招聘岗位阀门管件红冲师傅1名，行政人事部经理1名，有意者工资面议地址龙溪梅岙工区电话王

招聘：人事经理/人事主管薪资：8千-1.5万岗位职责:1、制定并执行有效的招聘策略,确保公司人才需求的及时满足;2、筛选和甄别简历,进行候选人初步评估;3、组织并实施各类招聘活动,包括校园招聘、社会招聘等;4、协调安排面试,包括确定面试官、面试时间和地点;、5、参与面试过程,评估候选人的专业能力、综合素质等;6、跟进面试结果,及时与候选人沟通反馈;7、建立和维护人才库,对潜在候选人进行持续跟踪和管理;8、分析人才库数据,为招聘决策提供参考;9、开拓并优化各类招聘渠道,提高招聘效率和效果;10、维护与招聘网站、猎头公司等外部机构的合作关系;11、参与公司雇主品牌建设活动,提升公司在人才市场的吸引力;12、在招聘过程中传播公司企业文化和价值观;13、完成上级领导交办的其他相关工作任务;14、定期汇报招聘工作进展和成果;任职资格:1、大专及以上学历,人力资源或管理类专业优先;2、3年以上人力资源经理工作经验;3、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

急招人资主管1名，26-35岁，同职岗位经验2年以上，人力资源专业优先，月薪1.3-1.5K，工作地点台洲，欢迎自荐/推荐想往江浙方向展的HR人才，联系电话（）。

招聘：人事行政主管薪资：5千-1万主要工作内容:1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;3.消防、环保、安全管理及对接4.车间6S(日.周.月检查及记录)5.各部门绩效的考核。6.编写和完善公司规章制度。7.总经理交代的其它日程事务有意向者电话联系任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)

招聘：人力资源管理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业优先;2、熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;6、诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。7、懂法律,法务方向或是企业合规发展的优先。8、懂股权运营的,有一定的英文沟通能力的优先。

招聘：人事行政经理薪资：7千-9.5千1、人事行政经理或主管工作经验3年以上;2、熟悉人力资源六大模块,具有较强实操能力和经验;3、熟悉招聘流程,具备丰富的招聘经验和技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力;5、具备5S管理工作经验,具备构建并完善标准化流程的能力。

招聘：人事主管薪资：6千-1万工作职责:1、根据部门编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划;负责招聘录用全流程工作,包括发布招聘信息、甄别和筛选简历、安排面试、谈薪、背调、录用等全环节的组织实施;2、根据年度培训计划,开展组织实施培训工作,建立并完善公司培训管理制度、优化培训体系及相关流程;3、协助课程体系建设及课程开发工作,制定课程体系规划;4、协助参与建立和完善公司的干部管理机制,组织和实施人才盘点、人才晋升选拔、任免调动、人才梯队建设、人才动态管理(跟踪、培养) 等内容,及时掌握企业的人才培养和发展状况,提升企业的人才厚度,满足公司可持续发展的需求。4、协助上级制定、完善人力资源相关制度和流程,有效的支持各部门对人力资源专业的需求。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;2. 具有3年以上人力资源工作经验,擅长招聘、培训模块工作,具有招聘面试、工作分析等方面专业技能,熟悉招聘流程及各种招聘渠道;3.熟悉人力资源各模块工作流程,掌握人力资源管理知识,熟悉国家劳动政策法规,了解现行人力资源管理模式和发展趋势;4. 性格沉稳,具有亲和力,优秀的沟通能力和组织协调能力,较强的文字能力;5. 熟练使用ppt、word、excel等办公软件。

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件等;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

招聘：人事部经理薪资：6千-8千有相人事经验2年以上

主要负责招聘和管理销售团队，男女不限，有经验优先

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最近有没有要出门的焊工两人浙江台州9000每月,

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招聘：人力资源经理薪资：面议岗位职责：1,负责人员招聘及入职办理，2.员工入职培训及进阶培训，员工考勤管理；3,各项会议组织，并跟踪纪要落实各项指标的进度；4,员工绩效考核等方面相关事宜。

