招聘跟单文员，薪资范围为4000至8000元。岗位职责包括：与潜在客户联系沟通，建立并维护客户关系，及时处理客户投诉；负责客户询价、报价，处理订单，跟进发货情况及催收货款；参加相关行业展会，接待来访客户。任职要求为：大专及以上学历，营销类相关专业；具备一年以上相关工作经验，持有驾驶证，拥有良好的沟通协调能力，并能熟练使用办公软件。

招聘跟单人员。要求会操作办公软件。

招聘跟单岗位。薪资范围为5千至8千。岗位职责包括：负责进口采购与销售业务过程中的单证缮制、审核与归档，包括签订合同、开立信用证、国际贸易结算等，并确保单证质量。协助进口采购与销售业务中物流环节各个事项的跟进，处理报关、报检等相关事务，安排货物流向，负责处理业务相关收付款结算事宜。协助进口采购与销售业务中，与外商、客户及其他内外部相关单位、相关合作方的联系沟通工作，及时处理突发、异常事件。定期反馈客户订单情况。积极主动地完成工作相关的其他工作。任职要求为：大专及以上学历。具有1年以上国际贸易相关单证、货代报关相关、银行国际结算等相关领域工作经验，熟悉进出口贸易业务。熟悉外贸单证操作流程和信用证及相关知识。熟练操作常用办公软件。工作作风细致、严谨，有较强的工作主动性、热情和责任感。

招聘文员跟单岗位。薪资范围为5000至6000元。要求英语通过CET4，电子商务专业毕业或有电子商务经验者优先。试用期薪资为4850元加提成，转正后薪资为5000元加提成。拥有天猫等电商平台经验者优先。

招聘外协跟单岗位。薪资范围为5000至6000。。

招聘，跟单一名，有工作经验的

招聘助理跟单员。薪资为5000-6000元。工作时间为8:00-17:00，实行双休制。入职即缴纳社保，并提供食堂。任职要求包括：本科及以上学历，英语四级及以上，读写能力良好。做事细心，善于沟通，有良好的团队协作能力。有外贸业务或跟单工作经验者优先。岗位职责包括：协助高级业务员与客户沟通确定订单，并组织下发、跟单、出运、收款等订单执行工作。协助高级业务员的日常工作，如订单录入、组织样品快递、预订发货等。

招跟单三名大学生不会可以学工资面议地址横街

招聘跟单人员，薪资范围为5000至6000元。岗位职责包括负责大梁配货，了解每台行车配置；记录每台行车发货明细，以便后续查询；跟踪大梁生产进度；监督防止货物错发、漏发情况发生。任职资格要求年龄在30至45岁之间，并具备2年以上机械相关工作经验。

招聘文员跟单岗位。薪资范围为5000至6000元。要求英语达到CET4水平，电子商务专业毕业或有电子商务经验者优先。试用期薪资为4850元加提成，转正后薪资为5000元加提成。拥有天猫等电商平台经验者优先。

泽国要一个扫地的，9小个时到手200元。

招砍竹子数人

台州还需要2人，修补地面打磨师傅，电话

台州市温岭市招工地小工/杂工

淘宝招小工两名（男女不限）泽国镇高坦村村部联系电话:

招聘岗位：跟单岗位要求：电脑打字，主要会跟单，工作地址：澄海书记路联系方式：【】工资面议，工作时间7个-7个半小时，每个月休4-5天，工资待遇：面议过年期间，放假，工资照发

招聘：订单跟单一名联系

灯具仓库招工1、跟单员年龄20-45岁工资面议工作时间:早8:30-晚6:302、仓库配货数名要求年龄28-45岁以内、有仓库配货优先工资:5000-80003、送货司机年龄45岁以下，熟悉物流工资：5000-60004.组装工男女不限计件工资、多劳多得电话:

招聘出货跟单员。薪资为每月3000元以上。负责日常订单核对、备货审核、出库复核，确保货品型号、数量、规格准确无误。做好出库单据整理、登记、录入、归档，保证台账清晰、数据准确，每日核对库存及出库数据。配合销售对接客户发货需求，同步发货信息、物流单号，做好售后跟单工作。

招聘跟单员。薪资为每月4000元以上。要求沟通能力强。

招聘长期仓库配货员和淘宝退货整理员，要求有验鞋经验。另需招聘两名小工。工作地点位于台州温岭汇富春天。

招聘扫描人员数名，薪资为计件工资，6000元打底。招聘分拣人员数名，薪资6000元打底。招聘集包人员数名，薪资为计件工资，8000元打底。以上岗位不会可学。公司提供住宿，并包晚餐。集包岗位熟练工优先，不会可学。公司地址位于黄宅镇黄岩路78号，浙江台州。

招聘路桥小稠淘宝打印发货理货岗位。薪资为4千。任职要求包括：会简单使用电脑，会打字；具备细心和耐心；负责玩具理货和打印工作。，年龄在20至35周岁之间。

职责描述： 1. 依据每日生产计划开展生产准备工作，全面统筹安排并监督执行，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2. 负责每日交接班管理，重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理； 3. 主持当班早会，合理排产与人员调配，传达品质要求、生产进度及公司规章制度，并部署具体工作任务； 4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况，确保设备稳定运行； 5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录，每班至少进行一次产品与首件的比对确认； 6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作； 7. 针对制程不良率超出质量目标的情况，组织原因分析，并跟踪改善措施的实施效果； 8. 监控当班机台的产品质量，推动生产效率提升，管控物料损耗及水电气等成本支出； 9. 监督当班人员作业纪律、操作规范，并推动现场问题改进及优化建议的提报； 10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认； 11. 具备3年以上现场管理经验，熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程；

招聘跟单文员，薪资为4000至6000元。工作内容包括协助处理销售数据、售后数据及其他相关财务数据的统计工作，负责协助客户样品确认、生产订单跟进、采购订单的下发、确认报价交期等工作，以及协助实施公司贸易业务的工作目标与工作计划。职位要求为大学专科及以上学历，有采购工作经历者优先考虑，熟悉office办公软件及其他相关工作所需软件的操作，具备1年以上跟单相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。要求具备良好的沟通表达能力，能适应外贸行业繁杂的工作特点，具备较强的理解能力、判断能力、沟通能力、组织协调能力及学习能力，同时具备良好的团队协作精神，具备责任感、纪律性、积极性、合作性、开放性，工作踏实认真，并深刻理解团队合作的重要性。

工作内容： 1、开展文献查阅与资料汇总； 2、制定并实施实验计划；负责设备运行记录的填写；撰写及审核本岗位相关技术文档与记录； 3、具备撰写实验总结报告（包括小试研究报告、放大生产报告）的能力； 4、能依据标准操作规程熟练操作，根据实际状况灵活调整工艺参数或处方以满足实验目标； 5、为技术转移过程提供必要的技术支持； 6、定期向上级主管反馈项目进度与执行计划 任职资格： 1、本科需具备3年口服固体制剂研发工作经验，硕士需具备1年口服固体制剂研发工作经验；

招聘仓库配货员，薪资为4500-5500。负责配货工作，有经验者优先。

1-3年经验可面议，作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进度，对开发过程中出现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施； 5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更履历； 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题整改并验证闭环效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及其他相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。 晋升路径1：研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家 晋升路径2：研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总 工作地点：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验（涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向）； 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。

招聘成品发货员。薪资为6500元以上每月。

负责车间生产，质量，设备，安全及人员管理，统筹生产计划执行和跨部门协调，确保生产任务按质量完成。