招聘电梯项目工程师，无经验要求。薪资范围为每月4000至7000元。工作内容包括负责项目从立项到验收的全过程管理，确保项目按时交付且质量达标。制定项目计划和预算，并监督执行情况，及时解决项目中出现的问题。协调内部各部门资源，确保项目进度和质量。与客户沟通协调，及时反馈项目进展和问题。薪资福利包括综合年薪7万至10万元。实行双休，节假日按国家法定要求执行。提供交通补贴、通讯补贴、年终工程奖金及激励奖金。任职要求为人品端正，有想法，肯学习，能吃苦耐劳，愿意在电梯行业深入发展。相关经验不限，但必须具备良好的沟通和协调能力。学历要求为专科以上。

岗位职责: 1.负责嵌入式软件的设计、开发与维护 2.参与软件的需求分析和系统架构设计 3.与团队合作，确保项目按时交付高质量代码 任职要求: 1.熟悉充电桩嵌入式软件开发，熟悉直流、交流、国标、欧标、日标、特斯拉标准充电桩开发，了解一体式、分体式充电桩开发 2.有Linux、freertos、Rt-thread、UCOSII等主流嵌入式操作系统底层驱动开发经验，熟悉使用C、C++编程，掌握多线程技术，熟悉Cortex-M3/M4、ARM等嵌入式平台 3.熟悉硬件接口应用开发：RS232/485、SPI、I2C、CAN、Bluetooth、GPRS、Ethernet等 4.熟悉充电桩行业相关技术标准GB/T27930,GB/T18487等，3年以上直流充电桩软件开发工作经验的优先 5.具备良好的编程习惯，能够独立完成模块开发 6.具有较强的团队协作能力，能够有效沟通 7.对嵌入式系统有深入理解，能够应对技术挑战 8.能适应出差

1、主导汽车雷达/模组新产品导入全过程及对应流程管理，协助PE完成新产品的制程、工艺与材料导入，完成参数设置与验证工作，并建立相应的参数规范； 2、参与汽车雷达/模组产品开发各阶段的设计评审，开展可制造性与可测试性分析，识别设计潜在问题与工艺瓶颈，推动相关问题闭环改善； 3、制定并优化汽车雷达/模组样机试产及批量生产阶段的工艺流程、工艺路径与技术要求，针对试制和量产中的异常进行定位分析与问题解决； 4、识别汽车雷达/模组新产品所需工装设备需求，评估其量产适用性及产能达成能力，并完成验证工作； 5、开展汽车雷达/模组新产品过程FMEA分析，验证控制措施有效性，制定预防与纠正方案，降低生产过程中的质量风险； 6、持续优化车间作业文件，确保客户技术要求准确转化为内部生产工艺标准； 7、牵头实施各类专项制造优化项目，提升产品生产效率与品质水平，实现制造成本的有效管控。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、机械、自动化、电子等相关理工科专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车雷达/模组类电子产品的工艺制程工作经验； 3、熟悉新产品导入的全流程管理； 4、熟练操作CAM350、CAD、PROTEL等工程软件； 5、具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，执行能力突出； 6、掌握PFMEA、CP、SPC、MSA、DOE等质量工具的实际应用方法。

工作职责： 1. 深入参与原料药生产的关键环节（如合成、精制等），通过轮岗实践掌握GMP规范、设备操作及安全生产相关知识。 2. 协助开展生产相关文件的整理工作，并支持偏差调查的日常事务。 3. 在车间管理团队指导下，参与现场问题分析与精益改进项目，积累实际问题解决经验。 4. 配合车间管理人员完成各类临时交办任务。 任职资格： 1. 2026届本科应届毕业生，化学、化工、制药工程、药学等相关专业背景。 2. 具备较强的学习意愿、责任意识及团队合作能力。 3. 思维条理清晰，具有一定分析与应对问题的能力，能适应生产现场工作环境。

1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划，并推进执行及动态更新； 2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理，编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档； 3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程，开展技术沟通，输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告； 4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料； 5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计，完成3D、2D图纸设计，包含结构与成本对标，确保实现项目目标； 6) 组织各阶段DPA0设计自查工作，完成签审流程并归档相关文件； 7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告，参与不合格件的技术评审； 8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程； 9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件； 10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度，协助进行样件质量控制，支持样件入库，负责2D图纸气泡图的编制与发布； 11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审； 12) 编制壳体样件检查基准书（面向样件供应商）； 13) 统计壳体试验前后相关数据，开展试验返回件的分析工作； 14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题，开展原因分析，制定解决方案并策划验证措施； 15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化； 16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理，并推动经验横向展开； 17) 为生产工厂提供必要的技术支持； 18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。

岗位职责 1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作 2、参与在售产品的优化升级，处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程 3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化 4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档 5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料 6、配合生产团队实现技术应用，提供工艺支持与现场操作培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业； 2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑； 3. 能独立承担设计任务，熟悉锂电产品电气系统，了解模具构造原理； 4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度

