【岗位职责】 - 负责市场推广活动的策划与执行 - 开展市场调研，收集分析行业信息 - 协助完成市场推广方案的落地与优化 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 - 熟悉市场推广、市场策划及调研流程 - 具备良好的沟通能力和执行力

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网络借贷平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责整合公司媒体资源，制定并执行品牌客户拓展策略 2. 主动开拓各行业优质品牌客户，建立长期合作关系 3.深入了解客户需求，提供定制化媒体合作方案并推动落地 4.协同内部产品、运营、内容团队，保障客户项目高效交付 任职要求： 1. 具备品牌营销、媒体广告或商务拓展相关工作经验 2.熟悉户外广告及品牌客户决策流程，有成功案例者优先 3. 具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 4.目标导向，抗压能力强，能独立开展全流程BD工作 5.学历不限，具备敏锐市场洞察力与商业敏感度 6.欢迎有责任心好学的应届毕业生

岗位职责： 1.供应商合同与关系管理： 负责与各品类供应商的日常对接，建立顺畅的沟通渠道，维护良好合作关系。 接收、审核并归档供应商合同，跟进合同签署、执行及续签流程，确保合同条款的准确落实。 2.订单执行与库存协同（备货/盘货）： 根据业务预测及库存动态，与供应商协商下达采购订单，跟进备货进度，保障货源稳定。 定期参与库存盘点（盘货），核对库存数据，监控效期与周转情况，及时上报并处理库存异常。 3.物流协调： 负责从供应商发货到入库的全流程货运跟踪，协调提货、运输资源，处理异常状况，确保货物安全准时交付。 4.项目报备与合规管理： 负责项目信息的内部报备与登记工作，确保项目在CRM或公司系统中及时、准确录入，避免销售冲突。 跟进项目进度，维护项目台账，协调内部资源推动项目落地。 5.基础图文处理与文档支持（PS基础）： 运用Photoshop进行基础的图片处理。 整理归档合同、单据、报表及项目资料，保证文档的完整与可追溯。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，计算机科学、商务管理或相关专业优先； 2. 经验：1年以上商务支持、采购助理、物流跟单或项目协调相关工作经验 3. 技能：良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的合作关系； 4. 语言：良好的书面和口头表达能力，能够处理商务沟通； 5. 能力： 熟练使用Photoshop进行基础图片处理，熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理与报表制作能力； 6. 态度：积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。

为客户提供柯桥本地美食、打卡点推荐，协助拍摄、记录行程

岗位职责及任职要求: 按对应岗位层级标准，按时保质完成指定工作任务与成果交付； 严格遵守岗位工作流程、规范与合规要求，及时同步进度、反馈问题； 服从导师带教与团队管理，主动参与技能培训，完成阶段成长考核； 配合团队完成项目协同，维护品牌形象，严守项目保密与知识产权规定。 时间保障：按约定时间出勤/保障交付，不无故缺勤、拖延，可稳定配合项目周期； 学习配合：主动学习岗位技能，服从带教安排，认真完成成长任务与阶段考核； 沟通协同：及时同步工作进度，主动反馈问题，积极配合团队完成项目目标； 合规自律：遵守规章制度，严守保密要求，不做任何损害品牌形象的行为； 责任意识：对自身交付成果负责，主动优化工作方法，不敷衍、不推诿。 发展路径与薪资待遇: 跟岗学习期：学习店铺运营与客服规范，双向选择，无补贴 初级实习期：导师指导下完成客服接待、订单处理，50元/天 中级实习期：独立负责店铺日常运营，80元/天 P1：带领小组完成店铺日常运维与活动执行，90元/天 P2：带领团队统筹店铺营销活动与转化落地，135元/天 P3：统筹全渠道电商运营、货品管理与数据复盘，175元/天 P4：搭建电商体系、培训新人、对接供应链与渠道拓展，240元/天 P5：独当一面负责全渠道电商业务战略与落地，380-480元/天 具体工资及要求面谈 其他获得: 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学能力、 沟通协调能力、动手能力 资深老师一对一导师带教 表现优秀者可转为实习、全职

