岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位职责： 1)日常运营管理 i.协助团队处理日常事务，如文件归类、数据录入与汇总等工作。 ii.参与夜校课程的组织安排、运营管理及招生宣传支持。 2)活动支持及市场推广 i.协助开展公司内外部活动的策划与执行，包括会议、培训等。 ii.负责活动材料准备及活动结束后的总结报告整理。 iii.制作市场推广所需的视频、文档等素材，并参与相关内容录制。 3)文档管理 i.负责公司合同、协议及相关运营资料的归档与管理工作。 ii.不断优化文档管理机制，确保信息安全性与检索便捷性。 4)团队支持 i.提供日常行政协助，妥善应对突发情况。 ii.引进优质外部资源，助力公司业务形式与内容拓展。 iii.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1)学历及经验 i.大专及以上学历，行政管理、运营管理、表演、影视、视频剪辑等相关专业优先。 ii.具备运营、行政或助理相关工作经验者优先。 2)能力要求 i.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力。 ii.熟悉抖音、小红书等社交平台的运营特点，能熟练使用剪辑工具及PS者优先。 iii.具备良好的沟通协调能力，反应迅速，能有效解决问题。 iv.具备较强的时间规划与执行能力，适应高强度工作节奏。 3)个人特质 i.工作细致认真，注重细节，条理性强。 ii.性格积极乐观，具有团队协作精神，乐于接受新知识。 岗位福利： 1)3000-3500税前月薪 2)双休(每周一至周五)，不保证周末双休及连休 3)五险 4)试用期:3个月

岗位职责 1，进行线上运营加微 2，朋友圈运营 3，给客户答疑获取客资 岗位薪资 底薪60元/天+提成，综合薪资4-6K/月 前半个月坐班，后续可以居家办公

岗位名称：业务助理 工作类型：全职 一、岗位核心价值 作为公司业务运营的核心枢纽与负责人的得力助手，您将承担起内外联动、资源协调与信息整合的关键职责。通过高效对接各类渠道与业务伙伴，协助推动关键项目落地，确保公司业务在快速扩张中保持高效、有序的运转。 二、主要职责 1.渠道与伙伴关系维护协助负责人对接并维护与城市合伙人、异业合作渠道、供应商等的日常关系，确保沟通顺畅。跟进合作进展，定期整理合作方反馈与需求，并及时向负责人汇报。2.业务协调与项目推进参与内部项目会议，负责记录并跟踪关键任务的执行情况，协调各部门推进进度。协助整理业务数据、制作运营报表，为负责人的决策提供信息支持。3.负责人日程与事务支持高效管理负责人的日程安排，协调内外部会议。协助处理负责人交办的文书、演示材料准备及其他临时性事务。 三、任职资格 我们期望您：1、拥有1-3年商务助理、项目协调、运营助理或相关岗位的经验。2、具备出色的沟通协调能力和多任务处理能力，能灵活应对各种突发情况。拥有优秀的逻辑思维和学习能力，能快速理解业务逻辑并上手。3、擅长使用各种先进的互联网工具，特别是AI类。4、熟练使用Office办公软件，具备良好的ppt制作和数据整理能力。5、性格积极主动，责任心强，具备极强的保密意识。

包吃包住，购买社保，入职第一天起计薪，工作内容简单易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，进行线上聊天及日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成（全行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月收入稳定在8K以上 2. 面试通过即办理入职，一次面试定录用 3. 员工餐饮：餐食由公司统一提供，卫生干净有保障，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 会基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展空间大，收入可观，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2、地理位置优越，交通便利，公司楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活氛围浓厚

