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工作职责： 1、按照产品图纸、工艺文件，测试指导书检查产品的功能、尺寸及外观要求；负责对各车间生产过程和在制品按照规定的要求及时进行检验和确认，做出合格与否判定 2、根据标准检验去判定产品是否合格，并对产品状态作出标识和相应的区分隔离，及时填写点检记录、过程巡检记录等； 3、按照检验作业指导书、图纸、巡检记录要求做好每个项目检查记录，防止错检漏检； 4、对过程中发现的品质异常及时反馈给班长并做问题跟踪闭环； 5、对检验标准指导书中需定期检验的项目进行跟踪记录； 6、制程中发现的各类隐患，及时出具异常反馈单给QE并做问题跟踪与闭环； 7、负责管辖区域6S及设备保养、点检、校验等工作； 8、遵守公司规章制度，按时完成上级领导交代的工作任务。 任职条件： 1.大专学历要求，支持两班倒，经验要求 2.良好的沟通能力、协调能力、抗压能力； 3.工作积极主动、团队精神、忠诚，服从组织工作安排； 4.基本的office办公软件操作，OA操作，金蝶系统和PLM系统； 5.熟练使用量具（卡尺，千分尺）进行线性尺寸量测和可靠性测试设备（冲击、环境测试）；

一、任职要求： 1、大专及以上学历，25岁左右，计算机或信息管理类相关专业； 2、三年以上网络管理或ERP系统维护经验，熟悉金蝶、用友等主流ERP软件的操作与维护； 3、本地户籍或已在本地长期定居者优先。 二、岗位职责： 1、公司当前使用的ERP系统为“易飞”； 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障，及时排查并解决系统运行中的各类异常情况； 3、负责公司办公设备的软硬件支持，包括计算机、打印机、监控系统、无线网络、局域网、内网架构、防火墙配置、官网维护及服务器管理等； 4、配合部门主管完成部门内部各项任务的执行与落实； 5、公司重视该岗位成长路径，提供外出学习ERP专业管理技能的机会，具备良好的晋升空间。 三、其他补充： 1、企业所处行业前景广阔，发展平台优越，管理层高度重视人才梯队建设与职业发展指导； 2、有丰富工作经验者，薪资可面议； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日礼金等

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