1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略 4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付 5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

江浙沪范围，做店铺装修，接受外出，能够独立完成每个环节的把控。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

地铁轨道线路维护。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

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【温州市垚发新型建材合伙企业】[福]诚聘：场地工（5000-5500）[福]诚聘：质控员（5000-5500）[福]诚聘：混凝土搅拌车驾驶员（7000-10000）[福]诚聘：商务英语专员（应届生）（6000-10000）[福]诚聘：门卫（薪资面议）[福]福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：浙江省温州市龙湾区天河街道丁香路123号[福]联系方式：人事

.招聘:开槽老师，会开灰板，白卡。工作地址:温州龙港，机型:赛力，宏润，联系电话

温州亿汇汽车维修有限公司招聘机修中工，学徒多名工资：面议福利待遇：包中餐，晚餐；月休一天联系号码：()地址：滨海园区三道十四路路口

找泥浆大班，工地在甘肃，石油20架子，技术要好，联系电话：

现找泥浆不落地队长一名，活在大水坑周边，明天一队 联系电话

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濮阳隆胜：钻井、泥浆、测井、试油气监督要求：中石化监督证及三小证，身体健康工作地点：川渝地区待遇：384-480元/天有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话：

验收资料专员工作地址:瑞安市高新技术(阁巷)园区阁巷新区围一路99号计时，5000-7000元/月有相关经验优先25-40岁大专及以上学历

岗位职责： 1、快速响应并解决客户现场设备故障，确保设备稳定运转； 2、协同办事处业务团队推进相关工作落实； 3、面向现有客户积极推广智能装备集团产品，协助应用新工艺技术； 4、核查客户现场的地基、水、电、气等安装条件，确认其符合前期提供的图纸及安装要求； 5、承担设备全套系统的日常巡检、保养及技术支援服务，完整填写售后服务记录； 6、每三个月至少完成一次所辖客户全面巡查，每次巡视或服务均需详实记录。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业； 2、掌握Autocad、SolidWorks等制图工具； 3、具备1-3年机电设备维护工作经验，技术能力全面； 4、持有C1驾驶证且有驾驶经验，可接受短期外出差旅。

岗位职责: 1、承担公司产品的开发、二次开发、品质优化、工艺升级及图文资料编制等工作； 2、解决现有产品在技术方面存在的难点问题； 3、完成产品加工制造过程中所需工艺方案的设计任务； 4、配合开展客户技术支持，解答客户关于产品功能、性能与质量等方面的咨询，保障售前售后技术服务顺利进行。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础，工作细致严谨，拥有较强的学习能力与钻研精神； 3、熟练使用SolidWorks等三维建模与仿真软件，以及CAD等二维设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

部门统筹管理：全面负责工艺部与设备部的组织架构规划、团队建设、绩效评估及人才发展，制定年度工作计划、目标体系与预算方案，监督各项任务推进与执行；构建工艺与设备专业人才梯队，组织实施技能提升培训，强化团队专业技术能力与执行效率，打造高效、规范、富有创新意识的工作环境。 工艺管理与改进：主导汽配产品生产工艺全过程管控，建立健全工艺管理制度、技术标准及作业指导文件（SOP），确保工艺资料的标准化与实用性；牵头推进现有工艺流程的优化升级，引入汽配领域先进工艺手段，落实DFM/DFA（面向制造/装配的设计）理念，突破生产中的工艺难题与质量波动，降低不良品率，提高产线运行效率。 设备管理与维护：统筹生产设备、工装夹具及检测仪器的全周期管理，涵盖选型论证、采购审批、安装调试、日常维保、故障检修及报废处理；建立完善的设备运维机制、点检规程与应急响应流程，组织技术力量开展故障诊断与攻关，减少非计划停机，保障设备持续稳定运行；推进设备自动化与数字化改造（如产线智能化升级、MES系统对接），提升装备智能水平。 生产协同与技术支持：联动生产部门，协调工艺、设备资源与生产排程的有效衔接，保障生产有序进行；针对制程中出现的工艺或设备异常，迅速组织技术响应，制定并实施解决对策；协同质量团队参与重大品质问题分析，从工艺与设备维度提出纠正与预防措施（8D报告），增强产品质量一致性。 体系执行与合规运营：推动IATF 16949质量管理体系在工艺与设备模块的贯彻实施，确保各项工作符合行业规范、客户标准及公司合规要求；建立完整的工艺与设备台账记录体系，规范业务流程，实现过程可追溯；组织开展对相关供应商的技术评审与现场审核，确保其技术能力满足公司需求。 成本管控与效能提升：围绕工艺改进与设备运维两大方向设定成本控制指标，优化工艺方案与维护流程，减少材料损耗、维修支出及能源消耗；推行标准化作业模式，提升生产节拍与设备利用率，支撑产能释放，达成降本增效的战略目标。 行业对标与技术革新：跟踪汽车零部件行业在工艺与设备领域的最新技术动态与领先企业实践，引进先进的工艺方法与运维理念，驱动内部技术创新；主导实施工艺改善与设备升级类技术攻关项目，持续增强公司在制造工艺与设备管理方面的核心优势。

