任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

岗位职责: 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理各类法律文件，保障服务流程有序开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确识别客户需求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能够与同事协同配合，共同推进工作目标达成 3.具备持续学习能力，主动更新法律知识及相关政策，不断提升服务水平

个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，如各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域人员，可快速上手并实现收入转化！ 主营业务涵盖： 1.房地产综合解债服务：断供房产保全、担保关系解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 2.企业综合信用服务： （1）修复企业不良信用记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），支持企查查、天眼查等平台信息优化； （2）改善征信评级（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任解除（含个人担保、企业法人及股东连带担保剥离）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组支持； （5）法律事务咨询服务 3.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止计收罚息与违约金，最长可分60期分期偿还 4.网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 帮扶支持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2.一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.客户售后支持：配备专业客服团队，及时响应操作疑问 5.法律事务保障：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律难题 6.创新驱动发展：持续研发新项目，确保业务生命力与长期发展空间

浙江沪杭甬养护工程有限公司诸永东永项目部招聘 工作性质：主要从事高速公路日常小修保养 工作地点：浙江东阳 道路巡检工若两名 要求： 1、年龄26-35周岁，身心健康 2、能吃苦耐劳，服从安排 3、有一定电脑基础，需要学习操作巡检系统（电脑端、手机端） 4、有相关工作经验者优先 月工资5000-6000元 福利：夏季高温补贴、免费体检、加班补贴

岗位职责：通过公司提供的招聘软件，发布招聘信息，为公司招聘岗位空缺人员。负责邀约求职者面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。工作内容轻松简单。 任职要求：男女不限，年龄17-30(年龄可适当放宽)，工作经历不限，身体健康，会简单电脑，会打字，有一定沟通能力即可。 岗位福利：底薪8000+10%提成+奖金=综合工资 8000-16000以上，上不封顶；有工作经验的优秀者可选择50%的高提成!!!每个月15号发工资，不定时发放排名激励奖金。工作时间早九点到晚五点半，午休中午十二点到下午两点。周末单双休。长白班，恒温办公室，冬暖夏凉。

办公室的各种表格，统计。活不多，要求会开车

有有经验者优先，月休4天，20—40岁，薪资4000元

男女不限，无需经验，期待你的加入 本公司招聘人事文员10人 月综合工资6000-1w上不封顶 白班，只需要一部手机就可以，公司提供电脑. 工作内容：在boos，抖音，鱼泡网，等线上平台发布招聘帖，安排到公司面试即可

岗位职责： 1、负责日常与外部客户沟通处理仓储配送中的差异问题。 2、处理客服相关事务，及时回复平台客户消息。 3、协助完成上级安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 任职资格： 1、做事利落，逻辑思维清楚。 2、有责任心，能够主动跟进事项进展，确保高效执行。 3、注重细节，同时具备一定的抗压素质。 4、具备良好的客户沟通意识及跨部门协作能力。 【工作时间】：9：00-17:30，月休4天 【薪酬待遇】：试用期：试用期3500+加班（18：00-21：00）100元/次，具体面谈；试用期三个月，可提前转正； 转正：3500+绩效300+加班费，综合3800-4300 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前10大中心仓，500家左右门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店及12个中心仓，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，8000-10000个SKU，品类丰富！

发展方向： 1、根据个人专业特长，深入参与公司核心业务全流程轮岗，全面学习企业文化、管理方法及行业实践，建立系统的业务理解能力。 2、享有从零开始的培养机制，深度融入重点部门业务决策过程，推动业务目标实现与持续增长，逐步成长为关键岗位人才。 职位要求： 1、2026届统招硕士及以上学历，211/985高校背景优先，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动策划、学生干部经历、项目管理类实习者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力佳，善于快速深入学习新知识。 4、具有良好的团队合作意识，性格积极乐观，责任心强，能主动承接任务并有效推进执行。

信息真实 温州瑞安招 司机指挥一对联系电话

温州龙港西三街找一个电梯司机，明天上班，4500一个月，要有证件，要60岁以下，不需要转到其他的外群，电话

招杀洗兼洗碗熟练工一名男女不限年龄60以下:工资5000-5500元包吃包住联系电话：厨师长，地址：温州三垟湿地景区北入口游客中心二楼榕宴520海鲜餐厅

诚聘: 温州龙湾滨海商业综合体诚聘环境领班 年纪要求:50以下 需有管理经验，单休 薪资:5-5.5k 温州龙湾周边诚聘保安数名 年纪要求:45岁以下 身高体重要求:170cm以上，身材匀称 需有保安证,单休，包吃一顿，包住,12小时制 薪资:5-6K 温州龙湾滨海诚聘保洁数名 年纪要求:57岁以下 有经验优先，工作时间8小时制，双休，包一餐 薪资:3000-3200 联系电话☎

