路桥区路北街道区域招物业管理人一名，，35-55周岁，高中以上文化，月休2天，有物业保洁管理经验优先！详情私聊！联系电话：

不加班!不加班!不是电销岗!不用找资源! 新部门网格部-社区运营岗:朝九晚五、周末双休、工作简单轻松,节假日正常休息、福利待遇好,以客户服务为主,晋升空间大。 硬性要求:①大专及以上学历,已毕业,学信网可查;②25-45 周岁。 一、福利待遇: 工资构成: 入职无责底薪 3800,转正 5000+ 新人津贴+职级津贴+提奖+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资6-7k左右。入职3-6月成长期工资7-8k左右。入职6月以上熟练期工资:1w+ 保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9:00至下午5:00, 周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休 假+带薪180天产假。绝对不加班。 发展空间: 晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-团队主管-组经理-部门经理。 公司也有平安大学帮助你成长,发展空间不是普通公司可以比的哦 四:带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦。 五:工作氛围 领导可爱,同事暖心,工作氛围nice ，为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面答疑,线上答疑等方式给予帮助。

具备建材领域销售背景，尤其擅长定制类产品推广与销售

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务。 2.了解客户需求，匹配符合客户房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交。 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的协作关系。 任职要求: 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23~45岁，男女不限。 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力工作积极主动 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力与挑战 4.做事认真踏实，为人真实诚恳，具有良好的团队意识 5.具有良好的团队意识和合作精神。

台州项目目前需要上人，招聘探伤焊工、普工、铆工和司索工。 暂需普工20人，探伤焊工20人，铆工20人，司索工2人。年龄要求在55岁以下，焊工需持有相关证件。工资按月发放，探伤焊工9小时薪资460-500元，普工9小时薪资250-270元，大铆工9小时薪资440-480元，二把刀9小时薪资380-420元，司索工9小时薪资280-300元，普工9小时薪资250-280元。加班另算。管住，入职工作一年。 要求不能使用苹果手机，需提供无犯罪证明。有意者可报名。

招聘仓库1名

台州市三门县招二保焊/气焊、氩弧焊（船舶管道）

长期招聘小工1名，要求会打胶。工作地点在泽国。

椒江麦德龙超市招保洁员2名早班6:00--14:00晚班14:00-22:00工资3500元(没休息)加班工资另算不包吃住年龄：62岁以下男女不限有做的联系她，有做的直接打电话

呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位： 物业经理（数名）：要求45岁以下，执行力强，能带领团队。试用期20天，薪资1500元/月；转正后薪资无上限，能力决定收入。 小区保洁员（数名）：适合本地陪读家长，时间相对灵活，要求干活利索、细心。试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。 B证司机：要求踏实肯干、能长期稳定工作，持有B证。 有意者可自荐或推荐，推荐成功有红包。

物业主管1.大专及以上学历，年龄45岁以内;2.具有头部物业企业项目负责人3年以上工作经验;3.熟悉物业全生命周期的工作流程及标准；4.持有物业管理项目经理岗位证书、高压或低压电工作业证书;5.具有清晰的管理思路、创新意识，具有良好的抗压能力及流程再优化能力，较强的战略意识和洞察能力，责任感强。招工人数:1人企业招聘

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，监督服务质量与执行效率 3. 制定并落实年度预算、费用管控及收支分析，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5.配合公司完成资质申报、合规检查及社区共建活动 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 持有物业管理师证书者优先

物业项目整体工作，交接事宜，物业费收取，

【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

门店销售主管要求： (1) 具备高中或以上学历。 (2) 年龄要求28-40岁，需在本地长期居住，会讲本地方言者优先考虑。 (3) 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于人际交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用电脑办公； (4) 发展前景广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业技能及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪酬福利： a，试用学习期为2-3个月，期间收入为3500元+2000元学习补贴+提成奖励； b，转正后月薪由基本工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家规定的法定节假日及各类节日津贴。 工作时间：8:00—17:00

