1、具备5年以上相关工作经验 2、具备一定的社会资源，尤其有与政府部门对接的经历 3、有企业信息化项目经验，熟悉ERP、MES、WMS、CRM等产品销售者优先

销售老师

装修业务冾谈，销售人员要求懂装修有经验，拓展公司业务，接单成交提成高，勤劳上进。