招聘跟单助理。

招聘跟单人员，薪资为4000-6000。要求工作认真，有休闲行业工作经验者优先。

招聘跟单员，薪资4000元以上/月。

招聘跟单人员。要求有工作经验。薪资范围为4000-10000，具体薪资面议。

招聘跟单员，薪资为4000-4500。

招聘内部跟单人员，。薪资为4000-6000元，具体薪资面议。

招聘文员及跟单岗位。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括：负责订单全流程跟踪，协调生产、物流及客户沟通，确保订单按时交付；整理并归档业务单据与合同文件，维护客户信息数据库，协助处理日常行政事务。任职要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致认真，责任心强；熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理及数据录入能力。

招聘跟单员。薪资为4千至4.5千。岗位职责包括：负责跟进订单，监督订单整个流程，确保订单按时完成；负责协调计划，与内部生产团队协调，确保订单的进度完成；处理客户的查询，回复客户订单交货期的查询；管理所有文件和记录，跟踪和维护订单及相关文件记录。任职要求：大专或本科以上文凭；服从部门主管的工作安排，做事认真仔细；对数据敏感；能够发现问题并及时沟通、解决、协调、上报；公司提供学习平台，应届毕业生也可应聘。

招聘跟单助理。薪资4500-6000。要求熟练使用办公软件，具备良好的沟通和书写能力，英语四级以上，有相关工作经验者优先。

招聘大宗商品跟单员。薪资为5000元/月加30%提成。全职或兼职均可，有从事大宗商品现货交易经验者优先录用。需在规定时间内完成公司任务量，进行买进和卖出操作，完成订单，会电脑基础操作，并实时跟踪大宗商品。提供不定时下午茶、房补和餐补，法定节假日和周末休息。

招聘叉车工。薪资为5.5千至7千。岗位职责包括：负责叉车、铲车的正常运行；协助装货打包；需持有有效叉车证；完成上级临时交办的任务。

餐饮招聘地址:椒江葭沚老街对面仁益饭店岗位以及工资:1.熟练服务员多名，工资5500休息吋间:每月休息6个半天要求:人品好，做事认真负责，服从安排，年龄35以下备注:具体面谈。联系方式:

招聘小工一名、地址楼旗、工资5200/月、房补300、联系电话

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘水暖巡检员。薪资为5千至6千。要求能看懂图纸，会使用各类卡量具；原则性强，具备良好的工作责任心；从事过水龙头产品相关检验工作者优先录用。福利包括提供五险、年终奖、春节带薪假期、各类节假日礼品等。

洪门C区招跟单一名

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，协助司机处理发车到达。操作环节及处理异常 2. 与客户、业务、工厂及物流多方高效沟通，及时协调解决相关问题 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与交付效率 5. 晚上19点至早上七点，夜班工作，可在家坐班 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

电力跟单

物流快运跟单，接打电话，工单处理，解决

负责业务报价的精准准备与及时响应；全面跟进销售订单的生命周期，从接单到交付，确保各环节无缝衔接，主动向客户及内部同步进度。 任职要求： 1、大专及以上学历（欢迎优秀本科应届生），有1年以上相关经验者优先 2、熟练操作 office 办公软件及 ERP 系统，了解采购流程与基础合同法规 3、工作细心严谨，对数字敏感，责任心强，能承受多任务并行的工作压力 大专及以上学历，1年以上人事或行政相关工作经验优先，熟练操作办公软件 薪资待遇：5-6K

岗位职责： 1、团队管理：负责微生物检验团队的日常运作，统筹人员配置与任务分配，开展技术培训及绩效评估；全面监管微生物实验室的生物安全管理工作。 2、实验质量管控：主导微生物检测方法的开发与验证工作；组织实施商业化无菌制剂及固体制剂的微生物限度检查、无菌测试、洁净区域环境监测，以及菌种保藏、培养基适用性测试等专业技术管理；牵头完成异常数据的调查分析并推动整改措施闭环。 3、体系与审计：持续优化微生物质量管理体系，确保数据完整性要求有效落地；配合国内外各类官方或客户审计工作，提供专业技术支持。 任职资格： 1. 微生物学、生物学、生物工程、药学等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 具有五年以上大型或中型制药企业微生物实验室团队管理经历。 3. 熟悉USP/EP/Chp中微生物相关法规要求，掌握无菌检查、微生物限度测定、内毒素检测、环境监控及方法学验证等关键技术；拥有丰富的偏差调查处理和应对审计的实际经验。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助人事开展员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 3.管理办公用品采购与发放，保障各部门行政物资供应及时有序 4. 对接园区物业及外部单位，协调厂区后勤、安全与环境相关事务 5. 配合公司绩效与激励制度落地，协助行政类制度执行与宣导 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 了解制造业企业运作特点，有电机、汽车零部件行业经验者优先 5.适应台州仙居本地工作环境，认同公司务实进取的企业文化

