新能源重卡销售招聘【保底薪资+高提成+公司直播引流】 岗位：新能源重卡销售顾问 薪资待遇（真实无套路） 1. 底薪保底 3000 元，稳定保障，不内卷 2. 提成丰厚：每成交一台提成 800 元，多卖多得、上不封顶 3. 公司全程直播获客，不用自己费力找客源，轻松开单 工作时间 - 上班：早 8:00— 晚 18:00 - 月休4 天，正常休息，不无偿加班 - 作息稳定，兼顾工作与生活 工作优势 1. 公司自带直播流量：线上曝光获客，客源稳定，销售只需要跟进成交，大大降低拓客难度 2. 主营全新新能源重卡（豪沃 V7 、牵引车、渣土车轻卡各种新能源汽车销售、车型齐全、市场认可度高，好谈好成交 3. 行业前景好，新能源重卡刚需市场，订单量大、成交率高 任职要求 1. 有汽车 / 重卡 / 工程机械销售经验优先，熟悉销售沟通流程

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广无忧换新车产品，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业产品咨询 3.协助客户金融贷款、保险、全流程手续 4.维护老客户，开展回访与增值服务，提升客户满意度 5.配合公司人员调度管理及出差活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置方便产品销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车出行无忧和车延保销售经验者优先，无经验者可接受师傅带教培训

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4.协助办理车辆交付、上牌、保险等全流程手续 5.参与市场活动执行，收集竞品及客户反馈信息 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，抗压能力好，能适应弹性工作时间 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况者更佳

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一沟通方式，为客户提供专业且高效的全流程售后支持服务； 2、熟练掌握公司各类产品信息，主动了解客户需求，及时匹配相应产品方案，并落实售后服务与客户关系维护； 3、可面向个人及企业客户，提供包括保险产品、银行信贷（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡申请、银行理财等在内的综合金融服务； 4、具备团队协作意识与组织管理能力，能够协助公司引进优秀人才并承担带教培养职责； 5、配合上级主管优化部门管理制度、业务流程及相关操作规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历； 2、年龄25周岁以上，具备2年以上工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神，对实现个人成功有强烈追求； 4、渴望挑战高收入，性格坚韧，思维灵活，拥有良好的适应能力与抗压素质。 补充说明： 1、薪资待遇：有责底薪＋销售提成＋人才引进补贴＋管理津贴＋多项福利补贴；（平均参考值：菁英计划初期8-10万年薪，初阶主管40万年薪，中阶主管100万年薪，高阶主管200万年薪。） 2、晋升机制：公开透明，完全依据个人能力与工作绩效评定； 3、培训体系：系统化标准培训与创新性非标准化培训双轨并行； 4、定期组织旅游、团队建设活动，工作时间相对灵活自主，投入越多回报越高。

抄单维护市场

保险业务员招聘启事 想要工作生活平衡，又想拥有广阔职业发展空间？加入我们，成为保险业务员，开启稳定又有前景的职场新征程！ 一、岗位职责 1. 负责公司保险产品的推广与销售，根据客户需求制定个性化保险方案，满足客户养老、医疗、理财、保障等多方面需求。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，做好客户咨询解答、保单办理及后续理赔协助等服务工作。 3. 积极学习保险行业知识、产品条款及销售技巧，不断提升专业素养，为客户提供专业、靠谱的保险服务。 4. 完成公司制定的销售目标，积极参与公司组织的培训、团建及业务拓展活动。 二、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，做事认真负责、积极主动。 3. 有销售经验、保险从业经验者优先，无经验也可，公司提供全方位带薪培训。 4. 热爱销售行业，有较强的事业心和进取心，愿意通过努力实现个人价值与收入提升。 三、核心福利待遇 1. 工作时间超宽松：早上8:30上班，下午4:30下班，午休2小时，工作时长合理，兼顾工作与生活。 2. 周末双休：法定周末正常休息，陪伴家人、放松休闲两不误，告别加班内卷。 3. 薪资待遇：无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶，多劳多得。 4. 完善福利：缴纳社保、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假、高温补贴等。 5. 职业发展：清晰的晋升通道，从销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，公平竞争，能者居上。 6. 专业培训：公司提供新人岗前培训、产品知识培训、销售技能培训、管理能力培训等，全程助力成长，零基础也能快速上手。 四、我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力收获高薪与成长；懂得沟通，愿意用心服务每一位客户；追求稳定，渴望拥有一份时间合理、福利完善的长期工作。

