招聘：画图技术员 薪资：4000-5000 有工作经验

招聘：技术员薪资：6千~1万任职要求：三年以上水泵技术方面工作经验、水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；2、参与水泵的试制、调试、转产工作；3、解决水泵生产组装过程中的技术问题；4、编写相关技术文档；任职资格1、水泵行业3年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；2、掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、AutoCAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；3、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

现场技术员 1、能够接受外派，驻扎项目部。吃苦耐劳、责任心强；2、具有1 - 3年以上管道检测工作经验，能够独立完成现场管理工作；3、熟练掌握施工工序及技术要求，熟练使用CAD，能看懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；4、有较强的沟通能力，能协助项目经理对施工现场进行管理，并能与甲方顺利沟通；5、身体健康、有良好的职业素养；8、高中以上学历，有施工员证书者优先。1、协助班组长，配合完成或独立完成项目施工过程中的图纸核对、管道检测、疏通等事务；2、做好工程施工资料、施工日志，并保管存单；9、严格执行国家规范、行业标准、公司质量手册等相关标准； 薪资福利:7000 - 8000元

招聘：技术员 薪资：8000-10000 1.负责产品结构设计、外观设计、功能优化等 2.本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业。 3.3年以上结构设计工作经验。 4.熟练使用solidworks、Pro/E、autocad等设计软件，具备曲面建模及复杂装配体设计能力。 5.熟悉常用材料特性及加工工艺等 6.有手板制作，模具跟进经验，能解决试产中的相关结构问题及工艺问题。 公司福利： 1、年终奖金（1800-2200元）、考核补贴、特殊岗位提供技术津贴 2、工龄工资（满一年后的次月开始计时480-2400元/年，计件960-4800元/年） 3、各类带薪假期，如年假(5-15天)、产假(90天)、婚假(13天)、法定节假日(13天) 4、五险（养老、医疗、工伤、生育、失业） 5、返乡补助（300元），开门红包（200元），夫妻住房补贴（200元/月） 6、退休补助（3-5个月省平均工资） 7、公司提供食堂和宿舍（空调、彩电、热水） 8、公司为特殊工种员工提供岗前、在岗、离岗免费体检

招聘：水泵技术员 薪资：8000-12000 熟悉各类泵内部结构，能独立完成三维、四维软件画图工作；待遇可面谈

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

招聘：技术员 薪资：5千~7千 岗位职责: 1、进行与光伏相关的结构设计工作，包括：支架系统、结构加固、其他结构件等; 2、绘制与光伏相关的系统、组件排布、结构图纸； 3、进行现场测绘工作； 4、光伏系统初步设计，组件阵列排布规划，材料清单及概预算编制; 5、学习各种光伏行业技术标准，学习光伏系统中关键设备技术参数、性能和应用场景。 任职要求: 1.大专以上学历、光伏、机电、机械等相关专业，一年以上光伏系统从业经验； 2.熟悉光伏电站、储能系统结构； 3.良好的沟通协调能力，积极进取的学习心态，较强的团队意识； 4.熟练使用CAD绘图，熟悉Word、Excel、PPT等办公软件的使用。 公司福利： 1.免费提供工作餐，每周六下午弹性休息。 2.提供五险、补充商业保险以及年度健康体检，确保员工的健康保障。 3.根据加入公司时间提供工龄奖。 3.法定节假日、传统节日礼品、红包、超市卡以及开工红包等福利。 4.每季度团建，季度生日会，并安排大中小座谈会、年中会议及年会等多样化的活动。 5.企业内部基金会支持，包括结婚礼金、子女教育资助、困难补助以及生病或意外事故补助等。 6.公司有共享农场，定期向员工发放新鲜水果和蔬菜，并提供农场体验学习及团队建设活动。

台州路桥急需一名小区改造技术管理专家，短期工作一个月，月薪15000元，有意者请与我联系。

岗位名称：仪控一般技术员；核电检修技术员（浙江三门）。 岗位要求：1.具有初级职称资格（中级工、高级工、助理工程师）或大专及以上学历，并持有电工证；2.具备放射性检修工作经验，能熟练使用计算机办公软件；3.熟悉管理要求，有核电检修工作经验优先考虑。 薪资待遇：月薪6000-8000元，根据公司规定接受短期出差，具体薪资根据面试和工作经验等因素议定。招聘人数：20人。

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招聘：机修工/电工 薪资：6千~1万 岗位职责： 1、负责设备运行的维护保养，做好机械维修保养工作，保证机械的正常运转及各类机电设备的安全使用; 2、认真学习掌握机器设备的性能及使用情况，对机械设备做到勤检查、勤保养，负责设备应急故障的排除处理; 3、负责厂区水电相关工作和员工宿舍相关的简易维修工作。 任职要求： 1、持有有效电工证（由应急管理局颁发），有高压电工证的优先，2年以上机修电工经验，能独立完成设备安装、调试、维修等； 2、肯吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作与沟通能力。 有意者可电话联系陈先生（上班时间：周一至周六上午8:30-11:30，下午1:30-4:30）

台州海源洁具有限公司 招聘: 装配工2人 试压工:1人 联系电话:

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台州市黄岩区模具加工厂 ✅岗位：钻床工学徒 ▷薪资待遇：3000元/月 联系电话☎: 工作地址：浙江省台州市黄岩区十院路与文阳路交叉口东460米

岗位名称：冲床熟练下料工；翻孔整形；碰焊学徒。岗位要求：1.冲床熟练下料工：具有冲床操作经验；熟悉不锈钢材料特性；能完成拉伸下料工作。2.翻孔整形：具备基本的金属加工知识；能熟练操作翻孔机器；能进行不锈钢制品的整形工作。3.碰焊学徒：愿意学习碰焊技术；具备基本的焊接知识（学徒可面谈）。薪资待遇：1.冲床熟练下料：工资范围在2224。2.翻孔整形：工资范围在1820，计件制。3.碰焊学徒：面议。

招聘：加工中心调试员 薪资：8000 - 12000 具备加工中心调试相关技能，熟悉设备操作与调试流程，拥用良好的问题解决能力，能迅速处理加工中心出现的各类问题。

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招聘：毛胚维修 薪资：4000 - 10000 有经验者优先