主要工作内容： 主导或参与契合业务需求的人力资源项目，设计涵盖招聘、培训、薪酬福利、人才发展等单一或多模块的HR管理方案，推进项目实施并跟踪落地成效；协同开展人力资源管理体系的优化与持续改进工作 要求： 全日制本科及以上学历，具备较强抗压能力，意志坚定，目标明确，善于学习与实践转化，沟通协调能力突出，逻辑思维严谨

招聘有经验的行政人事无相关经验者勿扰 工作内容： 负责资料打印工作，公司提供招聘账号资源，协助内部销售岗位人员招聘 任职要求： 需具备半年以上招聘工作经验，年龄在22至28岁之间 薪资福利： 无责任底薪3500元+绩效奖金+提成+各类补贴 综合月薪4.5k-7k 入职即缴纳五险 试用期为1个月 上班时间： 早上8:25上班，18:00下班，午休一个半小时，周末双休

主要负责招聘！

1.负责招聘全流程的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理。 2.参与人力资源管理体系的建设与优化，助力提升团队整体运作效率。 3.协助开展员工关系管理，回应员工咨询与建议，营造积极和谐的工作环境。 4.配合推进绩效考核工作，参与培训发展方案的规划与落地执行。 任职要求 1.了解传媒行业基本特征，掌握人力资源管理相关基础知识。 2.具备较强的组织与协调能力，能高效落实各项招聘任务。 3.拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可妥善应对员工关系相关事务。 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责: 1.负责公司人事相关工作，确保人事流程的顺畅执行； 2.与团队成员协作，共同完成部门目标； 3.持续优化工作流程，提升工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流； 2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的学习能力，愿意接受新挑战，不断提升自我

招聘，办理入职等

.数控车床、加工中心、磨床、滚齿、磨齿 5000~12000 .装配工 5000~12000 .质检员 5000~9000 .仓管员 4500~8000 .采购计划 5000~7000 .人事行政（文员） 5000~10000 .会计（统计） 4500~8000 .技术员 5000~9000 【详情】 ✅温岭众邦机械有限公司 城南镇

主要工作： 协助开展人力资源部门的各类基础事务（涵盖招聘、培训、人事服务等方面） 整理与统计人力资源相关数据 完成其他辅助性项目任务 核心要求： 全日制本科，理工科背景优先 具备主动性、抗压能力，富有好奇心，学习能力和沟通能力突出

岗位职责:主要负责招聘及面试相关工作 一天开心上班7小时！！！！！ 上班时间：8点30—5点30午休两小时，午休休息充足～ 岗位福利:五险，带薪年假，法定节假日，每月聚餐，不定期组织团建

工作内容： 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的初步筛选； 2、管理员工考勤，审核并办理请假、休假等相关手续； 3、协调并安排面试人员的接待与面试流程； 4、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事异动手续； 5、负责人事档案的建立与日常管理； 6、承担前台接待及相关行政事务； 试用期薪资：4000无责底薪+招聘奖金 转正薪资：4000-4500无责底薪+500-1000绩效奖金+招聘奖金+年终奖 做五休二，周末双休，标准八小时工作制，享受国家法定节假日。 要求：年龄20-25岁，身高165以上，有1－2年人事工作经验者优先，亦可接受无经验者，但需性格开朗热情，为人真诚大方

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招临时工寒假工 岗位1：长白班装配，组装，不需要经验，18-50岁男女不限，月薪6000-7000元 岗位2：两班倒数控操作工，不需要经验，18-45岁工人，月薪7000-8000元，夜班有餐补8元一餐 以上岗位可以做短期工，2.11号放假，年底结清工资，也可以做长期工明年继续上班 住宿免费4人间，白班吃饭7元一餐， 每天工作9-10小时，可以自己主动加班，也可以早下班，时间自己安排很自由

工地小工一天二百二到二百六一天九小时，在黄岩区新前街道有住宿，但是水电自己交

我们是一家拥有3000平线下场地的传媒企业，现诚聘人事专员，节假日按规定休假，工作时间12:00-21:00，避开交通高峰期，福利优厚，办公环境舒适，欢迎您的加入！ 工作内容： 1、通过多元渠道发掘线上及线下艺人、主播、达人资源，仅负责招聘不参与带教。 2、负责艺人线上与线下的面试对接工作。 任职要求： 1、可接受零经验人员，具备主播招聘或销售背景者优先考虑。 2、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 3、有新媒体运营或账号管理相关经验者更佳。

岗位职责： 招募娱乐主播底薪4400+500全勤+提成 3个月后底薪5500+500全勤+提成+五险 工作时间： 中午12-9点6-7点休息用餐 周末双休节假日按规定休假 要求： ****** 语言表达流畅具备良好互动能力性格开朗活泼

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

人事招聘培训

岗位职责： 1.负责公司人力资源日常事务，包括招聘信息发布、简历筛选及面试安排，确保招聘流程高效推进 2.协助完善人事档案管理，维护员工信息系统，保障人事数据的准确性和保密性 3.参与新员工入职培训组织与实施，协助推动企业文化宣导与团队融合活动 4.配合处理员工关系相关事宜，支持考勤、绩效及薪酬福利的基础性工作 5.根据业务需求，协助制定并优化人力资源相关制度与流程 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，有志于在人力资源领域长期发展 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真，责任心强 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.熟悉智慧社区、物联网行业背景者优先

浙江台州富士登鞋业对面的佳鑫超市招聘临时小工一名，工作时间为早7点30至晚7点30，包含一小时休息，日薪210元，根据实际工作量灵活安排下班时间。

浙江台州杜桥地区招聘一名脚套打字人员，联系方式可通过短号联系。

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1、掌握人力资源各模块的业务流程 2、具备在外企工作的相关经历 3、熟悉行政事务的运作与管理

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岗位职责： 1、统筹并执行集团层面的招聘工作，开展团队结构分析与优化建议。 2、监督各项奖惩机制及劳动纪律的落实与执行情况。 3、策划、推动企业文化建设与员工关怀体系的落地实施。 4、负责员工关系的日常管理与协调。 5、根据个人能力与发展意向，承担其他相关管理工作。 6、完成上级领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1、人力资源管理专业背景，统招大专及以上学历，持有人力资源管理师证书者优先考虑。 2、掌握人力资源各模块知识，了解劳动法律法规相关内容。 3、具备较强的原则性，良好的沟通表达能力，积极进取。

适合宝妈类的 适合多余闲暇时间的工作者 工作内容主要负责接听电话 招聘，入职离职的工作 接待客户，维护客户等 工作时间早8：30-16：00