招聘岗位：水电工。要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

招聘岗位：水电工。要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

【物业】诚聘：物业项目经理要求：具备3年及以上从事物业管理相关工作经验，熟悉物业管理的各项流程和规范，取得有效的项目经理上岗证，具备专业的管理能力和知识，良好的沟通力和服务意识及责任心；待遇：年薪9万-10万元，根据个人工作表现和项目业绩进行调整，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利电话：

招聘岗位：水电工。要求持有低压或高压电工证，年龄50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

招聘岗位一：水电工，要求持有低压或高压电工证，年龄在50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位二：物业管理员，要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点在洞头区瓯江口星屿海佳苑。

【物业】诚聘：物业项目经理要求：具备3年及以上从事物业管理相关工作经验，熟悉物业管理的各项流程和规范，取得有效的项目经理上岗证，具备专业的管理能力和知识，良好的沟通力和服务意识及责任心；待遇：年薪9万-10万元，根据个人工作表现和项目业绩进行调整，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利电话：

洞头区瓯江口星屿海佳苑招聘水电工和物业管理员。 水电工要求持低压或高压电工证，年龄在50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 物业管理员要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。

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龙港新城需要一台轮挖，寻找有空闲轮挖的人员。

温州万顺混凝土有限公司诚招调度和搅拌车驾驶员。工作地点位于温州市瓯海区丽岙。

招聘卫生级管件老师1名，要求会压弯头、大小头，会车。薪资具体面谈。工作地址位于龙湾区郑宅村。

招聘驾驶员，需持有B证。工作路线为从温州龙湾到丽水，单趟距离在150公里至250公里之间。薪资为每趟350元。工作地点位于滨海六路、杨柳路附近。

物业经理工作地址:大鹰、万达附近4000元-6000元有本岗位工作经验40岁-50岁

公司招聘：小区主管年龄58岁以内工资6000元一月。月休4天。不休另算加班费。国庆节以后上班。有意者电话联系

企业名称：桂林华宏物业服务有限责任公司职位名称：物业项目经理招聘岗位：1人月薪范围：4K一5K职位描述：负责小区项目的日常运营福利待遇：周末双休工作地点：桂林联系人及电话：杨总

德城区医院项目招聘物业经理一名。工资3000一4000，有相关技术和管理经验者优先，有意者联系

招聘岗位：物业经理岗位职责：1.全面负责公建项目的日常物业管理工作，制定并执行年度工作计划及预算，确保运营指标达成；2.负责与甲方保持良好沟通，定期汇报工作。3.落实安全生产责任制，确保项目无重大安全责任事故；4.负责团队管理与培训，提升员工专业技能与服务意识。任职要求：1.退伍军；2.具有公建项目物业管理经验；3.能接受驻项目工作。4.具备较强的组织协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力；5.责任心强，具备良好的职业素养和服务意识。薪资待遇：5000-7000元面试地点：南阳市白河大道与月季大道交汇处豫合军创联系方式：倪主任：

【岗位职责】 - 负责区域内企业、政府及院校客户的招商与渠道拓展 - 独立开展市场推广，完成销售目标 【职位要求】 - 高中及以上学历，5-10年互联网/电商行业销售经验 - 有区域销售、渠道销售、招商或市场推广经验 - 具备企业客户、政府客户、院校客户开发能力 - 有创业经历者优先 【工作时间】 无固定时间，具体细谈 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-10000元/月

岗位职责： 1.负责通过电话、线上平台开发新客户，推广公司产品/服务； 2.维护客户关系，挖掘潜在需求，促成订单转化； 3.参与诊所筹备期的市场推广及客户积累工作。 任职要求： 1.有电商、电话销售或相关销售经验者优先； 2.沟通能力强，目标导向，抗压性好； 3.对医疗/健康行业感兴趣者加分。 薪资福利： 高提成：利润10%-20%阶梯提点，开单额外奖励； 收入空间：综合薪资可达1W-1.5W+（多劳多得）； 工作时间：早九晚六，大小周；

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成 2.制定并执行本地市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.招募、培养及考核城市团队，搭建高效协作的区域组织架构 4.统筹跨部门资源，协调产品、运营、营销等支持落地 5. 定期分析经营数据，优化业务模型并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1搭建区域体系能力 2. 熟悉本地市场环境，具备较强的商业敏感度与决策力 3.优秀的沟通协调与抗压能力，能适应高频次跨区域协作 4. 具备目标导向意识和结果驱动习惯，过往业绩表现突出 5.学历不限，行业背景不限，有快消、O2O、新零售等行业经验者优先

