浙江省台州市招聘工长和工程师岗位。要求按时保质完成分配任务，做好现场交底与安全确认。工资面议，购买工伤险，有餐补，按月打卡发放。熟手优先，包吃住。

浙江省台州市招聘带班人员，需与同事协作推进工作进度，有同类工作经验者优先。薪资面议，包吃住，完工即结算，购买工伤险。提供住宿。年龄要求18-50岁。

招聘工长岗位，工作地点位于浙江省台州市。薪资面议，提供伙食补助和交通补助，包吃，另有高温补贴和免费工装，薪资可预支。岗位职责为负责日常安装与维护工作，要求按时保质完成分配的任务。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

现招聘浙江省台州市的安装工和工长岗位，薪资为9800-11600元/月，按单结算，提供伙食补助。要求保证作业面整洁有序，新手可带，有同类工作经验者优先。

浙江省台州市招聘带班人员，负责做好现场交底与安全确认，按图纸要求施工，并与同事协作推进进度。薪资为一天270-360元，厂车接送。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省台州市。 薪资为每月7600至10300元，缴纳社保，按件计酬。 需配合班组完成当天任务，经验不限，工期充足，常年有量。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

处理订单，清单数量，质量监督等

小区保洁员招聘**职位名称：小区保洁员（楼层保洁员）**工作地点：合璟府（葭沚老街旁）**薪资待遇：月薪3200起（具体面议）我们需要这样的您：1.年龄60周岁以下，身体健康，能胜任基础体力劳动；2.责任心强，工作细致认真，注重细节；3.有保洁或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗；4.服从管理，团队协作意识强，能与业主友好沟通。电话联系：陈合璟府物业服务中心期待您的加入！

台州蓬街镇三条街需要一个技术好的压泥工，人要勤快陈总

浙江台州招聘指挥人员，性别不限。工资5500元，加班费20元，每天工作十个小时，超出时间算加班。

餐饮招聘地址:台州路桥区岗位以及工资:厨师或副厨，工资8000元至10000元工作时间:要求:要勤快，速度要利索，肯吃苦，有责任心，在厨房懂得配合，备注:包吃住，月休4个上午，主打酸菜鱼，火锅，加少数川菜，会杀鱼，厨房配2至3个厨师，小店，工作过程相互配合，不合适，免打扰联系方式:

西厨副厨师长

苏州市太仓市招工长/工程师

苏州市太仓市招工长/工程师

舒庄招聘替班人员。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

招聘8名模版师傅。工作地点位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。

长春旧改项目招聘工长。

真丝香云纱国风女装生产-统筹真丝香云纱女装的生产全流程，从裁片到缝制、整烫，把控每一道工序的品质，让非遗面料的独特肌理与国风设计完美融合。 ​ -带领生产团队高效协作，合理分配任务，确保订单按时交付，同时守护住手工制作的温度与细节。 ​ -与设计、品控团队紧密沟通，将设计图纸的巧思转化为实物，解决生产中出现的工艺难题，让每件成衣都经得起时光的审视。 我们希望你： -熟悉真丝、香云纱等高端面料的特性与处理工艺，有3年以上女装生产管理经验，懂国风服饰者优先。 ​ -具备扎实的工艺知识，能精准把控缝制、锁边、整烫等环节的标准，对瑕疵零容忍。 ​ -善于沟通协调，能有效激发团队积极性，既能严格执行生产计划，也能灵活应对突发状况。

岗位职责：【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】 1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议； 2.依据生产计划推进生产执行，协调5M1E资源配置，监控生产进度，及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项； 3.衔接上下游工序车间协作关系，优化物料流转与工序配合，***大限度提升产线运行效率； 4.推行车间安全培训与现场管控，保障生产环境安全、规范、有序； 5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求，跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行； 6.主导车间阿米巴运营管理工作； 7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作； 8.负责车间日常运作管理（涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等）； 9.推进车间团队发展（包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等）。 任职要求：【薪酬面议】 1、具备5年以上制造业生产管理经验，对生产体系有深入理解与实战积累，有汽车整车厂或零部件企业背景者优先； 2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例，具备精益生产或阿米巴管理经验者优先，问题分析与解决能力突出； 3、具备良好领导能力，关注人才梯队建设与团队氛围营造； 4、积极主动，自我驱动，抗压能力强，年龄不超过45周岁； 5、统招大专及以上学历，熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。

