招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

岗位职责： 磁保持继电器 1、承担继电器产品的方案设计、研发实施、样机试制及测试验证工作； 2、负责DFMEA分析、CAD图纸绘制、BOM编制及相关技术文档的制作与变更管理； 3、搜集并整理行业技术资料，分析竞品在性能、结构、成本等方面的特点，确保产品具备市场竞争力； 4、协同生产部门处理制程中的技术问题，联动各职能保障生产进度顺利推进； 5、定期学习公司各项流程制度，配合完成日常交办的工作任务。 任职要求： 1、具有扎实的工程学理论基础，掌握机械、材料等相关知识，能准确理解并运用相关原理； 2、熟练使用UG、CREO、SOLIDWORKS或CAD等主流设计软件； 3、熟悉产品制造工艺及生产流程，能依据设计需求合理选择加工方式与工艺路线； 4、具备创新意识和系统化设计思维，能从实际应用场景出发提出合理化设计方案； 5、擅长问题分析与解决，能有效识别并应对设计过程中的技术难点； 6、具备良好的沟通协作能力，认同团队合作价值。

企业生产管理方向培养 任职要求： 1、专业要求：工业工程、生产管理、机械、电气、仓储物流等相关专业。 2、素质要求： （1）身体状况良好，能承受工作压力，具备长期服务于企业的意愿； （2）具有责任感，工作积极投入，具备较强的沟通协调能力，敢于担当并乐于奉献，拥有团队协作意识与创新思维； （3）接受岗位调配，严格遵守公司各项劳动纪律及管理制度； （4）具备良好的专业理论基础。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、房补、员工旅游 职位亮点：专精特新小巨人 智能包装行业高新技术企业

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

1. 精通二维、三维设计类软件操作； 2. 掌握汽车零部件开发流程，具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力； 3. 具备5年以上同类产品开发工作经历； 4. 能够承受工作压力，接受加班与出差安排，薪酬与绩效挂钩； 5. 遵守管理指令，积极配合团队工作； 6. 学历要求为大专及以上。

工作职责： 对接客户及市场需求，开展新品可行性分析，独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范；负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地； 遵循新产品开发与项目管理流程，主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控，确保项目按时按质按量顺利交付； 负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核，维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据，保障技术资料与系统信息的一致性与合规性； 持续优化产品结构与设计方案，协同推动工艺改进与品质提升，落实产品降本增效及结构标准化工作； 配合跟进新产品试产及量产导入过程，提供现场工艺支持，收集问题并推动闭环整改，保障生产稳定性； 联合生产、品质及售后服务团队，分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常，制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。 任职资格： 1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验； 2、熟悉AC电源线产品构造，掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺，了解各国安全认证要求； 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法，能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。 专业工作技能： 1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作，熟练应用OFFICE办公软件，具备PLM、ERP系统操作能力（公司可提供岗前系统培训）； 2、具备产品物料成本与制造费用核算能力，能开展报价分析，具备较强的成本控制与经营意识； 3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。 个人基本素质： 1、工作认真细致、责任心强，具备良好的职业素养，学习能力突出，逻辑思维清晰； 2、具备良好的跨部门沟通协作能力，团队合作意识强； 3、执行力强，以结果为导向。

精通软硬件的开发，能独立完成项目，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论功底和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品开发与研制工作，拟定并执行研发计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化产品性能； 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照项目节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题，支持客户服务工作的开展； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才培育与发展； 2. 具备丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

工作职责 1. 参与低压电器产品的开发支持，承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务，协助完成元器件的选型与技术验证。 2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试，整理测试过程数据并进行分析，撰写相应技术文档。 3. 响应生产过程中涉及的技术异常，协同工程人员提出改进措施，确保制造流程稳定运行。 4. 归集和管理研发相关文件资料，配合更新产品物料清单及设计标准规范。 任职要求 1. 具备电气、电子、自动化类专业基础，了解低压电器设备（如断路器、接触器）的基本运行机制。 2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用，具备电子元器件选型的技术判断能力。 3. 有低压电器调试实践经历，可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备，掌握基本安全规范要求。 4. 具备较强的自学能力，能迅速理解新产品技术内容，拥有良好的沟通意识与团队合作精神。

乐清后所找人干电房东电话

明天瓯北招5个木工，现金，

温州市永嘉县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、打胶、玻璃安装

招保洁员一名。年龄要求60岁以下。月工资待遇3500元。月休1天。上班时间下午3点到12点。夏季有4个月高温补贴。有节假日双倍工资。做满一年后有1000元年终奖。工资每月13号准时发放。地址温州瓯江口轻轨站联系电话

