岗位职责： 1、积极主动开展销售工作，为顾客提供专业建议并推荐合适商品 2、与上级共同制定目标，分析进展并跟进执行结果 3、及时回应并妥善处理顾客咨询与各类问题 4、持续提供高水平的客户服务体验 5、关注行业动态及最新产品资讯 6、负责本部门商品运营：包括订货、库存管理、损耗控制、报损处理及毛利监控等 7、定期核查商品保质期及关键控制环节，符合HACCP规范要求 8、统筹促销活动的策划、安排与落地实施 9、确保商品标签标识及陈列布局符合公司标准规范 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大型或中型商业企业运营管理工作经验 2、了解本地市场环境，具有较强的客户导向和销售意识，掌握全面的产品与商业知识 3、善于将理论知识有效应用于实际工作，注重实践操作 4、发挥模范作用，工作态度端正，积极投入且踏实肯干 5、具备良好的沟通能力与自我管理能力，能承受工作压力并独立完成任务

盈科法商中心，作为盈科全球一小时法律服务生态圈的重要组成部分，专注于法律服务核心，整合财税、资产、商务等多维度资源，为高净值人群提供全方位支持，无论个人事务处理还是事业拓展，均可获得专业赋能。 核心价值：盈科法商中心坚持法律服务的主导地位，依托全球化布局，打造“法律引领、多元协同”的服务体系。围绕法律事务的专业执行，联动财税筹划、资产管理、商业运营等配套服务，所有支持均以法律为基础展开，致力于为高净值客户量身定制覆盖多种场景的解决方案。最终构建“以法为核、以合规为基、以安全为旨”的一体化法商服务平台，彰显法律在各类现实情境中的引领功能与风控意义。 愿景：成为全球华人最值得信赖的综合性法商服务品牌 使命：秉持“法商融合”理念，为高净值人士及企业家家族提供具备前瞻视野、个性化设计、贯穿全生命周期的资产规划与传承服务方案 经营宗旨：专业立本全球格局客户为先诚信保密 公司成立十余年来，已在杭州、宁波、台州、上海设立独立分支机构。管理团队年轻富有活力，工作环境开放融洽，实行标准双休，依法缴纳五险一金，培训机制健全，提供具有竞争力的薪酬福利与可持续的职业发展路径，诚邀有志之士加入盈科法商中心！ 【职位描述】 1、负责团队成员的招聘选拔、指导培养与日常管理 2、制定并落实科学的销售策略，带领团队达成既定业绩目标 3、开展业务带教与专业知识培训，提升团队整体专业能力 【职位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业优先 2、具备3-5年销售管理经验，拥有出色的团队领导力 3、熟悉金融领域知识，具备高端客户资源者优先 4、具备较强的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维护能力 【福利待遇】 薪水：13k-28K不等，按职级享有咨询服务管理费，具体面议 福利：入职即缴五险一金，周末双休，享法定节假日、团建活动、节日礼品 工作时间：9:00--17:30

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一、 1、制定年度及月度营销目标方案，并提交上级审批； 2、跟进营销计划的落地执行； 3、管理营销业绩数据，指导文员完成统计、分类与归档工作； 4、监督部门营销目标执行进度，编制月度营销业绩分析报告。 二、市场信息管理： 1、组织实施市场调研与预测，制定相应应对策略； 2、建立客户名录管理制度，指导并落实客户信息登记工作； 3、建立竞争对手信息档案体系，推动相关登记与管理工作实施； 4、结合市场动态与公司发展战略，整合行业市场情报与营销资源。 三、绩效管理： 1、依据营销目标制定月度考核方案，协同行政部门推进考核执行； 2、拟定部门岗位职责规范，协助提升营销团队专业能力； 3、按计划完成每月回款任务； 4、收集产品使用反馈，定期汇总客户对质量等方面的意见并转达质检部门； 5、监督营销项目执行过程，推动下属高效完成工作任务； 6、在部门内推行目标管理机制，助力公司整体经营发展。 四、对外事务与公关管理： 1、制定营销外勤及公关管理制度并组织实施； 2、根据市场变化整合信息，提出可行性优化建议； 3、完善经销商合同管理，监督各类协议的签署与归档； 4、负责重点客户的对接与维护，落实服务跟进机制。 五、团队培训。

