1、人伤事故、损失真实性的审核； 2、人伤费用、伤残等级、损失金额的合理确定； 3、对全辖人伤案件的前期介入、过程跟踪和全程管控工作； 4、指导人伤案件在事故地或人伤治疗地的查勘、调查、探视及损失调解工作。 1、全日制本科及以上学历，临床医学、法医、药学等相关医学专业，有保险人伤从业经验者优先考虑。 2、认同企业文化，综合素养高，较强学习和系统思维能力。 3.具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，较强的工作责任心和抗压能力。 椒江、临海、仙居 3 7000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责车险人伤案件的真实性审核，包括事故经过、伤情与医疗行为的合理性判断 2. 核定人伤医疗费用、伤残等级及最终损失金额，确保理赔标准合规、公平、准确 3. 统筹开展全辖人伤案件的前期介入、治疗过程跟踪及全流程风险管控 4. 指导并协同属地查勘员、调查员、探视人员在事故地或治疗地开展现场查勘、伤情调查与损失调解工作 5. 参与人伤理赔标准化建设与专业能力提升支持工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，临床医学、法医、药学等医学相关专业优先 2. 具备保险人伤理赔相关工作经验者优先，无经验但专业匹配、学习能力强亦可考虑 3. 具备良好的逻辑分析能力、系统性思维及严谨的职业判断力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行与一定工作压力 5. 认同企业价值观，具备团队协作精神和职业操守

工作职责： 1. 聚焦保险业务推动工作，通过数据驱动、资源协调、内部服务赋能，助力业务目标达成与团队效能提升，需适应业务场景下的弹性工作节奏，为职能管理与业务落地提供坚实内勤保障。 2. 负责客户经营管理、个非车管理及效益指标提升等工作，包括市场信息探针分析、客户加微等工作 任职要求： 1.本科及以上应届毕业生，毕业于知名高等院校（如国家“双一流”建设高校、QS世界大学排名前100高校等）者优先。 2. 经济金融类、理学类、管理学类等专业优先。 3.  政治立场坚定，在校期间表现优秀，中共党员（含预备党员）及曾获“国家奖学金”或“优秀学生干部”等荣誉称号者优先。 4.具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件，精通Excel，能熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、IF等常用函数及数据透视表，具备数据处理与分析能力。 5. 符合公司亲属回避有关规定。

岗位内容： 1. 核查保险理赔申请，确保其符合公司既定政策与操作流程。 2. 对索赔事件展开调查，联络客户、代理人员、勘查专员及医疗专业人员，收集相关佐证资料。 3. 建立并维护理赔档案体系，监控已确认的索赔进展，跟进尚未结案的案件处理。 4. 研判业务数据与发展趋势，优化理赔工作的准确性和运作效率。 5. 协同承保、财务及风险控制等内部部门开展跨团队协作。 任职要求： 1. 具备保险理赔实务经验，可独立处置复杂索赔事务。 2. 精通理赔作业规范及相关法律法规，具备严谨的逻辑判断与数据分析能力。 3. 工作精准细致，重视细节管理，能适应高强度工作节奏。 4. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于与多元背景的相关方进行高效互动与合作。 5. 熟悉计算机操作及常用办公软件应用。

工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

1. 为客户提供全生命周期的保险规划及财富管理方案，涵盖健康、教育、养老、传承等多维度需求； 2. 根据客户实际情况，定制个性化保障计划，并做好长期服务与关系维护； 3. 持续学习行业知识与产品动态，提升专业服务能力； 4. 积极拓展客户资源，提供专业化、高价值的保险咨询服务。 任职要求： 1. 年龄28-50岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力与学习意识，有责任心、有韧性； 3. 对金融、保险行业有兴趣，认可长期服务价值； 4. 有销售、咨询或客户服务经验者优先，无经验者可提供系统培训。 我们提供： 1. 国内首家A+H上市保险公司，资源丰富，发展稳定 2. 专业培训体系+持续赋能支持 3. 多元收入结构（底薪+提成+奖金+长期激励）

岗位职责： 1. 学习与发展：接受全面的业务培训，深入理解保险产品知识、销售技巧及团队管理策略，为成为未来团队领导者打下坚实基础。 2. 市场拓展：利用个人专业能力和公司资源，积极开发客户资源，维护并深化客户关系，实现销售目标。 3. 团队建设：在导师指导下，参与团队招募、培训及管理，培养团队凝聚力，提升团队整体业绩。 4. 客户服务：提供高质量的客户服务，解决客户疑问，处理保险理赔等事宜，增强客户满意度与忠诚度。 5. 策略执行：根据公司战略方向，执行相关市场策略及营销活动，推动业务持续增长。 任职要求： 25-50周岁大专及以上学历!!!（有能力者条件可放宽） 保险、金融、市场营销等相关专业背景优先。（接受小白！！专业人士带领，免费培训） 具备出色的沟通能力、人际交往能力和团队合作精神。 拥有良好的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新环境和新挑战。 我们提供： 具有竞争力的薪酬和福利待遇。 系统的职业培训和晋升机会。 良好的工作环境和团队氛围。 广阔的职业发展空间和平台。 工作时间：早9:00-11.30；午1:30-17:00 不加班！周末双休！！！ 岗位福利：商业五险 法定节假日正常休 员工旅游 我们接受无经验的小白哦！1对1带领！ 感兴趣可聊！

