岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌知名度与用户转化率 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定年度/季度营销策略及推广方案 3.负责广告投放、内容运营、KOL合作等渠道的统筹与效果评估 4.协同产品、销售、设计等部门推进项目落地，确保传播一致性与目标达成 5.运用数据分析工具监测营销效果，持续优化策略与预算分配 任职要求： 1.具备市场营销相关领域工作经验，熟悉策划全流程 2.熟练掌握主流营销平台（如微信、抖音、小红书等）运营逻辑 3. 具备优秀的文案撰写、创意策划及PPT提案能力 4. 逻辑清晰，数据敏感，能独立完成ROI分析与复盘报告 5.学习能力强，具备跨部门协作意识与项目推动力

【岗位职责】 · 负责公司品牌推广与市场活动执行 · 协助完成线上线下营销任务 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届毕业生 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-9000元 · 包住 | 包吃

福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪4K，综合收入4K-6K + 工龄工资 + 生活补贴 + 免费住宿 + 带薪培训 + 伯乐奖励 + 带薪年休假 + 六险保障 + 人才专项补助； 2、工作时段：每日8:00-17:30，执行标准八小时工作制，支持弹性调休，活动高峰期间可灵活调整工作时间； 3、住宿安排：公司提供市区内家庭型“四室两厅两卫”公寓，配备齐全的家具家电及厨房设施，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等； 4、社会保障：依照国家规定为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种，切实维护员工权益； 5、培养发展：建立个性化培训机制，涵盖客户沟通技巧、行业知识普及等专项课程，并配备资深导师全程指导； 6、表现突出者可在试用期内申请提前转正，获批后即可享受正式员工同等待遇与全部福利。 任职要求： 1、年龄 ***** 周岁，大专及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用，相关专业人才可申领专项补贴； 2、认同大健康与营养品行业发展前景，有活动组织或客户邀约经验者优先，具备抗压能力，工作认真负责； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的活动统筹与协调能力，能独立完成客户对接与邀约任务，反应敏捷； 4、工作积极主动，服务意识强，善于洞察客户需求，具备良好的团队合作精神； 5、有志于在大健康领域长期发展，希望通过实践积累成长经验，追求高收入回报，具备管理晋升意愿者优先。 岗位职责： 1、主导营养品主题活动的策划与执行，负责主题创意、流程规划、物料准备等工作，确保活动高效落地； 2、制定客户邀约计划，通过电话沟通、实地拜访等方式触达目标客户，介绍活动内容与产品价值，提高参与转化率； 3、持续维护客户关系，及时响应客户咨询与反馈，提供专业的活动解答服务，提升客户满意度与参与积极性； 4、调研市场动态及竞争对手活动情况，分析行业发展趋势，结合企业产品特性优化策划与邀约方案； 5、协同团队完成活动数据整理与总结复盘，提炼有效经验，为后续活动开展提供策略支持与改进依据。

【岗位职责】 1. 负责潮玩运动馆品牌推广，运营短视频平台，提升品牌曝光，挖掘加盟合作线索。 2. 对接商场商圈，搜集优质开店选址资源，拓展对外合作渠道。 3. 制作品牌宣传物料，配合招商团队完成拓店目标。 4. 调研竞品，复盘市场数据，优化推广策略。 【岗位要求】 1. 连锁品牌、游乐、本地生活市场经验优先。 2. 熟悉新媒体，擅长商务对接，能接受短期出差。 3. 目标感强，抗压，热爱潮玩运动行业，能力优秀可放宽。

岗位职责: 1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2. 研判市场动态，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 3. 策划并执行各类营销推广活动，涵盖线上宣传及线下实施； 4. 协同团队推进营销工作，确保活动方向与公司战略目标协同，清晰传达执行计划； 5. 跟踪评估营销成效，根据数据反馈及时优化策略以实现最优结果； 6. 承担公司客户询盘处理及内部询盘分配工作。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思与策划执行能力，能独立主导市场营销项目的落地； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门高效对接； 3. 熟悉主流营销工具与方法论，能灵活应用以增强推广效果； 4. 具备较强的统筹规划与项目管理能力，能在多任务环境下保障工作进度与质量； 5. 有游乐设备或相关行业从业经历者优先考虑； 6. 熟练掌握客户询盘处理技巧，了解常用询盘来源渠道。

