
浙江温州招聘带班工长若干名,要求服从安排,负责班组施工管理工作。薪资为6500-7800元
6.5-7.8千/月
工长周结
招聘带班工长若干名,要求服从安排,负责班组施工管理工作。薪资为6500-7800元/月,按周结算。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工长月结
招聘带班工长若干名,岗位长期稳定。
负责施工现场测量放线工作。
工资为6100-7400元,按月结算。
工长月结
联诚商贸公司招聘带班工长,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6000至8100元/月,宿舍配备空调,干满一周可预支工资。
浙江温州华宇服务有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6300-9600元。
6.3-9.6千/月
工长月结
华宇服务有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6300-9600元。
浙江温州康泰食品有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7000至10700元/
7千-1.07万/月
工长月结
康泰食品有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7000至10700元/月。
工长副厨师长
招聘副厨工长一名。工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工地厨师1-2人月结
温州龙湾区工地食堂招聘阿姨一名,年龄要求25至55岁之间,最好会打饭。工作地点在工地食堂,包吃住,吃住均在店内。薪资为5200元。有意者可来电联系。
空调安装
瑞安华盛水产有限公司诚聘制冷工。要求:持有制冷工上岗证或特种作业证者优先;熟悉制冷机组、冷库、空调等设备原理与维修;有责任心,能吃苦耐劳,服从工作安排。待遇面议,包吃住,缴纳社保,享受节日福利,待遇从优。公司福利完善,待遇优厚,按时发放,工作稳定。工作地址:瑞安市上望街道望海路。
电焊棚结构1-2个月包住包吃1-2人完工结算
温州市瑞安市附近找温室大棚安装工,会使用电动工具,听从指挥,不偷奸耍滑的优先,管吃住,工资260----300,工地明天开工,有想法的联系,可以预支工资,,顺便找个会电焊的,做过温室大棚安装的优先,
钻工月结
温州豪德盛企业有限公司招聘台钻工,薪资为5000-6000元/月。工作地址位于黄华长岐工业区盐坦路。
工长月结
【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
工长月结
招聘室内公装工长,公司主营娱乐类公装项目,包括KTV、酒吧、酒店、洗浴会所。工地地点位于青岛地区。薪资待遇为450元/天,每天工作9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月。
岗位职责:
1. 施工现场全面管理,各班组工人调度管理。
2. 熟悉图纸,施工前给工人技术交底。
3. 材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间。
4. 协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工。
5. 对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量。
任职要求:
1. 有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰。
2. 精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸。
3. 善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接。
4. 常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量。
5. 人品端正,能很好地服从公司管理。
有意者可报名。
工长工程师
招聘替班人员,驾驶小型车辆。
岗位职责:
1. 交接班时,需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料及配件领用情况,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及物料需求。
5. 跟进验收整改工作,确保闭环处理。
6. 遵守纪律,杜绝违章操作。
生产主管
1.5-2.5万/月