招聘销售，欢迎无经验新人加入 岗位要求：需外出拓展业务，开发新客户，普通话标准，表达清晰，声音有亲和力，热爱销售工作，具备较强的学习能力与出色的沟通技巧 无责任底薪（4000）+提成+绩效，提成比例（5%-22%不等） 工作时间：每天八小时，不加班！！！！中午休息1.5小时！ 享受法定节假日，带薪年假15天，定期组织员工聚餐、团队建设活动，每年安排一次集体旅游！ 岗位职责：掌握客户需求，向潜在客户推荐匹配的产品与服务 持续优化个人沟通话术，积极提升签单效率。 任职要求：高中及以上学历，有销售背景者优先，无经验者入职后公司将提供专业系统培训。 具备良好的服务意识与态度，拥有一定的语言表达与沟通能力。

销售经理的核心职责是带领销售团队达成业绩目标，同时负责团队搭建、客户维护及销售策略的制定与执行。

工作职责： 1.结合公司营销战略与渠道布局，协同客户制定渠道经营计划，推动实现既定销售目标； 2.开拓空白市场，发展新客户资源，提升区域客户覆盖密度，促进订单增长与市场份额提升； 3.落地执行公司策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别业务机会，制定并实施有效行动计划。 任职要求： 1.23岁-38岁，统招大专及以上学历 2.具备优秀的客户开拓与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备带教辅导经验 3.工作积极主动，富有团队协作意识，勇于面对挑战，目标感强，内在驱动力突出 4.熟悉本地市场环境，有食品、饮品、洗化类快消品渠道管理经验者优先

负责光伏产品市场推广，核心职责包括开发客户、宣传光伏优势并促成安装

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务对接，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传达公司产品的功能特点、核心优势及实际应用成果，结合客户场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户切实体验产品价值，加速销售推进，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，掌握竞争品牌动向，为产品迭代和市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求发展趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款内容兼顾公司规范与客户诉求，顺利完成签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部团队资源，保障产品准时交付及后续服务有序实施。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端的从业背景者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据处理能力，拥有较强的市场拓展意识和实战能力。 4、素质要求 热爱销售工作，具备拼搏精神，抗压性强，越战越勇！ 可接受派驻出差，出差区域为江苏省内固定地市（双方协商选定，每年可申请调整）。 人工智能心理项目，属蓝海领域，发展空间广阔。已有表现优异销售人员获得公司分红权益，诚邀渴望成长与成功的你加入！

机器人焊接 6500 - 10000元/月 不会可学

叉车工 6500 - 7500元/月 五险一金

检验员 6500 - 8000元/月 五险一金

无需经验上手简单 可长期可短期 工资日结月结均可 需要联系！

招熟练针车工6名，马鞍桥 招长期熟练后段品检一名，女鞋公司单。滴水岩20栋，有宿舍外住补贴 招熟练电脑车3名，3到5百一天，保底5千到7千，全部做老爹鞋，工资月发，针车工2名，牧西 招临打大包一名，鞋厂文员1名，招小工5名，学徒寒假工也行180一天，泽国茶屿 招长期熟练电脑车或半熟练5名，工资月发，主做童鞋大面，下洋林

岗位职责 1.根据公司战略规划，制定团队销售目标与执行计划，带领团队完成月度、季度及年度业绩指标。 2.负责团队成员的招募、培训与日常管理，搭建完善的人才培养体系，提升团队整体专业素养与销售能力。 3.跟进重点客户资源，协助团队成员解决销售过程中的难点问题，推动大单成交。 4.定期组织团队复盘会，分析市场动态与竞品情况，优化销售策略，提升团队市场竞争力。 5.营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情，增强团队凝聚力与归属感。 岗位要求 1.大专及以上学历，2年以上行业销售经验，有团队管理经验者优先。 2.熟悉市场行情及各类产品，具备出色的销售技巧与谈判能力。 3.拥有较强的目标感与执行力，抗压能力强，能带领团队应对各类市场挑战。 4.具备优秀的沟通协调能力与领导力，善于挖掘团队成员潜力，打造高绩效团队。 5.认同我司的企业文化与发展理念。 薪资福利 1.高薪不封顶：底薪+高额团队绩效提成+个人业绩奖励，收入与能力成正比！ 2.完善保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检。 3.成长赋能：系统化岗前培训+资深导师带教+晋升通道透明，横向纵向发展空间广阔。 4.丰富福利：定期团建活动+国内外旅游奖励+员工专属福利计划。 联系方式 联系人：江经理 ️联系电话： 工作地点：连云港市海州区 期待有野心、有能力的你加入，与我们并肩作战，共创辉煌！

