工作职责 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并组织实施目标分解； 2、参与公司产品发展方向的研讨，明确产品整体架构，主导开发执行方案及配套成本预算的制定； 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，推动绩效考核与培训机制落地，完善人才梯队，确保部门运作高效有序； 4、主导新产品研发、技术攻关及工艺改进等重点项目，全面统筹项目推进与执行落地； 5、围绕公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，为项目顺利推进提供技术支持与保障； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发团队参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，系统收集与分析产品研发相关的市场数据。 工作要求 1、大专及以上学历，机械、电子类等理工科相关专业背景； 2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发经理或同等管理岗位经验，有管理约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景，具备扎实的专业理论与实践经验； 4、能够洞察行业技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术问题具有独立判断能力； 5、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹力与决策水平。

1、需具备全日制法学本科及以上学历 2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得相应证书 3、具备良好的沟通协调能力，品行端正，富有挑战精神和进取意识

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、跟进案件各阶段进展，确保流程高效推进； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先； 2、具备2年以上执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备以客户为中心的服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及沟通表达能力； 5、逻辑思维出色，能在复杂情境中进行系统分析与严密判断； 6、保持对新知识的浓厚兴趣与探索热情，积极主动学习成长；

1、会使用3d软件（ug catia），沟通流畅，能带领团队， 2、在模具及机械行业设计或工艺岗位任职5年以上；

岗位职责： 1. 承担太空计算系统星座架构设计、天地信息流与时频方案的审核验证、卫星系统设计方案的技术复核； 2. 把控计算星座卫星平台研制过程中的技术状态，实施监督与指导； 3. 主导计算星座系统总体方案制定，推进工程总体技术实施，保障星座建设全过程质量控制； 4. 组织编制卫星地面测试与在轨飞行控制策略，统筹飞行程序设计、整星地面测试方案及执行细则； 5. 负责发射场阶段测试工作及与其他大系统的对接协调等工程总体任务； 6. 开展后续百星乃至千星规模星座系统的前瞻性研究，牵头内外部技术协作，审定关键接口控制文档； 7. 协同总设计师开展综合研判，汇集多方意见，对重大技术攻关与工程决策事项作出最终判定。 岗位要求： 1. 曾担任卫星型号副总师或更高技术职务； 2. 在航天总体单位连续工作年限不少于10年； 3. 参与过至少2个航天型号项目管理经历，其中至少1个项目担任负责人职务； 4. 具备良好创新意识，年龄范围为35至45周岁之间。

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业水平及项目落地执行能力； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、方案设计、开发实施、测试验证及上线运行； 4、推进技术创新实践与前沿技术的引入应用，巩固公司在行业内的技术竞争优势； 5、与各技术相关方保持紧密协作，推动跨部门资源整合，高效解决关键技术问题。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解同行业领先企业在成本控制方面的实施路径者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均60%的实际经验，熟悉新产线精益化设计及现有产线技术改造的投资回报分析，掌握电池盒工业化制造流程； 2、五年以上动力电池结构件开发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地； 3、精通液冷系统集成、铝合金成形与连接工艺，熟练运用IATF/VDA质量管理体系； 4、具有与高校合作开展专利成果转化的经历，熟悉技术商业化运作全流程，具备8年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发/制造

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。 2. 代码规范性及系统性能调优成效。 项目管理 1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。 2. 人力资源配置效率及跨团队协同顺畅度。 团队建设 1. 团队整体技术水平进步情况。 2. 人才梯队搭建成果（如新人上手周期压缩、核心成员稳定性）。 业务贡献 1. 技术手段促进业务规模扩张。 2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。 【每日核心事情】 1. 牵头技术方案制定与评审，确保架构稳健和代码品质。 2. 统筹团队日常开发任务安排，保障需求按期上线。 3. 应对生产环境突发问题（如流量高峰、服务中断等），维护系统可用性。 4. 推行代码评审机制、性能调优及历史技术问题治理。 5. 调动跨职能资源，统一产品、测试、运维各方目标。 【每周核心事情】 1. 策划技术交流活动，拓宽团队技术认知并提升协作默契。 2. 监控项目关键节点进展，通报潜在风险及应对策略。 3. 解析系统运行指标数据，输出优化改进方案。 4. 与成员开展一对一沟通，协助解决工作卡点并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定技术发展路线图，推进架构演进或技术体系更新。 2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。 3. 评估人力供需状况，参与招聘实施与人才成长规划。 4. 主导前沿技术调研，探索行业新技术应用场景。 任职要求： 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上后端开发经验，2年以上团队管理背景。 2. 熟练掌握Java，了解分布式系统架构（微服务、消息中间件、缓存机制）。 3. 具备高并发场景下的系统设计能力，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 理解DevOps完整流程，拥有CI/CD、系统监控（Prometheus/Grafana）实际操作经验。 【软性要求】 1. 逻辑清晰且具备风险预判能力，能高效定位复杂问题根源。 2. 自我驱动力强、目标感明确，善于分解任务并带领团队执行落地。 3. 沟通协调能力强，可在技术理想与业务实际间取得平衡。 4. 具备技术引领能力，能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。 2. 了解云原生技术（Docker/K8s/Service Mesh）或大数据生态体系。 3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃记录。 晋升通道 【晋升依据】年度内超额完成目标次数≥6次，未达标次数≤1次，且无违规行为记录

