招聘招聘招聘 合众源地产团队扩招，诚聘以下岗位 不限男女 置业顾问： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 客户经理： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 置业顾问、客户经理接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 销售主管需具备两年以上相关经验，并有团队管理经历。 学历不限，有从业背景者优先考虑。 年龄要求：18至45周岁 福利待遇： 住宿免费安排 年终享带父母出游福利 员工业余活动多样，每周工作六天休息一天 工作地点：路桥汇鑫广场

招聘！招聘！招聘！ 1. 置业顾问： 无责底薪4000+奖金+销售提成+带看提成+社保=月薪过15000。 待遇：包吃包住，单人间。有空调，洗衣机，无限网等。上六休一。 2. 客户经理： 底薪4000+奖金+提成+社保=月薪过10000。 置业顾问、客户经理有无经验均可、无经验可带薪培训。 销售主管有两年工作经验，有带团队经验。 不限学历，有经验者优先。 年龄18--- 50周岁 福利待遇： 免费提供住宿 免费提供午餐，晚餐。 年终带父母旅游 员工业余生活丰富上六休一 工作地点:路桥，路北街道，汇鑫商务广场

招聘！招聘！招聘！ 合众源地产扩大团队，现招聘岗位 1. 置业顾问： 无责底薪4000+奖金+销售提成+带看提成+社保=月薪过15000。（需要发传单地推）（需要发传单地推）。 待遇：管吃管住。单人单间。有空调，洗衣机，无限网等。上六休一。 2. 客户经理： 底薪4000+奖金+提成+社保=月薪过10000。 置业顾问、客户经理有无经验均可、无经验可带薪培训。 销售主管有两年工作经验，有带团队经验。 不限学历，有经验者优先。 年龄18--- 50周岁 福利待遇： 免费提供住宿 免费提供午餐，晚餐。 年终带父母旅游 员工业余生活丰富上六休一 工作地点:路桥，路北街道，汇鑫商务广场

1、有两年以上的销售经验，有豪宅销售经验的优先。 2、会用手机微信，短视频或者其他社交软件获客，能电脑基础办公优先。 3、服从管理，能接受偶尔加班、带看、节假日上班。 岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先， 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

底薪四千 提成按百分比 上六休一 提供住宿 地推模式

招聘！招聘！招聘！ 1. 置业顾问： 无责底薪4000+奖金+销售提成+带看提成+社保=月薪过15000。 待遇：管吃管住。单人单间。有空调，洗衣机，无限网等。上六休一。 2. 客户经理： 底薪4000+奖金+提成+社保=月薪过10000。 置业顾问、客户经理有无经验均可、无经验可带薪培训。 销售主管有两年工作经验，有带团队经验。 不限学历，有经验者优先。 年龄18--- 50周岁 福利待遇： 免费提供住宿 免费提供午餐，晚餐。 年终带父母旅游 员工业余生活丰富上六休一 工作地点:路桥，路北街道，汇鑫商务广场

房屋买卖、金融，一手代理销售，我们是一家深耕本地房产市场多年的专业中介团队，凭借扎实的行业资源、完善的培训体系和人性化的管理模式，为员工打造稳定且有上升空间的职业平台。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，携手掘金房产行业！ 岗位职责 1.负责客户的开发与维护，通过线上线下多渠道拓展客源、房源； 2.精准了解客户购房、售房需求，匹配优质房源并带看，提供专业的房产咨询服务； 3.协助客户完成看房、议价、签约、过户等全流程交易手续； 4.维护良好的客户关系，促成老客户转介绍，提升个人业绩。 任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限，有房产销售经验者优先，无经验可带薪培训； 2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，目标感强，渴望通过努力实现高收入； 3.熟悉本地房产市场者优先，会使用短视频、社交媒体拓客者优先； 4.诚实守信，有责任心，具备团队协作精神。 薪资福利 1.薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖，月入过万不是梦，能力强者薪资上不封顶； 2.福利保障：五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建； 3.培训体系：新人岗前培训+资深经纪人带教+定期行业知识与销售技巧进阶培训； 4.晋升通道：房产销售专员→销售主管→销售经理→分公司合伙人，清晰透明的晋升路径。

岗位职责： 1. 严格执行门禁管理，对外来人员进行身份核验、登记及对接确认，规范车辆引导与停放，保障出入口畅通有序 2. 按时按路线开展区域巡逻，重点巡查消防通道、配电室、监控室、仓库等部位，及时发现并上报安全隐患 3. 维护园区公共秩序，制止违规行为（如争吵斗殴、乱扔杂物、违规吸烟），妥善处置突发安全事件 4. 配合开展安全宣传、应急演练及临时交办的安保相关工作，严格落实各项安全管理制度 5. 规范填写巡逻记录、交接班日志等台账资料，确保信息真实完整 任职要求： 1. 年龄35周岁及以下，身高 175cm 及以上，形象良好，身体健康，无纹身及不良嗜好 2. 无违法犯罪记录和不良征信，品行端正，责任心强，具备良好服务意识与职业道德 3. 具备基本沟通能力、敏锐观察力及较强的安全防范与应急处置能力 4. 能适应倒班制工作安排，服从管理，执行力强 5. 有保安证及保安从业经验 休息：月休4天 上班时间：8：00--20：00，20：00--8：00（两班倒） 待遇：包住宿

浙江军安特保保安服务有限公司 寒假工保安：k 50周岁以内  长白班  150-170元/天 具体面议 张总：

头门港有保洁阿姨吗，联系我，过两天有活。

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招聘：推拿师 薪资：5千~8千 招聘推拿师数名 要求：中专学历起 有执业助理医师资格以上资格证的优先 薪资：5000-8000+/月 待遇：包住 具体薪资待遇电话联系或面议

