瑞多按摩椅台州分公司热招销售主管/经理 【岗位名称】瑞多按摩椅销售主管/经理（台州分公司直招） 【薪资亮点】综合薪资8000-20000元/月，上不封顶！业绩突出者薪资可突破上限，收入直接与能力挂钩 【薪资结构】 -试用期：底薪5000元+销售提成（按单核算，当月兑现）+每月固定车辆补贴，新手也能稳定拿薪； ​ -转正后：底薪上调+提成比例升级（依托瑞多按摩椅品牌资源，高客单价产品提成空间大），轻松冲刺8000+，资深者稳定20000+ 【专属福利】 1. 入职缴纳五险，享受瑞多总部统一福利体系（节日礼品、年度体检、带薪年假）； ​ 2. 台州本地办公（工作地址：台州市XX区XX路XX号瑞多体验店，就近分配门店），无需异地出差，熟悉本地市场更易出单； ​ 3. 定期参与总部销售培训，依托品牌全国连锁经验，助力快速提升管理&销售能力 【岗位职责】 ​ 4. 负责台州区域瑞多按摩椅销售团队管理，制定月度/季度销售目标，拆解任务并带领团队达成； ​ 5. 对接门店客户，精准挖掘需求（如养生、送礼、家庭使用等），推荐适配按摩椅产品，维护老客户关系，促进复购&转介绍； ​ 6. 协助分公司搭建销售流程，优化团队激励机制，依托品牌产品优势（智能按摩技术、口碑售后）提升团队整体业绩 【任职要求】 ​ 7. 高中及以上学历，1-3年零售/家居/健康器材行业销售管理经验，有团队带教经验优先； ​ 8. 熟悉台州本地消费市场，能快速把握客户对按摩椅的需求痛点； ​ 9. 目标感强，具备优秀的沟通谈判能力和团队凝聚力，认可健康养生行业及瑞多品牌理念 【面试对接】有意向可直接联系，工作日9:00-17:00可随时安排电话面试，面试通过3天内反馈结果

岗位职责: 1.开展外贸业务拓展及日常维护，保障销售任务顺利完成。 2.定期与客户进行联络，持续巩固并优化合作关系。 3.准确理解客户需求并及时响应，展现专业的服务意识。 4.承担市场信息收集与竞品分析工作，为销售决策提供有效依据。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与客户服务理念。 2.可独立应对并解决客户提出的各类问题。 3.具备较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场变化趋势。 4.富有团队协作精神，善于与团队成员顺畅交流。

岗位要求： 1、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 2、性格坚韧，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作； 5、出生年份范围：1991年至2001年 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，协同经理完成潜在客户的跟进、接洽及开拓工作 2.定期维护老客户关系，促进长期合作，深入挖掘客户需求 3.处理突发情况并跟进回款事宜 薪酬福利： 1、入职半年内保底薪资6000-6900元，半年后综合收入可达8000-12000元； 2、提供系统的岗位技能指导培训； 3、公司按需配发工作手机，并依据绩效结果发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，职业发展路径：员工—经理—高级经理—总监

超市熟食售主管招聘启事 岗位名称 超市售卖主管 岗位职责 1. 负责熟食区商品的陈列、补货与整理，保证商品摆放整齐、新鲜充足。 2. 热情接待顾客，准确解答顾客咨询，提供专业的商品推荐及售卖服务。 3. 严格遵守食品安全规范，做好售卖区域及工具的清洁消毒工作。 4. 准确完成商品称重、收银结算等操作，确保账目清晰无误。 5. 及时观察商品库存及保质期，协助做好临期商品处理及订货建议。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强。 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，能适应超市轮班制。 4. 有超市熟食区或零售行业相关工作经验者优先考虑。 薪资福利 1. 月薪5000-10000元，加提成，根据工作表现定期考核调薪。 2. 缴纳保险，享受法定节假日福利。 3. 提供岗前培训及完善的职业晋升通道，内部优先晋升。 联系人：朱先生 联系电话：