我们是2020年成立的社群电商公司，致力于将优质产品推荐给社群用户，并提供完善的售后服务保障～ 近7号线员岗站，步行仅需5分钟； 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，每月休息4天； 欢迎投递简历，期待与您深入交流、携手共进～ 【岗位职责】 1、响应用户咨询：在微信社群中及时处理用户售前、售中及售后的相关问题； 2、运营社群环境：负责所辖社群的日常维护，营造良好的互动氛围并提升活跃度； 3、客户回访跟进：主动联系老客户，收集使用反馈与需求，提升服务体验与用户忠诚度； 4、问题归纳优化：整理用户提出的意见与建议，协同团队不断改进服务质量； 【任职要求】 1、年龄20-26岁，大专及以上学历，不限经验，优秀应届毕业生亦可报名； 2、掌握基础电脑操作，熟悉Excel表格使用，具备较快的打字速度； 3、态度端正，责任心强，耐心细致，具备主动性； 4、沟通表达顺畅，服务意识良好，能高效应对和解决客户问题； 【工作时间】 1、每日工作时段：9:30-18:30（含1.5小时午休），每月固定休息4天，如遇加班将依规支付加班费用； 2、办公地点：广州番禺区恒创智汇园C栋石园一楼112-124（7号线员岗地铁站G出口，步行5分钟可达）； 【福利待遇】 1、薪酬范围：综合收入6000-9000元，无责任底薪5000元； 2、保障政策：试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，入职后按规定缴纳社保； 3、晋升通道：组员→组长→主管，清晰的职业发展路径； 4、培训支持：入职即安排带薪培训，配备一对一导师指导，助力新人快速适应工作节奏； 5、团队文化：团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织团建、聚餐及节日活动； 6、办公配套：公司配有微波炉、冰箱等便利设施，方便员工日常用餐； 7、成长空间：公司处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会与发展平台，认可并回馈员工的努力与成果；

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运管理及现场督导工作； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况与现场协调； 4、作为重点培养对象，定向发展为门店指导人员。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年或2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超从业经历或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM以上，男性170CM以上），思维清晰，具备较强的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能够服从公司安排，接受在区域内不同城市门店轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本转为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时； 2、凯辉全省门店覆盖广泛，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日出勤享受加班补助。

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【急聘】 阿里杨铭宇黄焖鸡店招聘服务员，听话，会识字。工资4000—4500，意愿的来电。 电话：

协助进行用户沟通与日常维护 参与社群基础运营、内容整理 按流程完成相关运营支持工作 有指导说明，逐步熟悉私域运营方式 可接受零基础，有学习意愿，地区、年龄不限 支持阶段性结算，配合稳定可长期参与

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，年前面试，年后缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括游学产品及职业教育，活动策划、物料整理与效果复盘 2. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 3.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年旅行社，会务，培训等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

2. 年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，能适应阿里地区工作环境； 3. 工作态度积极热情，有服务意识，服从工作安排； 4. 无需相关工作经验，零基础可学，踏实肯干即可。 五、联系方式

2. 年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，能适应阿里地区工作环境； 3. 工作态度积极热情，有服务意识，服从工作安排； 4. 无需相关工作经验，零基础可学，踏实肯干即可。 五、联系方式

岗位职责: 1、本岗位属于产品运营类；非电商方向 2、主要负责通讯运营商相关项目：涵盖政企B端合作及个人C端用户服务。需掌握产品专业知识（包括通信行业知识、后台系统资源、客户常见问题处理），能独立完成售前分析、售中签约交付及售后维护全流程工作，具备线下与客户面对面沟通并完成签约交付的能力。 3、积极参与团队协作，面向客户进行产品交付与信息更新，配合上级安排任务，达成团队阶段性目标与整体计划。 4、晋升为组长后，承担团队管理工作：包含新员工入职指导、技能培训、日常考勤管理、团队关系协调、绩效考核等管理职能。 任职要求: 1、应届毕业生，有毕业实习经历者优先； 2、具备清晰的职业目标，踏实肯干，能承受一定工作压力； 3、具有良好的团队意识，能够自我驱动并带动他人，行动力强、思维灵活，性格阳光向上； 岗位福利: 1、公司为员工提供环境舒适的生活宿舍。 2、前期配备专属导师一对一辅导，全面支持新人成长发展。 3、定期开展团建旅游及部门聚餐活动，团队氛围轻松和谐、互帮互助。 4、表现优秀者可优先转正，试用期一般为1-3个月，符合条件者可提前转正。综合表现突出的员工每季度有机会参与全国性荣誉会议及度假交流。

