
2026校招-冶金工程师(J11043)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士有色金属高炉工艺电炉工艺转炉工艺烧结工艺
岗位职责:
1. 参与矿物冶炼技术的研发项目,负责工艺流程的优化、试验方案的制定及数据整理分析工作;
2. 协助开展高温冶金、湿法冶金等核心工艺的研究与实践应用,提高资源利用水平和生产运行效率;
3. 关注全球前沿冶炼技术发展趋势,参与先进技术的引入、吸收及二次开发工作;
4. 配合完成现场调试与中试试验任务,解决生产过程中遇到的技术问题,促进科研成果向实际生产的转化;
5. 撰写技术总结报告、专利材料及相关研发文档,保障研发流程的规范化和可追溯性。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化学工程或相关专业背景;
2. 具备红土矿冶炼理论基础和工艺知识,有镍等有价金属提取技术经验者优先考虑;
3. 需外派工作3年,每半年回国休假一次,每次休假15天。
塑壳断路器设计工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计开关控制器塑壳断路器双电源开关
岗位职责:
1、承担新产品研发、产品优化升级及专利相关项目的执行工作;
2、开展产品实用性的调研与分析,撰写产品设计技术方案及开发质量规划文件;
3、编制工艺可行性评估报告,确保产品工艺的科学性与可操作性;
4、制定产品工艺流程卡、质量检验卡等相关工艺文件;
5、编写专用工装的设计任务书,并组织外协制造与使用验证;
6、推进产品质量优化与运行可靠性提升工作;
7、负责产品工艺方案的设计与改进,完成工艺总结报告的编制;
8、主导产品工艺的定型确认工作;
9、提供现场技术支持,落实产品工艺文件的实施与执行;
10、承担有害物质过程管理体系中的技术环节管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上塑壳断路器类产品工艺或设计相关工作经验;
3、掌握低压电器领域的技术规范,了解产品开发流程及工艺管理要求。
备注:页面显示薪资仅供参考,我们提供与个人能力及发展潜力相匹配的薪酬体系,具体待遇欢迎面试时深入沟通
车间储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产计划的组织与执行,把控质量与安全规范,管理班组人员,指导设备维护保养,落实车间5S管理要求。
要求:
1、具备2年以上饮料生产相关工作经验,或应届毕业生愿意学习成长;有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑;具备抗压能力,可短期外派学习并具备一定带教能力;具有良好的管理与沟通协调能力。
2、本科及以上学历,且为一本院校毕业,专业为食品、机械、电气类相关方向。
3、身体健康,无传染性疾病,能够适应倒班制工作安排。
4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。
福利待遇:
五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息,年终奖根据公司效益发放。
GPU调优
1-1.5万元/月
技术支持经验不限大专
H 系列(Hopper)/ B 系列(Blackwell)集群集成,调优。
1. 底层架构与并行计算基础
精通GPU体系结构:深入理解现代GPU架构细节及微架构(如SM结构、Warp调度、内存层级Register/Shared Memory/L2/HBM、指令流水线等)。
并行计算原理:具备扎实的计算机体系结构基础,熟悉延迟/吞吐、并行计算模型。
异构计算框架:精通CPU-GPU异构计算框架,熟悉现代GPU驱动的行为。
2. 核心算子开发与编程能力
编程语言:精通C/C++编程,熟练掌握Python,熟悉Linux开发环境。
CUDA编程:具备丰富的CUDA开发经验,能独立完成高性能Kernel的设计、实现与调优。
算子开发:熟悉深度学习核心算子(如GEMM、Attention、Softmax、LayerNorm、MoE等)的计算特征与优化策略,具备算子融合、动态形状支持等实战经验。
3. 性能分析与调优实战
工具链掌握:能够熟练使用Nsight Compute、Nsight Systems等GPU性能分析工具。
瓶颈定位:具备Roofline性能建模方法论,能独立分析和消除GPU应用程序的性能瓶颈(包括内存访问模式、线程调度、执行效率、多流并行协同等)。
优化成果:具备实际的性能优化案例和成果,能够显著提升计算密集型任务的吞吐量并降低延迟。
4. 框架生态与分布式协同
深度学习框架:熟悉PyTorch、TensorFlow、Megatron、vLLM/SGLang等主流深度学习训练和推理框架的原理与底层优化。
分布式通信:熟悉MPI、NCCL等集合通信库,具备多卡/千卡级资源调度与通信效率优化的经验。
前沿技术:了解模型量化(QAT/PTQ)、知识蒸馏、FlashAttention等轻量化与加速方案。
奉化机械厂-储备干部5000起白班
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
8小时5000,二线部门学习作储备干部培养,毕业1-3年的机械专业大学生,面向奉化本地人培养
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州富阳百川路技师学院,海康视频存储
100-300元/天
技术支持1-3年中专/中技
1,海康视频存储巡检,有一些硬盘和框亮红灯,需要给出巡检报告(故障情况,解决方案)。解决故障
2,巡检,检查下监控的存储策略(比如是否能够保存3个月视频等)需要了解下客户需求,制定巡检内容
3,需要准备串口线网线,客户有可能忘记存储管理ip啦。
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专研发设计
岗位职责:
1.依据客户资料,快速推动新项目各阶段工作顺利实施;
2. 能独立完成产品工装夹治具的设计,输出符合加工要求的2D图纸;
3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题,并制定有效解决方案;
4. 持续优化机加工艺与工装方案,支持新产品试制,推进工艺及工装的标准化建设。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化相关专业,大专及以上学历;
2. 掌握机加工艺流程,具备非标设备设计实践经验者优先;
3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具,理解形位公差与尺寸公差规范;