岗位职责： 1. 询盘接收与时效处理 - 每日定时查看独立站、邮件、WhatsApp 等渠道询盘； - 保证询盘及时响应，按公司规定时效完成初次回复。 2. 整理与维护客户资料及销售台账，定期更新CRM系统数据 3. 配合外贸业务开展单证制作、物流协调及进出口文件准备 4.询盘初步沟通与基础资料发送 - 基础询盘：发送产品目录、报价、参数、证书等标准资料； - 识别客户基础疑问，简单答疑；超出权限 / 复杂需求，移交外贸业务员跟进。 任职要求： 1. 大专及以上，国际贸易、商务英语相关专业优先； 2. 英文读写良好，能看懂海外客户询盘，熟练邮件、WhatsApp 沟通； 3. 熟悉外贸询盘基础流程，看得懂产品规格，会基础报价； 4. 细心，擅长信息整理、台账登记，有客户分级经验优先；

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，拥有30万客户，原有销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长收入突破200万。为实现业务规模翻倍目标，现需组建一支新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，冲击更高业绩！诚邀有志之士加入！（宁波、台州各招聘一位） 岗位职责： 1. 负责新销售团队的筹建与搭建； 2. 依据公司战略规划，制定并达成团队销售指标； 3. 组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4. 高效利用公司客户资源，提升团队邀约到店比例； 5. 开展销售技能指导，助力顾问提高面谈转化率； 6. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备汽车、4S店或二手车领域销售经验者优先（非必需）； 2. 具备较强的销售管理能力，过往经历中有从销售岗晋升至主管或店长者优先； 3. 熟悉电话邀约流程或门店谈判成交环节； 4. 曾管理多人销售团队并取得良好业绩表现； 5. 具备团队带领、培训及组织管理能力； 性别不限，学历不限，持有驾照并能熟练驾驶车辆； 岗位福利： 底薪+提成+绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验 岗位经验： 一年以上销售主管管理经验

职位详情 好牛集团台州分公司好猫是台州市电子商务公共服务中心(政府+商务局+经科局联办)，总部在杭州。主要负责好牛好猫电商分销平台的厂家货源招商工作。应届生或者有销售经验都可以，前期有师傅带，8小时制。 公司采用双休制，团队业绩完成不强制加班，除节假日外的福利，平时经常也发放福利，奖金多元化，除业绩外的奖金，还是推荐奖。 公司成长阶段，可创空间大，包容度高，氛围好。充分发挥自己能力。 要求：抗压能力强，有学习的想法，特别想赚钱的小伙伴 共创美好。

椒江物业公司小区现招聘小区物业水电工一名，岗位职责包括综合维修工作。有意向者可私聊了解待遇。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，能基于业务数据及时调整销售策略 5. 学历不限，有相关行业资源或成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与团队打法 4.负责销售团队日常管理、培训指导及绩效考核 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

招收台州地区内农村业务推广销售总监要求： 1.有农村相关资源，例如村委任职或者在乡村乡镇有较大影响力，例如开设五金店，农资店，小店，村卫生室等相关乡村产业经验！ 2.主要负责村级产品会销的组织。 3.5年以上销售相关经验，2年以上销售管理/团队负责人经验。 4.具备战略思维、数据分析能力，擅长团队激励与资源整合，谈判与客户关系管理能力突出。 公司产品是户用光伏具体可以私聊 薪资待遇底薪5000提成另算 社保以及其他补贴另算综合薪资保底17000