年龄上调至50岁长白班长白班工作自由老家体检工时高长期高薪就业吉利仓储（临海仓）周周可预支工资年龄20-50周岁，男工为主身体健康、无重大疾病、无高血压、无有过大型手术。初中学历以上、会写简历;，会电脑打字，大面积纹身、重大案底、特殊染发不要:岗位包装、叉车7：50-23:00，长白班，工时超高，接受不了勿扰！！普工：元/小时含补贴叉车工：元/小时含补贴次月25日发上月工资。代缴保险，4类工种承担100元/人/月，5类工种承担150元/人/月.食宿待遇：住宿6人间，承担房租150元/人/月，水电费自理，住宿押金150元，随时走随时退；特殊规定：1、，旷工离职扣500。

岗位职责概述：（临海工厂上班） 负责一条完整SMT产线（松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊）的独立运营。涵盖新产品导入（NPI）编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”，确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求（必须满足） 1. 松下贴片机编程与调试（核心中的核心） 软件精通：熟练掌握松下专用编程软件（如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor）。 离线编程：能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试：能快速完成飞达（Feeder）站位表制作、供料器校准及首件确认，将换线时间控制在标准范围内。 机型经验：熟悉松下主流机型（如 NPM-D3, CM602, BM系列等）的操作与特性。 2. 视觉检测（AOI/SPI） 算法调整：能对2D/3D AOI（如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI）及SPI进行编程。 误判率优化：擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数，在保证漏检率为0的前提下，将误判率（False Call），避免复判堆积。 缺陷分析：能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因，并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线（Profile） 曲线测试：熟练使用炉温测试仪（如KIC, Datapaq），针对不同产品（有铅/无铅、大热容板/小板）测试并分析炉温曲线。 参数设定：能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速，确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求（预热、恒温、回流、冷却斜率控制）。 异常处理：能根据焊接不良（如冷焊、锡珠、烧焦）快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养：制定并执行日/周/月保养计划（清洗吸嘴、校准轴、润滑等）。 故障诊断：能独立判断并处理常见机械故障（卡料、抛料率高、识别失败、轴报错）及电气简单故障。 备件管理：能判断易损件（吸嘴、切刀、传感器、皮带）寿命并及时更换，无需等待厂家支持。 二、综合能力要求（单兵作战关键） 全流程掌控：不仅懂贴片，必须懂锡膏印刷机（GKG/DEK等）的刮刀压力、脱模速度调整，因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力：熟练运用QC七大手法，能独立撰写8D报告，从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化：能通过平衡各工位节拍（Line Balance），消除瓶颈，提升UPH（每小时产出）。 抗压与独立性：适应单班或少人值守模式，遇突发停机能迅速决策，不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限：建议 5年以上 SMT现场工作经验，其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验：有主导过新产线搭建、新产品导入（NPI）全过程经验者优先。 学历专业：大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分：持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。

招聘电商打包人员，薪资范围为4000至7000元，具体薪资需面议。

1-3年经验可面议，作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进度，对开发过程中出现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施； 5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更履历； 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题整改并验证闭环效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及其他相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。 晋升路径1：研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家 晋升路径2：研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总 工作地点：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验（涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向）； 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯 3. 对接生产、采购、仓库及质检部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与跟单汇总 5. 协助文员类基础工作，包括文件归档、会议记录、数据统计及日常行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏多任务协同环境 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和跨部门协作意识 5. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先

岗位职责 •协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。 •参与客户沟通环节，掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力（不仅限于绘图，还需理解销售逻辑）。 •负责施工现场跟进，确保设计方案准确实施并高质量落地。 任职要求 •暖通、建筑环境等相关专业背景优先，应届生或有经验者皆可（公司提供带教）。 •熟练操作CAD等设计绘图软件。 •具备赚钱意愿，学习态度积极，吃苦耐劳，适应力强。 薪资待遇 •无责任底薪：3500-4000元/月（根据能力定薪，含社保个人部分，实际到手约3200-3600）。 •核心激励：方案签单提成1.5%-2%（远高于行业平均的0.5%），月收入过万较为轻松。 •社保：入职即缴纳五险，保障员工权益。 •团队氛围：由老板直接管理，组织架构扁平，杜绝办公室内耗，表现优异者年底享分红奖励。 我们希望你 •不满足于固定薪资，愿意通过能力提升实现收入增长。 •即使刚毕业也无需担心，只要愿意学，老板亲自指导签单方法与实战技巧。

负责公司行政、后勤事宜，年龄在18-45岁之间

岗位职责： 1.调度车辆，运满满调车熟练 2.整理回单 3. 跟踪在途，处理运输异常 4，登记台账 任职要求： 1. 具备物流、供应链、交通运输，快递相关经验优先 2. 熟悉调度车辆 3.具备较强的数据分析能力与系统思维，熟练使用Excel及主流物流软件 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力