职位描述： 悦途高端汽车养护直营连锁品牌，专注汽车后市场15年，目前在佛山顺德范围内拥有8家直营连锁门店，3年内将在佛山拓展至50家直营门店，具备明确的战略布局与发展前景，诚邀优秀的你共同成长！ 【岗位职责】 1、销售目标规划：拆解门店年度业绩指标，制定月度/季度销售计划（涵盖洗车美容护理、维修保养、贴膜、镀晶等核心项目）； 2、销售过程管控：跟踪关键销售数据（如客单价、转化率、复购率），确保门店目标完成率≥100%，力争突破利润激励门槛； 3、营销活动落地：策划门店促销方案，协同技术团队设计场景化销售话术体系； 4、团队建设与培养：指导销售顾问掌握汽车美容专业知识（包括膜类产品特性、施工流程）、竞品对比及报价技巧。 【任职要求】 1、******，中专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上销售工作经验，有汽车美容或快修快保领域销售管理经验者优先； 3、曾主导从零开始组建销售团队并实现成功运营，熟悉标准化销售流程的搭建； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通表达、应变处理和组织协调能力，能有效把控门店运营节奏与服务品质。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+个人提成+管理提成+岗位分红+股权分红，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：社保、商业保险、免费中晚餐、全勤奖、销售奖金池、销冠专项奖励、新人入职支持奖励等； 3、工作便利：未来三年在佛山五区布局50家直营店，可按需求就近分配门店，团队氛围温暖和谐； 4、休假制度：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品； 5、团队活动：公司或销售条线将定期开展多样团建活动，如体育竞赛、生日会、烧烤聚会等； 6、下午茶福利：主管将不定期为团队成员安排下午茶时光； 7、发展机制：坚持内部优先晋升原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 8、晋升路径：门店销售经理→区域销售总监→分公司销售负责人； 加入我们，与悦途携手共启精彩征程！

岗位职责： 1、面向客户端发掘潜在项目机会，提供匹配度高的产品解决方案。 2、协调推进客户项目进程，快速响应并调配资源处理项目异常，确保产品按时进入量产阶段。 3、对接客户采购节奏，统筹供应资源与库存准备，保障项目稳定交付。 4、不断提升公司在客户侧的市场占有率、服务满意度、品牌声誉及行业影响力。 5、整理收集市场动态与行业趋势信息，为管理层战略决策提供有效支持。 任职要求： 1、不限性别，******，大专及以上学历，具备3年以上功率器件销售经验，熟悉电源、电控类客户资源。（211院校本科及以上学历者条件可适当放宽） 2、持有驾照并自带车辆，性格开朗，具备良好人际交往能力，擅长沟通协作，能独立分析和解决实际问题； 3、具备较强学习能力，有明确职业目标和发展意愿，渴望通过自身努力实现能力与收入双增长。 功率器件主流品牌：英飞凌、ST、ON、东芝、semihow、士兰微、华润微、捷捷微、尚阳通、扬杰、新洁能、东微、平微、威兆。 公司工作时间：5.5天制，每日8:00-17:30，中午休息1.5小时。 每天仅需打卡一次（支持远程打卡），不提供食宿

岗位内容： 1.熟悉公司运营体系及业务发展路径，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2.深度介入管理决策过程并主导相关会议，理解各部门协同机制，推动组织效能优化。 3.参与客户对接与关系维护，洞察市场动态，协助企业拓展业务版图。 任职要求： 1.本科为211/985院校及以上学历，管理学、工商管理等专业优先。 2.具备优秀的沟通协作能力，以及较强的规划与执行能力。 3.对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4.有3年及以上销售工作经验

