工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。
工长周结
浙江省温州市招聘工长，报酬面议，提供夜班补贴和五险一金，薪资周结。要求按时保质完成分配任务，有同类工作经验者优先，需定期体检，身体健康。活源稳定。
工长副厨师长
副厨工长岗位，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。
薪资为8500-10000元/月，入职即缴纳五险，另有全勤奖100元/月，外地人租房补贴300元/月，工龄补贴30-150元/月，路费补贴350-500元，年终红包800元。
要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。
薪资为8500-10000元/月，入职即缴纳五险，另有全勤奖100元/月。外地员工可享受租房补贴300元/月，工龄补贴30-150元/月，节假日福利礼品，路费补贴350-500元，年终红包800元。
要求年龄45岁以下，持有健康证，初中及以上学历。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，学历初中及以上。
工长工程师日结
浙江省温州市招聘带班人员，要求按流程规范作业，自带常用工具。待遇面谈，薪资日结，厂车接送，工期充足。需按要求填写施工记录，并与同事协作推进进度。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
温州龙湾区蒲州地区招聘一名小挖机操作员，要求左右手技术熟练。岗位急需，有意者请尽快联系。
挖机司机1-2人
龙湾蒲州地区招聘一名小挖机操作员，要求左右手技术熟练。岗位急需，有意者请尽快联系。
工长月结
定做工长岗位常年有活，需经常加班。
薪资福利：工资面议。
招聘人数：1名。
工作地址：东杨庄中段村。
工长
定做工长岗位常年有活，需经常加班。
招聘人数：1名。
工作地址：东杨庄中段村。
薪资福利：工资面议。
车间主任3-5年本科质量管理安全管理现场管理全面质量管理体系煎药车间工作履历
岗位职责：
1. 在煎药服务中心上级部门的指导下，全面主持煎药车间的日常生产运作，提升管理效能与生产效率，确保高质量、高时效完成配方间下达的药材煎煮、灌装及包装任务。
2. 根据实际生产任务量，科学组织车间人员开展作业，协调各工序间的衔接配合，实时掌握生产进度，实现人力配置与生产需求的动态平衡。
3. 负责员工出勤管理、工作纪律监督、作业效率评估及操作规范执行情况考核。严格落实安全文明生产要求，组织员工学习并遵守各项生产制度和标准操作流程，确保按工艺规程作业。
4. 全面承担煎药服务中心的成本核算相关工作，推进降本增效。
5. 负责与相关部门之间的沟通协作，保障跨部门工作顺畅推进。
6. 及时向上级汇报并协同相关方处理生产过程中出现的突发问题，确保生产秩序稳定。
岗位要求：
1、中药学或相关专业，本科及以上学历。
2、具备执业中药师或中药师等相应职业资格证书；
3、具有3年以上中药煎药车间管理经验，或累计3年以上在大型医院、连锁药企或代煎中心从事煎药实操及带班管理工作经历。
4、熟知中药代煎全流程，有医院药房或中药饮片代煎业务背景者优先考虑。
5、熟练掌握中药煎煮技术规范，精通先煎、后下、包煎、烊化、另煎等特殊煎法，能识别常见中药材及判断煎药过程中的质量问题。
6、熟悉全自动及半自动煎药设备、包装机械的操作使用、日常维护及常见故障应对。
7、了解药品管理相关法规、GSP要求及医疗机构煎药室管理规定，能够规范完成各类生产记录与台账填写。
8、具备生产计划调度、成本控制及流程优化能力，可合理规划产能与人力资源配置。
9、拥有较强的现场管控、团队管理及内外部沟通协调能力，执行力突出，能统筹车间各项事务。
10、有在医院煎药室、大型中药代煎企业或连锁医药机构同类岗位工作经验者优先。熟悉信息化管理系统、生产管理软件操作者优先。具备GSP认证、等级评审或其他迎检准备经验者优先。
该岗位在初期阶段需前往杭州临安煎药中心进行为期约两个月的学习培训。
生产小组长
6-9千/月
生产管理包住月结1-3年高中现场管理
一、工作内容：
1. 负责锂电池组装/加工车间的日常生产排班，根据生产订单组织各工序投产，全程把控电芯加工、成品包装等环节进度，确保按时按质完成每日产能目标；
2. 管理班组纪律，控制生产过程中的不良品率与报废损耗，跟进返工处理及问题复盘，持续降低电芯报废比例；
3. 执行车间安全管理制度，定期巡查设备运行状态及电芯、辅料、成品存放情况，发现异常及时上报并处理设备故障；
4. 协调生产、仓储与技术部门，对接来料异常及工艺流程问题，推动整改措施有效落地。
二、任职要求
1. 具备高中或以上学历；
2. 有1年以上生产班组管理经验，具备锂电池行业工作经验者优先考虑；
3. 掌握基础电脑操作，熟悉ERP系统操作者更佳；
4. 熟悉锂电池生产的基本工艺流程，具备人员调度与现场管理能力，能有效控制物料损耗与生产成本；
5. 责任心强，工作细致严谨，能够适应车间生产工作节奏。
三、薪资范围：6000—9000，有宿舍/房补、有社保，详情面谈。
临时工1-2人
寻找一名格师傅，性别不限，需具备精准格位技能，年龄45岁以下，工作地点浙江温州，联系方式详见其他渠道。
工厂跟单
5-6千/月
生产跟单免费培训包住1-2人月结1-3年本科全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验电商经验
要有责任心，做事心细，摸鱼勿扰
阀门技术专员
