岗位职责： 1、 负责人形机器人关节模组、机械臂等产品销售。根据公司战略规划制定并分解年度销售计划，对订单量、回款额、毛利率等核心指标负责，确保完成既定销售目标。 2、深度开拓人形机器人领域客户资源并建立长期稳定的合作关系。 3、主导重点项目从客户需求分析、商务谈判、合同签订，到交付验收、回款售后的全流程闭环管理。 4、实时收集行业发展趋势、竞品动态（技术、价格、销售策略）及客户需求信息，定期输出市场分析与竞品调研报告。 5、参与行业展会、产品发布会、技术沙龙等市场推广活动，协助提升公司品牌知名度与产品市场占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先（自动化、电子工程、机械设计、计算机等专业）。 2、3年以上B端销售经验，具备机器人、工业自动化、智能硬件等相关领域销售经历者优先。 3、拥有成功销售案例及机器人行业客户资源者优先。 4、具备较强的沟通谈判能力、形象气质良好。 福利待遇：五险一金、免费工作餐、提供住宿、学历补贴、职技补贴、高温津贴、节假日福利、生日福利、人才福利、股权激励等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

诚聘销售1名 有经验者优先 公司有现成客户直接对接 老板一手培养

岗位职责 1.严格执行公司与商场的相关规章制度，听从店长安排，积极达成各项销售目标； 2.熟悉并掌握产品特性，能够向顾客清晰讲解商品信息，提供个性化搭配建议及优质服务体验； 3.负责店铺日常陈列整理、环境卫生及运营事务的维护工作； 4.主动收集客户反馈意见，及时向上级汇报，并配合店长推动服务优化； 5.按要求参加公司组织的各类会议与培训，持续学习产品知识，精进搭配能力与销售技能，提升服务水平； 6.积极传播并维护企业及品牌的良好形象； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.女性身高160+，男性170+，形象气质佳，富有时尚感与活力； 2.热爱销售工作，具备1年及以上品牌服装、美妆等品类的线上或线下零售经验； 3.具备感恩心态与利他精神，善于团队协作，助力团队实现并突破业绩目标，共创佳绩； 福利待遇： 1.五险一金：入职即按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2.年度体检：每年享受一次免费健康体检； 3.带薪休假：每年享有一次小暑假，支持你实现说走就走的旅行愿望； 4.工作环境宽敞明亮，提供清晰的职业发展路径与快速晋升机会； 5.节假日礼品及不定期员工福利发放；

【工作内容】 1、负责招聘相关事务，岗位类型涵盖便利店店员/超市店员/餐饮服务员/导购等蓝领岗位，以及客服/销售/标注/测试工程师/带货主播等白领职位； 2、通过主流招聘渠道根据企业用人标准筛选匹配简历，推进面试安排，并全程跟进至候选人顺利入职； 【薪资待遇】 1、试用期无责任底薪3500元（含周日加班费490元）+提成（22%-36%），转正后无责任底薪4000元（含周日加班费490元）+提成（22%-36%）； 2、其他额外奖励：月度绩效奖金200-500元+到面激励红包（8.88-38.88元）+入职激励红包（58.88-188.88元）+主管专项奖励红包（8.88-18.88元）； 【上班时间】 上午8:30-下午17:30（可弹性打卡30分钟），中午休息1.5小时，周末双休（每月前两周的周日需出勤，2天加班补贴共计490元），法定节假日按规定休假 【任职资格】 全日制本科四年制学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备良好的责任心、抗压能力、学习能力和沟通表达能力，且有强烈的收入提升意愿和奋斗决心 【其他福利】 1、入职即办理杭州社保（应届生符合条件可申领政府补贴），工作满一年享5天带薪年假； 2、每季度组织部门团建活动，每月不定期提供下午茶，周年节日福利发放，并由部门主管进行一对一业务指导与培养； 【晋升空间】 职能路径：招聘专员-高级招聘-资深招聘 管理路径：招聘专员-高级招聘-招聘主管-招聘经理

房产租赁买卖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售数据分析 4.学历不限，热爱销售工作，具备持续学习与自我驱动力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与职业责任感