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温州市泰顺县招一名塔吊司机 7500-修桥 管住不管吃 要求Q2证件，不是Q2证的别打电话 听安排服从管理，新手学徒勿扰 无残疾，55岁以下，45以下 外科 内科 胸片DR 血压 眼科检查视力 心电图 血常规 公司买保险 符合以上要求再打电话

市场营销底薪6k，8个小时，月休四天，下午上班

岗位职责： 1.负责门店营销活动的策划与执行，提升客户到店率和转化率。 2.根据经营目标置顶推广计划，拓展获客渠道并维护客户。 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，优化营销策略。 4.配合店内运营节奏，完成节日促销、会员日等专项活动落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应，门店工作环境。 2.有较强的执行力和团队协作精神，能够独立推进任务。 3.熟悉常用办公软件，具备基础的文字表达和数据整理能力。 4.对美容美体行业有兴趣，愿意长期发展者优先。

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并落地执行 2.策划并主导线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化率 3.协同设计、内容、运营团队完成创意输出、传播节奏及效果复盘 4. 管理媒体资源与合作渠道，优化投放策略，控制预算并提升ROIn5.监测营销数据，定期输出分析报告，持续迭代优化策略 任职要求： 1.具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，熟悉全案策划流程与数字营销工具 3. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通协调能力 4.思维活跃，具备数据分析意识与结果导向思维 5.责任心强，能适应快节奏工作，具备项目统筹与执行力

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定年度/季度营销策略与推广方案 3.负责广告投放、内容运营、社交媒体矩阵管理及数据效果复盘 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、百度推广等） 4.具备良好的文案撰写、创意策划及跨部门沟通协调能力 5. 数据敏感度高，熟练使用Excel，会基础SQL或数据分析工具者优先

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、开展中国电信各类产品与服务的推广及销售工作； 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源，提高客户满意度； 3、结合市场变化，为客户量身定制专业的电信解决方案； 4、达成既定销售任务，按时提交销售进度与市场信息反馈。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、熟悉电信领域基础知识，有相关销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，能独立完成任务，同时具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，抗压能力强，目标感明确并能持续推动结果达成。

官方客源：附近2公里名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

业务员

邀请客户，协助设计师完成签约

线下线上相结合

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【人保财险鹿城支公司】诚聘：车险续保客户经理(周末双休)（4000-10000）诚聘：协赔员（新人可带教）（3000-10000）福利待遇：包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休（具体福利、请应聘时咨询）工作地址：鹿城区黎明西路342号联系方式：黄先生

职位详情 1。平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2。岗位高弹性： 融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3。收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万! 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4。保障全方位： 。工作模式：全国可做，不限制区域!纯微信工作! 。时间自由：居家办公，不打卡，不坐班，不加班，周末+法定节假日全休。 培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 。晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5。风险全规避：0投资，无隐性成本，无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6。赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启 财富新篇章吧!

岗位内容： 1. 开展市场调研与数据分析，制定并落地执行市场营销策略。 2. 负责公司品牌建设与宣传推广，策划并执行各类市场活动。 3. 开拓市场渠道资源，维护合作方关系，推动销售业绩增长。 4. 跟踪市场变化，掌握国内外行业竞争态势，适时优化市场方案。 任职要求： 1. 市场营销类相关专业，本科及以上学历。 2. 拥有3年以上市场营销工作经验，具备成功项目案例者优先。 3. 掌握市场营销理论与实操技能，熟练运用趋势分析、SWOT分析等工具。 4. 具备优秀的沟通协作与团队管理能力，市场敏感度高。 薪资待遇 固定薪资12000-13000（面试定薪）+13薪+年终奖 缴纳六险一金 双休