福利待遇： 1、薪资：底薪6K+提成+丰厚年终奖 2、购买五险（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3、公司不定期组织户外活动聚餐、团建（不占用假日时间），提高团队凝聚力实现合作共赢。 5、节日福利：公司在员工生日、妇女节、端午节、中秋节等会为员工准备节日礼品，还有公司产品试用 6、上班时间：08:00--11:30，13:00--17:30 *公司可提供食宿 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站账号和公司官网（独立站等）的日常运营维护与推广工作 2、熟悉国际站平台规则,了解阿里最新规则和发展动态并及时提供优化方案 3、熟悉关键词挖掘渠道，擅长关键词分析、筛选,建立关键词库; 4、产品精准发布及质量控制,针对产品关键词,标题,图片,视频,详情内页优化等能熟练掌控 5、每天监控统计后台数据,针对点击率、反馈率、旺铺转化率等定期进行系统分析并做优化调整 6、熟练P4P推广与数据分析,选品打造爆款,测试关键词出价与有效性,推广产品的效果测试等。 任职要求： 1、大专及以上学历，良好的英语应用能力； 2、有1年左右跨境电商运营经验，具有良好的逻辑思维能力 3、具有一定的沟通协调能力，问题分析与解决能力及团队合作能力 4、对电商行业有较高的市场敏锐度，拥有较强的数据分析及判断能力 5、工作细致、主动性强、执行力高，能够承受较大的工作压力 6、懂新能源储能电池及电动车电池或相关的人才优先

1、负责店铺的维护经营，确保店铺的曝光量和流量以及成交量； 2、负责阿里巴巴国际站整体规划，国际站的产品上传、编辑和关键词优化，P4P操作信息排名； 3、负责阿里巴巴国际站营销及推广，利用橱窗及外贸直通车（P4P)引流，提高店铺/产品排名及点击率，浏览量及转化率； 4、通过引擎搜索搜集行业关键词，结合买家行为数据分析，拓展精准高转化关键词，建立关键词表； 5、定期对店铺/产品推广效果进行综合数据分析，优化运营策略； 6、对比同行业及竞争产品的动态信息，对店铺进行持续完善，分析并把握市场和用户需求，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划； 7、部门协调，上司下属对接沟通。 任职要求： 1、熟悉和解剖阿里排名、重复铺货和其它，并能适应阿里最新规则； 2、熟练操作外贸直通车(P4P)，懂Google关键词竞价，SEO优化，关键词分析（对关键词的认识有独到的见解），结合买家行为数据分析，拓展精准高转化关键词； 3、能全面诊断分析店铺的现状并能作出改进方案； 4、熟练利用ps图片处理和excle软件工作优先； 5、英语4级以上者优先，熟练官网运营优先； 6、具有团队合作精神，能承受工作压力，性格开朗，有较好的责任心和进取心，踏实肯干爱学习，能服从领导安排； 7、具有一定的表达、沟通、协调能力，有较强的客户服务意识； 8、良好的统筹、逻辑思维、沟通能力，执行力和抗压力强，有创业精神，有梦想，敢于付出拼搏，挑战高薪。 工作地址 深圳龙岗区东进1号文化创意园B栋301室

岗位职责： 1、学习线上电子商务相关业务知识； 2、通过电脑开展产品的预购与预售工作，严格遵循公司流程达成交易目标； 任职要求： 1、掌握基本的电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵敏，具备胆识且注重细节； 3、工作态度积极主动，有耐心和责任心，具备良好的团队合作意识，拥有系统化分析与统筹能力； 4、办公地点固定，无需外勤，通过线上系统完成指定产品的订单处理； 5、及时跟进并处理线上指定平台的贸易订单； 6、利用线上渠道，查找相关产品的销售或采购信息。 薪资待遇： 1、每周一至周五上班； 2、每日工作时间：9:00-16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 4、薪资结构：底薪5K（含绩效）+提成+分红； 5、福利根据实际情况提供：法定节假日休息+下午茶+团建活动+部门聚餐+节日员工福利+灵活工作时间。

岗位福利： 保底无责4000+提成 购买社保 接受无经验者 岗位职责： 1、开展主播招聘工作，公司提供岗前培训与实操指导，零基础新人有专人带教 2、负责已入职主播的日常运营，包括直播内容审核、直播方向建议及内容策划支持 工作时间：10:00-18:00（含1小时休息） 周末实行大小周轮休制 任职要求： 具备良好的沟通能力与团队协作意识 了解直播行业基本知识及市场动态 形象气质良好者优先考虑

运营专员 工作职责: 1、负责品牌分销产品的客户拓展，主动开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、负责1688店铺的日常运营管理，包括商品上架、信息更新及页面维护等工作； 3、制定并执行店铺的营销推广计划，提升销售转化效果； 4、开展店铺引流推广，优化点击率与页面浏览量； 5、配合完成公司1688平台年度、季度及月度运营策略的规划与落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备分销销售经验，熟悉1688、淘宝或京东自营等电商平台运营、推广及策划者优先； 2、熟悉平台操作规则与流程，掌握网络销售、店铺优化、推广运营及日常维护等相关技能； 3、具备较强的责任心、学习能力，以及良好的团队协作意识和职业素养； 4、对工作充满热情，态度积极向上，富有进取精神。 欢迎应届毕业生投递。