1. 负责压力传感器产品的应用需求分析、结构设计、仿真计算、测试验证等技术开发任务，主导同类产品对比研究； 2. 主导推进压力传感器领域的新技术路径、新工作原理、创新构想、先进工艺及新型材料的研发与优化，推动技术成果固化、专利布局及申报工作； 3. 牵头开展压力传感器新产品研发及现有产品技术升级项目，完成产品方案设计与验证实施； 4. 参与压力传感器项目开发过程中的预算制定与执行，落实技术层面的成本管控措施； 5. 主导制定并推进压力传感器技术方向的各项指标目标、年度计划、月度安排及项目阶段性总结工作； 6. 负责压力传感器相关技术文档的审核签批、OA流程处理以及ERP系统中物料信息和产品BOM的核对确认； 7. 负责压力传感器设计资料、APQP、PPAP等技术文件的整理、汇总与归档管理； 8. 参与生产过程或客户支持环节中出现的质量问题诊断与技术攻关； 9. 为采购、制造、品质管理、销售等职能部门提供必要的技术支持与服务保障； 10. 严格执行技术保密制度及相关管理要求； 11. 按时完成上级交办的其他工作事项； 1． 年龄要求：30至40周岁，大专及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业； 2． 专业能力： （1）掌握汽车电子类产品开发流程，具备汽车电器零部件机械结构设计实际经验； （2）熟练使用Catia、UG、Pro/E或Solidworks中至少一种三维设计软件，熟练操作Auto CAD及Office办公软件； （3）了解PA、PPS、ABS、PC塑料件、钣金件、橡胶件、结构胶等常用材料特性及其加工工艺； （4）熟悉压力调理芯片、MEMS芯片的技术参数及应用加工方式； （5）具备良好的抗压能力，沟通协调能力突出，责任心强，耐心细致，具有团队意识和主人翁精神； （6）了解汽车压力传感器的应用场景及常见失效模式； 3． 工作经历：三年以上汽车压力传感器设计开发经验，有应用开发背景者优先； 4. 辅助能力：熟悉APQP开发流程，了解ISO/TS16949质量管理体系要求； 5、其他条件：重点考察应聘者在汽车传感器领域专业技术知识的掌握深度

(1) 承担技术对接工作，将客户应用需求文档转化为公司内部可执行的需求文件； (2) 根据销售端提供的新产品信息，及时开展可行性分析与评估； (3) 在项目前期按客户要求完成技术交流，并准时提交相关技术资料（如图纸、TR、初始BOM等）； (4) 依据技术中心规范，对所负责产品类别的各类技术文件进行修订或新建（包括应用规范、技术标准、设计指南、标定要求等）； (5) 统筹处理研发、工艺及生产制造过程中出现的技术问题，确保信息高效流转与闭环解决； (6) 牵头推进因技术因素导致的三包索赔降低工作； (7) 组织实施以技术手段推动的成本优化项目； (8) 按照公司专利管理规范，在负责的产品线中识别创新点和发明点，主导专利申报工作。 任职要求： （1）思维清晰敏捷，具备良好的沟通协调能力，责任心强，有耐心，富有团队意识与主人翁精神； （2）具备5年以上汽车零部件结构开发经验，具有智能控制盒或传感器类产品开发背景者优先； （3）熟悉ISO/TS16949质量管理体系要求； （4）学历要求：本科及以上； （5）专业背景：机械类、机电一体化等相关专业。

招聘工程师。薪资为每月3000至3500元。

核心职责 ‌精密测量‌：根据产品图纸或技术标准，操作三坐标测量仪对模具、模仁、镶件、电极等核心零部件进行尺寸及几何公差（GD&T）的精准检测。 ‌程序编制与优化‌：熟练运用海克斯康PC-DMIS、尼康、RationalDMIS等测量软件，完成自动测量程序的编写与改进，提高检测效率与结果一致性。 ‌数据处理与报告生成‌：收集并分析测量结果，识别偏差项，编制准确且可追溯的检测报告，为质量提升提供数据支撑。 ‌设备维护‌：承担三坐标测量设备的日常点检、保养、校验及基础故障处理，保障设备稳定运行。 ‌跨部门协作‌：与设计、工艺、生产团队协同，传递测量异常信息，参与模具调试与优化过程，支持新产品的试制验证。 典型工作场景 对新开发的注塑模具实施首件全面尺寸检验； 在生产过程中对模具进行抽样检测，跟踪磨损或变形情况； 配合模具维修完成后的复测验证； 在客户验模过程中提供必要的测量数据支持。 所需技能 熟练操作主流三坐标测量设备（如海克斯康、蔡司、尼康等）； 能识读机械图纸，掌握形位公差符号及其应用要求； 精通至少一种三坐标测量软件（如PC-DMIS、RationalDMIS、PolyWorks）； 具备基础的数据分析能力与质量管控意识； 有模具制造或注塑成型相关经验者优先。

岗位职责: 1、配合开展职业健康安全管理体系的内外部审核相关工作； 2、牵头开展危险源辨识与重大风险因素识别，制定安全目标、指标及管理方案，并推动落实； 3、优化和完善职业健康安全管理规范，并监督执行； 4、不定期开展现场安全巡查，及时发现并督促整改安全隐患； 5、策划并实施安全教育培训，提升员工安全操作技能与风险防范意识； 6、参与安全生产月活动的组织与落地执行； 7、建立并维护特种作业人员和特种设备管理台账，实施动态跟踪； 8、定期组织工作场所职业危害因素检测；统筹职业健康体检工作，跟进禁忌症人员的岗位调整； 9、参与设备投入使用前的验收，以及安全事故、职业病案例和突发事件的调查、原因分析与处置； 10、定期开展6S现场检查，确保作业环境整洁、有序。 任职要求: 1、优先考虑安全工程专业本科背景，电气或自动化等相关专业且持续从事安全管理工作亦可； 2、具备3年以上安全管理工作经验，持有注册安全工程师资格者优先； 3、熟悉GB45001与GB24001体系运行机制，具有安全标准化体系实践经验。 显示薪资为网站要求必填项，不具参考意义，实际以面议为准

调试作业员薪资福利:7000-9000元/月工作地址:瑞安市上望街道望海路2899号