4. 思维灵活、具创新意识,擅长沟通协作与问题应对;学习能力强,逻辑思维清晰;具备良好统筹能力,责任心强。
兼职电动车配送员日结
200-300元/天
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职
小白老手骑手配送兼职
【工资一天一结,日薪200---300左右 多劳多得
系统派单、抢单均可
要求满18---55周岁,会骑电动车,无传前科案底,有车提供
工作时间:时间可自由安排
每天的上午。下午。晚上都可以兼职’,不用打卡不用到公司报道
可以随时随地工作
工资日结周结月结都可以
工作地点:全福州就近安排直聘不收任何中介费用
临时工一天一结
200-300元/天
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
年龄满18-55周岁 简单易上手 一天200-300左右 多劳多得
临时兼职 帮忙送送东西
找几个临时送送东西
200-300元/天
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职
1.日结200-300左右 多劳多得,工资当天到账
2. 当天结
4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以
5.时间自由
6.18-55周岁
7.想上班就上班 不想上班就家里躺着
8.岗位有限 多劳多得
9.不限学历。
轻松兼职小时配送员
220-300元/天
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职
16-55
会骑电瓶车会看导航就可以
男女都要 东西不重
有人教 工作简单容易上手
工资当天结算
土建工长
招河北土建工长一名,项目地址在重庆,要求管理现场,安排工人上下班以及工作内容,具体事宜电话细聊,有意者电话联系待遇丰厚。
工长全职
工作地点在:山东东平
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术与施工问题,保障作业安全高效
4.编制施工日志、验收资料及阶段性报告,配合项目竣工交付
5.监督材料使用与设备管理,控制施工成本与资源损耗
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装类工程项目流程
2.掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理基本方法
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
5.能适应泰州市兴化市本地项目驻场工作,服从工作安排
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中门锁 升降器
岗位职责:
1.大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备电机行业相关工作经验
以上为车间主任的岗位职责及任职要求,期待您的加入。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
梵容电子科技(温州)有限公司(诚聘)
[车间主管1名]8-10K
任职要求:大专以上学历,3年以上车间部门管理工作经验,要求有安规电容生产管理经验;熟悉生产流程、工艺、生产设备,有生产基层管理经验,熟悉现场管理及效率提升,能够把控生产过程品质。
联系方式:有意者可致电陈先生
网络运维专员
6000-8000元/月
系统管理员3-5年大专IT系统维护管理经验计算机相关专业
一、任职要求:
1、大专及以上学历,25岁****,计算机或信息管理类相关专业;
2、具备三年以上网络管理或ERP专员相关工作经验,熟悉金蝶、用友等ERP系统的维护操作;
二、岗位职责:
1、负责公司ERP系统的日常运维、数据备份及系统安全管理工作,保障系统稳定运行;
2、快速响应并解决系统运行中出现的各类技术问题;
3、承担公司内部网络、办公电脑及常用办公设备的维护工作,具备一定的硬件故障处理能力;
4、配合部门负责人完成部门内部各项任务与工作安排;
5、公司重视该岗位人才培养,提供外出学习ERP专业管理知识的机会,成长空间广阔。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1、全面统筹生产车间管理,把控生产进度、产能交付;
2、管理车间班组人员,排班调度、员工日常管理、安全生产管控;
3、编制车间生产计划,合理拆分订单排产,统筹物料进度;
4、管控生产成本、产品良品率,处理生产异常、设备故障、质量问题
5、规范生产工艺,优化作业流程。
任职要求:
中专及以上学历,30-45岁
2、5年以上成套电气生产车间管理经验;
3、熟悉高压隔离开关、柱上断路器,懂电气、电路原理图;
4、精通车间生产流程、工艺管控,具备人员统筹、现场应急处理能力。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品厂管理经验月薪7k食品/饮料/烟酒经验
有车间管理相关工作经验
注塑车间主管
1-1.1万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验
1.负责车间日常运营,熟悉五轴机械手操作,具备注塑机调试能力
2.负责注塑生产流程的组织与现场监管
3.监督生产计划执行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范要求
4.组织部门人员培训,落实现场5S管理执行工作
应届生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科金属材料钢铁合金材料
金属材料工程应届生
主要职责:
1、车间储备人员,需适应倒班工作制;
2、配合车间负责人推进生产运行、质量控制及工艺技术相关事务;
职位要求:
1、本科及以上学历,金属材料、热处理、材料科学与工程等相关专业优先;
2、掌握Office办公软件操作,具备较强的沟通能力与团队合作意识。
车间生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下高中
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,如ERP、Word、Excel等;
3.工作细致认真,责任心强,能准确完成订单的跟踪与协调工作;
4.具备团队协作意识,可与团队成员保持高效沟通;
5.拥有较强的组织规划及时间管理能力,能有序处理各类订单事务。
岗位福利:
有五险,员工宿舍,员工食堂,节日福利,生日福利,开门红包,工龄奖。
栏目概述
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