
工长钢筋笼子建筑木工月结
土建施工类(绑扎钢筋,支模,打灰),山东招远招木工工长5名,钢筋工长5名,必须懂现场施工,懂技术,一定要会看图纸,图纸要精通,能及时发现问题,并及时整改!现场会及时跟踪材料(有核电经验的优先)
快销品上架员
100-150元/趟
临时工1-2人完工结算兼职
岗位职责:利用空闲时间去我公司放在酒店
的"24小时无人超市"机器上上架商品,商品由公司直接发到酒店。
岗位经验:不需要经验,但需要本地固定住所,补满100元/次,不限时间。
储备干部(质检/生产/内外贸)
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结本科全职缴纳社保
1. 行业为食品包装制造行业,公司为细分行业头部。
2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才,职业发展空间大。
3. 要求综合素质、发展潜力较高,本科以上学历,有制造业相关经验加分。
产品开发设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计工艺设计CAD3D MAX
岗位职责
1、依据品牌定位与产品开发方向,承担护具产品的外观与结构功能设计工作,涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规范、材质选择及实用功能等方面
2、持续关注全球护具市场动态,结合用户需求调研成果,将市场趋势有效融入设计过程,转化为具有商业价值的产品设计方案
3、独立完成产品设计草图绘制及3D模型制作,以直观精准的方式呈现产品形态,为后续上市提供有力的视觉与营销支持
4、协同品牌营销中心相关成员,及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉内容,保障推广工作的顺利推进
5、与工厂生产团队保持高效沟通,全程跟进设计在生产环节的落地执行,协助处理生产过程中涉及的设计问题,确保从打样到量产的顺利实施
6、积极参与公司组织的产品设计评审会议,根据各方反馈持续优化设计方案,直至满足最终上市标准
7、跟踪产品试用阶段及市场投放后的实际使用情况,收集用户意见,持续改进产品的外观、结构与功能性表现
8、遵循公司品牌战略规划,在不同发展阶段协同相关部门,高效完成既定数量的产品设计任务,确保产品按时高质量上市
任职要求
1、年龄及学历要求:33岁及以下,本科及以上学历,工业设计相关专业,具备3D建模能力且有海外留学背景者优先
2、工作经验:具有3年以上运动类行业产品设计经验,或累计5年以上产品设计相关工作经验;能体现基于品牌定位的创新设计能力,拥有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者更受青睐
3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程,熟悉行业相关标准与规范者为佳
4、技术技能:精通三维建模软件(如SolidWorks、Autodesk Inventor等)及渲染工具,熟练操作二维绘图软件(如AutoCAD等);了解当前设计流行趋势与新技术,并能应用于实际项目中
5、创新思维:具备前沿设计理念与丰富创意灵感,视野开阔,有品牌意识;能够打造独特且具吸引力的产品方案,准确传递品牌核心理念
6、沟通能力与团队协作:具备良好表达与协调能力,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作,保障设计意图准确落地
7、时间管理:能在紧张的项目周期内合理安排工作进度,确保高质量设计成果按时交付
8、具备较强的创新意识与问题解决能力,能够独立思考并设计出契合市场需求的产品方案
福利:双休、法定节假日、六险
工作时间:早九晚六
破碎筛分技术专家/(A170524)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述:
1、应用技术支持与方案设计:面向客户提供专业技术咨询及现场服务,根据物料特性(如硬度、粒度分布)与项目实际需求,定制化设计设备选型方案与工艺流程,保障技术方案的经济性与可实施性;
2、材料与供应链管理:主导破碎、筛分设备关键部件(如辊面、齿板、筛网)的材质选型与供应商协作,掌握高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的技术性能与适用工况,构建并优化核心供应商合作体系;
3、市场调研与竞争分析:持续跟踪砂石骨料、金属矿山领域的技术发展动态与市场需求变化,对比分析主流品牌(如美卓、山特维克、南昌矿机等)在产品性能、定价策略及市场份额方面的表现,输出行业研究报告,支撑公司产品规划决策;
4、客户服务与项目落地:参与客户项目初期技术沟通与投标方案编制,提供专业答疑与方案说明;协同销售团队推进设备安装调试及后续技术保障工作,确保项目高效交付并提升客户满意度。
职位要求:
1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历,具有5-10年矿山设备研发或现场应用工作经验;
2、熟练掌握破碎、筛分设备的工作原理与结构特点,熟悉颚式、圆锥、对辊破碎机及振动筛、圆振动筛等设备的技术参数与使用场景;
3、具备耐磨材料选型与应用经验,了解国内主要供应商(如河南红星、南昌矿机等)的技术能力与区域布局,能够独立开展材料性能与成本综合评估;
4、具备良好的跨部门协作与客户沟通能力,能准确传达技术方案与执行路径。能适应短期出差,接受矿山作业环境,具备较强的抗压能力与团队合作意识。
服装穿搭上一休一运营
8000-12000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配
4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】
1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计;
2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计;
4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题;
5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元;
6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作;
7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行;
8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW);
9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档;
10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件;
11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理;
【任职资格】
1. 本科及以上学历。
2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。
4. 核心能力:
熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。
5. 线束系统:
精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。