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系现有客户资源，开发老客户的新增法律需求，提供专业咨询服务支持； 3、案件全流程执行：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪，并对风控人员进行业务指导； 4、系统化与规范化作业：确保案件数据及时准确录入系统，完成流程审批及工作日志的提交； 5、协同配合：与内部团队高效沟通协作，落实解决方案，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、实践经验：具备2年以上律师执业经历；或累计3年以上法院、企业法务相关工作经验； 3、专业能力：熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，独立主办过不少于10起案件； 4、行业背景：有建筑工程、建材领域从业经历或相关法律实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

杭州福柜科技是一家专注于人工智能领域的科技企业，已完成两轮资本融资，顺利跨越从0到1的发展阶段。当前市场环境推动行业快速成长，公司即将迎来高速增长期，现亟需升级团队配置，诚邀你携手共拓事业新篇章。 2020年疫情导致全球经济承压，众多企业面临挑战，但越是艰难时期，越能孕育卓越企业。“无人零售”在此背景下加速普及，被广大消费者广泛认知与接受，各行业头部力量纷纷入局。我们历经三年深耕，如今蓄势待发，正待亮剑出鞘。我们始终相信人才决定成败，正在寻找仍葆有拼搏精神的实干型人才。该岗位除基础薪酬外，设有绩效提成及股权激励机制。 目前公司自主运营设备超500台，日均订单量达5~6万单，月营收稳定在1000~1200万元区间。 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，具备8年以上研发经历，或5年以上技术经验且含2年以上团队管理经验，偏向产品方向或管理方向均可；具有大型SaaS系统或物联网项目实践经验者优先。 2.曾主导多个并行业务线的技术开发与运维工作，担任过成熟型企业技术主管，或主导/深度参与过成功落地的0到1创业项目。 3.技术功底扎实，具备技术路径判断能力，熟悉多工种协作模式，拥有跨角色技术团队管理经验。 4.具备出色的沟通表达能力与协作意识，富有创业热情，心理韧性高，适应高强度工作节奏。 5.熟悉软硬件集成技术，对算法有一定理解者更佳。 岗位职责： 1.主导公司整体技术架构的规划与设计，开展前沿技术研究，攻克关键性技术难题。 2.统筹技术团队日常运作，建立规范化的研发流程体系，打造积极进取的学习型组织，保障团队高效运转与持续成长，形成可复用的技术资产。 3.审定重大项目总体技术方案，对各项目成果进行终审质量把关。 4.统一管控技术条线项目进度，依据服务能力合理分配输出资源，整合共性核心技术模块，确保项目按期交付，并带领团队实现持续创新突破。 5.负责研发团队的人才引进、组织建设、能力培养、绩效考核与激励机制优化，全面提升团队专业水平与综合战斗力。 加分项 具备以下领域实际经验者优先考虑：新零售、智能硬件、互联网

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

J4NZ0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝十晚七，节假日正常休息。

岗位职责: 1.取得律师执业证，执业证年限不限，接受新执业律师 2.能够独立的对法律关系、证据等相关环节进行分析把控 3.负责案件的沟通、谈判及诉讼执行工作 律所优势: 1、开票免费，盖章方便 2、独立律师无需坐班，时间自由 3、零门槛入驻:手续简便，直接入驻即可开展业务 4、，开票