主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产交付与产能管理:依据订单需求编制月/周/日生产计划,科学配置产线资源,全面组织传感器各工序生产运行与进度跟踪,确保按时交付,满足主机厂及Tier1客户供货节奏;高效应对物料短缺、设备故障、工艺瓶颈等突发状况,保障生产线持续稳定运转。
2. 制程质量与体系落地:牵头实施生产过程质量控制,推动SOP作业规范、精益生产、TPM、5S、SPC等制程管理工具应用;主导产线不良品、批量异常及制程问题的分析复盘与闭环整改,配合客户验厂及体系审核,持续压降制程缺陷与报废水平。
3. 新品量产导入:承担传感器新产品试产、小批量验证、产能爬坡及量产定型工作,优化生产工艺流程与制程稳定性,快速达成量产目标,确保新品按期稳定交付。
4. 成本与物料管控:负责制造成本管控,监督元器件、辅料、耗材使用损耗与报废管理,提升物料周转效率,优化库存结构,推动降本增效项目落地,达成年度成本节约指标。
5. 设备、安全与现场管理:统筹产线测试、校准及自动化设备的日常维护、点检与故障处理,提升设备综合效率(OEE);落实安全管理责任,开展隐患排查与安全教育培训,实现零安全事故目标;持续推进5S现场标准化建设。
6. 团队管理与人才建设:负责生产班组人员安排、绩效评估、技能培养与日常管理,打造稳定高效的生产队伍,强化员工操作技能及质量、安全意识,有效控制人员流失率。
7. 数据经营与复盘汇报:按日/周/月对交付、产能、良率、报废、稼动率、成本等关键指标进行复盘分析,输出生产数据报告与改进措施,持续提升生产运营效能。
任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械、电子、汽车工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 行业经验:具备5年以上汽车零部件生产管理经历,其中3年以上车载传感器量产管理经验,掌握压力、温度、转速、车身类传感器装配、校准、测试等量产工艺流程。
3. 体系能力:熟悉IATF16949质量管理体系及主机厂供货与品质标准,具有制程改善、异常响应、客户验厂对接的实际操作经验。
4. 技能要求:熟练运用精益生产、TPM、5S、SPC等管理方法,了解MES/ERP系统操作,具备较强的产能规划、成本控制及问题闭环处理能力。
5. 综合素质:目标导向明确,执行力突出,抗压能力强,擅长团队管理与跨部门协作,具备量产工厂精细化运营管理思维。
电子工程师
1-1.5万/月
电子工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 原理图与PCB设计:负责根据需求,独立完成BCM的电路原理图设计,并指导或亲自进行多层PCB的布线设计。
2. 器件选型与BOM管理:负责关键元器件(如MCU、电源芯片、驱动芯片)的选型、评估,并制定和维护物料清单(BOM)。
3. 硬件调试与设计验证:对开发的硬件模块进行调试、测试,并解决设计过程中的技术问题。
4. 测试与实验:负责或参与硬件的各项测试,包括功能测试、电性能实验、EMC(电磁兼容)实验和环境可靠性实验等。
5. 功能安全与分析:参与硬件功能安全需求分析,负责FMEA(失效模式与影响分析)、FTA(故障树分析)等安全分析工作。
6. 文档编写:编制硬件设计规范、测试报告、DFMEA等技术文档。
7. 专利申请:按照技术中心专利规范要求发掘负责的产品类中的创新点和发明点以公司名义进行专利申请。
【岗位要求】
1. 专业与经验
1.1 个人学历:本科及以上学历(5年以上相关工作经验可放宽至大专)。
1.2 工作经验:3-8年以上经验,独立负责或主导过至少2个完整的BCM或复杂车身域控制器硬件项目,并实现量产。
2. 核心硬技能
2.1 电路设计基础:扎实的模拟/数字电路基础,精通电路分析与计算。
2.2 汽车电子知识:
2.2.1 熟练掌握车身控制器相关功能:如电源管理、灯光控制(LED/卤素)、雨刮、车窗、门锁、PEPS、RKE等。
2.2.2 深入理解汽车级元器件(AEC-Q100)选型与可靠性要求。
2.3 电路设计能力:
2.3.1 电源设计:精通DC-DC(Buck, Boost, LDO)、防反接、过压/过流/过温保护、低功耗管理。
2.3.2 接口与通信:精通CAN/CAN FD、LIN、Ethernet(如10/100BASE-T1)等汽车总线物理层设计。
2.3.3 驱动设计:精通高边/低边驱动芯片、继电器、电机(直流、步进)的驱动与保护电路。
2.3.4 EMC/EMI设计:具备强烈的EMC设计意识,熟悉汽车EMC标准(如CISPR 25, ISO7637),能进行滤波、屏蔽、接地等设计。
2.3.5 测试工具:熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪、网络分析仪、CANoe等测试设备。
电子PE工程师
8千-1.2万/月
电子工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电子产品生产过程中的技术支持与工艺优化;