快消品业务经理1名 工作内容：负责团队日常运作，现场指导并开发新销售终端。 经销品牌：百威、哈尔滨、红石梁、君乐宝、葡口等。 1、具备良好沟通能力，能承受工作压力，工作积极主动。 2、任职要求：需有快消行业销售岗位3年以上经验，担任同类管理岗位满2年。 3、工作区域：椒江城区及所辖乡镇范围。 4、仪容得体，无纹身、无夸张染发，无违法犯罪记录，具备团队协作精神和高效执行力。 5、普通业务岗位不限驾龄，车销类岗位须持有驾照并具备三年以上实际驾驶经验。 6、薪酬机制：基础薪资+绩效奖励+销售提成，多劳多得。 7、学历要求：高中及以上学历，优秀市场营销专业应届大学毕业生可适当放宽条件，优先考虑。 8、福利保障：五险、住房补贴、车辆补贴、餐补、市内交通补助等。

1.会拍抖音，懂抖音直播！5500底薪有2000是抖音任务绩效。 2.需要渠道开发新客户，销售美的家电。需要跑出去对接工地或客户，如果不适应勿扰。 3.每年至少1次旅游，月度，季度，年度奖金。不定期聚餐团建，公费电影。 4.工作时间：8:30-5:30，月休4天。 5.期待有能力的伙伴加入，摸鱼勿扰！

杭州人民口腔医院台州院区招聘玉环区域业务员 要求持C1及以上驾照、3年以上驾龄，熟悉本地路况，形象好、服务意识强，业务能力强者优先。 是玉环本地人。 要求:已结婚生子！ 可以考虑司机职位，兼带业务 年龄45岁以下。 薪资7000-9000元+五险一金，院里提供车辆。 联系人：张先生 地址：台州市玉环吾悦公馆小区

高薪急聘*客服专员 *岗位职责：通过电话、在线聊天、邮件等方式，高效、专业地响应客户咨询与问题处理 1.熟悉公司产品及服务内容，为客户提供准确的信息解答与支持 2.积极维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿 *我们期待这样的您： 1.大专及以上学历，专业不限（具备客户服务经验者优先考虑） 2.拥有良好的语言表达能力与高度耐心，能在压力下稳定发挥 3.语音清晰、表达流畅，文字沟通准确到位 4.学习适应能力强，能迅速掌握新知识与操作系统 *具备积极的团队协作意识 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪资结构：底薪2500＋绩效奖金＋多项补贴（新人月薪普遍6000~1W，表现优异者可享更高绩效） 2.明确的职业发展路径：提供专业岗前培训，晋升机制透明清晰 3.舒适的工作环境：扁平化管理，团队氛围年轻活跃，互帮互助 4.持续成长机会：定期组织技能提升培训，共享公司成长红利 我们期待您的加入！！

外表高冷，内心戏多， 台州各大场合的常驻玩家， 撩妹/撩汉段位满级，消息灵通到离谱。 你要做的： 偶尔打个电话，顺路见个客户， 顺便把我们的产品秀出花儿来； 比起正经，我们更爱不正经！ 重度搞笑选手、精神状态不稳定、自我放飞者优先！ 简历砸过来吧，我们需要你这样的灵魂(；；)ノ 团队清一色90后00后小伙伴， 颜值爆表、智商在线、气质拿捏，关键是有趣。 这里氛围轻松、关系简单、底线灵活， 人手充足，资金到位，老板随便调侃！ 我们坚信，厉害的人值得配得上厉害的回报。 不吹牛、不灌心灵鸡汤。 经验敞开聊，福利可以谈，直到你说“够了”。 面包、心动对象、小鲜肉都不会少。 熟悉我们公司的加分项！面试就送辣条！ 坐标椒江区【台州】。 如果你自认牛气冲天、不可替代， 请立刻准备以下三样： 1.有简历交简历；没简历写清楚姓名、学校、年龄、联系方式（手机、微信、qq）； 2.附上一段你能带来的价值，或是你最值得被认识的理由。（来吧，让我眼前一亮。） 3.小任务：对我发的内容来三句犀利吐槽！（火力全开，别客气！） 我们一直在等一个有趣的灵魂， 一起疯，一起闯

