从运营现场开始学习，经过基层岗位锻炼学习及阶段评估后定岗至现场运营管理、流程优化、运营规划、内部控制、运营支持等方向。 要求: 1.认可电商物流行业，可接受调动出差; 2.具有较强的沟通能力、分析能力、问题解决和团队意识，聪明，思维敏捷,逻辑清晰，积极主动; 3.专科及以上学历，物流管理、电子商务、企业管理、工商管理、统计学、数学与应用数学、物流工程、国际经济与贸易等专业优先。 培养模式:入职后从基层锻炼，结合实际表现和综合素质等进行职业生涯规划与培训，为公司发展提供人才支撑，公司每3到4个月开展一次竞聘活动，促进个人发展。 培养路径: 轮岗2-3月→见习班长-→班长-→组长-→主管

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作的统筹与落地，涵盖市场调研、数据整理、活动方案设计及执行推进。 2. 积极参与团队协作交流，为优化运营方案提出可行性意见。 3. 配合客户关系管理，提升客户体验，维护客户长期合作关系。 4. 协同团队成员推进项目进展，保障各项任务按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队协作意识。 2. 对运营工作有高度热情，能高效配合完成各项运营支持任务。 3. 拥有良好的计划安排能力和任务落实能力。 4. 熟练操作常用办公软件及数据处理工具。 5. 持有驾驶证

一、岗位职责 1. 日常运营管理：统筹口腔医院日常运营事务，确保各环节流程高效运转，做好现场工作的组织与协调。 2. 客户关系维护：主动与客户沟通交流，掌握其需求与反馈，定期汇总并分析客户意见信息。 3. 运营数据分析：持续跟踪关键运营数据，识别潜在问题并提出优化建议，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 患者接待服务：在院内完成患者接待任务，涵盖挂号引导及诊间服务，运用专业知识解答咨询，缓解患者紧张情绪，提升就诊满意度。 5. 临时任务执行：配合上级安排的灵活性工作，如术前电话提醒等，保障医院整体运作有序开展。 6. 跨部门协作：与各科室保持顺畅沟通，协同推进患者诊疗流程顺利进行。 7. 轮岗安排配合：接受客服体系内的岗位调配，包括但不限于现场导服、种植科导服、修复科导服、综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客诉处理等岗位。 8. 其他交办事项：完成部门主管指派的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有一年以上相关领域工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 沟通能力：具备较强的沟通技巧和服务意识，能以专业方式与患者进行有效交流； 5. 形象要求：仪态端庄、气质良好，有相关专业实习或从业经历者优先； 6. 语言能力：掌握当地方言者优先录用。

一、岗位职责1. 平台日常运营 · 负责职业服慧采平台、职业服下单小程序、有赞商城等系统的日常维护与基础运营管理。 · 完成企业账户注册、权限配置及基本信息设置，保障各平台功能正常启用。 2. 商品上架与内容管理 · 根据客户实际需求，完成职业服款式的拍摄、图片基础处理、商品详情页制作及上线发布。 · 按时更新商品信息（包括价格、库存、款式等内容），确保各平台展示内容准确且符合规范。 3. 订单处理与业务对接 · 实时监控各平台订单情况，及时导出并整理为统一标准格式。 · 与办事处业务人员高效对接，准确传递订单明细（产品类型、数量要求等），跟踪订单执行进度。 4. 财务对账与开票支持 · 在客户付款后开展平台内对账工作，核对订单金额、支付状态及账期信息。 · 协助财务和业务员完成开票申请、发票寄送以及相关资料的归档管理。 5. 数据与异常处理 · 记录并上报运营过程中出现的系统故障或客户操作问题，协同技术或第三方团队推进解决。 二、任职资格 1. 经验要求 · 具备2年左右电商运营或小程序商城运营相关工作经验。 · 有服装行业、职业服品类或B端平台（如慧采、有赞、京东企业购等）运营背景者优先考虑。 2. 平台熟悉度 · 熟悉小程序商城或有赞平台后台操作流程（含商品上架、订单导出、客户管理等功能）。 · 对慧采类企业采购平台有一定认知者更佳。 3. 技能要求 · 可使用手机或相机完成基本的产品拍摄，掌握简单修图技能（如裁剪、调色等）。 · 熟练运用Excel进行订单汇总、对账处理及数据统计分析。 4. 学历要求 · 大专及以上学历，电子商务、市场营销、服装类相关专业优先录用。 5. 综合素质 · 工作细致耐心，对订单金额与对账数据具有较强敏感性。 · 具备良好沟通能力，能够清晰对接业务、财务及客户各方。 · 具有服务意识，可及时响应业务端提出的紧急上架或订单处理需求。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