工地在肯恩大学正康建设

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

招聘岗位：生产车间储备人才/干部 岗位：储备技术员，男女不限，大专学历，可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住，转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责： 1. 负责产线的运作执行，包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等，发现异常及时处理改善，确保生产工单达成，质量达标 。 2. 巡视产线生产，规范员工按照SOP作业，落实产品首检，设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持，对装配质量、一致性负责，及时处理现场装配问题。 4. 持续改进，提出合理化改善建议，落实到生产效率及品质良率提升，降低成本 。 任职要求： 大专学历，机械，材料，电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先（接收无相关经验），有MPO的生产管理或技术经验更优；熟悉产品作业指导书和生产操作技能，能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，具有较好的分析、解决问题能力，较高的执行能力 。 3.动手能力强，工作严谨细致，责任心强，能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容：从事生产操作类工作，纯手工作业，全年恒温空调无毒无害车间，流水线，不穿无尘服，对身体无害，提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院：武汉关东普度医院。查常规五项（血常规，心电图，胸透，肝功能，身高视力血压等） 上班地址：光谷创业街烽火科技北区2号门

岗位职责： 1、及时跟进工厂生产进展，提前识别并预防可能影响订单交付周期及产品质量的问题； 2、负责与客户确认订单各项细节，确保信息准确无误地传达至相关部门； 3、全程跟踪并协调生产各环节，落实产品质量与交期管控，保障订单按时保质完成收货； 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力，能承受工作压力，具有良好的判断与分析能力； 2、熟悉眼镜行业跟单流程，了解眼镜制作工艺及生产流程者优先考虑； 3、工作态度端正，认真细致，富有责任心； 4、需持有驾驶证并能熟练驾驶，具备流利的英语沟通能力（邮件/电话），可准确传递信息并把握客户需求核心；

工作内容：女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责：严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造类行业

岗位职责： 1. 负责生产工作的整体协调与管理，结合公司战略发展方向，制定科学合理的生产规划。 2. 监控生产计划执行进度，及时处理生产环节中的各类异常情况，保障生产任务按时完成，满足交付要求。 3. 对生产计划实施情况进行回顾与数据分析，持续改进计划方案，提高生产运作效率。 4. 构建并优化生产现场的环境、卫生及人员操作规范体系，明确执行标准，营造有序高效的现场管理氛围。 5. 制定绩效考核机制，定期开展评估工作，促进生产团队专业水平和综合能力的提升。 6. 参与生产过程中偏差事件及不合格产品的调查分析，提出并落实纠正与预防措施。 7. 结合生产需求及设备运行状况，推动生产设备性能改善与效率提升。 任职资格： 1. 具有医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握相关法规要求，能确保生产活动合规运行。 3. 具备优秀的计划编制能力和较强的执行推进力，能够有效落实各项生产管理工作，及时应对执行中出现的问题。 4. 具备较强的问题识别能力与解决能力，可迅速响应生产过程中的突发状况，并制定切实可行的应对方案。 5. 具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持高效联动，保障生产流程顺畅进行。 6. 工作认真负责，具备高度的责任意识和职业素养，作风严谨，抗压能力强。

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。 该岗位工作区域为丽水

客户跟单，对接，发货理五金

位描述【岗位职责】 -负责生产线日常管理与协调 -监督生产进度，确保任务按时完成 -带领团队完成生产目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -3-5年相关工作经验 -具备较强沟通能力和团队管理能力 【薪资福利】 -加班费另算 -薪资区间：5360元 -福利保障：包住、饭补、房补

岗位职责 负责五金电镀类订单的全流程跟踪，协调客户、生产车间及外协电镀单位，明确工艺标准、交付周期及质量要求。 跟进生产、表面处理及出货各环节，实时反馈订单进展，及时响应客户咨询并解决过程中的异常情况。 维护订单记录，核对相关单据，整理业务资料，完成每月对账工作，协助维护客户合作关系。 任职要求 需具备五金电镀行业订单跟进工作经验，了解镀锌、镀镍、镀铬、氧化、电泳等常见表面处理工艺。 熟悉电镀常见质量问题（如色差、起皮、附着力不足、漏底等），具备独立分析与处理异常的能力。 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，熟练使用基础办公软件，可独立完成跟单任务。 有五金制造厂或电镀加工企业工作经验者优先考虑。

1. 配合制造部长落实生产任务分配，确保按计划指令有序组织生产； 2. 协同制造部长实施生产质量监督，对生产线制造过程中的质量管理进行有效把控； 3. 模范执行上级决策及公司各项规章制度，向车间员工宣导并普及公司相关管理要求；指导和督促本组人员履行岗位职责，严格遵守各项工艺流程与制度规范； 4. 负责车间设备的日常保养与维护，做好工装夹具管理及生产辅料消耗控制工作； 5. 推进车间5S现场管理，监督员工落实物品整理、整顿、清扫与清洁，培养良好作业习惯； 6. 落实班组安全生产管理责任，保障车间安全运行，达成安全生产目标； 7. 快速响应员工在生产过程中提出的问题，超出权限时及时上报上级或相关职能部门； 8. 深入分析和处理质量异常与生产事故，提出改进方案并落实预防措施； 9. 严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，持续优化制造成本； 10. 加强本车间团队建设，调动员工积极性，增强工作热情，提升整体工作效率； 11. 组织新员工开展岗位技能培训，指导其依据作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业； 12. 督促助理完成车间各类数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

开关厂理货开单，记账。

工作内容 - 负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵等）的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思，主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商，统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展，针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具，了解汽车机电类产品制造工艺，涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节，具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验，能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。