
产品经理ToG
1.2-2.4万元/月
产品经理经验不限本科及以上自然资源功能产品TO G需求分析智慧城市产品产品设
【岗位职责】
1.运用设计思维推动产品创新,融合国家政策、行业趋势、技术发展与业务难点,输出客户认可的可行性解决方案;
2.协调并推进产品负责人、客户方决策者、领域专家、技术开发团队及终端用户之间的高效沟通与协作,确保产品从构思、原型设计到上线运营全流程顺利交付;
3.负责需求优先级评估及交付计划的制定与落地执行,持续优化产品迭代节奏,提升市场影响力,及时应对各类潜在风险;
【任职条件】
1.具备宏观视角,对行业动态、市场需求、业务逻辑及用户诉求有敏锐的感知力和深入的理解能力;
2.参与过信息化系统研发或软件项目交付相关的课题研究、竞赛实践或实际项目经验;
3.熟悉业务需求的识别、分析、拆解及成果交付流程;
4.具备较强的业务理解、功能梳理与技术沟通表达能力;
5.愿意学习新知识、开拓新方向、面对新挑战,注重并善于团队协同;
6、本科及以上学历,地理信息系统、测绘、遥感、城市规划、土地管理等相关专业优先考虑;
7、掌握GIS基础理论,了解空间数据处理相关知识者优先;
8、具备相关行业工作经验或持有注册城乡规划师证书者优先。
产品专员(食品方向)
1-1.3万元/月
产品经理3-5年本科及以上电商产品甜品西点烘焙
岗位职责:
1、市场洞察与规划:
深入研究市场走向、消费者偏好及竞争格局,挖掘潜在市场机会,制定明确的产品战略方向、发展路径及年度实施计划。
2、产品定义与开发:
依据战略目标,主导新产品构思、市场定位、目标人群画像构建及核心价值提炼。与西点研发团队密切协作,将创新理念转化为具备量产条件、成本可控且契合市场需求的具体方案(涵盖风味、外观、包装形式、规格设定及定价策略等)。
3、研发跟进与优化:
全程参与样品制作、口味测评、工艺验证、成本评估与生产可行性分析,保障产品设计精准落地。结合测试结果与数据反馈,持续改进现有产品表现。
4、产品全流程跟进:
联动渠道、设计、采购等多部门协同推进新品及新包装上市进程,负责生产进度跟踪、供应链协调与动销支持。确保配方、工艺及品质标准严格执行,及时解决生产环节中的产品相关问题,监控产能与库存水平。
5、上市与推广:
策划产品上市策略(GTM),主导命名设计、核心信息提炼与卖点包装。配合市场与销售团队制定营销方案、宣传内容及销售辅助工具(如产品手册、推广素材等)。
6、产品持续管理:
实施产品生命周期管理,定期开展数据分析与效益评估,进行产品健康度审查(包括销量、利润、周转效率等指标),提出优化升级、迭代更新或淘汰退出建议。
7、产品培训赋能:
内部员工培训:搭建系统化产品知识培训体系,面向销售、客服及新入职人员开展培训,确保全员准确掌握产品核心优势、适用场景、目标客群及品牌战略方向。
代理经销商培训:为代理商与经销商团队提供专业化培训支持,内容覆盖产品特性、销售话术、市场政策及竞品对比,提升其业务能力与品牌认同感。建立并维护标准化培训资料库(含PPT、视频、常见问题解答等)。
8、跨部门协作:
作为关键连接点,高效对接市场、销售、研发、生产、采购、财务等部门,推动项目有序执行,保障信息畅通与资源协同。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先,具备3年以上食品行业工作经验,熟悉产品开发、品牌运作、市场推广及相关项目管理工作;
2、具有烘焙类、甜品类或休闲食品领域经验者优先;
3、具备敏锐的市场前瞻性,逻辑思维清晰,表达能力强,擅长文案撰写与方案策划,富有创意;
4、踏实肯干,以数据驱动决策,注重结果导向,具备从0到1成功落地项目的经历;
5、具备出色的沟通协调、组织执行与抗压能力,责任心强,工作积极主动。
加分项:
拥有食品/饮料/烟酒行业从业背景