任职要求： 1、应届生/年龄18-25岁！ 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰 3、为人正直，积极向上，团队清一色00后，赚钱要拼，氛围也要轻松，搞小动作的玩不起 4、乐于学习，开放包容，别总提没经验没资源，在信息共享的时代，主动才有收获 5、学历不限硬性门槛（我们更看重能力与实际付出） 薪资福利： 1、新人试用期保底5200+奖金+提成+住宿支持 2、激励奖品包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者车队带你冲分带你飞（老板说了，口红色号你定，皮肤款式你选） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游尽情嗨（老板说了，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距公司约一公里内（步行5分钟） 只要愿意干，入职即有经理全程一对一指导！！！

运营老师

招聘：订单对接专员（外贸/电商方向） 薪资：4500–6000元/月 工作内容 1. 主要对接 义乌商贸城、外贸公司、电商客户 的订单，负责线上线下沟通、接单、核对、跟进。 2. 熟练使用 WPS 做订单表格、资料整理、数据统计。 3. 会使用 PS，能独立制作 条码、唛头 等出货资料。 4. 跟进订单全流程，确保信息准确、出货及时，维护好客户关系。 任职要求 1. 年龄 25–35岁。 2. 有 1–2年以上相关工作经验，熟悉外贸/电商/商贸城订单流程优先。 3. 熟练使用 WPS、PS，会做条码、唛头。 4. 吃苦耐劳，认真细心，善于沟通表达，责任心强。 有意向请直接联系！

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其对收银SaaS产品及收款码等工具的使用体验与实际需求。 2、为在营商户提供高效服务，快速响应并处理其在产品使用过程中出现的各类问题，保障服务体验，提升客户粘性，减少客户流失。 3、深入洞察现有商户的潜在业务需求，通过持续沟通建立信任关系，挖掘转介绍资源，推动新客户开发，扩大业务覆盖范围，提升客户生命周期价值。 4、积极开拓市场，采用实地拜访等形式主动接触目标商家，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户行业属性与具体需求，设计定制化销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩指标。 6、在客户交流中留意市场趋势、竞品动向及客户需求演变，及时整理并上报相关信息，为产品迭代和市场决策提供有效支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验入职。 3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。 4、学习能力突出，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业信息。 5、具备优秀的语言表达与倾听能力，可与不同类型的客户顺畅交流，准确传递产品价值，精准捕捉客户需求。 6、性格乐观、踏实肯干、富有热情与悟性，抗压性强，自我激励意识强，能在高强度竞争环境中保持积极性，主动发掘机会，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k+，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务方向等 2、培训与发展：公司定期开展销售技能训练、产品知识讲解及行业资讯分享，助力员工全面提升专业能力与综合素养，加速职业成长。

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招聘：点焊2名。地址：上汇工业区，电话：

温州瓯海区需要钢筋制作1人，干活踏实，二把手，岛江湖的忽扰，工资面议，

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汽阀门岗位，工作地点在厂区，薪资为290元左右/天。

岗位职责 1. 配合团队开展线下市场活动，完成客户邀约、现场接待对接工作； ​ 2. 维护已有客户关系，做好日常沟通跟进，收集客户需求信息； ​ 3. 整理客户资料台账，跟进活动落地执行，做好工作记录； ​ 4. 参与团队复盘学习，沉淀工作方法，提升自身业务综合能力。 任职要求 1. 学历不限，应届生、转行均可，有无经验都可以； ​ 2. 擅长与人沟通，具备良好的服务意识，愿意主动交流； 薪资福利 福利：带薪年假、节日福利、团队团建、系统化内部培训 ​晋升：内部晋升通道清晰，看重个人能力与实际付出，不唯资历 ​住宿：可提供小区式住宿 岗位亮点 平台规模大，团队氛围融洽，有老员工带教，不用单打独斗，给年轻人充足的实践成长空间。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

