岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责给客户发产品信息报价发送及电话访问； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好经理交代的工作 任职资格： 1、专科以上学历； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能够主动完成工作，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力

有家居用品工作经验者优先

【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备社团或班干部经历及社会实践经验者优先，无相关工作经验亦可（提供师傅指导及带薪培训）； 2. 具备良好的表达能力，思维灵活，逻辑思维较强，普通话标准流利； 3. 具有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度，具备敏锐的市场洞察力

岗位职责：协助经理进行老客户的维护及新客户的开拓，处理各类异常事务的对接工作，以电话销售结合面谈销售为主，服务支持为辅。 任职要求：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，年龄在24至34周岁之间，性格开朗外向，具备较强的抗压能力。 岗位福利：底薪+提成+奖金，每月安排单休。 薪资待遇：试用期薪资6K，转正后月薪7K起，收入上不封顶。 入职即办理社保缴纳。

职位描述：是销售销售 1.协助指定销售经理达成月度业绩目标，履行销售助理相关职责； 2.开拓新兴市场，维护并管理客户关系，深入挖掘潜在业务机会； 3.与客户维持高效沟通，及时响应需求，提升客户满意度； 4.完成上级交办的临时性工作任务； 薪酬福利： 1、首月保底6300元，次月起保底6900元+，半年后综合收入8000~12000元，上不封顶； 2、提供入职后岗位专业技能培训； 3、公司按工作需求配置手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，提供专车接送服务； 5、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作流程 ①维护存量客户资源 ②通过电话邀约意向客户，实地拜访开发新客户（出行由公司配车） ③公司配备：手机、笔记本电脑、出行交通工具 ④工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30） ⑤做六休一（日常享有节假日休息，服务行业相较国家规定少休1-2天） 工作地点：椒江、路桥、临海、温岭均有办公地址可就近安排

一、订单处理与系统操作： 1.协助销售经理接收、审核客户订单，确保信息准确完整。 2.通过金蝶ERP系统，将确认后的订单准确、及时地下达至生产环节。 3.负责从金蝶ERP系统中打印或导出特殊客户所需的发货标签、送货单等单据，并交接至仓库。 二、发货与物流协调： 1.根据订单交付要求，每日安排及协调发货的物流或快递渠道。 2.跟进发货进程，确保货物按时发出。 3.提前从金蝶ERP中整理待发货产品清单，并通知生产现场同事，协助其安排现场工作。 三、生产进度跟进与协调： 1.对已下达的订单（包括生产订单、开模单、送样单等）进行全程跟进。 2.关键职责：通过金蝶MES系统实时监控订单生产进度，查看是否已安排上机生产。 3.对于在MES系统中显示未按计划启动生产的订单，及时提醒生产计划部门，协调资源，预警并推动解决，避免交付延误。 4.负责“贴订单”等特殊标识任务的跟进，确保相关流程顺利推进。 五、客户对账与开票支持： 1.每月根据金蝶ERP系统中的发货记录，与指定客户核对发货数量、金额等信息，确保数据一致无误。 2.根据核对结果，及时在金蝶ERP中整理或提交开票申请，并通知财务部开具发票。 三、内勤支持与沟通： 1.协助销售内勤主管处理部门日常行政与文书工作。 2.作为销售前线与公司内部生产、计划、仓库、财务等部门的沟通枢纽，确保信息传递顺畅。 3.完成上级交办的其他相关工作。 公司福利：五险一金、公司厂车、公司食堂、住房补贴、工龄补贴、 高温补贴、学历补贴、高额加班费、新人推荐奖励、创新奖励、优秀奖励、 全勤奖励、绩效奖金、超产奖励、带薪培训、带薪休假、 节日礼物、免费体检、年终红包奖金、年度绩效奖金

岗位要求： 1、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 2、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 3、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作； 5、年龄范围：24岁至32岁 岗位职责： 1. 结合公司分配的资源，在经理指导下完成潜在客户的跟进、接洽与开拓工作 2. 定期维护老客户关系，促进长期合作，并深入挖掘其后续需求 3. 处理突发情况及回款进度跟踪 薪酬福利： 1、入职保底薪资6300-6900，半年后综合收入可达8000-12000，业绩优异者收入无上限 2、提供系统化的岗前专业培训； 3、公司统一配置办公电脑，奖金根据个人绩效核发； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送支持 5、定期开展内部竞聘，晋升通道为：助理—专员—经理—部门总监—大区总监

岗位要求： 1、热爱销售工作，具备出色的学习能力与沟通技巧； 2、性格顽强，头脑灵活，拥有良好的抗压能力与应变水平； 3、具备敏锐的市场感知能力，事业心强，富有责任感，工作积极主动，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，在主管协同下完成新客户的对接、沟通及业务拓展 2. 定期维护现有客户关系，促进长期合作，并深入挖掘客户需求 3. 处理突发情况及回款进度跟进 薪酬福利： 1、保底6300-6900，入职半年后综合收入8000-12000； 2、提供岗位相关专业培训支持； 3、公司按需配发手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送 5、定期开展内部晋升竞聘，发展路径：员工—经理—高级经理—总监