需一名行政人事部经理10K，有相关岗位经验。坐标大兴。有意者可联系

人事行政经理薪资福利:5000-10000元/月详情：点击查看详情工作地址:漳州市-华安县华安经济开发区九龙工业园下寨路11号

人事主管，年龄40岁以内，大学本科以上学历，持人力资源证书，有相关工作经验者优先。招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理薪资福利:面议招工人数:1人扫码群了解更多工作详情

人事经理（以下省略部分岗位职责和任职要求）。（以下省略部分岗位职责和任职要求）薪资福利:8K（）工作地址:仁怀方圆荟永辉超市入口

工作地点：［台州地区］岗位职责：1．负责区域内医药零售市场的开发和维护，完成销售任务和目标。2．与药店、诊所等终端客户建立良好的合作关系，提升公司产品在终端的知名度和销量。3．组织和执行市场推广活动，包括产品展示、贴柜培训、促销活动等。4.收集市场信息和客户反馈，为产品优化和市场策略调整提供依据。5.协助上级完成销售策略的制定和执行。任职要求：1．中专及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先。2.意愿从事医药专业化营销的应届毕业生（小白）,有终端动销经验者优先。3．熟悉医药零售市场，具备良好的市场洞察力和分析能力。4．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展工作。5.能够适应出差，具备较强的抗压能力和团队协作精神。薪资待遇：竞争力的薪资结构：基本工资＋业绩提成＋交通补助(3500-8000元）。

公司配车带着公司产品跑业务

浙江台州需要抱车工2人，销售人员8.有证，有经验者优先，45岁以下，头脑清晰。薪资福利:面聊工作地址:浙江台州路桥横街镇坦田工业区、金清镇林家工业区

要求性格开朗活泼，有上进心

工作:工作内容简单，招聘人员，也可以多方面发展上班时间:早八点半上班--下午四点，法定节假日

任职要求：高中以上学历，经验不限年龄要求：18-35岁之间岗位职责：1、面向台州区域内，产品在市场的推广，拓展及维护新老客户；2、通过线下拜访、线上维护，了解客户现状与实际需求，完成目标任务；3、快速有效地解决合作过程中遇到的问题，及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等；4、优秀人才可组建团队，带领团队。工作时间：周一至周六，8：30-18：30，中午休息一个半小时薪资待遇：底薪+提成（3500-12000）上不封顶，多劳多得，可缴纳社保，公积金成长收获：在提供优厚薪资待遇之外，我们还为每一位伙伴提供丰富多样的福利，为大家的生活和工作提供良好的发展空间和安全保障，新人入职有主管带教，成熟的晋升机制公司地址：台州市路桥区桐屿街道文化路822号

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招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

主要是做手机卡，纯提成可以拿到100-1500单张提成，100G流量+100分钟通话+赠送一条宽带

招聘：招聘专员薪资：6千工作职责:1、招聘:根据编制需求发布招聘信息,进行邀约面试并跟进;维护及开拓招聘渠道,挖掘人才。2、培训:根据公司的培训计划,组织、策划、跟进培训项目,提高参训人的整体素质。3、薪酬:根据薪酬方案,核算每月员工薪酬,并提出改进建议。4、员工关系:办理入、离职等相关手续;处理员工之间及员工与企业之间的各种关系。5、行政:门店卫生环境的检查;门店内办公用品的管理。6、文化:公司文化活动组织筹划任职要求:1、熟练使用办公软件,word、excel、ppt等; 2、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; 3、工作条理性好,心态积极,富有正能量; 4、有人力资源相关工作经验的或本专业毕业的优先录用工作时间:上午9:00—5:30 每周单休工作地点:椒江区洪家街道白云山南路1048号(城市港湾A区门口)