25号下午.1点~6点，需要一个兼职，18~28岁，员工，工作轻松，商场兑换礼品，有空来的联系我，高三学生就可以。

店铺整体运营 负责淘宝店铺的日常维护与管理，涵盖商品发布、促销活动设计与落地、页面视觉优化等工作。 规划并落实店铺运营方案，持续提升访问量、转化效果及销售业绩。 数据分析与优化 借助生意参谋等数据工具跟踪店铺表现，研究用户行为与市场动向，优化商品标题、关键词及详情内容。 依据数据结果动态调整运营策略，增强店铺整体运营效能。 营销推广 策划并执行淘宝平台内的推广方案（如直通车、钻展、超级推荐等），科学配置预算，提升投放回报率。 联动外部渠道（如社交平台、短视频平台）开展引流活动，提高品牌知名度与影响力。 客户关系管理 及时响应客户咨询、处理售后问题与投诉，提高服务体验与回购意愿。 通过会员体系搭建与精准营销手段，激活老客户消费潜力，促进重复购买。 团队协作与沟通 协同美工、客服、供应链等相关岗位高效配合，保障店铺各环节运转流畅。 定期向上级反馈运营进展，并提出可行性优化建议。 任职要求 经验要求 具备 [3] 年及以上淘宝店铺运营管理经验，熟知淘宝平台规则及电商运营模式。 拥有成功实操案例者优先考虑（例如主导新店从起步到稳定出单或实现业绩大幅提升）。 技能要求 精通生意参谋、Excel 等数据分析软件，具有较强的数据分析意识。 掌握淘宝站内推广工具（如直通车、钻展）的操作方法与优化逻辑。 具备基础文案撰写与审美能力，可参与店铺页面和产品描述的优化工作。 能力要求 具备敏锐的市场观察能力和系统化运营规划能力。 拥有良好的跨部门沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境。 热爱电子商务领域，学习主动性强，能够快速应对行业新变化。

有想法的一起打拼，属于自己的事业

招临时工2名

明天翁垟迈奥登挂吊牌一个绳子的两人挂

明天临时工员工1名码头远久五楼

岗位职责: 1.协助完成日常基础性工作，支持团队正常运转 2.负责简单事务的执行与信息传递，确保工作进度顺畅3.根据安排参与物料整理、辅助性任务 4.配合完成上级交办的临时性工作任务 任取要求: 1.工作态度积极，能按时完成分配的工作任务2。具备基本的沟通能力;，能够与同事有效协作 3.有责任心，'适应基础性岗位的工作节奏。 4学习意愿强，；愿意在工作中不断提升自身能力。

主要负责刷卡充值、饮品制作、卫生打扫等

三角洲技术陪：需要带老板打，1小时需要得吃一把，并提供一定的情绪价值 三角洲娱乐陪：提供情绪价值，游戏技术别太差就可以

岗位职责： 1. 策划并执行新媒体整体运营策略，涵盖内容生产、用户活跃及转化路径设计。 2. 统筹新媒体团队运作，主导人员搭建、能力培养与绩效考核机制。 3. 搭建并持续优化内容运营体系，保障内容产出质量与传播效率。 4. 跟踪评估新媒体各项数据指标，依据分析结果动态调整运营方案。 5. 协同内外部资源，提升投放效能，增强品牌影响力与行业竞争优势。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和战略思维，能有效对齐新媒体布局与企业发展目标。 2. 熟练掌握数据分析工具，可独立完成数据模型构建与深度挖掘。 3. 拥有出色的团队管理经验与跨职能协作水平，善于推动团队高效达成业绩。 4. 热爱新媒体领域，具备强自驱力和环境适应能力，能快速掌握新技能。 5. 有可量化的成功项目经验，能通过数据体现运营成果与增长空间。

工作职责: 1、通过Tiktok/Instagram/Youtube等海外社交平台，发掘契合产品调性的优质红人资源，并推动合作落地 2、主导与红人的接洽沟通及合作协议的签订 3、统筹合作全流程，包括红人联系、样品寄送、内容创意策划与审核等工作 4、持续维护红人关系，协调合作节奏与执行细节，保障项目高质量交付 5、跟踪推广进展、用户反馈及营销成效，收集并分析相关数据，迭代优化推广策略与合作机制 6、探索新兴内容传播渠道，联动海外论坛管理者、行业意见领袖、自媒体账号等，提升品牌国际影响力 任职资格: 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平（能力突出者可适当放宽条件） 2、了解海外社交媒体生态及内容传播规律，拥有基础谈判技巧 3、富有创新意识，沟通表达能力强，善于构建和维系人际关系 4、性格积极外向，乐于主动沟通，欢迎无经验但有潜力的候选人加入 7.5小时工作制，周末实行大小轮休 公司福利：入职即缴社保/享受法定节假日/带薪年假/生日惊喜/定期团建拓展旅游培训/餐补 办公区茶水间长期提供咖啡饮品及零食，工作环境优越，团队氛围融洽，期待优秀人才加入！