1. 财务类相关专业，大专及以上学历； 2. 有1年以上工作经验者优先，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 具备良好的职业素养与进取精神，愿意主动学习，公司提供广阔发展空间。 薪资待遇： 试用期3个月（表现优秀可提前转正），底薪3~4k，转正后月薪5千以上； 6至12个月可晋升为主办会计，年薪8-15万，享节日福利、定期团队活动及年终奖金。 工作时间： 冬令时：8:00-12:00，13:30-17:10，法定节假日正常休息； 夏令时：8:00-12:00，14:00-17:30，法定节假日正常休息。 晋升路径： 辅助会计—主办会计—会计主管—财务经理—合伙人 配备资深会计指导账务处理及税务申报，内部平台资源全面开放，成长机会丰富。

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会计岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的整理 2.协助完成公司内部报销、票据审核等基础会计工作 3.负责财务报告的编制和审核 4.按时完成上级交办的其他财务相关事务 任职要求： 1.具备良好的学习能力和对财务规则的理解 2.能够熟练使用财务软件和办公软件 3.具备专业的会计知识和会计经验（财务相关专业毕业） 上班时间及薪资待遇： 时间：早上 9:00-下午 17:30（单休） 待遇：3000+1000 绩效+500 会计证+500 工龄

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主要负责凭证录入、成本核算以及各合作客户的账务处理工作， 任职要求：具备2年以上相关工作经验，特别优秀者应届生亦可考虑。 需有责任心与进取心，只要愿意学习，这里就是理想的发展平台，公司资源全面开放，机会众多！！！配备资深会计手把手指导做账及纳税申报；欢迎有志青年加入我们正一大家庭。

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【岗位职责】 1.财务部门需要负责全国33家校区的账务处理、会计核算及财务数据复核，确保账实相符、数据准确。 2.按月/季度出具各校区单体及合并财务报表，并进行初步的经营数据分析，为管理层提供决策支持。 3.负责或协助完成相关税务申报、发票管理及年度审计的对接工作。 4.参与完善与校区业务匹配的财务流程及内控制度。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，财会、金融等相关专业，持有初级会计职称及以上证书。 2.2年以上财务工作经验，有教育行业或多校区/多主体核算经验者优先。 3.熟悉国家会计准则及财税法规，能熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，精通Excel。 4.具备良好的数据敏感性、沟通能力和严谨细致的工作作风，能适应全国性校区数据的核算与分析。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

做班 时间自由 有责任心 对电脑熟悉

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

1. 营业数据管理 负责酒店每日营业收入审核、核对、入账，确保数据真实准确。 2. 采购与物资管理 对酒店采购物资进行验收、核对、入库登记，管控成本与物资合规。 3. 日常财务工作 完成账务处理、票据管理、费用报销、对账、报表编制等日常工作。 4. 收支与成本管控 监督酒店收支情况，控制运营成本，保障资金安全。 5. 团队接待财务支持 配合研学、会议、团建等团队接待，做好结算、对账、收款工作。 6. 资产与台账管理 登记固定资产、物料台账，定期盘点，确保账实相符。

认真负责，会开车，会办公软件

招聘：财务总监 薪资：10000-15000 1、具有会计、财务、审计相关专业本科以上学历。具有中级或以上会计职称； 2、从事财务及管理工作五年以上工作经验； 3、熟悉财务、税务、资金等相关工作，具备丰富的税筹经验。 4、具有一定的团队管理能力和培养潜力。品貌端正、性格开朗、有责任担当，抗压能力强，沟通能力强。 5、具有大型企业财务管理工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定并实施公司整体财务战略，确保财务规划与企业经营目标协同发展； 2. 带领财务团队完善财务管理流程，提升工作效率，保障财务信息的准确性与时效性； 3. 深度参与重大投资项目的决策过程，开展财务风险识别与管控，提供专业化的财务支持； 4. 统筹内外部审计工作，保持与银行、税务、工商等监管机构的良好协作，推动合规管理落地； 5. 跟踪公司资金流动及财务健康状况，制定科学的资金运作方案，助力企业持续扩张。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，掌握系统的高级财务管理理论； 2. 具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或类似高层岗位任职； 3. 熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，拥有较强的财务分析与战略决策能力； 4. 具有良好的团队管理与跨部门协调能力，能有效推动团队高效运转； 5. 工作积极主动，责任感强，能在高强度和快节奏的工作环境中稳定输出。

岗位要求： 1、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 2、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 3、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作； 5、年龄范围：24岁至32岁 岗位职责： 1. 结合公司分配的资源，在经理指导下完成潜在客户的跟进、接洽与开拓工作 2. 定期维护老客户关系，促进长期合作，并深入挖掘其后续需求 3. 处理突发情况及回款进度跟踪 薪酬福利： 1、入职保底薪资6300-6900，半年后综合收入可达8000-12000，业绩优异者收入无上限 2、提供系统化的岗前专业培训； 3、公司统一配置办公电脑，奖金根据个人绩效核发； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送支持 5、定期开展内部竞聘，晋升通道为：助理—专员—经理—部门总监—大区总监

岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责给客户发产品信息报价发送及电话访问； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好经理交代的工作 任职资格： 1、专科以上学历； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能够主动完成工作，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力

岗位职责: 1、负责新老客户信息的获取与归档，结合市场动态拓展业务范围，开发潜在客户资源，巩固现有客户关系； 2、策划并落实所辖区域内的市场推广及销售执行工作，推动业绩目标达成； 3、通过电话、网络等方式联系客户，预约沟通时间，并准确记录沟通进展； 4、为客户提供定制化项目方案设计，助力提升客户收益与合作价值； 5、建立并完善客户档案体系，持续维护客户关系，推进长期战略合作布局； 6、与商务经理对接协作，参与商务谈判与沟通，统筹协调项目推进中的各项事务，跟踪项目执行进度。 薪酬福利 1、办公环境：舒适开放式办公区，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、公司年会、每月现金红包、数码礼品奖励，夏季还有畅饮饮料和冰淇淋福利哦~ 3、工作休假：8:30-18:00；午休12:00-14:00，每日工作8小时，设有半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 4、薪酬情况：无责底薪（4-6k）+话费补贴300+10-25%提成+租房补贴500/月+丰富福利（生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等） 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，每年将依据公司整体业绩及个人表现进行调薪评估。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备社团或班干部经历、社会实践经验者优先考虑，接受零经验应聘者（提供专人指导及带薪培训）； 2. 具备良好的语言表达能力，反应灵敏，逻辑思维清晰，普通话流利； 3. 具有高度的责任感与进取心，积极主动的工作态度，以及敏锐的市场感知能力。

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天华会计事务所成立于2015年05月11日，是台州一家专业税务咨询，代理记账，审计，工商登记，变更，注销服务行业。公司以“专注，用心，服务”为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，提供优质的服务。多年来，该所一直秉承以用户需求为核心，在专注专业服务行业同时，提供优质、用心的服务赢得了众多业界的信赖和好评，在台州逐渐树立起公司良好品牌。公司不仅仅提供专业的服务，同时还建立了完善的售后服务体系，为中途遇到的问题和困难提供指导帮助。我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现互利共赢。

工作职责 1. 负责招聘全流程的辅助支持，包括简历初筛、面试协调、录用跟进以及入离职相关手续的办理。 2. 协助开展员工培训及团队活动的组织，管理员工人事档案，处理日常人事咨询与员工关系事务。 3. 执行日常行政工作，如办公用品采购、会议支持及办公区域环境的日常维护。 4. 汇总整理人力资源相关数据报表，配合完成考勤统计及其他基础性人事事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年左右行政或人事岗位工作经验，了解基本人事流程，熟练使用常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力与协调意识，工作认真细致，能高效应对多任务并行的工作节奏。 4. 热爱行政人事类工作，具备较强的服务导向思维和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责企业日常现金与银行收付款操作，确保资金往来记录准确、账目清晰。 2.配合会计完成月度结账工作，包括账务整理、数据核对及财务报表的编制等。 3.承担发票的开具、审核及相关管理工作，保障发票使用符合规范要求。 4.协助开展税务相关事务，如税务申报、税务筹划等具体事项。 5.参与公司财务管理日常工作，涵盖费用报销审核、成本管控、资金安排等内容。 任职要求： 1.财务或会计专业背景，掌握系统的会计理论知识。 2.拥有相关领域工作经验，熟练操作财务软件及常用办公工具。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作强度。 4.熟悉财务运作流程，具备独立分析和处理实际问题的能力。

会独立做账 1、严格执行国家相关方针政策及财务会计法规，遵守财政、税务、结算等相关制度，切实履行监督职责，确保各项经营活动合法合规，维护财经纪律严肃性。 2、全面落实《中华人民共和国会计法》《企业财务通则》《企业会计准则》等相关法律法规要求。 3、学习并熟练操作德元升中医馆所使用的管理系统（金蝶、下单系统）。 4、负责应收账款的跟踪与催收工作，确保资金及时回笼。 5、依据人事提供的月度考勤记录，结合员工销售业绩提成与佣金标准，完成工资核算与发放流程。 6、办理员工社会保险的代扣代缴事项，包括资料整理与申报手续。 7、规范整理医馆收银台账，定期进行数据归档与备份管理。 8、负责公司各类经营证照的年度检验工作。 9、每月末按时完成对账、报账任务，并编制年度财务总结报告。 10、负责医馆物资采购及出入库台账登记，协助收银人员开展仓库盘点与整理。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务