岗位职责： 1.负责商务对接、洽谈 2. 维护客户关系，协调内外部资源，提升客户满意度 3.配合销售、运营等部门完成跨部门协作任务，支撑整体业务目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务专员、销售助理或相关岗位经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责: 1. 负责公司营销项目的跟踪和维护； 2. 负责营销流程的搭建和持续完善，做好定期跟踪检查； 3. 负责公司的商务接待工作； 4.负责客户关系维护及回款的跟进。 任职要求: 1. 有电气设备销售经验优先 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 4.有商务接待经验和营销经验 5.可适应出差和应酬 身高、形象气质佳

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2.熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先 上班时间早九晚六，大小休 薪资6000-10000（上不封顶），要有销售经验

线下跑业务，主要对接写字楼和商铺的招商部门，中介公司。

台州市临海市招油漆工

温岭老城区烧烤店招服务员．工资面议

招聘小工两名。工作地址为泽国。

招聘复合材料工艺员。薪资范围为6000至10000元。该岗位要求熟悉复合材料热压罐成型技术，熟练掌握预浸料铺贴工艺并具备管理经验，能够编制工艺资料。应聘者需具备国内航天航空公司复合材料领域三年以上工作经验。

招聘阀门水车师傅。薪资范围为5000至7000。要求沟通能力强，大专及以上学历，有1至2年工作经验者优先考虑。

我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务，工资可日结月结包吃包住，月收入过万不是问题、如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

岗位职责: 1. 负责对接抖音平台达人，推进直播及短视频分销合作 2. 协调达人内容产出节奏，确保商品推广内容按时发布 3. 跟进销售转化数据，优化达人合作策略 找达人带货沟通核心是“利他”，直接告诉对方能赚多少钱、产品多好，用专业话术和物料提高回复率。 主要通过精选联盟、主页联系方式触达，分阶段发送加好友申请、产品手卡和跟进消息。 怎么联系达人 找谁合作：优先选粉丝画像和你产品匹配的，新店铺别找大主播，选场均销售额 1000~5000 元、月播 15 场以上的中小达人，合作意愿更高。 哪里联系：去抖音小店后台“精选联盟 - 达人广场”筛选，或直接看达人主页有没有留微信号（地球号），也可以私信邀请。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 达人招募：达人运营人员需要负责寻找并筛选具有潜力和合作价值的达人。这包括通过市场调研、数据分析等方式，识别出与品牌调性相符的达人，并与其进行沟通洽谈，达成合作意向。 合作策划：与达人合作制定合作方案和策略，确保合作项目能够精准地传达品牌形象，满足市场需求。这包括确定合作内容、形式、时间等细节，以确保合作项目的顺利实施。 内容创作：协助达人进行内容创作，提供创意支持和指导。确保创作的内容既符合品牌形象，又能吸引目标受众的关注，提升品牌影响力和知名度。 活动执行：负责达人合作活动的具体执行和管理。包括活动策划、时间安排、预算控制、效果评估等环节，确保活动能够顺利进行，并达到预期的效果。 数据分析：对达人合作活动的数据进行收集、整理和分析。通过评估活动效果，提出改进意见和建议，为品牌的决策提供数据支持，优化未来的合作策略。 合作维护：与达人建立良好的合作关系，保持紧密的沟通和合作。解决合作过程中出现的问题和困难，确保合作持续稳定，为品牌的长期发展奠定基础。 市场监测：关注市场动态和竞争对手的活动，及时掌握行业趋势和消费者需求变化。为品牌的达人运营策略提供参考和建议，确保品牌能够紧跟市场步伐，保持竞争优势。