岗位职责: 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门规范及所负责岗位的具体工作内容 2、通过系统学习，达成各岗位设定的工作目标； 3、积极配合并完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、对人工智能的应用具备浓厚兴趣，拥有主动学习和持续探索的内在驱动力 2、具备大专或以上学历； 3、具备良好的专注力与深入研究问题的态度； 我们能提供: 1、实行宽带薪酬4k-8k，根据个人能力确定薪资水平 2、五险、节日福利、带薪休假 3、系统化的带薪岗前培训 人生充满多种可能性，只要迈出一步，常常会收获超乎预期的结果，比如此刻，我们在招人，你是否愿意主动递上简历？

岗位职责： 公司主要开展通讯类业务，负责为用户办理各类套餐服务。 薪资待遇： 底薪4500元+全勤奖+提成，缴纳社保，公司提供住宿。工作时间8:30-17:30，节假日正常休息，每周日单休。 岗位要求： 1. 不限经验，可接受零基础 2. 性格活泼开朗者优先

1. 通过内外部渠道批量开发优质客户资源； 2. 提高客户满意度，协同推进零售战略实施，开展大众客群维护与客户引荐，促进客户AUM、存款、贷款及中间业务收入增长； 3. 综合拓展业务、公私联动项目、开放银行平台合作及收单商户拓展等工作； 4. 严格执行合规与风险管理相关规定。

工作职责: 详细职责： 1、依据年度重点任务与阶段性规划，提出符合节奏的活动策划方案； 2、组织实施全年主题营销及面向消费者的落地活动； 3、深入分析本地消费群体行为，培育五大消费习惯，挖掘区域市场潜力，结合地域特点策划并推行区域性消费者运营活动； 4、强化线下品牌影响力，主导高势能门店建设与终端形象优化； 5、开展产品铺市率调研，汇总铺货数据，并完成结果分析； 6、根据实际需求申报物料计划，推动物料落地应用，落实库存管控。 发展空间： 成为策划管培生，你将踏上一段融合创意与战略的成长旅程。 从初期的市场洞察与方案精研，到多渠道实战历练，逐步成长为擅长洞察用户心理、主导现象级传播项目、以数据和创意思维推动品牌增长的营销中坚力量，在快速变化的商业环境中打造具有影响力的营销案例，实现商业价值与创意表达的完美结合！ 【广阔的工作区域】 华东：江苏（苏州、南京）、浙江（温州） 华南：福建（福州）、广东（广州） 华中：江西（南昌） 西南：云南（昆明）、四川（成都） 华北：北京 西北：陕西（西安） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道发展； 办事处策划（2-4年）-大区策划（4-5年）-策划总经理（6-8年） 2.健全的人才培养机制：①企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，理论与实践深度融合，夯实专业能力；③多元岗位锻炼机会，持续创造价值；④系统化储备人才培养体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：额外设有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，广告学、传播学等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能接受单休制。

我们是一家中高考人工智能科技类教育领域数字化服务公司，目前温州各区域加盟校50+,针对的客户群体是温州区域初中以及高中的学生和家长，欢迎一起加入我们的团队！ 上班时间:周二--周五下午13点--20:30, 周末早上8:30--17:30, 周一休息 (暑期，寒假及节假日根据学生情况适当调整) 薪资包括: 无责底薪+销售提成+超额奖金+员工福利 岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务； 2.维护并拓展客户关系，解答客户咨询； 3.记录并跟进客户反馈，协助解决问题； 4.达成销售目标和客户服务目标。

从运营现场开始学习，经过基层岗位锻炼学习及阶段评估后定岗至现场运营管理、流程优化、运营规划、内部控制、运营支持等方向。 要求: 1.认可电商物流行业，可接受调动出差; 2.具有较强的沟通能力、分析能力、问题解决和团队意识，聪明，思维敏捷,逻辑清晰，积极主动; 3.专科及以上学历，物流管理、电子商务、企业管理、工商管理、统计学、数学与应用数学、物流工程、国际经济与贸易等专业优先。 培养模式:入职后从基层锻炼，结合实际表现和综合素质等进行职业生涯规划与培训，为公司发展提供人才支撑，公司每3到4个月开展一次竞聘活动，促进个人发展。 培养路径: 轮岗2-3月→见习班长-→班长-→组长-→主管

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