招聘：管家薪资：3000-3000工作认真负责

招聘长期/短期工 小时工模式： 280/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

岗位职责: 1、负责产品订单交付全流程管理，统筹产品线从研发、试产、市场预测、客户订单至出货各阶段的进度跟进与协调； 2、汇总月度市场预测数据，结合实际订单情况制定并动态调整主生产计划，根据计划需求开展物料供应安排及产能负荷评估； 3、识别项目交付过程中在生产执行、物料供应等环节的潜在风险，提前制定应对方案，保障交付准时达成； 4、参与产品线在制造端的优化工作，推动生产效率与产品质量提升，促进跨部门协作配合，营造有利于交付推进的工作氛围； 5、协同正向与逆向物料计划，分析成品及物料库存呆滞风险，及时处理呆滞物资，优化库存结构，降低库存成本，提升周转效率。 任职资格: 1、大专及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、具备5年以上制造业计划类岗位工作经验，有智能马桶、小家电等行业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与执行力，逻辑思维明确，数据分析能力强，能通过数据洞察支持管理决策； 4、能承受较高强度的工作压力，态度积极主动，责任感强，可在快节奏环境中保持高效作业。

岗位职责： 1. 梳理物料需求情况，拟定物料需求方案并执行采购申请； 2. 监控物料到货节奏，确保与生产排程相匹配，同时兼顾仓储空间的合理利用； 3. 跟踪计划落实进展，及时沟通解决来料交付及质量异常问题； 4. 定期开展库存盘点分析，持续压降库存占用，提升周转效率； 5. 完善物料管理机制，减少非必要损耗与资源浪费； 6. 推进呆滞、不合格物料的处置工作，降低企业损失； 7. 统计分析执行数据，助力物料管理体系持续优化升级。 任职要求： 1. 具备良好的规划与组织能力，可独立承担物料计划制定与过程跟进； 2. 掌握物料控制相关流程与方法，能够高效调配资源支持生产运转； 3. 熟悉SAP/ERP系统操作（优先使用用友系统），了解MES系统者更优； 4. 精通常用办公软件（含PPT）及OA平台，具备扎实的数据处理与文案撰写能力，能独立完成报告编制（具备流程文档编写经验更佳），可通过数据分析改进计划模式（熟练运用EXCEL函数与公式者优先）； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的自主性与抗压性，善于发现并解决问题； 6. 具备良好沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，保障计划顺利实施。

嘿！我们正在寻找一位物料管理能手，协助公司仓库的高效运转，保障生产与运营的有序进行！ 你的主要职责将涵盖物料的入库、出库及日常库存管理工作，助力整体流程顺畅运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 熟练操作叉车，并持有有效的叉车上岗证； 具备高中或以上学历，熟悉ERP系统操作； 拥有良好的沟通与协调能力； 做事细心、态度认真、责任心强。 我们期待你的加入，共同打造高效的物料管理体系！

1. 计划制定：依据销售订单与库存数据，制定月度、周度及日度生产计划，并及时下发至各生产车间执行。 2. 产能评估：对生产设备及人力配置进行产能分析，识别制约环节，确保生产计划符合实际产出能力。 3. 物料协调：联动仓库与采购团队，核实物料到货与齐套状态，避免因物料短缺引发生产中断。 4. 进度追踪：动态监控生产进展，及时协调解决生产异常（如设备故障、品质问题），保障交付节点。 5. 数据统计：汇总生产完成率、设备运行效率等关键指标，深入分析偏差原因并推动改进措施落地。 6. 库存控制：合理管控在制品存量，监督呆滞物料清理工作，降低库存积压与资金占用风险。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 依据销售合同与订单要求，制定生产排程，科学规划产线生产安排，监督计划实施过程，确保订单按时交付。 2. 监控生产线运行进度、设备运转及人员作业能力，收集生产效率指标，识别产能短板并协同推动改善措施。 3. 响应业务端需求，组织内部成本估价流程，联动相关部门完成成本测算与核算工作。 4. 按照生产排程测算物料使用需求，下达采购指令，跟进物料到货情况，及时处理缺料及来料异常，保障生产连续性。 5. 汇总整理生产、产能、物料等基础数据报表，归集日常交付问题并推动闭环解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历，生产、物流、机械类相关专业优先，接受应届毕业生培养。 2. 经验：具备1年以上制造行业生产计划或物料计划工作经验者优先，熟悉车间排产与物料管理流程。 3. 技能：熟练掌握基础Excel操作，能熟练操作ERP系统，了解BOM物料构成即可。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

台州招聘彩钢板中工一名，需自带一把一刀切机器。工作时间为一天，薪资500。

烧烤师傅下午5.30～1点左右只需要帮忙烤有经验优先7500~8000电话

餐饮招聘地址：黄岩岗位以及工资:副灶8000-8500元工作时间:早班要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:联系方式:

招聘临时小工2名，工作地点在马鞍桥。

八爪机中小师傅岗位，工作地址位于台州市美鑫弹簧股份有限公司。薪资为6000-10000元/月。

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

岗位职责 • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 要求 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。

