岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

需要风电运维，需要有：低压电工证，登高证，海员证

云服务器与云平台管理 负责电商平台及公司网站的云服务器规划、部署、配置与日常维护，保障高可用性与稳定性。 管理和优化AWS（ECS/EC2、S3、RDS、CloudFront/CDN等）及其他云服务资源，实现性能与成本的平衡。 安全防护与合规管理 构建并持续优化网络安全体系（防火墙、安全组、WAF、DDoS防护等）。 定期进行漏洞扫描与修复，落实安全加固、入侵检测（IDS/IPS）与日志安全审计。 性能监控与故障响应 使用Prometheus、CloudWatch、Grafana等工具实时监控CPU、内存、磁盘、流量等性能指标，分析系统日志，预防瓶颈与异常。 快速响应并处理系统故障和安全事件，确保业务连续性。 备份与灾备 制定并实施数据备份与恢复策略，保障数据完整性。 建立灾难恢复方案，并定期演练。 自动化与运维优化 使用Terraform、Ansible、Jenkins等工具实现运维自动化与持续交付，提高管理效率。 协同开发、产品、运营团队优化系统架构，提升稳定性与可扩展性。 任职要求（优化后） 专业背景与经验 计算机、信息安全、网络工程等相关专业，本科及以上学历。 3年以上运维经验，有电商平台或高并发互联网项目经验者优先。 技能要求 熟悉AWS云平台服务（EC2、S3、RDS、CloudFront等）及Linux系统管理，掌握Shell/Python脚本。 具备容器化（Docker、K8s）和微服务架构运维经验。 掌握DDoS防护、防火墙、安全加固、SSL/TLS配置等网络安全技术。 熟悉Prometheus、Grafana、CloudWatch等监控工具及性能调优方法（数据库优化、CDN加速、负载均衡等）。 综合能力 具备较强的问题分析与故障排查能力，可在压力下快速解决问题。 跨部门协作能力强，能与开发、测试、产品等团队高效配合。 关注前沿技术，有自驱力与持续优化意识。 加分项 熟悉CI/CD流程及工具（Jenkins、GitLabCI等）。 有大型分布式系统运维经验（K8s、Istio、ServiceMesh等）。 具备数据库（MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis等）优化与维护经验。

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇： 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：日结，

岗位要求：工作认真 执行力强 服从管理 不会可学

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风电叶片技改 需要熟练工

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

岗位职责： 1.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有低压电工证、登高证，建造师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责局域网与广域网设备的日常维护及运行保障工作 2、承担局域网与广域网系统的实施与部署任务 3、开展局域网/广域网性能优化，涵盖网络架构调整、路由策略优化等内容 4、负责视频会议系统的运行维护和技术支持 5、编制相关技术资料，如网络设计方案、部署文档及故障处理流程等 任职要求： 1) 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上同类网络岗位工作经验，条件特别突出者可适当放宽标准。 2) 持有网络系统领域认证资格（如HCIE、HCIP优先，亦包括CCNA、CCNP、CCIE、华为HCNA、HCNP、H3CNE等）中两项或以上高级别认证。 3) 熟悉网络体系结构，能独立完成网络拓扑设计与规划工作。 4) 具备扎实的系统问题诊断与处理能力，拥有丰富的运维实战经验。 5) 熟练使用常见网络设备运维及巡检工具，可执行设备日常检查与管理工作。 6) 能够对网络系统进行性能调优和稳定性提升。 7) 可独立完成网络设备的安装调试以及常规备件更换操作

招聘：残疾人爱心岗薪资：2300-4500元/月具体看个人情况确定合适岗位1.根据个人能力与兴趣，承担相应岗位的日常工作内容。2.配合团队完成日常工作任务，确保工作流程顺畅高效。

