1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域内的行业资源拓展，积极开拓新业务渠道； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长人际交往与客户关系维系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我驱动和自我管理能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅

百优卡二手车评估师负责车辆检测与上架评估 对每一台车完成专业鉴定并做出精准判定 工作内容轻松 上手难度低 真正愿意学习技能的人适合加入 17年行业经验企业，已积累超30万客户资源 无需担心车源问题，收车由公司统一负责

我们是深耕行业18年的网红连锁品牌，抖音全平台粉丝累计达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系与稳定资源，诚邀有志之士加入！ 现开放两个岗位招聘，均需持有驾照（必备条件） 一、汽车销售 接受零经验入职，公司将提供系统化专业培训 1. 优先考虑具备销售背景者，有汽车行业经历者更佳 2. 年龄要求20周岁及以上 3. 公司提供带货主播孵化支持！销售同时可参与直播，实现多渠道创收 二、二手车评估师 评估师任职要求： 1. 必须具备汽车相关从业经历，或曾从事过车辆评估工作 评估师工作职责： 负责车辆检测、价值评估及收车流程 公司福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供工作餐；定期组织团建活动与下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，可接触各类车型并实操体验 3、生日礼金、节日礼品齐全，法定节假日正常休假 4、配备办公用手机，提升工作效率 5、园区空间宽敞，团队氛围积极融洽

喜欢汽车，想把汽车行业当成事业做，想创业做合伙人，请找我。掌握二手车技能，做自己的老板！ 岗位职责： 1、根据公司分配的线索资源邀约客户，匹配客户需求，解答客户问题； 2、负责客户接待、产品介绍，通过专业讲解、需求分析，给客户匹配合适的汽车，实现产品销售，完成销售目标； 3、做好客户服务，业务流程：邀约-接待-洽谈-交车-过户-售后； 4、整理客户列表，定期回访与维护； 5、有能力的欢迎自己独立开发客户； 任职要求： 1、有驾照，能独立驾驶； 2、有销售经验，如有汽车销售经验优先考虑； 3、性格外向，亲和力好，善于沟通，勤奋努力，诚实守信； 4、接触过抖音、快手等平台，愿意做直播、短视频； 5、愿意从事销售工作，目标感强，悟性好，能接受挑战。 薪资福利： 1、免费带薪培训、大量学习机会； 2、节假日礼品、生日蛋糕+生日礼物、家庭关怀、团建活动； 3、百优卡17年+完善的新人培训系统； 4、无责底薪3000起+丰厚提成（绩效奖金），月薪8k-20k不等，上不封顶。

岗位职责： 1.负责上汽大众汽车的销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队参与营销活动，提高品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持续保持积极进取的态度，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1、负责展厅日常客户接待，包括试驾安排、报价沟通、订车及交车流程的落实执行 2、负责潜在客户及已成交客户的持续跟进与关系维护 3、参与不定期开展的定点或巡回展览活动 4、配合完成公司组织的各类销售推动与品牌宣传相关活动 5、协助处理客户投诉及相关售后协调工作 任职资格： 1、具有一年以上驾驶经验，能够熟练操作车辆者优先考虑 2、具备良好的口头表达能力、谈判技巧、服务意识以及团队协作精神 3、为人诚信、工作踏实，具备责任心，乐于接受挑战 福利待遇: 缴纳五险、单休、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工（午餐）

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车产品讲解，协助其了解车辆性能与特点； 2. 运用良好的沟通能力，引导客户完成购车选择； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4. 全程跟进销售流程，助力达成既定销售目标； 5. 大专及以上学历。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服技巧； 2. 热爱汽车行业，能迅速学习并掌握新产品信息； 3. 拥有较强的客户服务意识，善于应对客户疑问与建议； 4. 能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态。

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新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责: 1. 开展销售业务中的客户开拓与关系维护，传递产品核心价值并制定匹配的销售方案。 2. 参与行业信息收集与分析，掌握市场动态，为产品改进及新品规划提供有效反馈。 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并推动服务落地。 4. 主动融入团队协作，配合团队成员达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有较强的交流能力与市场敏感度，能与客户高效互动。 2. 适应团队工作模式，具备良好的协作精神与执行力。 3. 热爱销售岗位，具有持续学习意愿和自我提升的动力。

1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、计算机、电子信息工程、自动化或通信工程等相关专业。 2.工作经验 2年以上IT软硬件、弱电智能化或系统集成行业销售经验。 3.优先条件：有知名IT/软硬件厂商（如华为、海康、大华、浪潮、深信服等）渠道销售或代理商工作经历者优先。 4.专业技能 具备基础的计算机及网络知识，了解弱电智能化（如安防、综合布线、楼宇自控）或软件系统的基本架构；能够看懂CAD图纸或理解软件逻辑者优先。 5.综合素养 抗压能力：具备强烈的目标感和进取心，能够承受销售业绩压力，适应短期出差。 沟通协作：具备优秀的语言表达能力和跨部门协调能力，善于处理复杂的人际关系，注重团队合作。 职业素养：具备良好的职业道德，诚实守信，能够保守公司商业机密。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

全国销售专员要求： (1)高中及以上学历。 (2)年龄：28-45周岁，定居本地，能说本地方言者优先。 (3)性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，须熟练操作电脑； (4)发展空间：发展空间大，公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训，优秀者可享有国内国外旅游奖励及入股奖励。 （5）薪资待遇： a，试用学习期2-3个月，实习期间3500元+学习补贴2000元+提奖。 b，转正后基本工资加提成及各类绩效奖，约5500-8000； c，入职签定劳动合同，缴纳社保及带薪年假，年终奖； d，享受国家法定节假日及各类节日费 上班时间 工作时间8：00----17：00