岗位职责： 1、负责销售团队的业务拓展与日常管理 2、具备2年以上汽车销售领域从业经历 3、对汽车销售工作具有高度热情 4、年龄不超过40周岁

高薪急聘 *客服专员 *岗位职责：通过电话、在线沟通、邮件等方式，高效、专业地响应客户咨询与问题处理 1. 熟悉掌握公司产品及服务内容，为客户提供准确的信息解答与支持服务 2. 积极维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 *我们期待这样的您： 1. 大专及以上学历，不限专业（具备客户服务经验者优先考虑） 2. 拥有良好的语言表达能力与高度耐心，能稳定应对工作压力 3. 语音清晰、表达流畅，文字沟通准确规范 4. 学习适应能力强，能够快速熟悉新知识与操作系统 *具备积极的团队协作意识 我们为您提供： 1. 具竞争力的薪酬结构：底薪2500＋绩效奖金＋多项补贴（新人月薪普遍6000~1W，表现优异者可享更高绩效） 2. 明确的职业发展路径：提供专业岗前培训，晋升机制透明清晰 3. 舒适的工作环境：扁平化管理模式，团队氛围年轻活跃，互帮互助 4. 持续成长机会：定期组织技能提升培训，共享公司发展成果 我们期待您的加入！！

工作内容： 1、迅速响应客户询价与报价需求，准确记录客户订购的产品及数量信息； 2、与采购部门保持紧密沟通，实时跟踪订单到货进度； 3、每日到货产品第一时间组织发货，确保货物准时、准确送达客户； 4、维护现有客户关系，巩固销售渠道，及时收集市场动态，开发新资源，配合上级开展渠道深度挖掘； 5、“ERP”系统日常运行的监督与管理。 6、快速处理客户报价咨询，负责客户下单全过程，对产品型号、数量、金额等关键信息进行详细登记。 7、对接采购部，持续跟进商品到货状态。 8、每月按时为需开票客户完成对账及发票开具，保证账务清晰规范，杜绝错乱账；跟进月结客户回款进度，减少拖欠，避免坏账。 9、防范因订单信息错误造成的经济损失，杜绝因跟单疏漏引发的发货行为失误，如错发、多发或漏发等情况。 10、建立并管理渠道中间商档案，掌握其业务发展状况； 11、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备良好的目标规划意识、团队协作能力、商务谈判及市场拓展能力。 2、具有一年以上销售内勤、销售助理或客户服务相关工作经验者优先考虑。 3、有五金工业品、刃具量具类产品销售支持经验者优先录用。 4、机械类、市场营销类相关专业背景者优先。

工作内容 1、统筹管理区域内多家分公司的日常运作与经营事务； 2、推进区域业务拓展，增强企业品牌的区域影响力； 3、搭建并维系与区域合作方的良好关系，推动合作项目落地。 任职要求： 1、具有优秀的领导才能和团队组织协调能力； 2、能科学规划区域发展战略，有效驱动业绩提升； 3、具备敏锐的商业判断力及市场开发实力； 4、对人才发展与商业逻辑有深刻理解，对健康生活与财富积累有强烈追求！

负责区域内移动宽带、号码配送、手机与惠购合约等移动业务办理及客户信息维护工作:年龄18-45周岁，会使用智能手机，有通信行业相关工作经验或销售经验者优先;责任底薪+业务计件提成，享受节假日福利，年收入8-20万，工作时间、地点较灵活

岗位职责: 1.开拓市场，开发新客户，完成销售业绩目标 2.参与制定市场营销计划，确保有效的市场进入和客户关系维护。 3、有线上策划经验优先,如做过小红书、抖音等 4、有快消品、餐饮、农产品等销售经验优先 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和优秀销售能力。 2.良好的沟通与协调能力，能够有效解决客户问题。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够迅速响应市场变化。

招募:省内市场经理或合伙人，金义地区急招 岗位职责： 1.负责区域内新站点开发，拓展业务渠道，完成公司下达的目标； 任职要求: 1.18-45岁，学历不限，有销售或地推经验者优先； 2.沟通能力强，吃苦耐劳，愿意挑战高薪； 3.自备电动车或交通工具（部分区域可提供公司车辆支持）。 薪资待遇： 底薪2800元+提成 弹性工作时间，业绩达标有额外奖金 提供岗前培训，快速上手，晋升空间大 工作地点: 浙江省各地级市（就近分配） 加入我们，挑战高薪！ 联系方式：陈经理（微信同号） 机会难得，名额有限，速来报名！