到抛小五金拉手2名电话

岗位职责： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 4、有强烈赚钱欲望 5、有自主创业经验优先 任职要求： 1、有一定的思维逻辑能力。 2、为人正派，遵纪守法！ 3、26-60岁 4、有一定的面谈能力 这是一份可以长久发展的事业。 综合薪资1万+ 工作时间:早上9点30分到12点，下午2点到17点30分，周末休息！

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责： 1、开发并维护基础客户资源，增强客户合作的持续性与紧密度； 2、对接来访客户，提供基础业务服务，及时回应客户咨询； 3、受理新客户开户的前端流程操作； 4、面向到访客户开展产品介绍，重点推广基础结算类及功能类产品开立。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、具备良好的沟通协调能力与营销拓展能力； 3、性格积极乐观，能吃苦耐劳，富有进取心； 4、责任心强，具备团队协作意识和挑战目标的意愿。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+绩效奖金； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者有机会转为正式员工。 工作地点：招商银行瑞安支行 注：以上岗位与汇合温州分公司签订劳动合同，派驻至招商银行温州分行提供服务。“如有第三方公司收取中介费用，切勿相信”。

人员配置：保障公司各职能部门的人员规模与能力满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立健全员工基础信息、履职记录及变动情况档案体系。科学控制运营支出，确保公司全员年人均产出达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、操作流程、执行标准及会议精神的传达与培训；②管理岗位日常巡查、现场指导与偏差纠正；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职结果考核；⑤优秀员工评比；⑥对提升公司管理、产品质量或销售业绩的有效建议予以即时奖励；⑦对表现突出者实施加薪与晋升等手段，确保每位员工都能胜任职责、输出正确成果，推动员工综合素质、专业形象与实操能力持续提升，充分激发潜能，建设高素质团队。力争现场管理、产品品质、服务水准及档案管理达到行业领先水平。 绩效管理：搭建公正透明的绩效评价机制，客观反映员工工作成效，驱动效率提升。持续降低债务类指标（如违规操作、流程破坏、资产损毁、质量下滑、服务返工等），稳步提升资产类指标（如荣誉获得、绩效成果、客户满意度等）。同时确保各类数据资料的真实性、完整性、合规性与可用性。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。为全体员工提供全面的后勤支持，确保各项公司规定的福利待遇、后勤服务与人文关怀能够及时落实到位。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内耗，提升团队执行力与向心力。面对突发状况时，能够迅速响应并有效化解问题，保障工作秩序稳定运行。

岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

诚心招聘： 文员 整理应收应付，打印合同文件 熟练运用EXL表格，有责任心，吃苦耐劳 上班时间：8点到下午6点，中间休息1小时 月薪：4500，另外有房补 地址：温州市龙湾区天河街道天河工业园区龙泉路3号郑

1、负责房产信息系统的数据维护与日常管理； 2、对系统后台数据进行核对、整理及统计汇总； 3、开展房产数据的综合分析，对标竞品品牌，优化公司各项数据指标，并根据实际业务情况提出可行性改进方案。 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、精通Excel，熟悉常用数据函数操作； 2、具备一定的数据分析与统筹管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、较强的逻辑思维、抗压能力和问题解决能力。

具备造价知识，能够编制预算，熟练运用造价软件， 精通各类办公软件的操作

上班时间：早上8:30-11:30下午2:00-5:30 单双休，国家法定节假日休息 提供饭补、全勤奖、节假日福利等 具体待遇面议 招聘工程项目统计文员一名 需具备一定财务基础知识，对数据敏感，能熟练处理日常数据统计工作 招聘结算财务人员 负责区域内员工工资发放，核对社保及公积金等相关事宜 以上岗位均要求有2年相关工作经验

包吃包住，3500至5000

熟悉各类招聘渠道，依据人员需求计划，达成招聘任务目标。 制定并推行公司行政管理规范与流程，确保契合企业文化和实际运营需要； 统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购、发放及管理，办公设备的维护与保养等； 配合开展公司内部活动的组织与执行，如团队建设、年度大会等，增强团队协作氛围； 应对各类突发状况，保障公司各项工作有序进行； 负责公司固定资产的管理，包括登记入账、定期盘点及报废处理； 持续优化办公区域规划，提升空间使用效率，营造舒适高效的办公环境； 承担来访客户的接待任务，展现公司专业形象； 协助对接外部单位（如政府机构、合作方）的联络与协调工作。

1、负责公司制度流程的编写与落实执行； 2、搭建并维护行政管理及行购体系，统筹组织大型年会及重要活动； 3、管理公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常用品）； 4、审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作； 5、具备食品行业相关经验者优先，有助于推进安全生产管理工作。 岗位福利：社保，节日福利，可提供住宿