一、任职条件 1.经验要求：具备5年及以上销售、市场营销实战经历；有直销、保险、金融、教育培训、光伏、新能源行业市场拓展经验者优先。 2.学历要求：无学历硬性要求，看重实战能力与落地能力。 3.能力素质：具备极强落地执行能力，擅长客户开发、沟通与谈判，能够独立对接企事业单位客户，务实肯干，结果导向，熟悉临海本地市场，拥有以下资源者优先。 ①　政府机关单位 ②　教育、文化、医疗卫生体系 ③　养老机构 ④　商业楼宇、写字楼物业 ⑤　能源相关企业 ⑥　各类产业园区 4、理念认同：认同智能管电项目价值，愿意和平台长期合伙发展，具备创业心态，抗压能力强 二、薪资说明 1.薪酬结构：保底收益 + 高比例业务提成 + 多重专项奖励 2.保底收益：设置对应保底收益，保障业务开展期间基础收入。 3.高额提成：行业优厚提成比例，多劳多得，业绩越高收益越高。 4.多重专项激励：设置开单奖、新人开单奖、长约奖、伯乐奖、新人推荐奖等各类奖励，多维度激励。 5.公司提供品牌资质、方案技术、后端落地支撑，合伙人专注客户对接与商务推进 6.完整业务培训、商务工具、案例资料支持 7.清晰晋升及参考年收入（能力达标前提下） ①　业务员：参考年收入10‑20万元 ②　业务经理：参考年收入20‑30万元 ③　业务总监：参考年收入30‑40万元 能力优秀者收入上不封顶，随个人业绩与团队管理能力实现层级晋升，收益同步提升。 三、主要工作内容 1、开展临海本地市场调研，摸排企事业单位目标客户，挖掘潜在业务机会； 2、负责客户开发拓展，做好客情维护，搭建稳定客户关系； 3、面向客户开展项目宣讲、方案推介，输出汇林电管家智能管电服务； 4、跟进商务谈判，完成商务对接、合同签约全流程； 5、跟进项目回款，做好客户后续对接，实现业务闭环落地； 6、配合公司整体市场策略，完成交办的其他销售相关工作。

依托公司提供的精准意向客户资源，通过电话沟通进行产品介绍、需求对接及销售转化，完成业绩目标。 薪资福利 无责任底薪3000元，收入稳定有保障 高额业绩提成10%~50%，多劳多得 综合月薪6000-8000元，上不封顶 业绩达标/签单后可提升底薪，晋升空间清晰 工作时间 工作时段：08:15-11:45、13:30-17:30 休息安排：周日固定休息，周六提前1小时下班 工作节奏稳定，无强制加班 任职要求 沟通表达清晰，有销售意愿即可 有电话销售、客服经验优先，无经验可带教

岗位职责： 1. 负责鞋材产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 独立完成客户接洽、需求分析、方案推荐及合同签订全流程 3. 高效跟进订单执行，涵盖样品寄送、生产协调、物流跟踪及售后支持 4. 定期维护现有客户关系，挖掘复购与增量需求，提升客户满意度与忠诚度 5. 及时收集并反馈市场信息、客户需求及竞品动态，助力产品与营销策略优化 任职要求： 1. 对鞋材行业有基本了解或强烈学习意愿，具备基础销售意识和市场敏感度 2. 沟通表达清晰流畅，责任心强，具备良好的客户服务意识与谈判能力 3. 能适应阶段性出差及快节奏跟单工作，执行力强，结果导向 4. 学历不限，持有驾照或具备销售经验者优先 5.有意向打电话联系

> 招人！招人！招销售专员！ > 能说会道就行！男女不限! > 待遇：高底薪 4500提成阶梯目标达成奖，月入过万，有生日福利，有五险 > 时间：弹性工作时间，单休 > 地点：临海市区及周边乡镇均可 > 急需！面试简单！通过率高！安排快！ > 职等你来！ 速联：

岗位职责： 1.负责宁波、温州地区自行车产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护区域内经销商、门店及终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与产品改进建议 4.策划并执行本地化促销活动，提升品牌知名度与产品销量 5. 协同物流、售后等部门，保障订单交付与客户服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有快消品、运动器材或零售行业销售经验者优先 3.能适应区域出差，具备独立开展市场工作的能力 4. 学历不限，有驾照及本地资源者更佳 5.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力

公司直招，正规靠谱，放心投递！ 1. 薪资结构：基础无责底薪 + 业务提成 + 月度福利奖励 + 每日红包激励 2. 办公环境：全程室内坐班办公，无需外出推广，公司统一分配客户资源 3. 新人培养：接受零基础小白、应届生及实习生，专人带教，快速上手工作 4. 上班作息：8:50-18:00，1.5小时午休，单休，无强制加班 5. 日常福利：下午茶、零食常态化供应，法定节假日正常休假，带薪福利齐全 6. 职业发展：晋升规则公开透明，以能力为标准，晋升不受限制 7. 招聘说明：企业自主招聘，非中介机构，入职零费用，无任何隐形套路

销售，自由时间工作完成就行

【岗位职责】 · 负责家具/家电类产品销售，通过电话、网络等渠道联系个人客户 · 开展市场推广，维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 · 无经验也可，有客服或市场推广经验者优先 · 不限学历、不限工作年限，能适应电话及网络销售模式 【工作时间】 · 09:30-18:30 【薪资福利】 · 综合薪资3000-20000元，多劳多得，上不封顶 · 入职即缴纳五险，保障全面

要求做过门窗业务的。工资面谈

招聘销售业务员。薪资为8000元至15000元。工作地点位于台州梦想园区附近。年薪为10万元至30万元。要求应聘者年龄在35岁以下，持有驾驶证并自有交通工具，具备良好的沟通协调能力。综合薪资视个人能力而定，能力强者薪资无上限。具体事宜需面谈。