有工作经验，能独立办案，能出庭。

主要职责 1. 战略规划与需求分析： • 深入理解企业战略方向，参与制定IT中长期发展蓝图，推进信息化与数字化管理升级。 • 主动对接各业务单元（如生产、供应链、质量、财务等），高效识别、梳理并分析核心业务流程及关键痛点。 • 将复杂业务场景转化为明确、可落地的IT系统功能需求文档及技术实施方案。 2. 项目全生命周期管理： • 独立主导IT项目的立项、计划编制、预算控制、执行推进、过程监控、风险应对及最终交付验收。 • 制定详尽的项目实施计划，明确范围、进度、成本与质量要求，确保项目按既定目标有序推进。 • 统筹协调内部团队与外部供应商资源，及时解决项目实施中的各类问题与障碍。 3. 协调沟通： • 充当业务部门与外部开发/实施团队之间的关键桥梁，保障信息传递准确、高效。 • 组织并主持项目会议，清晰传达项目目标、进展状态和关键决策，合理引导相关方预期。 • 具备良好的冲突调解能力，协调多方诉求，推动形成统一共识。 4. 系统实施与技术支持： • 牵头开展系统选型及供应商能力评估工作。 • 全程监督系统开发、测试验证、上线部署及后续运维支持，确保系统功能与业务需求高度契合。 • 借助自身软件开发知识，对技术方案进行可行性判断，并能与技术团队进行专业高效的交流。 5. 变革推动与持续优化： • 负责系统上线后的用户培训与推广应用，促进新流程与系统的有效落地。 • 收集使用反馈，持续跟踪系统运行表现，牵头开展后续优化与迭代改进工作。 任职要求 必备条件： • 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、工业工程或相关专业背景。 • 至少3年以上企业级IT系统建设与实施经验，具备完整的项目生命周期管理实践。 • 具有制造业从业经历，熟悉制造类企业的核心运营流程（如生产计划、MES、供应链、质量管理等），能够快速把握业务难点。 • 具备一定软件开发基础，了解主流编程语言、数据库（SQL）及系统架构，可与技术人员顺畅沟通。 • 精通项目管理方法，熟悉敏捷、瀑布等管理模式，持有PMP、ACP认证者优先考虑。 • 具备出色的沟通、组织与谈判能力，善于跨职能团队协作。 • 具有严密的逻辑思维与系统化分析能力，能从整体视角洞察问题本质。 • 责任心强，抗压能力强，可在高强度环境下并行处理多项任务。 优先考虑： • 有主导过ERP、MES、WMS、PLM等制造业核心信息系统实施的经验。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·计算机/通信/其他电子设备·电气机械/器材

技术经理 岗位职责： 1、牵头编制项目的整体规划与施工设计方案，全面统筹项目在施工生产、进度把控、质量监管、安全管理、创优推进及成本控制等方面的综合管理工作； 2、主导各类施工方案的制定，组织编制并实施项目进度计划、月度及周度工作安排，确保各项任务有序推进； 3、具备流态固化土、溶洞填充、软基处理等相关技术应用经验； 4、负责现场施工组织管理，科学调配材料、机械设备与人力资源，有效控制各子项工程的建设成本； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具有3年以上工程管理相关工作经验，有渣土资源化技术背景者优先考虑； 2、工作态度严谨，执行高效，具备良好的团队领导力与跨部门协调沟通能力

招人啦！招人啦！ (我们)需要你： 销售顾问 5k-30k 电话沟通发掘并跟进潜在客户，与客户建立良好的长期合作关系，达成长期战略合作和复购; 学习更多法律方面知识，累计实践经验提高法律专业能力。 八方来“才” 一“招”即中 万事俱备，职等你来

岗位职责: 1.负责公司技术团队的日常运营与协调管理； 2.主导新产品开发进程，推进关键问题的技术攻关； 3.跟进客户反馈事项的处理进度，确保问题闭环落实； 4.完善公司内部BOM及图纸相关系统的建设与维护； 5.提升部门内团队协作氛围与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 2.熟悉卫浴五金龙头类产品及相关工艺流程； 3.可独立完成客户投诉问题的分析与解决； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿与技术钻研精神。

技术经理 岗位职责： 1、统筹编制项目的整体规划与施工设计方案，全面主持项目施工过程中的进度把控、质量监管、安全管理、创优推进及成本控制等各项管理工作； 2、组织编制并实施各类施工方案、项目进度计划以及月度、周度工作安排，确保各项工作有序推进； 3、具备流态固化土、溶洞填充、软基处理等相关技术应用经验； 4、负责现场施工管理，科学调配材料、机械设备及人力资源，有效控制各分项工程的施工成本； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具有3年以上工程管理经验，有渣土资源化处理技术背景者优先； 2、工作态度严谨，执行力高，具备良好的组织领导力与沟通协调能力