岗位职责： 1、参与产品初期方案的可行性分析及硬件器件选型； 2、承担软件设计文档的撰写，参与需求梳理与技术研讨； 3、负责嵌入式系统软件的开发工作，完成代码编写、调试与功能验证； 4、定位并处理产品在研发或应用中的软件故障 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为机械、电子、自动化、电机等相关领域； 2、具备直流电机工作原理及控制算法相关经验者优先考虑； 3、熟练掌握C语言编程，具有一年以上嵌入式软件开发与调试实践经验； 4、掌握常用通信协议接口，如CAN、UART、SPI、I2C等； 5、有STM32、NXP、Microchip、华大等主流单片机开发经验者优先； 6、具备较强的逻辑思维与问题排查能力，能独立开展技术攻关； 7、具备良好的沟通意识和团队合作素养

招聘长期不锈钢打磨工，

诚招保洁1名，年龄65周岁以内，身体健康，服从工作安排有团队精神，工资面议！地址：瓯海区娄桥街道君悦339小区联系电话：

招聘钳工老师。薪资为6000-9000元每月。招聘人数为2名。工作地址位于瑞安市东山街道下埠村上新东路152号（钢铁市场边上）。有意者请直接电话联系。

招聘钳工学徒2名。薪资为每月3500元以上。工作地址位于瑞安市东山街道下埠村上新东路152号（钢铁市场边上）。有意者请直接电话联系。

张家口市桥东区招工长/工程师(土建工长)

河南省信阳市平桥区肖店乡河南省信阳市平桥区肖店乡农村修路招工长1名，要求懂技术、会做简单资料，不怕苦不怕累

河南省信阳市平桥区肖店乡招一名工长，要求懂技术，会做简单的资料，不怕苦不怕累

明天亚太大街用10人以内10有工长

河南省信阳市平桥区肖店乡河南省信阳市平桥区肖店乡农村修路招一名工长，要求懂技术、会做简单的资料，不怕苦不怕累

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，落实工艺纪律与质量管控，及时发现并解决产线异常问题 3.组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故，营造规范有序的生产环境 4. 指导员工操作技能，开展绩效反馈与基础培训，提升团队执行力与协作效率 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电气类或制造业装配流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 服从公司安排，适应倒班及生产任务弹性调配 5.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 承担欧美市场插座、开关等产品的结构设计与开发，负责样机的试制、调试及相关技术文档的编制； 2. 负责结构类物料的选型确认及研发各阶段的物料进度跟进； 3. 跟进结构件模具的制作过程，参与评审与验收，并为产品量产提供全程技术支持； 4. 主导设计变更的实施与跟踪，负责既有产品的持续优化与维护； 5. 统筹外协配套产品的项目执行与进度管理。 任职资格： 1. 具备两年以上产品结构设计工作经验，熟悉新产品开发流程（有开关/插座类产品经验者优先，小家电行业背景亦可）； 2. 熟练操作Pro/E或Creo等三维设计软件； 3. 具备基础的英语沟通能力，能完成日常读写及简单交流。

1、 跟进生产计划执行，掌握生产进度情况； 2、 与采购部门协作，跟进物料到货，确保供应及时； 3、 协同质检开展质量管控，协助处理售后相关事宜； 4、 完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确性 3. 编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，定期向主管汇报生产动态与风险点 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务

1.在生产一线参加锻炼，熟悉原材料知识，工艺流程，设备操作，品质管理等 2.根据实习表现，结合个人特长与意向，安排在生产管理，工艺技术，设备维修，品质等方面见习。合格后正式负责基层管理，工艺技术管理，品质管理等工作 3.大专以上学历，机械类，机电工程类相关专业 4.肯吃苦耐劳，愿意从基层做起，服从安排，抗压能力强

工作经验需要2-5年

1、到车间跟进生产任务完成进度，确认交期； 2、收集跟进过程中发现的问题，简单的问题能独立处理，疑难的及时上报生产经理； 3、与生产班组长及一线员工维持良好的工作关系； 4、协助生产经理完成其他相关工作； 5、到货安排卸货并清点数量; 6、会看图纸和电脑基本办公软件; 7、机械专业毕业