律所销售专员，坐班电销，无需外出 工作内容： 1、通过电话与客户沟通，了解其需求，完成客户邀约工作。公司提供客户数据资源，主要负责跟进联系，将客户引导至律所或获取客户位置信息，由专属经理对接面谈（无需自行外出拜访或面对面销售）。 2、利用公司分配的优质线索进行电话沟通，添加微信并做好日常维护，客户有需求时发送地址，由销售经理上门洽谈促成合作（无电话拨打数量考核要求）。 薪资福利： 1、无责任底薪4000元+500元绩效+业绩提成，月均收入超10000元，表现优异者可达3万元以上。 2、单笔业务金额1-5万元，成交周期短，首次接触签约率约60%，平均签单周期为一周左右。 工作时间： 9:00-18:00（午休1.5小时），每日工作7.5小时，单双休制，法定节假日正常休息。 团队以年轻成员为主，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，享受下午茶时光，节日福利齐全，年终奖丰厚。 每月固定一次集体聚餐，日常茶点不断，工作环境舒心，人际关系简单纯粹，专注快乐工作，全力搞钱！ 薪酬结构：底薪+提成，综合月收入10000-30000元，上不封顶。 上班地点：宁波汇亚国际

［岗位职责］： 主要负责电话邀约，公司提供精准客户资源 不面销不面销！！ 纯电话沟通+微信跟进！！ ［薪酬待遇］： 1、无责底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入9000-15000元，表现优异者更高 2、每周下午茶福利，每月团队建设活动，法定节假日正常休假 3、工作时间：8:30-18:00，午休时间12:00-14:00 工作内容 公司提供优质精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成上门邀约。（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）后续由专业客户经理对接签约及放款流程，成功放款后即可享受对应提成 岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户基本资质（客户为线上推广主动申请，意愿度高） 2. 安排并邀约客户到店（客户经理将结合征信、资产等情况，根据需求制定方案并促成签约放款） 3. 全流程有专人带教培训，零经验也可快速上手

职位详情 电话销售 中国人寿招聘简章工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月以上员工综合薪资13000+.工作时间： 8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度福利

招小工4各清理敲墙垃圾电话老巩

招聘：研发技术员/工程师 薪资：8千~1.2万 1、机械类专业，2年以上制造型企业工作经验； 2、年龄：25-35岁，熟练使用二维/三维设计软件； 3、工作细致稳定、责任心强、好学上进； 4、详情面谈。

仓库主管熟7000-9000元/月 电话：林家工业区

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

台州市三门县核电站招工地小工/、钢筋绑扎、钢筋工 (三天之内能来的联系我)误扰

招聘就业老师，招聘家政顾问，讲师 薪资：8000-30000元，早8晚六，包吃包住 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、强烈的成交欲望和价值体现； 4、踏实稳定，愿意学习。 工作地址：东莞万江 联系电话： （）

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

岗位职责： 我们全国各地都有体彩店，先找全职兼职代理，一起 迎接世界杯红利。 1做过体彩，有过卖料经历，手上有客户 2.现在在做，有销量，有客户 3.能做流量，能打粉引流 4.有团队，有做的人才 5.有欲望，想发财，肯努力

岗位职责： 根据公司提供的客户资源和礼品，推销招商银行信用卡，具体如下： 1、根据招商银行提供的意向客户信息，上门收集客户资料和深挖； 2、和招商银行台州分行同事一起进企开工资卡，顺便营销信用卡； 3、在招商银行提供点位摆摊，营销招商银行信用卡； 4、追求高薪者，也可自行开拓。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽至函授大专，但需要再提供高中毕业证； 2、名下无企业，不能是公司法人、股东和监事，名下也不能有经营贷； 3、不能有高负债，常规负债不能高于10万元，房贷和车贷除外； 4、无违法犯罪记录； 5、年龄在35岁及以下； 6、有同业工作经验者优先； 岗位薪酬福利： 1、底薪：2500（见习）、2800（初级）、3500（中级）和5000（高级），业绩达标，3个月升级一次，见习最快2个月升初级； 2、岗位补贴：1300 3、提成：公司资源件（60元/件），摆摊或自拓件（80-140元/件，阶梯式），上不封顶； 4、季度奖：3000元（季度达成240件）、5000元（季度达成300件）； 5、年终奖：按全年业绩分配，大致范围：5000-50000； 6、五险一金：见习期就开始交，首年基数4986，次年按上一年收入实缴； 7、节日福利、员工食堂、年度体检、定制工服等； 工作时间： 工作日：8:30-12:00,14:00-17:30，弹性工作，根据自己的工作效率，可自行调整；

