温州龙湾项目、苍南项目找全职劳资员，有意向请联系何

平阳灵溪工地招1个熟手劳资员，要求人证合一，全职，联系人:

工作职责： 1. 负责新项目开发全过程的组织与管理，涵盖项目计划编制、成本控制、质量管控、进度监督、问题协调及变更管理，确保产品顺利实现稳定量产； 2. 针对智能门锁或智能家居领域在研发阶段可能出现的各类风险进行预判，提前制定应对方案和预防措施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科毕业于优质院校者可适当放宽学历条件； 2. 机械、电子、微电子等相关专业背景； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，有学生干部经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司信息咨询服务的推广与客户开发，积极拓展销售渠道； 2、根据客户需求提供专业的咨询服务方案，促成合作达成； 3、维护新老客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度； 4、完成销售目标并及时汇报工作进展，配合团队完成整体业绩任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求； 2、有较强的目标意识和抗压能力，能适应销售工作节奏； 3、具有主动学习意愿，能快速掌握行业相关知识； 4、注重团队协作，遵守职业道德，工作态度积极端正；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

主要接淋浴房业务

寻找挖掘需要装修设计的客户，可对接商业地产中介，商铺老板、租户等

岗位职责：1。负责门店产品的介绍与展示，向到店客户精准传递产品卖点，材质，搭配方案及优惠活动。2。主动接待进店客户，了解其家居需求与预算，提供个性化选购建议，引导完成成交。 3。维护客户关系，跟进潜在客户，促进二次复购或转介绍，协助完成门店销售目标。 4。配合门店日常运营，做好产品陈列整理，展厅环境维护及销售数据初步记录。 5。需要定点外出小区进行资料收集，需要了解定点小区的业主需求。 任职要求：没有做过销售的，没有做过建材的，晚上时间比较充足的优先 岗位福利：全勤+专项+话费+年终+外勤+餐费+邀约+底薪+提成

岗位职责: 1. 负责 TO B 业务的客户开发与拓展，通过电销、实地拜访等方式挖掘潜在客户，建立客户档案； 2. 对接企业客户需求，讲解公司产品/服务优势，制定针对性的合作方案，推动签约落地； 3. 维护现有客户关系，跟进客户后续需求，提升客户满意度与复购率； 4. 完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展、客户跟进情况及市场反馈； 5. 配合团队完成其他销售相关工作，积极参与业务培训与市场推广活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年及以上 TO B 销售相关工作经验，熟悉企业客户开发流程； 3. 接受电销+实地拜访相结合的工作模式，能适应外出拜访客户的工作节奏； 4. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识，抗压能力强； 5. 有责任心、执行力，具备团队协作精神，能积极主动完成工作任务； 6. 00后优先，有相关行业客户资源者优先。

温州市龙湾区招大理石楼梯安装，需专业的，会量尺下料的

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招聘氩弧焊老师一名，保底计件，联系电话

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招劳务工，要求25岁以下，全日制大专毕业，无纹身

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 2.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 物料管理（管物）： 负责项目现场所有建筑材料（钢材、水泥、沙石、五金、辅材等）的入库验收、记账、堆放保管及出库发放工作；严格执行材料领用制度，确保账、卡、物一致。 2. 台账管理： 建立并完善材料收发明细台账，定期进行库存盘点，及时向项目经理汇报库存预警情况，杜绝材料浪费和丢失。 3. 实名制管理（管人）： 负责项目部农民工实名制信息录入、花名册更新及劳动合同管理。 4. 考勤与工资： 监督施工现场每日考勤，根据考勤记录制作工资发放表，配合总包单位开设及管理农民工工资专用账户，确保工资按时发放。 5. 资料归档： 负责收集整理进场材料质保书、合格证等资料，同时保管劳资相关的影像资料和台账，配合处理劳动纠纷的举证工作。 任职要求： 1. 经验背景： 中专/高中及以上学历，2年以上建筑工地仓库管理或劳资员工作经验（有劳资专管员证或材料员证者优先）。 2. 技能要求： 熟练操作办公软件（Excel是必备），熟悉基本的出入库流程；必须熟练使用“广东省建筑工人管理服务信息平台”（或当地政府指定平台）进行实名制登记和分账制操作。 3. 职业素养： 做事细致严谨，对数字敏感，原则性强，不徇私情；能长期驻守工地，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。