6. 系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。
7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。
8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。
9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。
具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局;
对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠;
能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因;
具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通;
关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
研发设计岗位
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计研发仿真模拟设计结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备精密设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E部件选型
岗位职责:
1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作,涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出;监督设备制造过程中设计规范的执行,并实施质量管控;
2. 开展产品机械结构的仿真分析,持续优化设计方案;
3. 具备化工设备设计背景者优先考虑;
4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验,跟踪新产品试制流程,负责零部件加工进度的跟进;
5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题;
6. 编写并归档技术资料,完成技术文档的整理与维护;
7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验,精通机械原理与机加工艺,具备出色的设计能力;有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先;
3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估,并高效推进具体设计任务;
4. 熟练使用主流绘图软件,能独立承担设备机械部分的选型与设计工作;
5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法,熟悉加工工艺流程;至少掌握一种仿真模拟软件的操作;
6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。
缝纫工3-5人
招聘:熟手同步机5名,专做普通包,还有难度包,有质量要求的,货源充足,车间有空调,闲鱼勿扰,工资发放准时欢迎加入我们的团队!地址:钱库镇西城大道32号6楼
浙江温州激光切割师傅会CAD优先(GGD高低压柜相关)招工人数:1名工作地址:乌牛东蒙工业
数控火焰切割工1-2人
激光切割师傅会CAD优先(GGD高低压柜相关)招工人数:1名工作地址:乌牛东蒙工业区
温州泰顺县有闲着的机修吗?要工作认真负责的工资月结打个人银行卡里,。工作场地,,联系电话
机械维修工月结
有闲着的机修吗?要工作认真负责的工资月结打个人银行卡里,。工作场地温州市,泰顺县,联系电话
温州乐清市招钢筋绑扎、工地小工/杂工、钢筋工、260-320一天有意者联系,鸽子勿扰
260-400元/天
小工建筑木工6-10人完工结算
温州市乐清市招木工工地小工/有意者联系,鸽子勿扰。
平车工包住11-20人
诚招
平车10名、高车2名(会平车)
跟单1名
早八晚六 月休2天 提供住宿
手工1名 15元/时
地址:钱库
邢台信都区招工长/工程师,负责现场园林铺装及景观施工,能够组织工人工作,把控现场质量,具体面议
6000-8000元/月
工长月结全职
邢台市信都区招工长/工程师,负责现场园林铺装及景观施工,能够组织工人工作,把控现场质量,具体面议
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:11000 合同时长:长期 招聘人数:01
工长
大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募
一,装修工地工长1名
1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。
2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。
3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。
4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。
5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。
具体相关待遇需面谈。
联系电话:于女士
铝防撞梁系列研发工程师(防撞梁、门槛梁、铝材焊接、铝材冲压)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科防撞梁门槛梁铝焊接铝冲压
1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作;
2. 承担产品结构设计任务,开展设计审查,编制并审核工艺文件,同时负责工装、夹具及检具的设计与评审;
3. 学历要求为本科及以上,视个人能力与实际经验可适当放宽条件;
4. 需具备5年以上相关领域工作经验;
5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用
浙江温州【招聘】:半天班,底薪5000,联系电话李主任()28岁以上大专学历
5000元/月
临时工月结
【招聘】:半天班,底薪5000,联系电话李主任()28岁以上大专学历
主管普工品检工
招:修鞋底1名。复底1名。压机1名。成品验收1名。后段管理1名。电话地址:鞋都三期,振兴女鞋园区,1号电梯4楼。
浙江温州招聘:诚聘,诚聘,诚聘重要的事情说三遍,工作时间自由每天都有活,详情了解+(别打电
临时工
招聘:诚聘,诚聘,诚聘重要的事情说三遍,工作时间自由每天都有活,详情了解+(别打电话)
兼职1-2人月结
职 位:统计
职 务:跟单入库样品整理
工作地点:龙港市
年 龄:20-40
计算机能力:一般
工作经验:1年以上
户 口:龙港市
住 房:没有
学历要求:高中及以上
人 数:1
承诺月薪:面议
是否兼职:全职
有效天数:90
发布日期:2026-
整理样品,跟单入库,具体请联系
临时工包吃1-2人
招聘
工人2名。工资面议
管吃一顿。工作10个小时,6.30-5.30,包吃休息一个小时,工作内容分类废品,要求年龄30-55岁,
地址:滨海六路金海三道。
电话:
栏目概述
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