身无分文来 站点直招，鲜花奶茶零食短途商圈3公里配送 系统派单 无需抢单 按单结算，多劳多得 一天8小时，时间自由 可预支 可周结 可半月结 提供车住 入职签订保障合同（保障人身安全） 养老保险 随便跑7000+ 正常跑8000+ 努力跑9000+ 拼命跑10000+ 0元入职 无押金 可短期 暑假工 寒假工 长期 不是中介~无需办卡

配送打包好的小件物品 工作时间自由安排 年龄１８－５５ 有意向的联系

专业就业岗位安置顾问 长期对接外地常驻优质岗位，工作简单易上手 无复杂技术要求，普通人都能做 月收入可观 + 每年住房生活补贴8～12万 福利齐全、待遇落实，实事求是介绍，靠谱放心对接

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3. 协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5. 配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5. 遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

录房，维护业主和客户，找房，带看，后续交易过户等等

招物业保安,薪资5200元以上/月,有经验者优先!联系负责人

1:人员招聘。 2:新房及二手房交易服务。 3:租赁业务专职岗位。

招聘：保安队长薪资：4千~5.5千岗位职责：1.制定保安队工作计划，将计划组织实施并监督落实；2.制定和及时修订保安队安全保卫、消防管理工作的规章制度，并确保制度执行；3.制定重大节假日、大型活动和重要接待安全保卫方案,并负责组织执行；4.制定和实施各类突发性事件的应急预案，对突发事件进行调查处理及备案；5.做好队伍的法制宣传教育,做好治安事件的预防和控制；6.对各部门的消防安全工作进行培训、监督和考核，对安保队伍的安全工作负有全部责任；7.负责本队下属员工的培训、考核及业绩管理；8.发展维护好对内、对外公共关系，为公司经营提供保障和支持；9.做好与公安消防部门等上级部门的沟通协调工作，及时传达上级安全文件精神，上报安全管理信息；10.完成上级交办的其他工作。职位要求：1.五年以上的安全保卫或相关管理工作经验；三年同等职位（消防主任/安保经理）工作经历，有军、警工作经验优先；2.具有安全、安全主任中级以上类执业资格优先；3.熟悉相关政策、法律法规，熟练掌握消防安全与保卫管理管理知识；熟悉物业管理行业实务知识；4.有较强综合管理领导、沟通能力；5.管理类或相关专业专科（包含专科）以上学历；6.有较强的工作责任感和事业心，工作严谨，认真，踏实；7.能熟练使用办公软件。

2.【招聘保安员】地址：院桥封闭式度假酒店任职要求：173以上；37岁以下；薪资待遇：工资4800；包住；月休4天，工作轻松；高温补贴，节假日补贴；详细请联系：沈：

岗位职责:1.维护小区的安全，确保居民的生命和财产不受威胁。2.定期进行安全巡逻，及时发现并处理安全隐患。3.管理进出小区的人员和车辆，确保所有活动均符合安全规定。4.监控并检查进出小区的物品，确保所有物品均符合相关规定。5.与居民沟通，提供必要的安全建议和帮助。任职要求：1.具备良好的观察力和判断力，能够迅速应对各类突发事件。2.能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。3.对工作认真负责，能够严格遵守工作流程和安全规定。4.具备基本的计算机操作能力和使用相关安全软件的能力。5.有相关工作经验者优先，如退伍军人、有保安证者等，身高170以上。年龄18——45周岁工资5000——6000有高温补贴，节假日补贴，包住不包吃联系电话:

招聘信息消控员要求：持国考证（中级）上一休一、58周岁以下，身体健康，无纹身，服从安排，薪资4500元/月，有意向的具体面谈。联系电话：杨总工作地址：玉环市区政府项目。

长白班。可看手机。工作清闲，

招聘:保安员数名，小区工程，楼管，面议 一、保安员，初中文化，无犯罪记录，净身高：170cm以上。：160cm以上。年龄：18周岁以上45周岁以下到手5000-5500左右。每月15号（周六周日提前）准时（招商银行）打卡，6、7、8、9四个月的高温费（300元/月），每季度活动经费（100元/季度）、国家法定节假日，三倍另，社险补贴、工龄、年终奖等 二，监控员有建筑消防证，每月加500。 三、福利待遇: 1、提供工住宿作餐、空调、洗衣机、热水器、衣柜等相应的生活设施。 2、 四、一年有5天带年假，(三年有15天带探亲假，) 五、工作时间: 1、12小时两班倒，（8：00-20:00），月带休2天 2、签订正规劳动合同，依法按时计发。 地址：浙江省台州市黄岩区绿城宁江明月红枫苑，

招 聘 保安员、 （年薪六万五左右） 一、要求;     具有初中以上文化水平，身体健康，有消控证或救生员证另加200以上证件补贴。     年龄：18周岁以上45周岁以下 二、工资福利待遇:     1、包住配备空调、、热水器、衣柜等相应的生活设施，提供食堂。     2、工资5000-5500左右，另外福利6、7、8、9四个月的高温费补贴（300元/月），每季度活动经费（100元/季度）、国家法定节假日三倍工资，年终奖2000-4000左右     3、满一年有5天带薪年假，满三年有15天带薪年假。 上市公司发展空间大，工资福利待遇好。 三、工作时间:     1、12小时两班倒，一个星期一转班。     2、节假日无休息，月带薪休2天，全勤+薪320 签订正规劳动合同，依法按时发放工资。 地址：温岭市城西街道开元山庄三期华庭苑 联系电话:

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理