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上标识厂标识广告行业金属类行业
岗位职责:
1、日常工作管理:统筹车间日常运营事务,合理安排工作流程,确保公司各项任务有效执行与落地;
2、人员管理:负责车间员工的排班与调度,落实人员组织与管理工作,提升团队协作效率;
3、工期把控:监督生产各环节进度,合理调配资源,保障产品制作按时交付;
4、质量管理:严格执行工序质量管控,开展质量检查,及时处理质量问题,并参与质量优化改进。
任职要求:
1、年龄45岁以下,高中及以上学历;
2、具备3年以上生产车间管理经验;
3、有标识类产品生产企业管理经历者优先;
4、持有驾照并能熟练驾驶;执行力强,具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。
香氛产品开发经理
1.5-2.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上香氛
岗位职责:
1.跟踪香氛行业的市场动态,开展用户需求调研及竞品深度分析;
2.根据品牌年度目标与整体规划,协同制定品牌产品年度开发方案与战略方向;
3.全面主导产品开发项目流程,涵盖设计、包装材料、生产工艺、样品制作等商品化环节,并对各阶段成果负责;
4.统筹协调产品团队、包装供应商、采购等相关方,推进产品开发项目的高效执行与落地;
5.主导产品相关认证事务,推动新产品策划、定型及顺利上市;
6.配合相关部门制定核心产品的运营推广策略,助力实现业绩目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上香氛品类成功项目经验;
2.具备扎实的产品规划与市场营销思维,擅长数据解读与分析;
3.热衷于香氛领域发展,拥有行业前瞻性视野与敏锐的产品洞察力;
4.精通香氛产品从研发到落地的全流程,具备出色的沟通谈判技巧;
5.目标导向,自我驱动力强,能适应高强度工作节奏;
6.具备良好的职业保密意识、逻辑思考能力、创新意识以及卓越的策划与组织协调能力。
产品经理
6000-11000元/月
产品经理5-10年本科及以上用户/功能产品B端产品C端产品区块链产品原型图直播/视频产品电商产品AI产品社交产品电商积分商城经验
招聘职位:软件产品经理(有电商经验优先)
岗位职责:
1.负责软件产品的整体规划、功能设计及全周期管理,确保产品契合用户需求与市场发展方向。
2.深入挖掘用户场景,开展市场分析,制定产品发展路径并明确功能迭代优先级。
3.联动研发、设计、运营等多方团队,保障产品高效推进并高质量上线。
4.监测产品运行数据,收集用户意见,持续打磨和优化产品使用体验。
5.策划产品推广方案,配合市场部门完成产品曝光与用户规模增长目标。
6.公司主营电商商城与本地生活类系统,需掌握电商及本地生活返积分业务模式。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、信息技术、管理类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上软件产品经理工作经验,拥有成熟产品案例者优先。
3.熟悉敏捷开发模式,具备扎实的需求拆解与项目推动能力。
4.沟通表达能力强,善于跨团队协作,能有效推进项目执行落地。
5.对用户体验设计有深入认知,具备较强的数据解读与实际问题应对能力。
6.熟练使用主流产品原型工具(如Axure、Sketch等),了解基本技术实现流程。
加分项:
1.具备AI、大数据、云计算、AI数字人直播等相关领域产品实践经历者优先。
2.思维活跃,富有创新意识,对市场变化具备敏锐洞察力。
我们提供:
-具有竞争力的薪资和福利。
-开放、创新的工作环境。
-广阔的职业发展空间和成长机会。
如果你对产品设计充满热情,渴望打造卓越的软件产品,欢迎加入我们!