一、薪资福利 底薪 3600+50% 提成模式（全行业提成天花板！） 包吃包住～ 二、任职要求 1. 年龄 18-33 周岁，无需经验，有经验者可以放宽年龄无需经验，上手最多 3 天，全程老员工带着做，教着做 午休 12:30--14:30：长白班。 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员 — 招聘主管 — 项目经理 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励…… 活动（所有经费公司全额承担）

负责工人门禁资料进出场录入退场，工资表汇总工地材料统计

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：房补，交通补助，高温补贴，绩效奖金，年终奖，全勤奖，餐补，节日福利试用薪资：4500元/月 职位详情 1。有销售工作经验者； 2。性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力； 3。有良好的团队合作意识和承压能力；4。能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性5。待遇：底薪+提成 6。需要对新能源货车汽车有经验的 岗位福利： 基本五险，带薪休假

【岗位职责】 1. 开增值税普通、专用发票、通用机打发票、出口发票等； 2.负责前台工作、代理开票、认证、出口退税申报等内勤工作。 【岗位要求】 1. 心理素质好，能吃苦耐劳； 2. 有较强的服务意识、责任心强、工作认真，沟通协调能力好，有团队精神，服从安排； 3. 有外贸单证工作经验或国际贸易专业优先。 【薪资待遇】 1. 3k-5k，具体面议； 2. 五险、周末双休（同国家法定节假日）、节日福利及年终奖等。 【职位亮点】 晋升机会

公司福利： 1、意外险、五险一金； 2、每年员工体检； 3、单休，法定节假日； 4、晋升空间大； 5、生日福利、节假日福利； 工作职责： 售卖嘉宝莉、多乐士旗下产品 任职要求 同类行业或快消品行业等销售企业5年以上销售和客户管理经验,带团队经验。或一线建材公司1年以上销售经验,或建筑行业粉料经验 基本能力 有自驾车,C1驾驶证;市场调研及开发能力,客户开发与维护、销售能力

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责：（我们是家生产编织袋/包装袋的厂家，特招聘从事相关工作经验的销售人员） 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责: 1.领导销售团队，设定并达成公司销售目标; 2.制定市场策略和销售计划，推动公司业务增长; 3.拓展并维护重要客户关系，管理大客户关系及项目; 4.监控市场动态，分析竞争对手，提供市场策略建议; 5.构建高效的销售团队，进行人才培训和团队发展。 任职要求: 1.丰富的销售管理经验，能够带领团队实现业绩突破; 2.出色的市场洞察力和战略规划能力; 3.优秀的客户管理能力和谈判技巧; 4.强大的领导力和团队激励能力; 5.对信息咨询服务行业有深刻理解者优先。

台球厅前台招聘 招聘岗位：台球厅前台1名 工作内容：负责前台收银、接待顾客、台位登记、简单卫生整理，工作轻松简单易上手 福利待遇：包吃包住，薪资面议，工作环境舒适，氛围轻松 任职要求：待人热情、做事细心负责，有服务意识即可，有无经验均可 联系电话： 有意者欢迎直接致电咨询～

工作内容：商场/广场发小礼品，简单好上手，有人带 时间：17:30-20:30，每天3小时 薪资：20元/小时，，做的好可长期做 要求敢开口，18-40岁，学生兼职也可 地点：市区各大商场，就近安排