1. 负责信息机房内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作 2. 承担机房服务器设备的上下架操作，包括安装部署、硬件维护及故障处理等任务 3. 参与信息机房设备搬迁实施，完成服务器系统（如Windows/Linux）的安装与调试 4. 协助开展Linux系统问题排查，准确定位并解决异常情况，及时上报相关问题 5. 负责网络设备及交换机的故障诊断与处理，包括设备更换、链路异常处置等 6. 对日常运维问题和突发状况进行快速响应，持续跟进并推动故障闭环解决 7. 负责机房物理线路的规划与调整，涵盖光纤、网线及电源线的布设与管理 8. 定期对机房服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换及报修流程 1、具备3年以上基础平台系统集成实施及运维服务工作经验 2、熟悉阿里云、华为云等主流云平台技术，精通VMware虚拟化相关技术应用 3、掌握主流厂商（EMC、IBM、NetApp、宏杉、华为、HP）存储设备的操作与维护，可独立完成常规配置及常见故障处理；了解SAN存储网络架构及相关运维操作 4、熟悉主流品牌服务器的安装、部署与维护流程，能独立完成常用备件的更替作业 5、具备较强的故障排查能力，可高效处理运维过程中的服务、系统及网络类问题 6、熟练使用备份软件工具，有NBU、VEEAM、爱数等产品管理经验者优先 7、工作细致认真，性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识 8、持有VCP、IBM AIX、IBM Power、Redhat Linux、EMC存储、华为存储、Veritas NBU、Oracle Exadata等相关厂商中级及以上认证者优先录用

路桥酒店招聘芦台一名工资6500—7000包吃住要求不高月休4天联系雷不要加我直接打电话

国庆找熟练兼职看包厢，下午5：00-10：00左右，120/次，不需要洗餐具，具体电联

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招（长期工）1名工资19元/小时电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-23 1、需持有【低压或高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，根据作业难度每单30-200元不等（新手可接简单任务，技术熟练者可接复杂任务）； 4、主要负责基础性电站运维工作，全市各区县及乡镇均有需求，可承接居住地周边的任务； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

明天找临时削皮

核电领域质保岗位，有核电相关经验者优先考虑，年龄不超过45周岁，学历要求大专及以上

现在有没有闲人去一个酒店里面打杂包吃电话同号

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

【岗位职责】 1. 负责Linux系统的部署及运维，对中间件进行维护和管理，制定相应的安装、配置标准及安全基线。 2. 负责配合研发团队、项目组进行业务系统的实施部署，协助完成项目转运维工作。 3. 负责公司Mysql、Oceanbase数据库的日常运维，包括数据备份、性能调优及故障处理。 4. 负责公司业务系统的日常运维，涵盖日常监控和巡检、故障处理、性能调优、账号及权限管控、配置备份、数据备份、组件升级，以及应用系统上线、下线、升级等工作。 5. 负责Zabbix监控的方案设计和建立，对OS、DB、APP、中间件进行监控，确保运维团队能快速响应故障并恢复业务。 6. 负责CICD流水线的方案设计和建立，指导研发团队基于CICD进行代码提交、代码扫描、打包编译及部署，提供日常使用指导，并负责日常CICD问题的定位和解决。 7. 负责建立及完善业务系统的运维文档与FAQ知识库。 【岗位要求】 1. 精通Linux系统，熟练掌握Shell/Perl/Python其中一门脚本语言，具备编写简单脚本的能力以提升运维效率。 2. 熟练掌握K8S、Docker、Nginx、Redis、Zookeeper、Kafka、ActiveMQ、ELK、Zabbix的安装部署、配置、调优及故障处理。 3. 熟练掌握Mysql、Oceanbase数据库的安装部署、配置、调优及故障处理。 4. 了解常用的备份软件及主流的开源系统，积极引入新技术以提升运维效率。 5. 了解主流的x86硬件服务器及存储品牌。 6. 具备良好的个人品德及职业操守，能吃苦，无不良嗜好及消费习惯。 7. 对业务系统的故障隐患有一定的敏感性，愿意主动设计解决方案并寻求资源去解决问题。 8. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，拥有较强的责任心和抗压能力。 9. 具备良好的学习能力和技术钻研精神，遵守公司信息安全要求并服从工作安排。

【岗位职责】 1. 负责公司局域网、广域网及服务器集群的日常运维与监控，保障网络系统的稳定运行。 2. 快速响应并解决网络故障（如链路中断、设备异常等），制定有效的应急处理方案。 3. 定期进行网络安全巡检，优化防火墙规则与访问策略，防范网络攻击与数据泄露风险。 4. 协助完成服务器系统的部署、配置与升级，保障业务应用的正常上线与运行。 5. 整理网络运维文档，建立设备资产台账，输出运维数据报告与优化建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业，基础扎实。 2. 具备2年以上网络运维经验，熟悉TCP/IP协议、路由交换原理及主流网络设备（如华为、华三、Cisco）的配置。 3. 掌握服务器操作系统（Linux/Windows）的基础运维技能，能独立完成系统部署与故障排查。 4. 了解网络安全防护技术（如防火墙、VPN、入侵检测），具备安全事件处理经验者优先。 5. 具备良好的沟通能力与问题分析能力，能高效协同技术团队解决跨部门IT需求。