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计管理技术管理阀门产品全生命周期管理跨部门技术协作新材料新工艺应用
工作职责
1. 负责阀门产品从研发到退市全过程的技术战略规划，主导核心技术路线的制定与实施，确保技术方案具备领先水平和市场竞争优势。
2. 主导研发与生产过程中重大技术问题的攻关，包括复杂工况下密封性能提升、极端环境中的结构适应性改进等，有效控制技术风险。
3. 带领技术团队开展原创性设计工作，推进新型材料与先进工艺在产品中的实际应用，持续提高产品的运行稳定性与综合性能。
4. 整合研发、制造、质量等多部门技术资源，建立高效的协同工作机制，保障项目按时交付并符合既定质量要求。
5. 制订技术团队成长与发展计划，培育骨干技术人员，搭建系统化的知识管理体系和技术传承流程。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有8年以上阀门领域技术工作经验，其中至少3年担任技术管理或总工程师职务，熟知阀门设计规范及相关行业法规。
3. 熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E），具备从概念设计到工程实现的完整项目经验，了解常用材料特性及制造工艺。
4. 具备突出的技术攻关能力，曾作为负责人成功解决不少于2项行业内的关键性技术难题（如高压力或强腐蚀环境下阀门性能提升）。
5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效调配资源推动项目进展，同时具备敏锐的技术洞察力和创新能力。
6. 有船用阀门开发或应用经验者优先考虑，具备较强的技术文件编写能力和团队培训经验。
补充说明
1. 工作地点：浙江省温州市龙湾区
浙江温州招男女临时工，车牌打孔20块一个小时。可以干五六千。45岁以下地址，钱库货运街。
临时工
招男女临时工，车牌打孔20块一个小时。可以干五六千。45岁以下地址，钱库货运街。
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
J131OA0005
全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！
【工作内容】：
负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成
【薪资待遇】：
计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠
【岗位要求】：
1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责
2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可
3、全程零收费，无任何培训及相关费用
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责：
1. 负责班组内生产任务的统筹安排、过程跟踪及成果交付，保障生产计划准时、保质、保量达成；
2. 严格遵循工艺流程与品质规范，组织班组实施自检与互检工作，确保产品合格率符合标准；
3. 落实班组现场5S管理，监督安全生产执行情况，维护劳动纪律，打造整洁高效的作业环境；
4. 定期开展班组例会、技能训练及多能工培育，持续提升团队专业素养与协作能力；
5. 及时处理生产过程中出现的异常状况，做好与其他班组及部门之间的协同配合；
6. 执行成本管控措施，监控物料使用与工时效率等核心指标，推动生产环节不断优化；
7. 协助完成人员考勤统计、绩效评定及日常沟通等班组管理工作。
任职要求：
1. 具备高中或中专及以上学历，三年以上制造行业一线工作经验，其中至少一年担任班组长或相关管理职务；
2. 掌握现场管理工具（如5S、精益生产、目视化管理等），具有较强的执行能力和现场问题应对能力；
3. 拥有良好的沟通技巧和团队领导力，能够有效激励班组成员并提升整体工作效率；
4. 工作态度认真负责，具备吃苦耐劳精神，能适应制造型企业的工作强度及临时加班需求；
5. 有装配、注塑、冲压、电子组装等相关领域经验者优先考虑；
6. 熟悉基础办公软件操作，具备ERP/MES系统应用经验者更优。
储备干部（优秀应届生）
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科优秀毕业生
岗位职责：
1. 业务实操：在核心部门（销售、生产、人资、文员、内勤、售前支持岗等）进行轮岗，执行具体工作任务并参与项目实施。
2. 数据分析：汇总与整理运营数据，识别问题点并提出可行性改善建议。
3. 流程改进：参与标准作业流程（SOP）的梳理与优化，推动工作效率提升。
4. 跨部门协作：配合推进跨部门事务的执行与落实，提升沟通与协同能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业；条件优异者可放宽至大专学历，须为应届毕业生或毕业两年内人员。
2、实践经历（符合其中一项即可）：
· 曾担任学生会、社团核心管理职务（如部长、主席、班长等）
· 拥有高质量实习经验，并获得单位良好评价者优先考虑。
3、具备主动沟通意识，认同团队协作价值。
公司提供：
1、明确的晋升路径：学员 → 骨干 → 主管/项目经理（培养周期1-2年）。
2、配备导师指导 + 多岗位轮岗机制。
3、具有市场竞争力的薪资待遇及专属培训资源。
4、五险一金，每日工作八小时，实行单双休制度。
栏目概述
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