任职要求 教育背景：本科及以上学历（法学专业优先），在校期间担任学生会主席或主要学生干部，曾获省级奖学金或在各类竞赛中获奖者优先； 资历要求：职业经历稳定，具备董事长、总裁助理或秘书相关工作经验，拥有海外工作经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 能力要求：具备出色的语言与书面表达能力，善于人际沟通，具有较强的协调组织及计划执行能力； 职业素养：工作条理清晰，细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，有房地产行业或律师事务所从业经验者优先； 其他要求：身高165cm以上，形象良好，气质出众，自信大方，擅长对外交流，具备优秀的表达与沟通技巧。 薪资福利：视能力情况而定，待遇可面谈！

岗位职责： 1、负责公司经营及管理类合同的统筹管理工作； 2、参与在建工程项目合同的审查与过程管控，规范合同用印审批流程； 3、参与法律纠纷案件处理，协助部门主管完成案件材料的整理与归档工作； 4、指导并支持各分公司（区域公司）及项目部开展合同管理与履约执行； 岗位要求： 1、不限性别，年龄28岁以下，本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握《合同法》相关内容，具备较强的法律意识、文字表达能力和逻辑思维能力； 3、有建筑或房地产行业企业合同管理相关工作经验者优先考虑； 4、优秀应届法学本科生或通过国家司法考试者，即便无建筑行业背景，公司亦可定向重点培养。 其他要求： 1、工作地点位于浙江台州黄岩，投递时请随信息附上个人一寸照片及身高、体重、户籍等基本资料

一、岗位职责 1、部门管理与规划 制定并实施部门年度目标、计划与预算，确保部门工作符合公司战略，高效有序开展。 负责技术团队的建设、培训与发展，提升团队整体技术能力与协作水平。 2、技术规划与体系建设 规划公司产品技术发展路线，组织制定重大技术决策与实施方案，推动持续创新。 建立并完善技术标准、质量控制与研发管理体系，确保产品研发与生产合规、可靠。 3、产品研发与技术创新 主导永磁增压泵等新产品的全流程研发，包括概念设计、方案论证、试制与测试，确保产品性能达到行业先进水平。 组织开展技术改进与创新，优化现有产品的设计、工艺与性能，降低成本，提升竞争力。 围绕产品品质、效率与成本，开展新工艺、新技术的研究与应用。 4、项目与过程管理 负责研发项目的规划、执行与监督，确保项目按时高质量交付。 组织技术资料的编制、整理与归档，负责相关知识产权（专利等）的申报与管理。 跟踪行业最新技术与产品动态，收集分析市场与客户反馈，持续优化产品与工艺。 5、跨部门协同与支持 协同外贸、销售部门，将客户需求与市场趋势转化为研发输入。 协调生产部门，支持产品顺利转产，解决生产过程中的技术问题。 维护供应商关系，参与供应商技术评估，保障物料质量与稳定供应。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化、产品设计等相关专业优先。 2.具备永磁增压水泵行业3年以上技术工作经验，其中至少1年技术部门管理经验。 3.熟悉永磁增压水泵结构设计，具备扎实的技术创新与工艺分析能力。 4.具备较强的需求分析、沟通协调及团队管理能力，有成功带领新产品开发项目的经验。 责任心强，服务意识好，具备良好的逻辑思维和解决问题的能力

岗位职责: 1. 主导摩托车（电摩）产品的研发，推动技术革新并保障产品品质 2. 带领技术团队开展摩托车及电摩的技术评估与设计优化工作 3. 管控生产制造环节，确保产能效率与成本管理达到公司要求 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效促进团队协作 2. 能够在规定时间内完成上级指派的工作任务，保持高效率执行 3. 具备较强的学习能力，持续掌握新技能并改进工作流程

1、掌握摩托车装配与研发相关技术； 2、主导公司新项目、新技术、新工艺方案的可行性评估； 3、定期开展技术与质量评估，制定相应的预防及改进措施； 4、负责技术体系文件及相关资料的编制与日常管理； 5、指导并协调解决产品设计/生产/安装环节中的各类技术问题； 6、为合作单位提供全面的技术支持与指导服务； 7、配合完成公司产品的技术沟通与技术协商工作。