一、具备战略规划能力： 1、拟定公司销售战略、年度目标及市场开拓方案。 2、研判行业动态与竞争态势，优化调整销售策略。 二、团队管理职责： 1、搭建并培养销售团队，强化团队业务水平。 2、制定绩效考核标准，落实执行监督机制。

下洋顾招粉料拌断杂务工可以干到下月初220一天。 电话

玉环有万把方内粉，需要8.9个人，明年事多，能急时来的联系我

招临时小工一名！

台州市临海市招工地力工，要两个小工师傅，400块钱，地上70块玻璃给它抬起来，放在边上，然后再铺下去70多块玻璃。一块玻璃大概七八十斤重。

35元/小时、二把刀焊工（带证） 27元/小时、装配普工 。 工45岁以内 长白班八小时，有加班。 能适应全国各地出差 现项目地点：台州 前期需要自己买票去目的地，。 出差项目上包吃包住。 联系电话:

【岗位职责】 1.主导东南亚物流项目从初期筹备到落地实施的全流程管理，确保项目按计划高质量推进并顺利交付。 2.策划并执行海外物流运营方案，持续优化运输流程，提升整体运作效率与服务水平。 3.统筹海运、空运、陆运等多式联运资源，具备大宗货物运输实操经验者优先考虑。 4.搭建并维护与海外供应商、客户及协作方的高效沟通机制，保障物流环节无缝衔接。 5.跟踪国际物流市场变化，快速响应外部环境波动，动态调整运营策略以应对潜在风险。 6.负责物流成本的测算、管控与分析，推动降本增效目标的实现。 【任职要求】 1.拥有扎实的物流领域从业背景，深入了解东南亚地区业务规则及相关合规要求。 2.曾在大型企业担任物流项目负责人等职务，有从零起步主导大型项目并成功落地的实际经验。 3.具备多种运输模式整合操作能力，能针对复杂物流需求制定灵活解决方案。 4.熟知东南亚区域物流生态及当地文化特点。 5.具备出色的跨团队沟通能力、协作意识和管理能力，能够有效带领团队达成目标。 【福利待遇】 1.具有竞争力的薪资体系：每年结合个人表现与公司业绩开展薪酬复盘，确保努力与回报相匹配，充分体现你的专业价值。 2.完善的保障支持：除法定五险一金外，额外配置商业保险，覆盖意外、重疾等场景，为员工提供更全面的安全保障。 3.弹性工作制度：在保证任务进度与质量的前提下，允许合理自主安排工作时段，兼顾工作与生活节奏。 4.多样化带薪休假：享受国家规定节假日，并随在职年限增加年假天数；同时设有病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等人性化假期安排，助力身心调节。 5.丰富的团队活动：定期组织户外拓展、主题聚会、体育竞赛等形式多样的集体活动，促进同事间交流互动，营造积极活跃的工作氛围。

1、负责销售团队的日常运营与管理，带领团队达成月度销售任务及各项既定业务指标，对团队整体业绩和人均产出负责； 2、统筹组织每日、每周及月度工作会议，跟进销售执行过程，提出优化建议，持续完善销售流程与沟通话术； 3、制定团队绩效考核机制，监控目标完成情况，落实绩效评估与面谈，及时提供绩效指导与支持； 4、调动团队工作热情，发掘成员潜力，推动内部良性互动，着力构建高效协作、富有战斗力的团队氛围； 5、策划并开展新员工入职培训、在职人员进阶培训及通用技能课程，提升团队专业水平与新人转化效率。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有互联网保险、第三方财富管理等金融领域销售工作经验者优先考虑； 2、具备3年以上销售团队管理经历，掌握系统的管理工具与实战方法，能有效打造积极进取的团队文化； 3、具有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳； 4、责任心强，诚实守信，具备良好的承压能力与协作精神，严格遵守职业道德规范。

