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招聘，办理入职等 有责任心，善于沟通

招聘有经验的行政人事无相关经验者勿扰 工作内容： 负责资料打印工作，公司提供招聘账号资源，协助内部销售岗位人员招聘 任职要求： 需具备半年以上招聘工作经验，年龄在22至28岁之间 薪资福利： 无责任底薪3500元+绩效奖金+提成+各类补贴 综合月薪4.5k-7k 入职即缴纳五险 试用期为1个月 上班时间： 早上8:25上班，18:00下班，午休一个半小时，周末双休

招聘，办理入职

工作内容： 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的初步筛选； 2、监督员工出勤情况，审核并办理请假与休假相关手续； 3、协调并安排候选人面试的具体事宜； 4、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、负责人事档案的建立与日常管理； 6、承担前台接待及相关行政事务； 工作时间：每周五天工作制，周末双休，每日八小时，享受国家规定的法定节假日。 具备1－2年人力资源相关工作经验，具有一线销售团队招聘经历者优先考虑。

周末双休

人事助理（双休+长白班+法定节假日） 星期一到星期五，周六周日休息 上班时间8：30-10：30，下午1：30-3：30

人事行政专员 一、岗位职责 1.招聘:根据公司业务需求，发布招聘信息，筛选整理简历，组织面试 2.员工关系管理:处理员工的日常事务，入离调转、晋升、考勤、人员谈话等 3.行政事务管理:负责公司的行政管理工作，文件管理、办公用品采购、会议组织、接待来访等;维护公司的办公环境卫生 4.完成其他领导交办工作 二、任职要求 1.学历:大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.年龄:20-40，男女不限 3.工作经验:最好有招聘过电话销售岗位的优先 4.具备良好的沟通能力、组织执行能力，能够有效的组织和实施各项人事行政工作 5.认同公司的企业文化 三、薪酬福利 1.工资区间4-6K左右 2.工作时间:上午8.45-12.00下午13:30-18:00(公司不提倡无意义加班) 3.岗位福利:团建、聚餐、年终奖等 4.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台

公司考勤办理人员入退场

招聘：仓配主管 薪资：面议 工作职责:1.负责仓库日常运营管理（收货、存储、拣货、发货、盘点等），确保流程高效、准确；2.优化仓库布局和库存管理，提升空间利用率和库存周转率；3.监督仓库5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及安全管理，确保符合消防、环保等法规要求；4.统筹配送计划，协调运输资源（车辆、第三方物流等），确保按时交付客户订单；5.监控配送时效与成本，处理异常情况（延误、货损等），提升客户满意度；6.培训、考核仓库及配送团队，提升作业效率与服务意；7.制定操作规范（SOP），监督执行并持续改进。任职资格:1. 大专及以上学历，快递物流等相关专业优先。2. 年车辆管理相关经验，丰富的仓储管理经验，3. 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件4. 熟练使用ERP系统、WMS系统、车辆管理系统、5. 工作严谨，细心，有责任心、抗压能力；有良好的职业道德，严守商业秘密。

招聘岗位：几木公寓消控员（1名） 岗位要求： ①年龄18-55周岁及以下。 ②有国考证，身体健康； ③工作地点时间：黄岩院桥镇兴华路。可上一休一，24小时，可12小时制 待遇：4500月，月休两天，节假日补贴，高温补贴，可交社保等。 联系方式：

椒江单位食堂招聘 厨师1人 洗碗1人 社保高温补 ☎

下午檀香府要一个2个都可以，附近有时间的电话联系，

急招：保安有保安证男女不限，保洁男女不限，工资待遇面谈，电话，地址，芦蒲中梁壹号院

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

负责公司人事管理和招聘

大量招人

一般要求大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。相关专业背景有助于更好地理解和掌握人力资源管理的理论和方法

男女不限：25-34岁初中以上学历 上班时间：早8：30-18：00上六休一 试用期，无责任底薪5000月 综合工资8000～15000，包吃住。 负责招聘渠道的维护和拓展，确保招聘工作的顺利进行 根据公司需求，制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试； 一月一次公司聚餐，旅游，年度体检，节日福利； 做过人力资源招聘或有销售业务经验，接受异地 薪资发放:每个月15号发工资 备注:要求形象良好，善于沟通. 工作地点，江苏南通，

下午花园要个工起步价四小时，有做的联系电话

埠敬老院这边要两个零时工，需要来的打老板的电话。

浙江台州西洋工业区临时添加了一个地址，但具体信息未提及联系电话。

1、掌握人力资源各模块的业务流程 2、具备在外企工作的相关经历 3、熟悉行政事务的运作与管理

招聘：杂务工 薪资：19-20元/小时 35岁以上 55岁以下

工作内容： 1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖人才招聘、员工培训、绩效考核等模块； 2、优化并健全人力资源管理制度与操作流程，保障人力资源体系的规范高效运行； 3、深度参与企业重要人事决策，提供专业性的人力资源策略支持与解决方案。 岗位要求： 1、拥有扎实的人力资源管理实践经验，精通人力资源各职能模块的运作流程； 2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能与各业务部门顺畅对接与配合； 3、具备优秀的组织领导力和应变处理能力，可有效应对多元化复杂工作场景。

吧台输单员，2 两班倒 （10天左右一换班） 4250元/月+提成 带薪月休3天（法定节假日补休、未休完按150元/天加班补贴） 18-38周岁

在楼旗台州温岭寻找临时工人职位空缺

工作职责（零售女装）： 1、依据公司发展规划，统筹人事部门与终端门店间的协同对接，助力门店业绩提升； 2、为终端门店提供全流程人力资源支持，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等日常事务； 3、推进HRBP工作机制及流程的规范化与标准化建设； 4、建立有效的员工沟通机制，及时了解员工状态，妥善处理各类员工关系问题； 5、负责总部各项政策制度、管理规范及企业文化的落地执行与宣导推广。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有零售行业背景者优先； 2、精通人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关法律法规； 3、熟练使用Excel等Office办公软件，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 4、具备良好的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力。

对接美容店老板，落地企业文化，系统，管理

岗位职责： 1.主要负责招募主播，有提成。小白也可以培训 轻松上手 任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够适应早9晚6的工作时间，有12-10小时的工作时间自由选择。 工资3000-4000招人越多工资越多欢迎各位小 哥哥小姐姐团队氛围好工作轻松