岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.自己有交通工具，方便外勤陌拜客户，公司提供汽车补助

岗位要求 1.本科及以上学历，计算机软件或相关专业，具备3年以上前端开发经验，可独立承担前端开发任务。 2.熟练掌握各类前端技术，如HTML/CSS/JavaScript/Node.JS等，熟悉主流框架，包括jquery、AngularJS、Vue全家桶等； 3.具备多终端适配的前端开发能力，在Web（PC+Mobile）/Node.js方向中至少精通一项，同时掌握多个方向者更优 4.了解前端工程化与模块化开发理念，并拥有实际项目经验（如RequireJS/SeaJS/KISSY等） 5.至少掌握一门非前端编程语言（如Java/PHP/Python/Ruby），并具备Web开发实战经历 6.具有良好的团队合作意识，能通过自身技术能力推动团队研发效率提升，增强团队技术影响力 7.持续关注前端技术发展，性格积极向上，思维严谨，擅长与不同背景人员协作沟通 8.有组件封装、浏览器兼容性处理、页面性能调优经验者优先考虑 9.可接受全国范围内工作调配者优先

前端开发工程师招聘（应届生可申请） 职位名称：Web开发工程师 工作地点：杭州 汇报对象：技术经理 职位描述： 我们正在寻找一位富有热情的Web开发工程师加入我们的团队。如果你是计算机相关专业的应届毕业生，或是已经拥有一定开发经验的初级开发者，欢迎加入我们！你将有机会与经验丰富的开发团队一起，参与公司各类产品的前后端开发，提升自己的技术能力，并快速成长为技术骨干。 主要职责： • 参与公司Web产品的前端和后端开发工作，完成相关功能模块的实现。 • 根据需求和设计文档，编写高质量、可维护的代码。 • 与产品经理、设计师以及其他开发人员合作，确保产品功能的顺利实现。 • 参与技术难题的解决、性能优化，提升用户体验和系统稳定性。 • 撰写相关技术文档，保证项目的顺利交付和后期维护。 • 积极参与团队的技术讨论和经验分享，持续提升自己的技术能力。 职位要求： 任职资格： • 计算机相关专业本科及以上学历，或具有相关开发经验的应届毕业生。 • 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术，了解常见前端框架（如React、Vue等）。 • 熟悉至少一种后端开发语言（如PHP、Java、Node.js等），具备一定的后端开发基础。 • 熟悉MySQL或其他关系型数据库，能进行基础的数据库操作。 • 对Web开发、前后端分离、Web性能优化等方面有基本了解。 • 具备一定的Git使用经验，能够进行版本控制。 • 良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速学习新技术。 • 良好的代码书写规范，注重代码质量和可维护性。 加分项： • 有Web前端框架（如React、Vue）实际开发经验。 • 熟悉后端开发框架（如SpringBoot、Express）或微服务架构。 • 了解常用的前端构建工具（如Webpack、Babel）。 • 有Node.js开发经验或了解基本的Node.js原理者优先。 • 有GitHub开源项目经验，能够展示自己的技术作品者优先。 • 英语能力较好，能够阅读和理解英文技术文档者优先。 我们提供： • 具有竞争力的薪资待遇，透明的晋升机制。 • 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动等。 • 开放的技术氛围，与你的导师和资深开发工程师一起工作，快速提升技术能力。 • 丰富的职业发展机会，支持持续学习和培训。 • 扁平化管理，轻松愉快的工作环境，充分的工作自由度。

1. 具备1.5年以上开发经验，熟练掌握HTML5、CSS、Vue2、Vue3等前端技术 2. 熟悉Vue.js框架及webpack工具，理解前端工程化与模块化开发模式，并具备实际项目应用经验 3. 能够熟练运用前端图形框架，独立承担模块的前端功能实现，协同后端开发人员完成接口联调与功能测试 4. 精通Vue2、Vue3及React技术栈，拥有实际项目落地经验，熟练运用CSS、flex布局、响应式设计，掌握主流前端技术体系，具备一定组件封装与设计能力 5. 具备良好的交互逻辑理解能力

1、具备5年以上全职前端开发经验； 2、具有较强的自我驱动力，追求系统能力提升与技术方案优化的极客态度，拥有系统化思维和全局认知； 3、熟练掌握前端核心技术栈，如HTML5、CSS、NodeJS等相关技术； 4、精通Vue或React框架中的至少一种，熟练运用ES6语法，具备丰富的实际项目开发经历； 5、乐于学习并跟进前沿前端技术，具备跨终端开发能力，在Web（PC+Mobile）、NodeJS或Native App中至少有一个方向深入掌握，关注行业新趋势，并有个人技术沉淀； 6、对前端工程化与模块化开发有实践经验； 7、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识，工作积极主动，态度严谨，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 承担前端架构规划、通用组件封装及用户体验优化等相关工作。 2. 主导团队在代码质量、性能调优、系统架构等核心问题上的攻关与提升。 3. 负责新技术方案的调研与可行性验证。 任职要求： 1. 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端核心技术，熟悉浏览器渲染机制与 DOM 操作原理。 2. 精通至少一种主流前端框架（如 React、Vue、Angular 等），具备独立开发高复杂度组件的能力。 3. 具备从零构建复杂交互型前端项目的经验，并有持续迭代与性能优化的实践经历。 4. 有参与视频流相关平台前端开发的实际项目经验。 5. 具备良好的逻辑分析能力，能够从产品角度思考技术实现。