加分项
有以下行业经验:企业服务·计算机软件·新零售
产品经理
1.3-1.5万元/月
产品经理3-5年大专及以上快消品
【企业简介】:
轻上LIGHTUP,广东椰泰饮料集团旗下的年轻潮饮品牌,坚持“用上好原料,做年轻饮料”的品牌理念,践行“三个0添加”的健康主义。轻上依托研发、生产、营销一体化的全产业链优势,布局多个子品牌,覆盖椰子水、植物饮料、酸奶饮品、含乳饮料、谷物饮料、植物蛋白饮料等主流饮料品类。
成功打造100%椰子水、100%白桦树汁、0糖生椰、西梅多多等多款爆款产品,屡次位列抖音、京东等电商平台饮品类目销量TOP3,累计销售突破4亿瓶,广受年轻群体青睐,持续引领轻生活消费新风尚。
【岗位职责】:
1.市场调研与分析:开展市场调研工作,实时追踪竞品动向与行业变化,结合市场趋势、用户需求及品牌战略目标,从运营端与消费者视角出发,输出新品开发建议,助力提升品牌影响力;
2.产品规划与定义:基于调研结果制定产品发展规划,提出可执行的产品策略;主导产品需求梳理、定位策划、开发推进、卖点挖掘、上市上架等全流程管理,确保新品高质量按时落地;
3.需求管理:汇总并分析各渠道用户反馈,协同相关部门进行可行性研判,输出清晰可行的产品概念,保障方案具备明确性与落地性;
4.产品生命周期管理:结合市场表现、用户评价、动销数据及内部反馈,进行综合评估,制定产品优化与迭代策略,完善产品结构,对品类发展周期与健康状况负责;
5.定期洞察用户需求,研判行业发展趋势,明确产品市场定位,构建产品矩阵与价格体系,提炼核心价值点,精准把控产品卖点表达
【岗位要求】:
1.专科及以上学历,食品、市场营销等相关专业优先考虑;
2.具备3-5年食品类产品开发及项目管理经验,有团队管理经验者优先;
3.拥有成功爆品打造经验者优先录用;
4.责任心强,具备优秀沟通能力、自我驱动力与主人翁意识;
5.熟悉电商平台食品类目运营逻辑与销售渠道特性,具备系统化方法论;
6.掌握食品行业相关法规标准,对新品类保持敏锐嗅觉,关注市场走向与消费行为变化
【薪资待遇】
综合薪资:底薪+绩效+项目提成
GTM产品管理专员
1.5-2.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上产品推广产品运营品类运营
职位描述:
1、参与品牌商业策略的制定,依据既定策略与规划,统筹协调产研及销售服务体系资源,推动业务目标达成。
3、货品规划:立足货品维度,负责面向终端消费者的货品策略执行,涵盖品类与渠道的匹配协同、价格体系设计、目标人群定位规划等。
4、渠道规划:基于货品视角,落实渠道端的品类策略与实施计划,包括渠道销售目标设定、要货计划安排、价格及费用投入规划。
5、产品生命周期内的销售运营:主导产品全生命周期中的货品销售管理工作,对品类产品线的市场份额、营收表现及市场竞争态势承担责任。
6、新品上市管理:对新品上市的销售收入、费率控制及销售贡献比例负责,确保新品有效支撑整体业绩。
7、需求管理:从货品与渠道双重视角收集并传递客户、KOL及消费者反馈需求,协同相关部门推进需求落地实施。
职位要求:
1、统招本科及以上学历;具备5年以上品类线运作与实战操盘经验,有消费电子、3C数码、生活家电或个护健康行业背景者优先。
2、具备从0到1成功打造品类的经验者优先考虑。
3、具备出色的产品逻辑思维与消费者洞察力;
4、积极主动沟通,以结果为导向,拥有良好的跨部门协作能力。
金融产品运营主管
1.5-2.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上B端产品金融产品
支付行业,无相关经验者请勿投递!