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，助力品牌影响力的提升与市场拓展。 2.跟踪行业发展趋势，动态优化推广策略以适应市场变化。 3.协同团队策划并落地具有创意的推广活动，增强品牌曝光度。 4.带领推广团队高效运作，确保各项任务目标按时达成。 5.与客户保持密切交流，深入挖掘需求，提供定制化的推广支持方案。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力，能精准识别市场动向。 2.出色的统筹协调与团队管理能力，保障工作有序推进。 3.具备良好的沟通表达能力，能够维系客户长期合作关系。 4.思维活跃，善于探索并推行新颖有效的推广方式。 5.拥有市场推广相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并落实润滑油产品的销售方案，推动销售业绩增长； 2、拓展销售渠道，持续维护并深化客户合作关系； 3、跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变动； 4、策划并参与各类市场推广活动，提升市场份额； 5、定期汇总并分析销售数据，为产品优化和策略调整提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，善于维护客户关系； 2、具有较强的市场洞察与决策能力，能有效推动团队完成销售任务； 3、拥有良好的团队管理能力，具备3-5年以上团队管理经验，能够激发团队积极性； 4、长期专注于润滑油领域（如嘉实多、美孚、马石油、福斯、壳牌等），熟悉产业链上下游，能依据市场需求灵活调整销售方向； 5、具备出色的组织协调与计划执行能力，可科学规划销售工作安排。 工作地点：适应公司的灵活调动； 薪资福利：无责底薪+绩效月奖金+年终奖（具体面议） 本公司深耕汽车后市场多年，专注从事润滑油、齿轮油、刹车油等油品贸易，与壳牌、美孚、嘉实多等国际知名品牌保持紧密合作，并取得壳牌、道达尔、雪佛龙等多个品牌的区域总代理资质。目前业务遍及杭州、绍兴、金华、抚州等城市，服务客户超3000家，赢得行业客户的广泛认可！

岗位职责： 1、配合销售总监拟定营销及销售策略，统筹管理团队成员，推动团队目标顺利达成； 2、达成个人所辖项目的业绩任务； 3、负责医疗信息化相关产品的市场推广与销售工作； 4、拓展并维护与代理商及合作方的稳定合作关系，保障业务高效运行与长期发展； 5、深入理解公司产品与解决方案，精准传递核心价值至代理商及客户群体； 6、持续关注行业市场变化与政策导向，并及时进行信息整理与反馈； 任职要求： 1、本科及以上学历，医学或信息化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上医疗软件领域销售工作经验； 3、熟知医疗信息化行业的基本架构及发展方向； 4、拥有出色的商务开拓与对外协调能力，执行力强； 5、了解招投标操作流程，具备较强的市场调研与数据分析能力； 6、具备优秀的沟通表达与销售技巧，洞察力强，能独立完成项目策划、销售推进与商务谈判，接受过系统化销售训练； 7、拥有广泛的客户资源与成熟的销售渠道网络。

一、 1、制定年度及月度营销目标方案，并提交上级审批； 2、推进营销目标计划的落地执行； 3、统筹营销业绩的数据管理，指导文员完成统计、分类与归档工作； 4、监督各部门对营销目标的执行进度，编制月度营销业绩分析报告。 二、市场信息管理： 1、组织实施市场调研与预判工作，拟定应对策略方案； 2、建立并维护客户往来信息台账，指导相关登记管理工作； 3、建立并完善竞争对手信息档案体系，督导执行落实； 4、结合市场动态与公司发展战略，整合行业资讯与营销资源。 三、绩效管理： 1、依据营销目标制定月度考核方案，协同行政部门开展考核工作； 2、拟定部门岗位职责制度，协助提升营销团队专业能力； 3、按计划达成每月回款任务； 4、收集产品使用反馈，定期汇总客户对产品质量的需求及其他建议，并转交质检部门处理； 5、跟踪营销项目执行过程，督促下属高效完成工作任务； 6、在部门内推行目标管理机制，助力公司整体经营发展。 四、对外事务与公关管理： 1、制定营销外勤及公关管理制度，并组织实施； 2、根据市场变化整合信息，提出可行性优化措施； 3、完善经销商合作协议，规范合同签署及归档管理； 4、负责重点客户的对接与维护，落实服务跟进工作。 五、团队培训。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及执行监督； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全流程的质量监控，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.化工类相关专业背景优先，具备相关行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，能胜任岗位相关的作业环境和工作强度； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够推动跨部门协作顺畅进行。

