1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

需要风电运维，需要有：低压电工证，登高证，海员证

【岗位要求】 1. 熟练掌握计算机、打印机等外设操作； 2. 熟练WPS等常用软件操作； 3. 熟悉Windows操作系统或Linux操作系统； 4. 熟练计算机软硬件及操作系统的故障判断及处理。 【岗位职责】 1. 处理省公司本部办公区和省信通公司办公区桌面终端IT办公设备的日常软件运维服务； 2. 具有强烈的团队协作意识，高度的责任感。

海盐包装咖啡明天招聘临时工，薪资为18元/小时，包工作餐。男女不限，年龄18-52岁。有意者请报名。

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手术室驻守员 负责环境卫生，手术患者接送 以及科室交代的其他工作

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主要包装汽车零件这些，年龄要求22-50岁，长白班，两班倒。车间内可以带手机， 不用穿无尘服这些什么的，活儿不累比较简单，每月工资大概7000左右，我们厂内常年订单稳定需要长期稳定的。新员工上岗都有老员工带

路桥  WiFi宿舍2-4人间   包吃包住，（3元/餐，，夜宵免费） 要求：年龄18‑45周岁，两班倒，无大面积纹身，有案底的不收。入职七天内。满月厂里报销。 工期到腊月二十五。离职必须提前一个月向驻厂报备，急辞，。 第一个月日结，。第二月月结每周可以预支生活费500。  - 首月20元/小时，次月计件（可提前转计件后，按月结发放工资。） 每月30号发薪。 ️   面试当天不安排住宿，工期干到年底。 岗位内容：生产汽车发动机、变速箱电磁阀，空调车间作业，活简单易上手 福利：春节福利、开门红包、年终奖、春节往返  上班时间（需要接受倒班）  - 白班：08:00‑12:00，13:30‑17:30，18:00‑21:00 - 夜班：21:00‑23:00，23:30‑08:00

工作：装配，注塑，检验，包装 时间：7:30-9:00 班次：长白班 需求:   男女不限（非常适合夫妻） 年龄：20-45 岁 岗位：操作工 吃饭：刷卡吃饭，每餐个人承担2.5元， 住宿:住宿免费，水电均摊，2-3 人间，有夫妻房 工资：员工计件发工资，计件工资在7000～9000之间，

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陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

岗位职责： 1.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有低压电工证、登高证，建造师证或相关职业资格证书者优先

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

兼职招聘【国庆短期兼职】工作时间：‑上班时段：上午9:00‑20:00薪资：200元/天，要求：做事踏实，服从安排，时间能全程到岗，不临时放鸽子，年龄22-45，男女不限工作地点：黄岩美食节远想中心联系电话：

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【岗位职责】 1. 负责环保设备的调试及运行测试； 2. 对设备运行过程中出现的故障进行诊断与维修； 3. 配合技术团队完成设备优化与功能改进； 4. 定期开展设备巡检，确保系统稳定运行； 【岗位要求】 1. 具备环保设备或机电类设备维修相关经验； 2. 熟悉常见环保工艺流程及配套设备工作原理； 3. 能适应现场作业环境，具备较强的动手能力和问题解决能力； 4. 具有良好的服务意识和团队协作精神；

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岗位职责： 运维服务执行：负责火山引擎智能推荐服务（涵盖操作系统层、基础组件、大数据组件层及在线业务组件）的日常巡检与监控、故障排查与恢复、系统维护与性能优化工作。 客户协调与沟通：针对客户提出的新需求或个性化需求，组织技术团队开展可行性评估与方案设计，与客户充分对接并确认细节，确保解决方案符合客户预期；结合业务发展需要和系统运行状态，主动提出优化建议，如服务器资源配置调整、数据库索引优化、应用性能提升等，并推动优化措施落地及效果验证。 文档管理：负责编制和持续完善各类运维相关文档，包括巡检记录、故障处理报告、系统配置说明、操作指导手册等，确保内容准确、详实、规范，为后续运维提供有效支撑；随着系统迭代、变更及实际运维进展，及时更新文档内容，保持文档与现网环境一致，便于团队查阅与协作使用。 参与项目实施：在客户新系统部署、系统升级改造等项目中，承担运维侧相关任务，如协助规划实施计划、参与系统测试、提供运维技术支持等，保障项目平稳上线和顺利交付。 知识传递与培训：与项目组成员积极开展知识共享，将运维过程中积累的经验和技术要点进行总结传递，为项目后期运维交接奠定基础；根据实际需要，面向客户相关人员开展运维技能培训，帮助提升其自主运维水平。 岗位要求： 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业优先。 2年以上服务端运维工作经验，具备BPO行业运维服务背景者优先。 硬件运维：掌握服务器、网络设备、存储设备等硬件架构与工作原理，具备硬件故障识别与处理能力，能熟练完成设备安装、调试与日常维护。 软件运维：精通Linux系统的安装、配置与管理；熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle）基本操作与维护流程；掌握常用中间件（如Nginx）的部署与性能调优方法。 网络知识：了解网络拓扑结构及网络协议（如TCP/IP），具备网络问题定位与性能优化能力，可完成基础网络设备的配置操作。 工具使用：熟练运用常见运维监控工具（如Grafana）、故障分析工具（如strace）以及远程连接工具（如SSH、RDP）。 脚本编写：具备基础脚本开发能力，可使用Shell、Python等语言编写简单自动化运维脚本，提升工作效率。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、学习主动性、责任心及服务意识。

【岗位要求】 1. 深厚的硬件底层知识，具备硬件模块级别的问题分析能力。 2. 丰富的超大规模算力集群（成千上万节点）硬件运维管理经验。 3. 熟悉数据中心级供电、制冷解决方案，熟悉液冷等前沿技术。 4. 出色的项目管理、供应商管理和跨部门（研发、业务）沟通协调能力。 5. 超越技术的商业和财务思维，能将技术决策与商业价值紧密结合。 6. 对AI/HPC（高性能计算）业务场景和其技术发展趋势有深刻理解。 7. 具备设计和运营超大规模数据中心（>10MW）的完整经验。 8. 卓越的领导力、战略思维和资源整合能力。 【岗位职责】 1. 技术选型与架构设计：参与或主导新一代算力服务器、高速网络、存储硬件的技术选型、测试验证和架构设计。 2. 运维体系与标准化：设计和制定硬件运维的标准化流程、规范、SOP，包括故障预测、预案、容灾方案等。 3. 深度性能优化：主导跨团队的复杂性能问题攻关，从硬件、驱动、固件、系统多维