【职位描述】 1、通过电话与客户进行高效沟通，引导客户到访，配合课程顾问挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户价值； 【任职资格】 1、年龄20-36岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、反应迅速，具备良好的心理承受能力与应变技巧； 4、学习能力强，善于交流，具备出色的沟通技巧； 5、有高度的进取心、责任感及积极的工作热情，有电话销售或教育行业从业经历者优先录用。 6、薪资待遇：4000+，业绩优异者收入上不封顶。 7、五险一金，带薪年假（10天），法定节假日正常休息，提供国内外旅游机会，节日福利，生日关怀等。 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00；每周休一天； 联系电话：*********** 工作地址：临海市古城街道靖江中路38-40号

网上销售，电话销售。

岗位职责: 1、确保日常业绩目标稳步完成 2、制定并执行线路规划与客户拜访计划，落实客户费用管控 3、根据渠道必售产品、新品上架布局及陈列标准，推进具效益的营销活动 4、拓展优质特殊通路客户 5、具备大专及以上学历 福利待遇: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬，月薪4000-7000元（奖金依达成情况核算），缴纳五险一金 2、享有年终奖金、带薪年休假、结婚礼金、生育礼金、员工关怀慰问、节日福利等 3、健全的培训机制：包含入职培训、专业能力培训、管理进阶培训等 其他: 1、录用人员将签订劳动合同，建立正式劳动关系，并办理社保、医保及住房公积金（五险一金） 2、每年两次晋升评估机会，职业发展空间广阔！ 3、按国家法定节假日规定安排休假，工作满一年后可享带薪年假

1. 主要职责： ◦ 负责公司在家附近区域内，对接四大行及商业银行的网点行长、理财经理等关键人脉。 ◦ 完成保险产品的渠道合作、业务推进与维护，建立稳定的合作关系。 2. 工作时间： ◦ 上午12:00 - 下午16:00（黄金时段），周末双休，拒绝无效加班，兼顾生活与工作。 3. 薪资待遇： ◦ 底薪3200-6200元 + 高额提成 + 业绩奖金，上不封顶，收入与能力挂钩。 4. 任职要求： ◦ 认同保险行业价值，有销售或金融相关经验优先，优秀应届生亦可。 ◦ 具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，抗压能力强。 ◦ 热爱社交，有责任心，目标感强。 我们提供： • 优质资源：直接对接银行中高端渠道与客群，平台成熟，获客容易。 • 灵活稳定：独特的作息设计，平衡工作与生活，适合追求效率的职场人。 • 晋升通道：定期管理岗培训，渠道主管/分区负责人晋升路径清晰。 • 福利保障：入职即享完善福利，节日礼金，团队团建等。

岗位职责： 1、负责中大型企业及事业单位，如金融、医疗、、公共机构等客户的日常维护与持续运营，结合公司医养战略布局，提供定制化员工福利解决方案，推动建立稳定持久的合作关系； 2、面向政府机关及企事业单位职工，提供团体福利相关的医养综合服务与全方位保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关流程办理； 3、协同项目团队成员推进各项工作任务落地执行（无需陌生拜访客户）； 4、安排并组织企业高层管理人员参访泰康养老社区、竹茶园等体验活动，协助制定个性化养老规划方案。 工作及面试地点： 市府大道116-150号文化发展大楼6楼 薪资待遇： 1、正式聘用编制，入职即缴纳五险一金，满一年可参与补充医疗保险与企业年金计划，整体保障升级为六险两金，年薪范围15-30w； 2、包含基础薪资、绩效薪资、业务奖励、年终奖金及长期服务津贴等多项收入构成； 3、工作时间：上午8:30至下午17:30，享受法定节假日及带薪年假； 任职要求： 1、******，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专学历； 2、积极进取，具备较强的拼搏意识，拥有良好的沟通表达与拓展能力，服务意识强，善于团队协作； 3、金融、保险相关专业背景或有行业从业经历者优先考虑。 工作内容及模式： 1、采用“服务+保险”一体化模式，为泰康签约的企业单位和团体客户设计涵盖员工福利保障的整体方案； 2、围绕企业职工及其家庭的保险保障需求提供服务，依据保险业务成果获取持续稳定的绩效奖励。 我们的优势： 1、实行员工制管理，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金，入职满一年享）； 2、收入结构多元：底薪+项目激励+季度奖金+年终奖+定期组织旅游+部门集体活动； 3、泰康养老聚焦于为企业客户提供全面的员工福利服务体系，积累大量优质合作单位，依托公司平台开展对公业务，深入企业推广员工自购保险项目，职业成长空间广阔； 4、配备系统化的培训支持机制； 5、工作节奏灵活适度，兼顾工作效率与生活品质，节假日正常休假 面试流程： 提交简历→部门负责人初面→大区总监复试 公司地址：浙江省台州市椒江区市府大道152号文化发展大楼（台州书城）6楼

公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，办公环境舒适，全程坐班 薪资公开透明，绝无套路！重点在于团队氛围轻松愉快，福利待遇丰富多样 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 月休6天 不加班！！不加班！！！ 薪酬区间：8000-300000（上不封顶，收入随业绩增长） 岗位要求：不限学历、不限经验（由负责人亲自指导培养） 岗位福利：生日关怀、每日下午茶、定期团建、法定节假日休假、超长带薪年假 已有良才，虚位以待，面试通过即可快速入职 期待你成为我们团队的重要一员~~