岗位职责： 负责公司产品的宣传与推广工作，主要聚焦于口腔领域相关产品的销售。 任职要求： 年龄需在25岁以上，具备销售工作经验，能适应高强度工作，具备较强的进取心和收入提升意愿。 岗位福利： 底薪4000元+提成（按个人当月实际收款业绩的5%至11%计算），另享1000元绩效奖金及高端激励奖励等

【急招 电话销售 / 话务员2名】 岗位职责： 1. 通过电话与意向客户沟通，介绍公司装修套餐、设计方案、优惠活动； 2. 挖掘客户装修需求，邀约客户到店，配合设计师完成签单； 3. 跟进客户进度，维护客户关系，提高客户满意度； 4.完成公司下达的销售任务，积极参与团队培训与活动。 任职要求： 年龄 18–40 岁，男女不限，学历不限； 普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力；懂本地话者优先。 有装修、房产、建材、电话销售经验者优先；接受小白，可培训。 做事认真负责，有上进心，能承受一定工作压力； 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 奖金（具体与老板面聊） 工作时间：正常白班，月休 4 天（具体可面议） 工作地点：温岭恒隆商业街 团队氛围好，欢迎加入！

工作职责 1、开拓市场，发展新客户，通过网络、电话、展 会、拜访等与客户达成合作意向。 2、根据客户需求，完成客户询价、报价、良好沟通等事宜，达成销售目标。 3、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求 1、大专以上学历，能熟练使用办公软件 2、有良好的沟通能力，独立工作能力和团队协作能力 3、有货代经验者优先 公司福利 五险一金，双休，上班时间:9~11:30;1:30~5:30，不加班，节假日跟日历走，同事和睦不定期下午茶，节日礼品，过节费……投递请拨打电话:(微信同号) 公司地址:临海市大洋街道总部商务区义商大厦.

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1、通过电话沟通、面对面洽谈、方案讲解等方式开展销售工作，积极拓展新客户并促成合作，达成既定销售目标； 2、利用多种途径挖掘潜在客户资源，主动推进销售进程，深入了解客户实际需求与购买意向，通过线上或实地拜访形式进行产品推介，推动签约落地； 3、具备客户开发与商务谈判能力，能够独立高效完成各项量化考核任务； 4、拥有良好的语言表达与学习能力，能为客户提供专业解答与优质服务（无经验者将由资深销售专人带教）； 二、工作薪资形式: 1、无责任底薪3000元，提成区间10%-50%，另享绩效奖金； 2、负责公司平台类产品的销售与市场推广，涵盖抖音小店代运营、短视频内容制作、个人IP孵化、阿里巴巴店铺代运营、小红书账号运营等业务； 3、具备互联网销售背景者优先录用，优秀应届生及实习生亦可应聘； 4、享受国家规定法定节假日休假安排； 5、工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-17:30； 6、提供持续化、系统化的全面培训，拥有良好的职业晋升通道。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，通过电话、面访等方式拓展新客户并提升老客户复购率 2.深入了解产品特性及行业解决方案，为客户提供专业销售咨询与定制化建议 3.独立完成销售全流程，包括需求分析、方案呈现、报价谈判、合同签订及回款跟进 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品服务 5.积极参与团队协作与销售培训，持续提升业务能力与业绩水平 任职要求： 1. 态度积极，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售意愿，乐于与人交流，抗压能力强，目标感明确 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，具备较强的责任心与团队合作精神

1，推广废气，废水处理设备，喷漆流水线业务，通风管道业务。 2，不用打卡，以业绩为主。 3，合同提成最高可拿到合同价的20%。

【岗位职责】 1、开展所辖市场区域内目标客户的挖掘与分析，完成新客户的初步接洽及邀约工作； 2、制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期由经理或导师带队协助谈单）； 3、协同技术相关部门推进项目落地与执行； 4、定期回访并维护现有客户关系，持续跟进客户需求； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、仪态得体，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标导向明确，集体荣誉感强； 4、具备异议处理能力及商务谈判经验者优先（公司提供系统培训，学习意愿强烈即可）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业从业经历者优先。