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营销专员 薪资：8000‑20000元，上不封顶｜底薪+高额提成+酒水奖金+绩效奖励 工作地点：上海 工作时间：晚班为主，月休4天 岗位职责： 1、负责开发新客户，维护老客，接待到店客人，做好客情维护； 2、通过微信、社交渠道拓展客源，订台、完成订台业绩指标； 3、跟进客户消费，做好接待服务，提升复购； 4、配合店内活动，完成活动引流，遵守酒吧管理制度。 任职要求： 1、年龄18‑38岁，形象大方，善于沟通，情商高； 2、有无酒吧经验均可，新人可带教培训； 3、能接受夜班工作，服从排班； 4、有客源资源优先，收入翻倍。 福利待遇： 底薪+高提成+开台奖+酒水提成，多劳多得 定期团建，节日福利，团队氛围好 新人有人带，手把手教拓客、维护客户 提供晋升通道：营销‑营销主管‑营销经理

唐伟龙槟榔厂 因公司业务发展需求，现面向平江市场招聘业务精英若干名。 1、要求45岁以下，身体健康，征信良好。男女不限， 2、底薪3000+提成，包食宿！从事过食品销售行业者优先！ 工作地点，平江县城境内！ 联系人，邓生！非诚勿扰！

岗位职责： 1、有责+提成的形式，全勤奖、包吃、包住、交通补助、餐补、员工旅游、五险 2、销售岗位，推销我们的产品，需在深圳以及周边城市跑业务 3、固定上班时间是早八晚六，单休 3、我们希望应聘者能够接受外出，意志坚定，抗压能力强、有无经验均可，有领导和老员工带 办公地点：深圳市龙华新区大浪赖屋山布龙路528号斯泰尔二.三楼（导航：锡膏批发）

岗位职责: 为企业提供资质代办，证书代办，工商注册等服务，入职有培训和带教，没有经验也可以 任职要求: 1、高中及以上学历 2、熟悉日常办公软件，具备良好的服务意识和答疑技能 福利待遇: 底薪绩效提成（20%-42%）,综合薪资6K~1W 工作时间：8:55-12:00，14:00-18:00周末双休，节假日正常休息 开门红奖励+新人开单奖励+节假日福利+下午茶+不定期团建+超长年假+婚假+产假+陪产假

电话邀约 朝九晚六 购买五险 底薪6000包午饭 节假日福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习意识和成长潜力 4.诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 本岗位采用“销售+运营”一体化模式，前期以市场拓展为核心，后期深耕商户运营，助力商家生意增长。 1. 市场拓展（前期）：负责临海本地餐饮、休闲娱乐商户的开发，通过陌拜、地推及扫街形式，向商户主推平台核心优势——“消费返停车金”模式，完成入驻洽谈。 2. 落地赋能：协助商户完成入驻审核、团购套餐策划及产品上架，确保商家快速开业、流量变现。 3. 运营提升（后期）：结合商户经营痛点，定制运营方案；联动公司线上运营组，通过短视频拍摄及抖音矩阵分发，策划促销活动与内容营销，提升店铺GMV。 4. 资源整合：打通商圈资源，策划跨店、跨品类联合营销活动，为商户提供内容优化与流量策略建议。 5. 目标达成：达成新签商户数量及交易总额（GMV）指标。 【任职要求】 1. 基本条件：25-35岁，统招大专及以上学历（能力突出者可放宽）；临海本地人或定居者优先。 2. 经验背景：1年以上销售、BD或地推经验；有美团、饿了么、抖音本地生活或O2O平台从业经验者优先；熟悉临海商圈、街道及方言者加分。 3. 职业素养：具备极强的执行力与抗压能力，能吃苦耐劳，心态积极。 4. 核心能力：优秀的沟通谈判技巧，能精准传递平台价值；具备良好的客情维护与问题解决能力，面对拒绝能快速调整状态。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要负责打电话给精准意向客户，售卖公司的产品，公司提供资源 上班时间：早上8:15-11：45，下午1：30-17:30，每周六提前一个小时下班，周日固定休息。 薪资：无责底薪3000+提成，提点10%-50% 接受小白无经验，有经验优先考虑，工作轻松简单上手快

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

公司：阿尔卑斯（浙江）分公司 工作区域：浙江台州三区 （椒江、黄岩、路桥） 工作时间：每天8：30 - 17：00 工作内容：拜访用户、开发用户、维护用户、有陌拜面销经历者优先。 薪资待遇：15万 /年，业绩分成上不封顶，优秀员工享受储备干部培养。 招聘要求： ① 20 — 50 周岁 （男女不限、学历不限、人数不限） ② 任意行业有业务经验者优先 ③ 服从管理，身体健康，具备良好的沟通能力，踏实勤快。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场推广活动支持，协同提升整体转化率 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，注重信息安全与客户隐私保护

招聘！招聘！招聘！ 合众源地产扩大团队，现招聘岗位 1. 置业顾问： 无责底薪4000+奖金+销售提成+带看提成+社保=月薪过15000。（需要发传单地推）（需要发传单地推）。 待遇：管吃管住。单人单间。有空调，洗衣机，无限网等。上六休一。 2. 客户经理： 底薪4000+奖金+提成+社保=月薪过10000。 置业顾问、客户经理有无经验均可、无经验可带薪培训。 销售主管有两年工作经验，有带团队经验。 不限学历，有经验者优先。 年龄18--- 50周岁 福利待遇： 免费提供住宿 免费提供午餐，晚餐。 年终带父母旅游 员工业余生活丰富上六休一 工作地点:路桥，路北街道，汇鑫商务广场