一.主要工作职责 1. 开发新客户，维护老客户日常关系 2. 对接客户询价、报价、下单、核对订单 3. 跟进生产、发货、物流，全程跟单 4. 对账、催款、跟进回款 5. 整理销售报表、客户资料、业务台账 6. 处理客诉、售后问题，协调内部解决 7. 完成公司下达销售目标与业绩任务 8. 收集市场行情、竞品信息反馈公司 二.日常工作内容 - 客户拜访/线上沟通 - 制作报价单、合同、送货单 - 跟进交期，协调仓库、生产、财务 - 月度业绩统计、业务复盘 三.任职基本要求 1. 熟悉产品知识与销售流程 2. 沟通表达顺畅，懂商务对接 3. 细心负责，会基础办公表格 4. 能抗压，有订单跟进意识

【岗位职责】 1. 负责交易团队的搭建、日常管理与考核，带领团队完成月度交易目标； 2. 严格落实总部交易策略与风控规则，监督团队成员规范操作，严控账户风险； 3. 跟进团队成员每日交易台账，组织日常复盘，优化交易执行效率； 4. 负责新人带教与岗前培训，快速提升团队整体交易能力与执行力； 5. 配合总部完成团队业绩统计、数据上报及日常运营工作。

岗位职责: 1. 跟进销售订单全流程，协调内外资源确保订单准时交付。 2. 与客户保持顺畅沟通，及时处理订单执行中的各类问题。 3. 跟踪订单各环节进度，快速响应客户对交期及状态的询问。 4. 配合销售部门，提供订单执行过程中的支持与协助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对客户各类咨询。 2. 熟悉销售订单管理流程，能熟练使用相关办公及业务系统。 3. 工作认真负责，执行力强，能在多任务环境下保障工作质量。 4. 具有良好的团队协作意识，能够与同事保持积极有效沟通。

负责温州金华两市店铺的巡检人员招聘处理店内投诉收集月度考核单新店开业，老店闭店的招聘和收尾等工作，工作轻松，没有固定时间，无需打卡

洞头区瓯江口星屿海佳苑招聘水电工和物业管理员。 水电工要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内，待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 物业管理员要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作，待遇面议，有高温补贴和节日福利。

招聘岗位：水电工。要求持有低压或高压电工证，年龄在50岁以内。薪资待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作。薪资待遇面议，提供高温补贴和节日福利。

温州龙湾物业公司急招以下岗位： 2. 消控员2名，要求50岁以下，男女不限，有实操经验者优先，需持有消控证，白夜班均可，工资4000-5000元。 3. 项目经理，男女不限，单休，工资5000-6000元。 4. 电工，需持有电工证，工资5000-6000元。 5. 办公室文员数名，8小时工作制，单休，年龄25-40岁，要求中专以上学历，懂基本电脑操作，工资4500-5000元，有社保。 以上职位均提供节假日补贴和住宿，男女不限，具体待遇面议。工作地点在温州龙湾，永中、海城、滨海、鹿城下吕浦均可安排。

性格外向热情，富有团队协作意识！ 岗位职责： 1、配合业务人员与客户开展日常对接工作，主动跟进客户需求并推动订单达成； 2、快速响应客户咨询，协调解决售后事宜，跟踪订单出货及物流进度。 任职要求： 1、有销售跟单类岗位实际工作经验； 2、具备独立解决问题的能力，应变灵活，能有效协调工厂与客户间的各项事务； 3、可接受出差安排者优先（每年两次，上下半年各一次，每次约20天左右）。

岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，负责区域的销售工作，并完成销售任务； 2、完成公司媒体资源销售，开发行业客户； 3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源； 4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，广告销售经验者优先； 2、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配； 3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

市场拓展：开发全国经销商网络，制定招商计划并完成签约指标 2.资源管理：挖掘家具品牌商、代理商资源，协调合同签订及后续款项跟踪 3.策略制定：调研市场动态，优化产品结构，推动区域销售增长 任职要求 1.经验：大专及以上学历，3-5年家具/建材行业招商经验，具备客户资源及成功案例 2.能力：出色谈判技巧、市场分析能力，抗压性强，适应高频出差 3.技能：熟练办公软件，熟悉大件家具物流及加盟管理流程