市场人员综合薪资 ：20000-30000元/月 任职要求： 1、年龄：24-33岁 对医美行业看好且有发展欲望、有美业经验优先 （有经验可放宽年龄条件） 2、无学历要求，能接受出差，想要挣钱，愿意挑战高薪提升者. 4、形象气质佳，性格开朗•思维清晰.（形象气质有要求） 5、学习能力、抗压能力、沟通能力强； 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖，全勤奖，年终奖，交通补助 岗位职责： 1、负责传播正向及优质的医美内容，树立正确的求美观念． 2、医美合作及引流客源、负责市场开发以及维护事 宜、 3、负责对意向客户进行咨询解答，配合院内咨询师做好服务 4、市场部其他工作事项 薪资待遇：高提成，上班自由 无责底薪：4000元/月+提成+绩效 （无责没有新人保护期，一直都是，没有考勤在里面）

你好：我们在招销售，底薪3-6k，提成50%—60%个点，单笔3K—3万，不封顶，月收入1—2万，业绩好月入3—5万，交社保，法定休假，不加班，公司成立13年，总面积超2000平，现在有时间沟通下吗？

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

产品简介 帮帮陌是服装加工厂专用管理系统，核心：扫码计件、自动核算工资、订单全流程追踪、物料成本管控、自动生成经营报表，解决工厂记工难、对账乱、进度失控、成本不清痛点，行业刚需，成交率高。 岗位职责 1. 开发本地服装加工厂、服装批发档口客户，上门拜访演示系统，挖掘工厂管理痛点 2. 独立跟进全销售流程：邀约、面谈、方案讲解、商务谈判、签单回款 3. 维护已成交客户，做好售后跟进，、转介绍资源 4. 收集市场与客户需求，同步产品优化建议，配合团队完成月度业绩目标 任职要求 1. 沟通表达流畅，敢跑市场、能接受线下陌拜拜访，有目标感、抗压能力强 2. 有服装行业、工厂资源、ToB销售、地推经验优先；无经验可带薪培训 3. 了解服装厂生产流程、懂车工计件、工厂管理逻辑者加分 4. 做事踏实，客户思维，愿意长期深耕服装数字化赛道 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖金，多劳多得，上不封顶 2. 完善带薪培训：产品知识、谈单话术、工厂行业知识全套教学，新人快速开单 3. 团队氛围简单，晋升透明：销售→组长→区域负责人，扩张期优先内部提拔 4. 日常补贴、节日福利、定期团建，客源渠道持续扶持，不用单打独斗 工作地点：杭州余杭 版本2｜短视频/朋友圈短文案（简短吸睛） 招聘｜帮帮陌服装系统销售 服装厂数字化刚需产品，好推、易成交！ 不用复杂技术，懂工厂就能谈单 带薪培训，小白也能快速上手开单 高提成无上限，客源扶持，晋升通道清晰 工作内容：跑服装工厂，推广计件、管单、核算工资一体化管理系统 要求：能外出拜访，善于沟通，有服装行业资源优先 想稳定高薪、长期发展销售，欢迎联系！

本招聘信息已加入求职者保护计划! 部分站点可日结!!! 免费配车当天安排宿舍冬季暖冬补贴6088+元 美团站点直聘，台州各区域就近分配站点，无需跨区域面试底薪+提成+奖金=工资 0费用入职奖励多多综合工资在7000-10000!! 入职即享新人补贴[岗位职责] 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐 2、配送物品:外卖食品 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中: 送餐范围2-5公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和 APP导航[职位要求] 年龄18-48周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，无案底全如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯千，程免费培训，有人教有人带(工作时间)(相对自由) (上午)10:00一-14:00(下午)17:00一21:00 时间自由，可调休[薪资结构] 基础单价:5-8元/单基础单量:60-110单/天日薪资:300-500元/天月薪薪:9000以上「福利待遇]每月有4天休息，可自由调休:免费培训，有老员工带和教:提供住宿、提供电动车。员工宿舍(4人间公寓环境好)，吃饭有商家优惠 入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到人身保障 郑重声明!此招聘为站点直聘，不收取任何押金及费用! 公司工作地点比较广：宁波，舟山，台州（椒江温岭路桥黄岩）都可以安排 ps:没钱可以预支工资~ 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 0元入职免费配车当天安排宿舍 就近分配欢迎诚心找工作的人员加入我们！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月1号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 480一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