岗位职责: 负责区域：江苏省内，且接受省内区域调整。 1.推广公司POCT、生化、化学发光等产品线试剂的销售工作，达成上级制定的各项考核目标与任务要求； 2.了解并掌握所辖市场终端流向，开展区域内经销商的业务拓展与日常维护，推动终端客户业务增长； 3.组织并落实所管区域市及以上级别市场准入相关的招标准备工作，保障各产品线顺利中标； 4.协调区域内经销商与终端客户之间的业务协作关系，促进合作顺畅； 5.按计划定期走访经销商及终端客户，完整记录拜访情况，并建立完善的客户信息档案。 任职要求: 学历要求：本科及以上，检验医学、临床医学、生物医学等相关专业背景，具备3-5年相关行业经验者可放宽至大专学历； 工作经历：具有2年以上本行业工作经验，熟悉行业营销运作模式者优先考虑； 素质要求：具备良好的抗压能力，沟通表达流畅，有团队协作精神和较强的责任意识，能适应频繁出差； 工作技能：学习能力强，应变灵活，具备出色的分析与问题处理能力。 待遇标准： 1、个人综合年薪10-20万以上； 2、公司缴纳五险一金； 3、传统节日发放福利物品，享受国家规定的各类法定假期。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

任职要求： 1、具有一定的设备调试经验，熟悉多种系统操作，如西门子、三菱、发那科、广数等，掌握加工中心、数控车床、磨齿、滚齿、磨床等设备的运行与维护。 2、3-5年机械加工行业现场管理经历，具备现场协调与问题处理能力，确保生产目标顺利实现。 3、具体薪资待遇面议

熟悉台州区域塑料行业，有敬业精神，男女不限，月薪8000-20000元

机械类相关专业毕业，

岗位职责： 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度； 2、依据生产计划统筹组织生产任务，合理调度资源，确保生产进度按时完成； 3、负责车间技术指导工作，落实设备管理工作，制定更新改造方案，并定期组织实施维修与保养。 任职要求： 1、具备家居行业从业背景者优先考虑； 2、年龄在45周岁以下； 3、熟悉精益生产模式者优先录用；

模具组长承包 承包日用品、家电、汽车配件类模具项目 年收入20-30万 需具备大型模具制作经验，年龄要求30-45岁 有黄岩地区工作经验者优先

门店销售主管要求： (1)具备高中或以上学历。 (2)年龄在28至40岁之间，已在本地定居，能熟练使用本地方言者优先考虑。 (3)性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练掌握电脑操作； (4)发展前景广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及业务技能提升培训，表现优异者可获得国内国外旅游激励及入股机会。 （5）薪酬福利： a，试用学习期为2-3个月，期间收入为3500元+学习补贴2000元+提成奖励。 b，转正后月薪由基本工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订正式劳动合同，缴纳社会保险，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家规定的法定假日以及各类节日津贴。 工作时间：每日8:00—17:00

岗位职责： 1、搭建销售部门目标体系并合理分配销售配额； 2、拟定销售策略与预算方案，推进计划落地执行； 3、负责销售团队的组建及人员培训工作； 4、定期考核销售绩效，持续优化团队建设。 任职要求： 1、具备法务领域销售团队管理经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格积极乐观，工作认真投入，执行力高，作风严谨； 3、具备良好的协作意识，沟通亲和力强，主动进取，能承受工作压力，追求业绩突破； 4、对销售事业有高度热情，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿和发展动力。 工作时间：08：30-11：5013：30-17：50 法定节假日正常休假 薪资6K起，可面议 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶，公司聚餐，年度大会，节日礼品。配备咖啡机、微波炉等便利设施。 2、办公环境舒适，团队氛围轻松有活力，管理制度公开透明，人际关系简单融洽 3、全员享有上述福利及国家规定的法定节假日

岗位职责： 1.大专及以上学历； 2.具备团队管理经验，沟通能力突出，有家装行业工作经验者优先考虑； 3.拥有优秀的沟通技巧以及市场调研与资源统筹能力； 4.具备良好的人际交往、协调组织能力及团队协作意识。 任职要求： 1.主动开展市场调研、分析与预判，根据公司经营目标制定市场拓展方案及事业部销售策略，并科学分解至各设计师、业务人员，建立有效的激励与考核机制； 2.紧跟市场变化，及时高效地开发新客户，拓展业务网络，持续提升公司在市场的覆盖范围和占有率；

岗位职责: 1.负责电商平台产品的设计与整体规划，确保产品契合市场需求 2.组织并协调多部门协同工作，保障项目进度按计划推进 3.研判行业动态，持续优化产品功能与用户使用体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立完成产品策略制定与市场调研分析 3.熟悉电商领域发展特点，具备快速应对变化并提出创新方案的能力

1、具备销售工作经验； 2、能承受工作压力，适应长期出差； 3、负责销售咖啡类包装产品，包括挂耳滤袋、外包装袋等快消品； 4、有相关产品销售经验者优先录用