1. 原理图与PCB设计：依据项目需求，独立开展BCM电路原理图的设计工作，并主导或亲自完成多层PCB的布局布线设计。 2. 器件选型与BOM管理：承担关键元器件（如MCU、电源芯片、驱动芯片）的选型评估任务，负责物料清单（BOM）的编制与维护。 3. 硬件调试与设计验证：对所开发的硬件模块进行调试与测试，及时发现并解决设计过程中的各类技术问题。 4. 测试与实验：主导或参与硬件相关测试工作，涵盖功能验证、电性能测试、EMC（电磁兼容性）试验及环境可靠性试验等。 5. 功能安全与分析：参与硬件功能安全需求的分解与分析，执行FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析）等安全评估工作。 6. 文档编写：撰写硬件设计规范、测试报告、DFMEA等相关技术文档。 7. 专利申请：根据技术中心的专利管理要求，在负责的产品中挖掘创新点和发明点，以公司名义提交专利申请。 1. 专业与经验  学历要求：本科及以上学历（具备5年以上相关工作经验者可放宽至大专）。  工作经历：具有3-8年相关经验，曾独立承担或主导至少2个完整的BCM或复杂车身域控制器硬件项目，并成功实现量产落地。 2. 核心硬技能  电路设计基础：具备扎实的模拟与数字电路知识，熟练掌握电路分析与计算方法。  汽车电子知识：  熟悉车身控制器常用功能，包括电源管理、灯光控制（LED/卤素）、雨刮、车窗、门锁、PEPS、RKE等功能实现。  深入理解汽车级元器件（AEC-Q100）的选型标准与可靠性设计要求。  电路设计能力：  电源设计：精通DC-DC（Buck、Boost、LDO）电路设计，掌握防反接、过压/过流/过温保护及低功耗管理方案。  接口与通信：熟悉CAN/CAN FD、LIN、Ethernet（如10/100BASE-T1）等车载总线物理层的设计规范。  驱动设计：熟练掌握高边/低边驱动芯片、继电器、直流电机与步进电机的驱动及保护电路设计。  EMC/EMI设计：具备较强的EMC设计意识，了解主流汽车EMC标准（如CISPR 25、ISO7637），能有效实施滤波、屏蔽、接地等措施。  测试工具：熟练操作示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪、网络分析仪、CANoe等常用测试仪器。

工作内容:统计产品数量，统计毛坯材料，不定时车间巡检，入库开单。

22号：酒店服务员6个，传菜3个（下午5点到岗）要吃饭可以早点过来吃传菜100块钱到结束值台120块钱到结束（）注意：一定穿黑色裤子，黑色鞋子地址：瓯海南湾喜宴美学云天楼电话：

岗位职责: 1.负责生产车间各类文档的归档与管理，确保生产记录完整、准确； 2.协助对生产流程进行监督，保障产品达到规定的质量要求； 3.针对生产过程中出现的质量问题进行记录、分析，并提出可行的改善建议； 4.参与组织生产相关会议，做好会议纪要并跟进各项决议的落实情况； 5.按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理生产环节中的各项事务； 2.熟练操作常用办公软件及生产管理相关工具； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.做事细致、有条理，拥有优秀的沟通技巧和问题应对能力； 5.能够适应车间现场作业环境，具备一定工作压力下的执行能力。

【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图； 2.座椅线束走向设计与图纸发放，包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用； 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置，并满足客户相关标准要求；。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程，解决实验失效问题； 5.了解汽车控制模块软、硬件技术，调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数，支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行； 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定； 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作，输出电器部件TR与QBOM文件； 10.支持并审核电器部件供应商TR文件； 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力，进行有效的日常与专业沟通；能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通，处理常规项目，对接日常工作事宜 4.核心能力： 具备扎实的模拟与数字电路基础，精通电气二维设计软件（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关工具，如：DFMEA, WCA（最差情况分析）, FTA（故障树分析）。 5.线束系统： 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统： 了解直流电机（有刷/无刷）驱动与控制、PID控制算法、加热/通风（PTC/风扇）原理。 6.传感器系统： 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识： 熟悉车载网络（如CAN, LIN），了解功能安全（ISO 26262） 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统（线束、舒适件、传感器之一）的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题，并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感，工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。

岗位职责： 1、负责产品软件功能的方案设计与编码实现； 2、参与需求分析及技术研讨，完成软件设计文档的撰写； 3、负责软件功能的调试与验证，制定并执行测试用例； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验。 2、熟练掌握C、C++编程语言及相关开发工具； 3、熟悉Linux操作系统、常用命令及ARM嵌入式交叉编译环境； 5、熟练应用STM32、51单片机，掌握对应开发工具的使用； 6、具备物联网开发经验者优先考虑；

职位描述: - 独立开展诊断模块相关的标定测试、数据处理等标定任务，并自主撰写相应试验报告 - 能在较少指导的情况下，独立排查与分析所辖模块在开发阶段及售后环节出现的技术问题 - 初步掌握OBD相关法规及通用标准要求；深入理解所负责模块涉及的法规与技术规范 - 承担诊断功能或安全监控系统的标定开发与验证工作，涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性调试与验证 任职资格: 1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验；或具有1年以上OBD或安全监控标定经验，同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经验 2、了解OBD相关法规或ISO26262标准要求； 3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件； 4、具备良好的英语沟通能力。