急招保洁一名，男女不限，六十岁以下，身心健康！工资4000，八小时，厂区院内，龙溪方山头村，电话，

台州市椒江区招电焊

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 协调售后、上牌、保险等环节，保障客户购车全流程体验 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户复购与口碑传播 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.具备客户服务意识和抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

【岗位职责】 · 通过微信、抖音等平台进行汽车产品线上推广与销售 · 参与直播带货，介绍车辆配置及优惠活动 · 跟进客户咨询，促成订单成交 【职位要求】 · 无经验也可，有汽车行业或直播销售经验优先 · 熟悉微信、抖音操作，具备基础网络销售能力 · 有责任心，沟通表达清晰，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 上班时间自由一天只需3-4小时无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元，多劳多得 · 提供销售业绩提成，收入上不封顶

上班时间：10:00-6:00 单休 薪资待遇：底薪6000+1000补贴+提成30-40% 负责店内二手车的销售，新手小白会有人带，有老员工扶持

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

岗位职责： 1、负责市场调研，了解客户需求，制定并执行销售策略； 2、维护现有客户关系，积极开拓新市场，完成销售目标； 3、参与商务谈判，提供专业的产品解决方案，促成交易； 4、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉涂料行业，了解市场动态及客户需求； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4、能够适应出差，会开车，具备良好的团队协作精神。

岗位职责：1.按时参加公司早晚会。2.每日沟通10-20位有效客户。3.要有助人为乐，成人达己的心态。4.团队协作能力强，互帮互助。要求：无需学历，无需经验，工作时间自由把控，一部手机即可。薪资要求：按销售业绩提成，注重团队销售，前期比较辛苦，中后期收益可观。

一、公司简介 我们专注于分布式光伏电站开发、建设与运营，深耕光伏行业多年，拥有成熟的业务体系、完善的项目流程和丰厚的行业资源。聚焦户用屋顶光伏赛道，紧跟国家新能源政策，市场前景广阔，现因业务规模扩张，急需有志之士加入，携手共赢新能源行业红利！ 二、岗位职责 1. 负责区域内户用屋顶光伏业务推广，开拓乡镇、农村及本地客户资源，挖掘屋顶光伏安装意向客户，完成既定销售业绩目标。 2. 向客户精准讲解光伏电站安装政策、合作模式、发电收益及售后保障，解答客户疑问，提供专业的业务咨询服务。 3. 开展客户洽谈、现场踏勘、资质审核、合同签订等全流程跟进，推动项目顺利落地，保障业务闭环。 4. 维护客户关系，做好老客户回访与维护，收集市场动态与客户反馈，协助优化业务推广方案。 三、任职要求 1. 学历不限，年龄20-50岁，有销售、地推、保险、家电、建材或新能源行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地乡镇/农村人脉资源、有现成客户资源者，可优先录用，资源变现快。 3. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力，性格外向开朗，执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感。 4. 能吃苦耐劳，适应户外踏勘、下乡推广工作，具备较强的抗压能力和学习能力。 四、薪资 按每户业务费提成按一户两间（6k-1w左右）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教支持 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

工作内容 1、拓展新客户，推广公司产品，完成月度销售任务； 2、维护老客户资源，跟进订单与售后，提升客户复购率。 任职要求 1、不限学历、不限经验，零基础可入职，老员工一对一全程带教，有销售经验优先录用。 2、善于沟通，踏实肯干，想靠努力提升收入、长期稳定发展。 工作时间 纯白班工作，无需打卡坐班，工作时间自由灵活； 月休4天，可调休。 薪资福利 新人综合薪资稳定4000-8000+高额提成+年终奖，优秀员工月薪过万、收入上不封顶 新人实习期薪资全额发放，每月准时发薪，绝不拖欠 ，享有节日福利、生日福利、月度团队聚餐 晋升机制透明公正，全凭业绩晋升，不靠人情 公司提供帮扶，不用独自盲目拓客，想要一份底薪稳、上限高、发展透明的工作，欢迎投递面试！

无责底薪5400提成 坐班不外出，提供客户 朝九晚五 单休 节假日放假

1. 沟通表达流畅，普通话清晰，善于与人交流 2. 有无销售经验均可，应届生、转行求职者均可接纳 3. 工作认真踏实，有目标感，愿意挑战高薪

岗位职责：负责银行渠道对接，收单业务 推广金融产品，商户服务 职位要求：沟通能力强，性格外向 有责任心 朝九晚五，周末双休 综合薪资：4000-10000

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主对：大小公司大楼大厦、工厂、汽车4S店、各种店面进行保洁打扫卫生工作进行销售