1.洞察支付领域市场变化与用户实际需求,协同研发团队推动产品方案落地实施;
2.对接客户及终端用户,深入理解业务诉求,持续优化产品功能与使用体验,提升产品市场竞争力;
3.构建完善的数据分析框架,深度挖掘产品运营数据,及时识别问题并提出有效改进策略,以数据支撑产品迭代和业务拓展;
4.主动与市场、技术、财务等部门高效协作,保障跨团队项目顺利推进;
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业优先考虑;
2.具备2年以上支付方向产品经理或运营岗位经验,熟悉支付业务全流程及行业发展趋势;
3.具备优秀的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL、Python等工具开展数据处理与挖掘,能从数据中提炼关键洞察,辅助管理决策;
4.热爱本职工作,责任心强,具备自我驱动力,有从0到1搭建流程与制度的强烈意愿和执行能力。
产品开发负责人
2-3万元/月
产品经理3-5年本科及以上C端产品
岗位职责:
1.通过市场细分、用户调研、需求挖掘及竞品动态分析,把握行业发展趋势,明确品牌与渠道的核心客群,制定并落地全年产品开发计划,满足多样化消费诉求,并持续优化产品全生命周期管理。
2.制定产品定位策略,涵盖竞品研究、价格体系设计、科研支撑、配方逻辑构建、包装创意等环节,增强产品市场竞争力。独立输出产品方案,统筹项目时间进度,保障新品如期上市。
3.明确产品立项目标与功能需求,核算研发成本,评估新产品开发的可行性与商业价值。
4.基于目标成本与开发需求,协同代工厂推进产品研发进程,输出打样需求文档,整合原料供应商资源,强化产品技术背书。主导跨部门协作,推动产学研资源整合。
5.确保配方研发按既定节点和目标推进,组织并落实各项产前测试工作。
6.对接第三方检测机构,商议功效验证方案,设计消费者调研问卷,完成检测报价评估。
7.联动采购供应链、包装设计、质量管控等团队,监督生产执行进度,确保成品质量达标;全程主导开发流程,协调设计、研发、采购、品控、文案、备案等多方资源,保障项目高效运转与顺利上市。
8.配合品牌团队输出产品介绍资料,支持市场端新品推广策略,确保货源稳定供应。
9.负责美妆、洗护、个护类产品的规划与开发
任职要求:
1.具备成功爆款产品开发经历者优先,单品年销售额达5000万以上
2.拥有美妆、个护、家清、彩妆领域相关产品开发背景
3.具备消费者洞察力,对产品开发逻辑与方法论有系统性理解
产品负责人/ProductLeader
2-3.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上用增产品社区产品商业产品
职位亮点
AI驱动创业团队|出海方向|内容资产交易平台|主导从0到1产品构建|直接向创始团队汇报|核心成员享有期权激励
关于我们
杭州酷泊科技有限公司是一家以AI技术推动内容创作与交易的科技创新企业。
旗下产品Creava致力于重塑品牌方与内容创作者的合作模式,通过“效果付费+AI定价”机制,打造全球首个「内容银行」生态。
我们坚信:
每一条短视频都应成为可衡量、可交易的“内容资产”;
品牌将不再为流量曝光买单,而是按实际效果支付费用;
创作者无需依赖单次广告合作,可通过持续输出与数据积累获得长期复利回报。
Creava当前聚焦中国出海品牌与北美内容创作者的对接,
致力于构建连接品牌需求、创作者供给与智能算法的全球化内容交易网络。
已完成初步业务验证,
产品正处于由验证阶段迈向系统化交付(MVP上线)的关键时期。
我们期待你作为核心成员,与创始团队共同参与行业新标准的建立。
岗位职责:
1.全面主导Creava平台MVP产品线的设计与落地(涵盖品牌端、创作者端及平台管理端)。
2.深度参与业务战略与产品规划,确保功能设计紧密贴合市场需求。
3.联动技术、运营及海外顾问团队,保障产品高效推进与持续迭代。
4.搭建并优化用户反馈体系与数据监控机制,持续验证商业闭环与增长路径。
5.在团队扩张过程中,具备从产品负责人向CPO发展的成长空间。
任职要求:
1.拥有5年以上互联网产品工作经验,具备内容平台、撮合类平台、广告系统或出海产品背景者优先。
2.熟悉ToB与ToC双端产品逻辑,能独立完成产品从0到1的完整搭建。
3.具备跨团队协作与项目推动力,责任心强,执行高效。
4.英文读写能力良好,可独立研究海外市场竞品或用户体验案例。
为什么选择我们
赛道潜力明确:全球创作者经济年均增速超22%,预计2030年规模达5000亿美元。
模式领先清晰:效果导向+AI动态定价,定义广告与内容融合的新范式。
商业复利显著:平台价值随品牌与创作者数量增长而增强(双边网络效应)。
深度参与创造:全程参与产品架构设计与行业规则制定,你的决策可能影响行业走向。
长期回报可观:前期侧重执行与创新,后期收益具备高成长性(含期权兑现与品牌分红计划)。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·社交网络与媒体·广告营销
喷漆工长白班普工
【地址】路桥区海明路7号
浙江实日机电科技有限公司
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●电机浸漆工 5000~6500
普工计时会开叉车 6000~6500
●铣床工计件或车铣磨熟练工计时 面议
●喷漆熟练工 8000~10000
●单相电机按装熟 8000~10000
「提供宿舍,餐补,年终奖,全勤奖,工龄奖,8小时制,长白班」
★逸东机电科技有限公司
联系
浙江台州度假村招聘园丁:工资4000-5000/月包吃包住,住水电费自付月休2天(节假日不
4000-5000元/月
种花月结
度假村招聘园丁:
工资4000-5000/月
包吃包住,住水电费自付
月休2天(节假日不可休)。
上班时间;7点至下午5点半下班(偶尔有活动要加班),包三餐包住宿。
要求:60以下,有力气能干体力活,扫地,打扫户外卫生
种花种菜,换点户外家具等等.