【薪酬收入】 【浮动底薪：3000—6500元、业绩越高，底薪越高】 ＋ 【每月生活补贴：1500元】 ＋ 【综合提成：业绩收款50%—60%个点，单笔提成3500元起—30000元“甚至更多】 ＋ 【每月收入10%左右绩效奖金，业绩越高，绩效奖金越多】 ＋ 【年度工龄激励方案，每人每年可以拿到3—10万左右的工龄收入】 ＋ 【业绩内返佣，返点：50%—60%】 ＋ 【社会保险：五险】 ＋   【每月全勤奖：300元—1600元】 ＋       【各种福利和物质奖励，详情看福利板块内容】 = 【公司全年全体，常年人均月收入：8000元—20000元，薪资多劳多得、上不封顶】 19年个人月收入纪录：36550元 20年个人月收入记录：51430元 21年个人月收入记录：61300元 22年个人月收入记录：62530元 23年个人月收入记录：63750元 24年个人月收入记录：72468元 25年个人月收入记录：76593元 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【福利待遇】 一，朝九晚五、周末休假，享受国家法定假期及礼品、每月休假4天，各种带薪度假，团建，聚会等活动，休假时间占据全年4分之1、全年将近有100天左右的带薪休假。 二，公司每月奖励全国各地景点度假6—8个名额、5000—10000元度假奖金，5—6天带薪度假【公司已经有团队去过：上海、北京、三亚、云南等城市】 三，公司每月均有不同的物质奖励；苹果手机，平板电脑，按摩椅、彩电、冰箱，洗衣机，空调，等其他各种绩效奖金。 四，公司不定期组织团队野外活动：露营，烧烤、野外探险、孤岛求生，各大游乐园，水上活动等刺激项目，你能想到的我们公司基本都玩过，根据个人情况自愿参加。 五、你每天可以在公司娱乐休闲区域，打台球，乒乓球，游戏机，拳击等等，公司有自己的娱乐休息场地。 六、公司每年夏天、每天提供50种以上冰饮及小吃、没错，是50种以上，比一般的超市品种还要齐全，每天无限次免费畅饮，喝到你怀疑人生 注意：以上所有福利和奖励，一切开销费用全部由公司承担，这也是公司的文化之一，给团队的一种认可和鼓励、让团队有个更好的生活方式及工作环境。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【岗位要求】 1，男女不限：25岁—40周岁 2，出社会不管从事什么类型的工作：必须满2年以上 3，品行良好【暴脾气，大爷型，吊儿郎当的不要来浪费我们的时间】 4，对自己和工作有目标和追求的人【混日子，打酱油的不要来浪费大家的时间】 5，有无经验均可录用【公司有专业的年冠，组长、经理、总监、分公司负责人，多对一手把手教你，还有师徒模式：老师全程一带一教你6个月，满期后还会一直协助你，直到你自己可以独挡一面为止】 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【工作内容】 公司至今已成立13年，浙江温州市，宁波市，绍兴市地区，有4家分公司，总面积超2000平方，全年365天都在办公区域工作，不需要去外面跑，夏冬均有空调，你主要负责以下2件事。 1，公司会给你提供老客户资源、你负责通过电话、微信，网络等方式了解客户需求。 2，把有需求的客户约到公司来办理业务即可【完事了】 接下来客户由公司领导层接待、谈判、成交，你只要坐等拿提成，客户通过我们的专业经验和技术流程，达成解决方案。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【晋升发展】 客服专员—团队组长—公司经理—分公司总经理，晋升空间极大，只要你是人才或潜力股，那么分公司总经理合伙人的位置就等着你来坐

任职资格： 1、28到50周岁，大专及以上学历，形象好，气质佳。 2、主动性强，工作态度积极，热爱工作。 3、有较强的事业心，勇于面对挑战。 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 5、良好的团队协作精神和客户服务意识。 岗位职责： 1、养老社区推广宣传，包括线上推广、线下带参观。 2、带客户参观养老社区，介绍养老社区提供的服务、通过体验式营销促成签单。 3、通过电话邀约、社区活动、客户活动等邀约、服务与经营客户。 4、通过公司活动、根据客户养老需求，做养老资金规划、资源规划等。 5、学习了解公司战略目标、养老市场与前景、产品知识。 6、根据客户的健康状况和需求，提供专业的健康养老服务。 7、具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 福利待遇： 1、工作时间：上午8：30-下午16：30，双休，法定节假日。 2、无责底薪4000元/月+提成+月度奖+季度奖+年终奖。 3、公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金红包、旅游、团建、晋升机制、实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，三个月一次晋升的机会，连续晋升可达成泰星会员。