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。 5、团队以95后为主，内部晋升通道广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可边工作边体验生活且无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与集体活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。

停车场增量运营专家（资源型） 工作地点： 上海 和 杭州两地 核心目标：通过资源整合与运营策略，实现合作停车场收益提升50%+ 特别提示:侯选人必须有丰富的实践经历和落地能力，仅会做方案、咨询、纸上谈兵的勿投 核心能力要求： 资源为王 需自带以下至少一类资源： 线下拓客能力: 能亲自干一线，快速拓展停车场周边2公里以内的停车客户 线上流量资源：本地生活平台（美团/大众点评）、导航类APP（高德/百度）、车后服务平台等精准车主流量合作渠道； 大B端资源：车企（如特斯拉/蔚来充电权益合作）、保险公司（车险客户权益）、商业综合体（万达/华润等）、大型物业集团（万科/龙湖等）的停车场合作接口； 政府资源：交通管理部门、智慧停车平台、城市级停车运营公司合作机会。 一线实战基因 3年以上停车场运营/智慧交通/线下流量拓展经验，亲自操盘过停车场空置率优化项目，能提供数据案例（如：某停车场通过XX策略，月均收益从X万提升至Y万）。 落地执行力 拒绝“纸上谈兵”：能快速制定资源-转化-收益闭环方案，1周出策略，1月见数据，3月达成目标收益提升。 你将主导的关键战役 资源变现：将自有资源与平台百万级停车场库快速匹配，设计分润模型，实现资源方+停车场+平台三方共赢； 空置率狙击战：针对闲时车位（如商业体工作日白天、住宅区工作日全天），通过 “线上精准引流+大B端包时采购” 组合拳提升利用率； 收益倍增设计：主导动态调价、错时共享、会员权益绑定（如充电免停/洗车折扣）等增量策略，对50%+收益提升结果负责。 硬性验证指标（录用红线） ◆ 入职30天：输出资源对接清单及落地时间表，启动2个资源方试点； ◆ 入职90天：完成停车场案例，空置率下降15%+或收益提升20%+； ◆ 入职180天：负责区域内停车场整体收益提升≥50%（资源转化数据透明可审计）。 为什么值得你加入？ 分钱够狠：只要你有落地能力，收益分成上不封顶； 决策够快：方案经数据验证后，公司全力支持推进，拒绝大厂式内耗； 行业卡位：加入国内未来Top级的智慧停车平台，操盘亿级流量入口，资源价值放大10倍。 投递必看： 如无法提供 “自有资源清单+历史运营数据案例”，请勿投递！ 如过往工作仅限于方案策划而无落地结果，请谨慎投递！ 加分项：有停车SaaS系统、物联网硬件、本地生活运营背景。 应聘时 请将简历+案例数据（脱敏）发送，标题：【资源型运营】姓名+资源类型（如：高德车位导流/蔚来车主权益） （注：首轮面试需携带资源合作方案框架及历史业绩台账）

【你来做什么】： 1、围绕小红书自然流量获取，推进素人及KOS矩阵的商业化全链路运营； 2、负责多个素人与KOS账号的日常维护、内容策划、创作发布及互动管理； 3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略以提升曝光量与用户互动率； 4、配合完成项目测试及相关运营策略的执行落地； 【我们需要你】： 1、热爱新媒体领域，具备流量意识和用户导向思维者优先。 2、积极应对变化：面对平台规则调整或新策略验证，能主动探索解决方案并快速迭代优化。 3、本科及以上学历，中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 4、拥有扎实的文字功底和编辑能力，掌握图文排版技巧，具备基础视频剪辑技能。 5、网感敏锐，善于捕捉网络热点与最新资讯动态。 6、心态松弛有度，但工作认真靠谱，具备独立思考能力，值得信赖托付。 7、沟通协调能力强，性格可内敛也可外向，根据场景灵活切换状态。 8、审美在线，对视觉表达有一定感知力。 【工作亮点】： 1、你将快速掌握一套系统化的获客方法论、自动化内容生产机制以及跨行业可复用的运营能力； 2、你将与团队共同经历挑战高目标的过程，共享突破喜悦，助力团队持续成长与扩张。