1. 职位描述： 1. 承担有赞门店业务中 POS、进出存、履约、财务、点单等核心模块的前端开发任务，同时负责相关底层技术、工具的支持与持续优化。 2. 精通前端技术栈，具备至少 1 - 2 年及以上同类岗位工作经验。 3. 拥有良好的编码习惯、出色的设计思维和技术审美，工作认真负责，具备高度的责任意识。 4. 关注 AI 技术发展，乐于在日常开发及生活中实践和运用 AI 工具提升效率。 5. 具备较强的自主驱动力与自我管理能力，能主动识别系统短板并提出优化方案，推动落地实施。

职位描述: 1、负责企业数字化项目中Web端功能模块的开发工作； 2、根据产品设计需求，高质量完成前端开发与维护任务，持续优化前端性能，保障良好的用户体验； 3、参与金融等相关业务前端团队的基础平台搭建与建设； 任职条件: 1、具备3-5年前端开发工作经验； 2、熟练掌握React与Vue框架的使用； 3、熟悉常用网络协议； 4、了解前端开发规范、工程化、组件化及测试流程，并有实际应用经验； 5、理解面向对象编程思想，注重设计模式和模块化开发在项目中的实践运用； 6、精通React框架； 具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力以及文档撰写能力。

1. 依据设计稿和功能说明实现前端页面的编码工作； 2. 负责前端接口层的开发，确保接口调用准确无误； 3. 根据具体需求对常用前端模块进行组件化封装； 4. 独立完成开发中问题的排查与解决，并进行性能优化； 5. 完成其他相关交付任务。 上岗要求： 1. 大专或以上学历； 2. 精通CSS3、HTML5、JavaScript； 3. 掌握主流前端框架技术（如vue2、vue3、bootstrap、jquery、react、reactNative）； 4. 具备前端性能提升及响应式布局的实践经验； 5. 具有5年及以上本岗位相关工作经验。

岗位职责： 1.负责掌大自营产品在移动端及PC端的技术架构与技术方案设计； 2.推动整体研发效率提升，涵盖开发工具优化与流程改进； 3.主导公司内部管理类系统的架构设计与技术选型工作； 4.负责研发基础建设相关工具的架构规划与系统搭建； 5.组织并推动团队成员的技术成长，输出体系化培养内容； 任职要求： 【基础要求】本科及以上学历，计算机相关专业背景；具备8年以上前端开发工作经验； 【知识标准】熟练掌握前端技术体系，涵盖主流框架、性能调优、安全防护等方面；熟悉跨端开发设计；具备复杂前端系统的设计与架构能力； 【技能标准】在前端领域有扎实积累，对新兴技术具备敏锐洞察力；能够主导前端技术路线制定并建立规范体系； 【能力素质】具备应对高复杂度前端挑战的能力；可带领团队攻克关键技术难题；拥有统筹前端团队发展的领导力；能在企业层面参与技术战略决策； 【行为标准】在组织内展现出显著的技术引领作用；对团队技术演进方向具有关键影响力； 我们能提供什么： 1.领导：产品团队由来自知名互联网企业的资深产品专家亲自带教； 2.同事：与高素质人才（985/211/海外高校背景）协作，共同打造面向大学生市场的创新型产品； 3.福利：定期团建、下午茶、节日福利、特殊节日关怀（如程序员节）等； 4.成长：提供系统性基础培训与常态化技术交流机会； 5.氛围：倡导高效工作，基本无强制加班，加班支持调休，管理扁平开放； 6.制度：建立公开透明的绩效评估、晋升通道与激励机制； 薪资构成： 固定薪资+绩效薪资+奖金激励 固定薪资：每月发放的基础工资及合规加班报酬； 绩效薪资：依据当月目标完成情况进行量化评分后发放； 奖金激励：月度绩效累计达标后触发奖励，最高可享相当于4个月薪资的奖金回报

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招聘油漆大工。薪资为2010元以上/月。要求能吃苦耐劳。

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招聘清洗工，要求年龄25-42岁，初中文化，体格健壮，有力气，能接受两班倒。试用期半个月，薪资18元/小时，转正后按计件计算，月薪7000-9000元。招聘探伤工，要求年龄25-42岁，初中文化，视力良好，能接受两班倒。试用期半个月，薪资18元/小时，转正后按计件计算，月薪6000元。工作地点在滨海。

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需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

关于工资方面可以面谈，最好明天可以上岗。

楼旗明天一个班110拉中帮半桶水勿扰

东城招一个长期的杂物工，工作9小时，工资220，包饭。电话

工作内容: 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导 任职要求: 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。

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招聘型材包装临时工。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。薪资为200。

后天需要二个人卖西瓜想干的电话

临时画线一个，下午要，位置马鞍桥滴水岩，

临时工一名，20-21每小时50岁以下，做半个月卫国村277，卫国超市南边

临时计件任务，工作地点在浙江台州后洋郑。