主要负责客户开发、风险评估、定制保险方案，协助完成投保、核保，后续提供保单管理、续保、理赔、保全等全周期服务，同时持续学习产品与行业知识，维护客户关系。

职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

踏实 努力 听话 照做 吃苦耐劳

岗位要求: 1、25-45周岁，本科及以上学历，（优秀或特别优秀者可以适当放宽条件） 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业 3、有良好的沟通及团队协作能力 岗位职责: 1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能;主打健康及养老规划 2、中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备 3、后期(7-12月)招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作 三、薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利)+终身免费培训+年终奖（1w~4w） 2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)， 发展空间: 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位， 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 工作时间: 1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时) 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假 行业方向: 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 2、一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷、寿险、车险、财险、意外险、保险理财、团险、信用卡、鑫福卡、银行理财、信贷服务、私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 3、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 4、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 5、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台 奖金绩效 绩效奖金 年底双新 周末双休 法定假日 工作自由热爱销售 与君同行，成就不凡，期待您的加入! 公司名称 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部 上班地址 杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

招临时小工2名

台州市黄岩区招玻璃安装、幕墙安装、门窗安装/塞缝

需要中工4人。干活五天左右时间。

店铺名称：浙江果子店店铺简介：新鲜现烤，手工匠心制作，主营各类糕点面包招聘岗位：夫妻工前台工作内容：负责出品。收银。会员储值等任职要求：形象得体，沟通顺畅，责任心强，服从管理，需要有经验招聘人数：4薪资待遇：13000+提成工作地址：浙江台州电话

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

企业优势 上市大企业工作稳定，晋升渠道清晰，新人带薪培训无经验可做 应聘要求 18-45周岁，男女不限，大专及以上学历，实习生学生工暑假工可报 招聘岗位 新媒体运营 人事助理 理赔专员 内勤办公 管理储备 查勘定损 管培生 工作内容 室内坐班不用外出，公司分配客户资源，负责客户维护线上咨询，工作轻松简单 薪资待遇 综合6000-15000，入职缴纳六险一金 工作时间 09:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1.负责已成交客户的日常维护，解答保单相关疑问； 2.协助客户办理续期缴费、信息变更、理赔申请等手续； 3.定期进行客户回访，了解需求并提供个性化服务方案； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.节日关怀，节日礼品发放和邀请客户参加一些公司组织活动 （工作简单+带有二次开发，主要是要能长期稳定，有责任心，有组织力！） 上班时间：8：30-16：00，周末双休 ，午休两个小时 年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：实习期5000 转正7000 福利待遇：定期团建 ，工作氛围好，没有勾心斗角，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1. 负责保险事故现场查勘，准确记录损失情况并拍摄取证 2. 主动与客户沟通，清晰解释理赔流程、条款及所需材料，提升服务体验 3. 初步核定事故责任与损失范围，协助完成定损报告及理赔资料整理 4. 协调维修单位、第三方机构等资源，推动案件高效结案 5. 遵守合规要求，确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、法律或相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用移动查勘工具 4. 责任心强，抗压能力好，适应短期外勤工作 5. 诚实守信，认同保险行业服务价值

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘汽车机修中工。薪资范围为5000至10000元。要求工作认真负责，具体事宜面谈。

高薪诚聘喷漆中小工数名，待遇从优，薪资准时发放，月休两天，机会难得，错过即拍大腿，详询二十四小时热线

招聘无油机机修学徒，薪资为4500至5500。要求具备较强的学习能力，能够迅速吸收无油机维修的新知识、新技能，对无油机维修工作充满热情，有良好的责任心和敬业精神。

招聘机喷工人1名。薪资按月结算。

急招：修理工一名，前所江北创业园，

椒江招轿车维修师傅，中工。小货车维修师傅，中工。联系电话

招聘个人财税规划师，全职或兼职均可。薪资为1500元每次。要求薪资面谈，有资源的优先，赚钱欲望高，人品正直，执行力强，有无经验均可。全职或兼职都可，收入高。

招聘汽车维修人员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括机修工、维修工等工作。职位要求不限学历，不限工作经验，掌握汽车保养、汽车美容、汽车维修技能者优先。

岗位职责： 1. 依托公司丰富的平台资源与多元化的业务渠道，主动拓展金融客户市场，高效提供专业的理财规划、投资建议及产品配置服务，助力客户实现全面的财富管理目标。 2. 借助公司智能化服务体系与专业支持团队，精准识别并深度挖掘客户需求，为客户量身定制资产配置策略，推进高净值客户服务升级，满足中高端客户的差异化金融需求。 3. 具备良好的新客户开拓能力与存量客户经营转化能力，精通渠道关系维护与客户分层服务，通过基金诊断、资产梳理、客户KYC分析、个性化产品匹配等方式，持续开展综合金融服务，确保完成公司下达的各项业绩考核指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保各项业务合规有序开展。 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 取得本科或硕士学历，具有银行、保险、信托、公募基金等相关行业工作经验； 2. 已通过证券、基金从业资格考试，持有投资顾问（证券投资咨询业务）资格或期货从业资格者优先录用； 3. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，能适应一定强度的工作压力，执行力强，可按时达成业务目标，拥有较强的市场拓展与客户开发能力，具备券商或金融领域客户拓展实践经历者优先考虑。