岗位职责： 1.贯彻执行公司质量方针与经营目标，落实各项管理制度，推动质量管理体系运行，组织相关知识的宣导、培训与监督，编制生产部门管理制度及作业流程 2.落实安全生产管理，开展安全宣传、培训与现场督导工作 3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算，确保预算合理使用 4.推动生产部人员绩效目标的落地实施，并持续优化改进机制 5.根据月度销售计划，制定月生产计划，统筹安排生产任务，确保生产达成率100% 6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准，设备利用率保持在90%以上 7.组织制定本部门周、月工作计划，并监督执行过程，确保计划完成率达到95% 8.负责员工上岗前的生产技能培训，实现岗前培训覆盖率100%；制定年度培训计划，确保培训完成率达95%，培训达标率达85% 9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督，落实固定设备定人管理制度 10.关注员工思想动态，支持员工成长发展，增强团队凝聚力，控制人员流失率≤3% 11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作 12.完成上级领导交办的其他工作任务 知识技能： 1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识 2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求 3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容 4.具备良好的职业道德与职业操守，责任心强 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力 可直接电话联系：***********微信同号

1. 熟练使用Vue框架负责App应用前端开发，与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现； 2. 使用JS编写封装良好的前端交互组件，维护及优化App前端页面性能； 3. 保持高效的前端性能，确保良好的代码可维护性及浏览器兼容性； 4. 协助后台工程师共同实现产品功能，完成数据交互、动态信息呈现； 5. 根据工作经验及实际技术水平评定工资。

【岗位职责】 1. 根据公司设备情况，制定并落实设备年度/月度维护与保养计划，考核车间日常维护保养工作，切实降低设备故障率。 2. 统筹车间产线设备的故障解决、改进、备件管理等工作。 3. 生产线设备的日常问题解决：快速且高效地响应警报、故障和各种生产请求，合理调动人员维修安排，全力减少停机时间。 4. 参与重大设备问题的分析诊断，负责厂家对接联系工作。 5. 对生产线上的关键设备进行维修和优化（需要占用一些周末和节假日）。

【岗位职责】 1. 负责铁锻、铝锻的模具开发与管理。 2. 设计优化锻造工艺流程。 3. 解决生产现场的技术问题。 4. 与团队成员沟通，确保工作顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备5年以上相关工作经验。 2. 能够熟练处理模具开发与管理。 3. 熟悉锻造工艺设计与优化。 4. 具备良好的问题解决能力。 5. 良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位福利：五险一金、免费住宿、餐补、班车接送、周休两天、就业补贴 岗位职责： 1．依据生产计划，配合组织落实本车间的生产作业安排，并推动实施。 2．配合开展本车间的安全与环保管理事务，保障安全生产有序进行。 3．协同设备工程部门对生产所用的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养，确保其处于正常运行状态。 4．参与制定本车间现场管理措施及相关细则并推进执行，依照GMP及相关法规、公司制度，监督生产现场管理。 5．参与编制本车间各类验证与确认方案，并保证按时完成相关工作。 6．协助车间管理人员对员工开展操作技能方面的培训工作。 8．负责归集并上报所辖车间的生产数据。 9．协助统筹车间人员的工作分配，保障任务按时保质保量完成。 10．协助组织召开车间班前会、周例会，定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律，发现问题及时纠正并汇报。 11．参与制定审计缺陷的CAPA措施，完成整改及证据收集；协助开展偏差调查，制定偏差CAPA方案，并跟踪CAPA执行进展。 任职要求： 1．本科及以上学历，药学、制药工程、化工等相关专业； 2．具备良好的学习能力和沟通协调能力； 3．能吃苦耐劳，可接受短期倒班安排； 4．服从公司轮岗调配安排。

岗位职责: 1.负责印刷包装车间的日常运营及管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织协调车间各环节工作，持续优化生产流程 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合 4.有印刷行业或纸盒加工相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责转运中心自动化分拣机、摆轮机、DWS称重量方设备、输送线设备等日常维护保养、巡检及设备故障维修工作，落实工作质量，提高设备稼动率。 2. 负责备品备件管理，包括备件出入库登记、定期盘点采购及废旧备件管理等。 3. 负责供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈。 4. 承接部分专项设备改进和创新类工作。 5. 协助处理中心监控设备、风扇、照明、安防系统等设施的维修工作。 6. 配合完成场地设备的拆除、利旧改造及安装工程。 7. 负责转运中心内部设备团队管理。 8. 完成上级交代的其他工作。【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上设备维修维护相关工作经验，2年以上设备团队管理带队经验。 3. 具备一定的机械、电气维修专业知识，可以看懂机械、电气图纸。 4. 基本掌握OFFICE办公软件，能规范完成日常工作记录报表。 5. 有物流自动化设备维养工作经验。 6. 态度积极主动，善于学习总结，品德端正。

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