2. 参与新产品导入,完成试产验证及生产文件输出;
3. 解决产线异常问题,保障产品良率与生产效率;
4. 协同研发、品质等部门完成量产转移及相关整改工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的电子技术基础,熟悉常用元器件特性及电路原理;
2. 熟悉产品生产工艺流程,具备较强的现场问题分析与解决能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力与团队合作意识。
电子工程师
1.2-2万/月
电子工程师5-10年大专C语言单片机开发PCB设计电路设计IC设计/应用工程师万用表示波器Protel
1. 会电路原理图设计
2. 会PCB板布线
3. 会C语言写单片机程序
4. 会调试产品
生产负责人
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 1、全面负责公司口服固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂三大品类药品的生产全盘管理工作,严格遵守《药品管理法》、GMP规范及国家药监相关法规,确保日常生产全程合规、质量可控、交付准时。 2、统筹车间整体生产运营,根据公司年度、月度生产计划合理排布产能、调度人员、统筹物料与设备排产,高效推进生产任务落地,保障产品按时交付,稳定满足市场供货需求。 3、全程管控各剂型核心生产工序:口服固体制剂(制粒、压片、包衣、胶囊填充、颗粒分装)、口服液体制剂(配料、溶解、过滤、调pH、灌装、封口)、无菌制剂(无菌配料、无菌过滤、无菌灌装、灭菌、冻干、无菌包装),针对不同剂型的质量风险做好差异化管控,杜绝混淆、污染、染菌、差错等生产质量问题。 4、负责生产体系文件搭建与落地,组织编制、修订、审核生产SOP、工艺规程、批记录、验证文件等,保障生产文件完整、真实、可追溯;主导生产过程中的偏差、变更、质量异常分析整改及CAPA闭环,持续优化生产质量管理水平。 5、分级管理不同洁净等级生产区域,规范无菌高洁净区、普通洁净区的环境管控、人员洁净操作、物料流转及清洁消毒管理,完善无菌保障体系,有效规避交叉污染、无菌污染等核心风险。 6、负责生产设备日常运维、保养、校准管理,牵头完成各剂型工艺验证、设备验证、清洁验证、无菌验证及持续工艺确认工作,保障生产设备稳定运行、生产体系持续合规。 7、负责生产车间成本管控、能耗管控与降本增效工作,严控物料损耗,优化生产流程,达成公司既定生产与成本指标;落实车间安全生产、环保管理及6S现场管理,定期开展安全排查与培训,杜绝安全、环保事故。 8、负责生产团队搭建、人员管理、绩效考核与人才梯队建设,组织开展GMP法规、岗位技能、质量安全、操作规程等全员培训,提升团队专业能力与合规意识;定期组织生产复盘会议,持续优化生产管理效率。 9、配合完成药监飞检、GMP符合性检查、专项核查及客户审计工作,统筹落实生产端问题整改,保障企业顺利通过各类审核检查。 任职要求 1、药学、制药工程、化学工程、生物工程等医药相关专业,本科及以上学历,持有执业药师证或中级及以上职称者优先,符合GMP生产负责人法定任职要求。 2、具备3年以上化药制剂生产管理、质量管理相关工作经验,1年以上药企全盘生产管理岗位经验。 3、熟悉口服固体、口服液体、无菌制剂全品类生产工艺、关键控制点、洁净区管理规范及无菌保障体系,有三类剂型同步生产管理、工艺优化、验证落地及GMP合规管理实战经验。 4、精通药品GMP法规及最新药监政策,熟悉生产文件体系、验证体系、偏差变更管理流程,具备丰富的迎检、问题整改、体系优化经验。 5、具备较强的生产统筹、团队管理、问题解决及跨部门沟通协调能力,工作严谨负责,具备良好的质量意识、合规意识与成本意识。 6、无药品行业违规违纪不良记录,能够适应药企厂区工作,接受必要的生产值守与应急加班。
PE电子工程师
1.1-1.6万/月
电子工程师5-10年大专
岗位职责1. 负责电子产品的硬件设计与开发,完成原理图设计、PCB布局及元器件选型;
2. 参与产品功能实现,完成样机调试、测试及问题排查;
3. 编写相关技术文档,包括BOM表、工艺文件、测试规范等;
4. 支持产品量产过程中的技术问题分析与解决。
【岗位要求】
1. 有5-10年PE电子工程师相关经验,大专以上学历;
2. 具备扎实的模拟与数字电路基础,熟悉常用电子元器件特性;
3. 熟练掌握硬件开发流程,能独立完成硬件设计与调试工作;
4. 熟悉EMC、安规等相关设计规范,具备良好的问题分析能力;
5. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强。
【福利待遇】
1. 双休;
2. 入职缴纳五险;
3. 提供宿舍(2人间);
4. 食堂就餐餐补;
5. 节假日礼品;
6. 年休假。
智能开关硬件工程师
1-1.5万/月