【岗位】：销售助理 【薪资】：4500~15000元/月 【地点】：路桥-路北街道 【企业】：奥拓普自动化科技 点击链接投递简历： 联系人:何然然

招工地小工/会拌沙灰1人260一天日结

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

长期熟练品检一名！画线一名！地此潘朗前瓦屿，电话

——：——：——：——快递打包工人1名，计时电话：

水电安装预埋，水电都会做的

专注高端二手奢侈箱包领域 打造时尚循环经济新体验 本岗位不收任何费用，正经岗位 工作内容 高效执行团队任务 玩转奢侈品运营节奏 精准数据整理录入 打造智能管理系统 日清日结工作汇报 订单物流全流程追踪 成为奢侈品流转的幕后关键角色 我们需要这样的你 年龄18到40岁 热爱时尚行业优先 零经验没关系 提供带薪培训 短期兼职或长期发展双选择 细心耐心有责任感 具备数据敏感度更佳 加入即享 接触顶级奢侈品牌的工作日常 行业资深导师一对一带教 弹性工作制加绩效奖金 员工内购福利加晋升通道

1.招聘助理：协助整理客户资料等，无经验可以学 2.文化要求：高中以上及同等学历，大学生优先录取）25-45周岁 3.上班时间：每周一至六上午8:30-11:00， 下午2:30-4:30 周日休，国家法定节假日休 4.薪资：工资3000-6000 5.地址：澄海区益民路金融大厦

电话联系

接受小白，有老师傅带教 氛围好，有意向宝子可以向我投递简历 看清楚再滴滴我的 不接受兼职和暑假工哈 我们的上班时间： 早8:30~晚6:30，一天八小时 法定节假日正常休息 工作内容：对接客户 1.薪资待遇： 综合5500＋高额提成 2.免费提供佳宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免 宿舍在公司附近，走路7分钟之内 年龄18周岁以上到24周岁以下

一天最少两个小时，上午8.30-10.30，主要负责招募新人邀请面试，接待客户，整理资料，也可以选择纯销售岗，自己拓展业务，有保底，周末双休。

1.具备高中或以上学历，且在相关行业拥有2年以上安装车间管理实践经验 2.熟悉安装车间各项技术要求，掌握设备安装、调试及日常维护等相关专业技能 3.能依据公司生产计划，科学规划车间生产节奏与人员配置，保障生产任务按期达成 4.精通Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档撰写与工作汇报能力 5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量规范，掌握装配工艺、生产组织与品质管控相关知识

招聘:长期熟练前段组长(技术过硬)1名，熟练领料1名，要会清尾，后段品检1名，普工1名地址洋

招聘：仓库配料员薪资：4.5千~5.5千工作认真仔细，负责人

岗位职责: 1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.协调车间各环节工作，持续优化生产流程 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合 4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先

（底薪非固定，有意者详聊） 岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目信息，定期对本行业客户资料及潜在项目进行梳理、归档与备案； 2、负责本地业主客户的品牌准入推进工作； 3、开展项目所需资料的整理与管理，完成产品询价相关事务； 4、承担项目招投标全过程支持工作，包括标书编制及投标执行； 5、参与商务合同条款审核，组织拟定合作协议，落实合同登记管理，并跟踪合同履约进展； 6、配合推进公司商务管理工作，开展对外联络事务，参与外联活动及商务谈判的具体实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先； 2、具备3年以上品牌入围、招投标管理、商务咨询或相关领域工作经验； 3、具有良好的商务沟通能力，文字表达能力强，擅长人际协调与应急处理； 4、有高端接待经历，熟悉商务礼仪，具备较强的社交能力； 5、熟练操作Office办公软件。

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新酬（每月）：大专：底薪4000+500房补，本科：底薪4500+500房补，10%-25%提成，愿意拼搏月薪2W以上 上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 国家法定节假日休息，单休； 任职要求： 1、有电销或销售经验者优先，我们是为企业搭建外贸网站并在谷歌进行推广，前期通过电话沟通客户，客户意向明确后由老员工或商务经理带您实地拜访，无经验也可，只要具备积极的工作态度和良好的品德 2、具备出色的学习能力与较强的执行能力 3、有责任心，有团队协作精神，敢于担当，勇于迎接挑战，有目标、有梦想 工作优势： 1、公司产品技术实力在行业内具有显著竞争优势 2、公司将安排专人培训并辅助新人快速提升业务能力 3、业绩突出者可列为储备干部，有机会晋升管理岗位 4、收入上不设上限，努力即可实现买房买车目标 5、公司每年提供两次国外旅游奖励 6、根据业绩发放年终奖金 欢迎加入浙江华企大家庭！ 公司介绍： 浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），位于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工近500人，拥有技术与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分支机构。

一、岗位职责： 1、派单管理：每日依据系统派单结果，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化与调整。 2、客户满意度维护：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况落实整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升整体服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工的实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。 4、人力规划与配置：根据所在区县市的实际运营情况，参与人力资源的布局与调配，包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、患者接送服务：根据乘客所在位置制定合理行车路线，按时完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 6、乘客服务保障：提前与患者电话确认行程，次日准时在指定站点接送，保持车内整洁卫生，协助乘客搬运行李等随行物品。 7、安全行车执行：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保每次出车安全可靠。 8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前例行检查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 9、门店选址与租赁相关工作 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与各类推广活动，助力提升品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡驾驶能力，且拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路环境，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识与职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售背景者优先录取； 7、需满足本地化服务要求，本地户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位并可安装充电桩者为佳。

岗位职责： 1、协助销售团队完成日常事务支持，保障销售工作有序开展； 2、负责客户订单的接收、核对与跟进，确保各环节准确执行； 3、对接生产、物流等内部部门，统筹资源以及时响应客户要求； 4、整理并维护销售相关数据，按时提交销售报表，助力团队分析决策。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2、有1年以上销售内勤或相近岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据整理与分析； 4、具备良好的沟通与协调能力，能在多任务环境下保持高效运作。