学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动巡更系统者更佳

岗位职责： 1. 负责电梯的日常运行操作，确保乘客安全、平稳乘梯 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时上报并协助处理 3. 配合维保单位开展定期检查与维护，做好运行记录与交接班登记 任职要求： 1. 持有市场监督管理部门颁发的特种设备安全管理和作业人员证 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 身体健康，过往无重大疾病 4. 遵守规章制度，服从管理 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1、负责物业管理区域的日常巡查，确保公共环境安全有序； 2、及时响应业主需求，协调处理报修、投诉及各类服务事项； 3、协助推进物业费收缴工作，维护良好的客户关系； 4、配合开展社区活动，提升业主满意度与居住体验； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理业主关系； 2、责任心强，能适应物业服务的常态化工作节奏； 3、具备一定的协调能力和应变能力，可独立处理日常事务； 4、有团队合作精神，愿意投身于高品质物业服务工作。 岗位福利： 五险一金，绩效奖金，高温补贴，带薪年假，年底双薪，房补，饭补，生日福利、法定节假日等 上班时间： 08:00-12:00,14:00-18:00，大小周休息

岗位名称：调试计划工程师 工作地点：江苏连云港、福建福清、浙江台州、辽宁徐大堡 税前年薪：13-18W（能力优秀者薪资可商） 岗位职责： 1、负责制定调试相关的进度计划，并实施动态跟踪管理； 2、负责绘制项目进度曲线，针对偏差情况提出调整优化建议； 3、统筹协调调试试验的时间窗口，合理安排试验资源； 4、审核调试工单内容，统一规划试验工作的工期安排 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、机械、电气类相关专业背景； 3、有核电或火电项目计划管理工作经验者优先考虑； 4、熟练使用Project、P6等计划管理工具者优先录用 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 享有高温费、节日补贴、年终奖； 3. 提供住宿或租房补贴及上下班交通支持； 4. 做五休二，8小时工作制

招聘综合机修工/电工，薪资为7千至9千。岗位职责包括：负责设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作。任职资格要求：高中以上文化程度，年龄25至50周岁；相关工作经验2年以上；具有一般抛丸机器维修经验；具备良好的个人素养及职业道德。

【岗位职责】 1. 负责初高中学科教学工作（语数英物化生科学其中一门），确保教学质量与学生学习效果。 2. 根据教学计划完成备课、授课及教研工作任务。 【岗位要求】 1. 公办统招本科及以上学历，有教学经验优先考虑（可接受应届生）。 2. 拥有良好的学科功底，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 3. 工作具有主动性和积极性，善于沟通表达。

【招聘岗位】工程万能工【招聘人数】1名【薪资待遇】综合薪资5000元+/月（）【岗位职责】负责园区内各类设施设备的日常巡检、维护与保养工作；及时处理水电、土建、装修等方面的突发故障，保障园区运营安全；配合完成园区内小型工程改造及修缮项目；做好设备维修记录与台账管理，执行设备维保计划；完成上级交办的其他工程保障类工作。【任职要求】中专及以上学历，机电、水电、建筑工程等相关专业优先；持有相关职业资格证书者优先（如电工证、焊工证等）；具备2年以上工程维修相关工作经验，能独立完成常见维修任务；动手能力强，具备良好的故障判断与问题解决能力；责任心强，服从管理，能适应弹性工作时间；身体健康，无不良嗜好，具备良好的团队协作意识。【福利待遇】入职即缴纳五险一金，保障完善提供工作餐及员工宿舍享受带薪年假、节日福利、员工团建等完善的职业培训与晋升通道主题乐园工作氛围，环境优越定期健康体检联系电话：【工作地点】台州方特

写在前面，本岗位为全职岗位。如有兼职需求请联系并说明，我会结合兼职需求及岗位情况与您沟通，感谢！ 另外，入职后有带教培训，所以不要担心自己没有教育工作经验。我们更看重的是除了一些硬性条件（如学历等）之外的软性条件（如沟通能力、责任心等），对教师资格证并无要求。 最后，如果家在外地且有住房需求，也可提供校区同一幢楼楼上的房源，房租压力较小。 【岗位职责】 1. 负责学科课程的教学内容，包括上课、备课、磨课、刷题、做教研，无其他杂事，无销售性质； 2. 确保教学质量与学生学习效果，每月9节义务课时（对比其他同行业企业很低），综合薪资10k+，马上进入暑假高峰期，综合薪资15k+； 【岗位要求】 1. 第一学历全日制二本本科及以上（优先一本学历），可接受应届毕业生； 2. 有过教学相关的经验（机构、学校、家教等）；

维修工有相关工作经验，责任心强，服务意识佳，身体健康。薪资福利:2400招工人数:2节日福利工作地址:东升花园A区洪家物业

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 能熟练使用办公软件，适应团队协作

招聘工程维修人员2名。要求持有中专或以上学历，有二年或以上相关设备维修经验，熟悉小区设备设施维修。具有强电、弱电、管道等上岗证书者优先录取。月薪4.5千至5.5千。工作地点位于浙江台州温岭市城西街道时代玖著。

绿城物业恩泽医院项目招聘广告一、项目主管1.负责标准化现场执行、员工日常管理、考勤记录、员工培训、对所管辖区卫生进行检查。2.任职条件：男女不限，50岁以内，高中及以上学历，有物业相关管理经验优先，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。3.工作时间：每天工作8小时，做六休一4.主管工资:4000‑4500元。（包含基本工资、绩效等）

招聘综合机修工/电工。薪资为7千至9千。岗位职责包括：负责设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作。任职资格要求：高中以上文化程度，年龄25至50周岁；相关工作经验2年以上；具有一般抛丸机器维修经验；具备良好的个人素养及职业道德。