电子工程师5-10年大专硬件项目管理经验智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
智能开关电子工程师(硬件线路方向)
【岗位职责】
1. 智能平台对接:负责智能开关与IoT平台的硬件适配,完成模块参数匹配、通信协议联调、联网逻辑验证、功能兼容性测试;解决联网、控灯、联动、信号传输等故障,保障智能化功能稳定落地。
2. 硬件开发与设计:完成PCB方案设计、原理图绘制、电路调试、样品验证。优化电路稳定性、功耗、抗干扰能力,解决研发阶段硬件故障。输出完整设计图纸、BOM表、技术规格书等研发资料。
3. 内部生产流程搭建与落地:设计智能开关电子生产工艺流程、作业标准,制定SOP;优化生产流程,提升量产效率、降低不良率。
4. 供应链管理:协调线路板生产厂家、电子元器件供应商,负责PCB打样、试产、量产的技术对接、工艺确认、问题整改;优化物料选型方案,控制硬件生产成本,保障供应链稳定供货。
5. 品质检验体系对接与管控:负责制定智能开关硬件出厂检验标准、半成品检验标准、来料检验标准;提供技术检验依据、判定标准,协助品质部搭建检验流程;针对生产不良品、售后问题、抽检异常,进行原因分析,提出整改方案。
6. 第三方检测与合规对接:对接外部权威检测实验室、认证机构;整理送检技术资料,跟进检测进度,整改检测过程中出现的硬件问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子信息、自动化等相关专业;5年以上智能开关/智能家居硬件电子工程师经验,有完整的产品从研发、试产到量产、送检的全流程经历;有智能开关头部企业电子车间生产管理经验者优先;有小家电、低压智能硬件研发生产经验者可适配;有独立管理OEM工厂、联系第三方机构、跨部门协作的实战经验优先。
2. 熟悉IoT平台(如涂鸦,米家、zigbee,蓝牙,WiFi平台之一即可)硬件对接,有智能开关联网调试实战经验,能独立解决硬件问题。
3. 精通智能开关硬件电路设计,熟练使用PCB设计软件;熟悉常用电子元器件特性、选型逻辑及替代方案,能独立解决PCB生产、贴片、焊接中的工艺问题;掌握电子产品生产工艺、品质检验标准,具备SOP编写、生产培训、异常分析能力。
4. 熟悉智能家居电气安全规范、EMC检测标准,有第三方送检及产品认证对接经验。
5. 客户服务意识强,能将客户需求转化为技术方案;耐心细致,责任心强;沟通协调能力强,能统筹跨部门协作,执行力好,具备团队精神。
热处理储备工程师
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
1、车间储备干部;
2、配合车间主管推进生产运行、质量控制及工艺管理相关工作;
职位要求:
1、本科及以上学历,金属材料、热处理或材料科学与工程等相关专业;
2、熟练使用Office办公软件,具备较强的沟通能力与团队合作意识。
生产主管
1.3-2.6万/月
车间主任月结5-10年大专质量管理安全管理成本管理生产成本管理
【招聘要求】
1、大专及以上学历,机械类专业优先;具备两年以上生产现场管理及团队管理经验;
2、工作踏实严谨,责任心强,积极进取,拥有良好的沟通协调能力,具备高度的职业精神与担当意识,严格遵守公司信息安全相关制度与规范。
【岗位职责】
1、负责监督并落实公司生产管理制度,推动各项安全生产制度的执行,组织开展定期安全培训,制定应急预案,实施常态化安全巡查;
2、负责人力需求评估,统筹现有资源,科学安排人员与设备配置,确保生产任务按时保质完成,并参与工资核算工作;
3、负责落实公司成本管控目标,开展生产成本数据分析,有效控制生产过程中的各项支出与费用;
4、根据公司战略规划与业务发展需要,优化生产、质量、安全及设备管理体系,持续改进生产工艺流程,提升产能与产品品质,推进安全生产与5S管理落地,强化生产安全机制与现场运营水平,保障各项目标达成;
5、负责完成上级交办的其他工作任务。
阀门工程师
1.3-2.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责球阀、旋塞阀或蝶阀类新产品的开发、设计及设计验证工作。2. 根据球阀、旋塞阀或蝶阀的订单要求,负责产品选型、图纸设计及工艺流程编制等工作。
3. 负责球阀、旋塞阀或蝶阀询价的技术选型工作,根据客户需求进行技术澄清和售后技术支持。
4. 参与球阀、旋塞阀或蝶阀订单评审,指导生产部、质保部的产品实现过程,制定检验规范。
5. 了解国内外球阀、旋塞阀或蝶阀相关技术与市场动态。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州ai工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘温州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。