温州全城高薪招聘司机，纯上班模式，不租车不买车，拿月薪替公司上班，公司平台多，单量稳定，全程一带一专业指导，包教包会。享受内部派单倾斜，日常保养、保险、磨损、配件更换，等大小问题全包。公司定期通知车辆清洁卫生，保持干净舒适！ 原标题：《全职司机》

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

温州市瑞安市小白兔牙科医院招专业腻子打磨老师，有几百个平方，打磨清角带吹灰。明天能来的打电话。

招聘氩弧焊工2名，负责焊接薄壁管件。

温州市鹿城区招强电

月结找铝合金门窗大小工，小工280一天，大工360，小工主要打电锤，大工装框，要求45月以下，工资这个月做下个月打卡

温州市平阳县招腻子师傅1名，微水泥师傅1名，。

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11月份新车电车丰田BZ3-悦意03找个长期白班（盖洲街附近）

公司直招、跟公司合作11月份新电车丰田BZ3-悦意03找个长期白班（中冶蓝城附近）

带班能干5天王<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好<br/>5. 按要求完成交办事项

司机薪资福利:详情面议招工人数:各一名诚招白班夜班司机工作地址:西埔交车

1.时间自由，区域不限，男女不限 2.公司提供多款优质新能源汽车 3.公司提供车辆保险保养维修 4.工资周结月结不压工资 5.综合薪资8000--10000

因公司业务发展需要，招小车司机数名，公司直 接提供车。要求 )年龄21-59周岁，性别不限 2)持c1及以上驾照，1-3年驾龄，无犯罪记录符合 以上两条就可以过来面试详聊吧 薪资福利:底薪8000+提成+奖励，包住宿工资日 结周结月结皆可。工作时间自由安排

任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 3. 无重大交通违法记录及违法犯罪记录 4. 会看导航 使用智能手机 具备基本沟通能力与服务意识 原标题：《招聘短途接送司机》

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

入职要求: 1)年龄 21-59周岁 2)满1~3年以上驾龄，会看导航.无一次性扣 12分记录，无犯罪记录。 3）开车娴熟，懂了日常清洁卫生。 薪酬待遇 底薪7000+奖励提成，目前在职司机综合收入8000-13000，可周结，提供住宿。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.主动维护车辆清洁与良好车况，确保行车安全与乘客舒适体验 3.熟悉城市主要道路及热门区域，灵活应对导航变化与临时路线调整 4. 礼貌待客，妥善处理乘客咨询、特殊需求及简单突发情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，配合完成日常运营数据上报与审核 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2.无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或疲劳驾驶史 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.服务意识强，沟通耐心，责任心强

硬性要求 1.年龄：21–60 岁 2.驾照：C1 或 C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 无需带车，薪资当日结清。 感兴趣直接沟通，交换电话详谈！

因业务需要，公司急招小车司机接送客人，公司提供车辆，提供客户，你只需负责将客户安全送达目的地。综合薪资在8000至12000以上，以底薪加提成加奖励的形式构成薪资结构，工资可以周结，也可以日结。 要求：驾龄满一年以上，驾驶技术熟练，无案底，无酒驾醉驾毒驾记录，年龄在21至59岁周岁。 欢迎直接来电来信咨询!欢迎加入我们的团队!

岗位职责： 接送乘客，按导航路线行驶 职位要求： 23-59岁，C1/C2驾照，驾龄3年以上 近3年无一次性扣12分记录 无犯罪记录 工作时间： 自由安排，多劳多得 薪资福利： 日结周结，月综合到手约11000元 每日流水400-600元，奖励丰富 原标题：《招商务车司机》

公司提供一人一车，6500+提成，按时打款 一、工作内容。 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在7000-10000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

1、薪资：本科5000元底薪、专科4000元底薪+高提成（45%-65%）+团队奖（行业独有奖项），最高底薪6000元，月平均收入8000～10000元，众多销售人员月收入在15000元-40000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假， 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过600人。 6、资源：浙江省行业第一品牌，连续7年市场占有率排第一，杭州350家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（门店遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品 工作内容：1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系

工作超级简单，有人教有人带一天上手。 只要会手机聊天就行，不用打电话。 月薪平均1w/月。生活无压力，无考核。 天天玩都能赚到钱，不夸张。 同事氛围很好 来了就是兄弟 都是年轻人，00后居多。 期待你的加入… 随时欢迎

诚招多位销售精英，只要你有能力，我们会提供给 你施展才华的舞台! 岗位职责: 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境， 包括门店、小区、街道，周边配套设施等 2、收集、发布房屋出租、出售信息 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关 系 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客 户看房并进行房子优劣势分析 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交。 任职要求: 1、任何学历均可 2、年龄18~50岁 3、热爱销售，学习能力强，有较强的抗压能力 4、上班时间:早9:30~晚18:00+法定节假日 薪资福利: 1、试用期:享受无责底薪3000-4000。提成 25% 试用期为2-3个月，转正以后提成70%。 公司福利: 1五险+员工奖金+带薪培训+节假日福利等 2.团队活动:文体活动，户外拓展晋升通道: 1.凭借个人的实力，入职按能力享受职级，后期根 据个人能力要求，每六个月可晋升一次。所有管理 岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理师 傅)→商圈经理(合伙人)→片区总监→分公司总 经理 2.业务模式:员工可自由开展买卖、租赁和新盘业 务。 3.资源共享、团队作战:公司资源共享平台，“黄 金搭档”助你快速成长，快速签单培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训 2、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀

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工作内容 1、负责客户开发，提供专业的房产信息服务 2、维护和更新房源信息，确保数据的准确性和时效性 3、参与房源开发，包括二手房和新房项目 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，了解豪宅市场 2、拥有销售经验，能够有效地进行房屋买卖和租赁业务 3、愿意接受带薪培训，提升个人专业技能及服务质量

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要求年龄18～40岁。学历大专，有房产工作经验优先。性格开朗，细心负责。待遇优惠。