1.年龄35-45岁，身体状况良好，具备较强的逻辑分析能力，表达清晰顺畅 2.熟悉ERP系统中零部件生产流程，具备基本的计算机操作能力 3.精通金工车间工艺流程，能准确识读二维工程图纸 4.熟练掌握车、铣、钻、磨及CNC加工中心等多种加工方式，可对操作人员进行技术指导 5.能依据生产计划跟进现场进度，确保生产任务按时达成 6.在非标机械制造行业担任同类岗位2年以上，掌握科学管理方法，持续提升专业能力

岗位职责: 1.负责印刷包装车间的日常运营及管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织协调车间各环节工作，持续优化生产流程 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合 4.有印刷行业或纸盒加工相关工作经验者优先

岗位名称：珩磨；卡规磨；外圆磨；小孔磨；铰刀；无心磨；线切割；喷砂、打毛刺；钻工中心；平面磨；数控车床；洗料、包装；仓库管理员；班组长、调试员。 岗位要求：1.熟练工，年龄2050岁（数控车床岗位需对刀，磨刀）；2.洗料、包装岗位需能吃苦；3.仓库管理员需懂电脑ERP做账，有仓库工作经验三年以上，高中及以上学历。 薪资待遇： 薪资待遇：部分岗位工资记件，具体工资面谈（如数控车床、仓库管理员和班组长、调试员）。

1、机械、光电类相关专业背景，从事产品技术研发工作。 2、具备1至2年产品开发经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑。 3、具备良好的抗压与抗挫折能力。 4、为人诚信，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 5、熟练使用CAD、SolidWorks等制图设计软件，熟悉Excel、Word、PPT、WPS等常用办公工具。 6、能接受合理范围内的加班安排。 工作日上班时间为8:00—11:30、12:45—17:15。每周双休，法定节假日正常休假。 薪资待遇详谈。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备、电气机械/器材、其他制造业

（一）岗位职责： 1.为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作，对接运营商工建办、网优部门；军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2.为保障建站顺利完成，组织开展与所辖区域的地市政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。 3.组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。 4.开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5.组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等工作。 6.统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。 7.对于施工过程中出现的重大问题（纠纷、赔损、民事、法律等）进行控制并解决。 8.组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作，解决相关重大问题。 9.统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。 10.管理下属团队，包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。 （二）任职要求： 1、学历：专科以上文凭，有市场营销，企业管理等相关专业毕业者优先； 2、具备C1以上驾照优先； 3、5年以上相关工作经验、2年以上管理经验； 4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策，熟悉行业规范和标准，熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识；熟悉运营商业务模式和流程； 5、成就动机强，良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力； 6、转业军人或有当地人脉资源者优先； 7、须能接受工作调动。

招聘 加工中心编程老师头:1名 工资:1万以上 铝挤压班长:1名 工资面议 联系电话:

我们是阿里巴巴日百选品中心 该岗位需要通过电话与客户沟通 主要工作内容包括：电话对接客户、沟通产品信息、邀请客户参与合作 试用期薪资3500元，提成10% 转正后底薪4000元，提成10% 工作时间：早上8:30-12:00，下午1:30-18:00，晚上19:00-20:00

产品领域：汽配类目产品 岗位职责： 1、熟悉新产品制作流程与核心卖点，评估成本与售价匹配度，保障合理盈利空间； 2、开展市场品类及竞品调研，深入分析客户使用场景与实际需求； 3、配合完成新品上线工作，控制定价与收益，并跟进产品上线后的质量反馈与运营表现； 4、整理产品售后反馈信息，推动问题改进与产品迭代优化； 5、持续监控产品相关数据，进行数据分析与结果汇总； 6、跟踪产品市场价格走势及竞争品牌动向，对在售商品实施动态市场观察。 岗位要求： 1.本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2.具备较强的市场感知能力，了解消费者行为模式，对产品定位与市场策略有一定理解； 3.拥有良好的沟通协作能力、责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1、工作时间：早9：00晚18：00，午休12:00-13:00，大小休 2、员工福利：五险、全勤、团建活动； 3、假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品； 4、带薪假期：国家法定假期； 5、发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习；