职责范围： 1.根据图纸和有关资料、文件、算量、价格审核; 2.必要时出差到现场核对工程量，对价格、工程洽商、图纸变更部分、取费程序等工作进行审核及确认，报上级确定工程结算; 3.审核设计变更及现场签证，并对相关凭证进行归档管理，必要时进入施工现场，掌握施工进度，核实工程量； 4.工程造价专业，能独当一面； ，能够吃苦耐劳。 对接劳务班组算量工作；要求3-5年经验

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

岗位职责: 1.搜集新客户资料并沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户业务，挖掘客户的潜力； 4.定期与合作客户沟通，建立良好的合作关系。 薪酬福利： 1.第一个月保6300元，第二个月保底6900+，半年后综合薪资8000-12000，上不封顶； 2.提供入职岗位技能培训； 3.公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4.如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5.晋升空间：专员-经理-高级经理-总监-高监。 工作流程： 1、维护老客户 2、电话邀约意向客户，拜访开发新客户（出行公司配车） 3、公司配备：手机、笔记本电脑、出行交通工具 4、上班时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30） 5、做六休一（日常固定有节假日休息等）

销售文员，主要负责接单、跟单、下单，对接客户、销售与生产。熟练电脑各种表格应用，要求会开车，具有较强的沟通能力优秀。

三维测绘 会pro/E或其他三维绘图软件(pro/E优先) 薪资福利:5500-10000元，有社保，有员工食堂有宿舍 工作地址:新河镇团塘村538号塘下团塘工业区(下张钢铁市场东区石松一级公路旁)

招聘项目工程师。薪资范围为5000至8000。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。

招聘工程师，薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述：建立作业标准，明确施工工艺，制定每项工作的作业顺序，使施工有条不紊。在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工。按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。对图纸及施工中出现的问题及时解决。监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求：建筑，土木工程、水电、类相关专业，持有资格证者优先。需具备3年以上现场工装施工工作经验，有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历。熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程、工艺。熟知施工标准、建筑材料，精通工艺，施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度。沟通、协调能力强，工作认真踏实，为人正直。注重服务态度、礼貌礼仪，具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。

高原补贴费5%—12%（高原补贴是10—15个点） 隧道工程施工，本项目工程量主要以隧道工程为主，约占比80%工程量，施工公司要有干过路桥和隧道的业绩合同；高工必须持证，有干过路桥隧的业绩 高工必须持证，无犯罪证明及无欠税证明

公路工程招聘。要求应聘者具有良好的品行和职业道德，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。专业要求为道路与桥梁工程、交通工程、土木工程等相关专业。学历要求为专科及以上学历，有相关经验者优先考虑。本次招聘岗位具体薪资按机关事业单位编外劳动合同用工标准执行。招聘人数为若干。有意应聘者请于2026年6月18日下午17：00前将应聘申请表、各类证明材料（包括最高学历、学位、专业资格证书、身份证等扫描件）、业绩材料（包括发表的文章或著作、成果证书、获奖证书等材料的扫描件）、近期2寸照片一张以及其他应聘者认为对应聘该职位有帮助的材料通过邮箱打包发送，邮件标题需注明“应聘岗位＋姓名”。经初步审查符合条件者，将另行通知笔试、面试时间。

订单与流程管理：负责接收、审核销售订单，跟进生产、发货、物流等环节，确保产品按时交付。处理客户对交期或订单的临时变更请求。 客户与合同管理：建立、更新和维护客户档案。负责销售合同的制作、归档管理。 数据统计与报告：整理销售数据、库存信息，编制月度、季度、年度等统计报表和销售报告。分析市场行情、价格等信息，为决策提供支持。 部门协调与行政支持：协调销售部与生产、物流、财务等其他部门的工作。 任职要求： 1、熟练使用Office等办公软件，尤其Excel、WORD。 2、会用管家婆的优先。 工资详谈

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

招聘工程师岗位。薪资范围为5000-7000。要求工作认真，有责任心，有相关工作经验者优先。