地址:新桥镇沚上花辰度假村
电话:
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
工作内容
1、负责台州凯莉星家装饰工程项目的施工管理与现场执行;
2、监督工程进度,确保项目按计划及规范要求有序推进;
3、协同团队成员,及时处理施工过程中出现的技术与管理问题。
任职要求
1、具有建筑施工或工程项目管理相关工作经验;
2、具备较强的团队组织能力,能有效保障施工质量与效率;
3、拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识。
联系电话:***********
机械生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
职责描述:
1、全面负责所在产线班组的日常管理工作;
2、落实生产计划的执行,监督并控制生产流程的各个环节;
3、建立并完善质量管理体系及作业标准,保障投入与产出的合理性;
4、熟悉工艺流程、人员配置及设备运行状态,及时识别并处理异常,营造安全健康的作业环境;
5、按时完成各类生产数据的收集、整理与分析,积极挖掘改进空间以提升生产效率;
6、保持与其他部门的有效沟通协作,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.年龄:45岁以下;
2、大专及以上学历,机电、自控或相关专业背景;
3、掌握设备运行的基本原理,具有实际操作能力和现场经验;
4、具备一定的齿轮生产工艺管理经验,有齿轮加工行业背景者优先;
5、熟练操作办公软件,具备基本的书面与口头表达能力;
6、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力以及团队管理能力
注塑设备主管、试模主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
1、负责汽车零部件模具的试模与调试任务
2、熟练掌握双色模具的调试技术
3、具备班组试模工作的组织与管理能力,拥有3年以上相关管理经历
储备干部/表面处理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3.协同团队完成涂装任务,保障作业质量与效率
任职要求:
1.具备良好的沟通意识及团队协作态度
2.愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
紧需电工一名
台州市黄岩科隆塑...招聘模具操作工
1.5-2万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
模具组长承包
承接日用品、家电及汽车配件类模具项目
年收入20-30万元
需具备大型模具制作经验,年龄要求30至45岁之间
有黄岩地区工作经验者优先
生产助理/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
数据统计与分析:收集并整理生产车间的产量、损耗等关键数据,完成生产日报表的编制,并及时分发至相关职能部门。
协助生产主管:配合车间主任推进生产任务执行,跟踪生产进度,确保订单按时完成。
应届毕业生可优先考虑
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、需具备较强的沟通技巧与协调能力;
3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
1.具备机械图纸识读能力,有钳工基础者优先,熟练使用常用办公软件
2.动手操作能力强,具备整机设备装配相关经验
3.具有同等岗位3年以上工作经验,沟通协调良好,具备团队带领及指导能力
4.品行良好,无违法违纪及不良行为记录
5.年龄要求35-45岁
工作内容:
1.生产计划落实:依据生产排程组织装配作业,确保任务按时、保质、保量完成
2.人员组织管理:合理分配车间人员岗位,组织开展培训,负责考勤与绩效考核等工作
3.质量过程管控:监督装配全过程,解决技术难点,确保产品符合质量规范,处理各类质量问题
4.物料协调管理:负责车间物料的领取、保管与使用控制,防止浪费和供应不足
5.现场规范管理:维持车间环境整洁有序,满足安全生产及相关标准要求
6.跨部门协作沟通:与相关部门协同配合,及时向上级反馈生产进度及异常情况
选品合作专员
100-200元/天
产品专员/助理经验不限学历不限B端产品C端产品
1.公司提供客户资源,通过电话或线上沟通方式与客户对接产品信息
2.维护客户关系,持续跟进并推动客户完成邀约
试用期薪资3500,提成10%
转正后底薪4000,提成10%
工作时间:早上8:30-12:00,下午13:30-20:00
栏目概述
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