商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网络借贷平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【岗位职责】 - 负责市场推广活动的策划与执行 - 开展市场调研，收集分析行业信息 - 协助完成市场推广方案的落地与优化 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 - 熟悉市场推广、市场策划及调研流程 - 具备良好的沟通能力和执行力

招聘小工4人，做一些简单外勤的工作，有人会带，接受无经验，只要肯吃苦耐劳！有相关交安工程经验的更好。 年龄要求：18-45岁。 福利待遇：提供中餐，薪资4000-5500节假日福利齐全，单休有带薪年假，公司缴纳社保及员工意外险。

铁路招人去海宁，一天210，20天的活，包吃住包路费，去的报名下午走。

【岗位职责】 1、核心负责抖音千川广告收量业务，聚焦电商客户（美妆、服饰、食品、家居等类目优先）拓展，挖掘潜在客户需求，达成公司既定的收量目标与业绩指标。 2、对接客户千川广告投放需求，结合收量核心诉求，联动内部优化、运营团队，保障客户投放效果，提升客户留存与复投率。 3、维护现有客户关系，定期回访，及时响应客户投放过程中的疑问与需求，解决客户投放难题，建立长期稳定的合作关系。 4、关注千川平台政策、行业动态及竞品信息，挖掘收量业务新机会，优化拓客策略，提升拓客效率与质量。 【任职要求】 1、1年及以上千川广告拓客、收量相关商务经验，有电商类目（大健康、美妆、服饰、3C等）客户资源者优先； 2、 熟悉千川投放逻辑、平台规则及收量流程，具备独立拓客、谈单、签单能力； 3、目标感、抗压性强，沟通谈判及服务意识佳，能主动推动业务落地。 4、责任心强、执行力强，善于学习，具备良好团队协作能力。

杭州市招工长/工程师

岗位职责： 1.负责日常商务事务的统筹处理与跨部门协调，保障业务高效运转 2. 主动对接甲方客户，开展需求沟通、方案汇报及关系维护，提升客户满意度与合作黏性 3. 独立完成商务接待、差旅安排及应酬支持，展现专业形象与企业风貌 4.熟练运用Office办公软件及常用办公设备，高效处理合同、报表、会议纪要等文档工作 5.配合团队推进项目落地，及时反馈市场信息与客户需求，助力业务持续优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有商务支持、销售助理或客户对接类工作经验者优先 3.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及组织协调能力 4. 性格稳重细致，责任心强，能适应短期出差及适度商务应酬 5.熟悉基本商务礼仪，具备较强的学习能力与团队协作精神

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

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台州市临海市招工地清洁/开荒

岗位职责: 1. 负责对接抖音平台达人，推进直播及短视频分销合作 2. 协调达人内容产出节奏，确保商品推广内容按时发布 3. 跟进销售转化数据，优化达人合作策略 找达人带货沟通核心是“利他”，直接告诉对方能赚多少钱、产品多好，用专业话术和物料提高回复率。 主要通过精选联盟、主页联系方式触达，分阶段发送加好友申请、产品手卡和跟进消息。 怎么联系达人 找谁合作：优先选粉丝画像和你产品匹配的，新店铺别找大主播，选场均销售额 1000~5000 元、月播 15 场以上的中小达人，合作意愿更高。 哪里联系：去抖音小店后台“精选联盟 - 达人广场”筛选，或直接看达人主页有没有留微信号（地球号），也可以私信邀请。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 达人招募：达人运营人员需要负责寻找并筛选具有潜力和合作价值的达人。这包括通过市场调研、数据分析等方式，识别出与品牌调性相符的达人，并与其进行沟通洽谈，达成合作意向。 合作策划：与达人合作制定合作方案和策略，确保合作项目能够精准地传达品牌形象，满足市场需求。这包括确定合作内容、形式、时间等细节，以确保合作项目的顺利实施。 内容创作：协助达人进行内容创作，提供创意支持和指导。确保创作的内容既符合品牌形象，又能吸引目标受众的关注，提升品牌影响力和知名度。 活动执行：负责达人合作活动的具体执行和管理。包括活动策划、时间安排、预算控制、效果评估等环节，确保活动能够顺利进行，并达到预期的效果。 数据分析：对达人合作活动的数据进行收集、整理和分析。通过评估活动效果，提出改进意见和建议，为品牌的决策提供数据支持，优化未来的合作策略。 合作维护：与达人建立良好的合作关系，保持紧密的沟通和合作。解决合作过程中出现的问题和困难，确保合作持续稳定，为品牌的长期发展奠定基础。 市场监测：关注市场动态和竞争对手的活动，及时掌握行业趋势和消费者需求变化。为品牌的达人运营策略提供参考和建议，确保品牌能够紧跟市场步伐，保持竞争优势。

职责范围： 1.根据图纸和有关资料、文件、算量、价格审核; 2.必要时出差到现场核对工程量，对价格、工程洽商、图纸变更部分、取费程序等工作进行审核及确认，报上级确定工程结算; 3.审核设计变更及现场签证，并对相关凭证进行归档管理，必要时进入施工现场，掌握施工进度，核实工程量； 4.工程造价专业，能独当一面； ，能够吃苦耐劳。 对接劳务班组算量工作；要求3-5年经验

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

娱乐公司招聘商务：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务，工资可日结月结包吃包住，如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

台州市仙居县招工地小工/杂工、道路施工员

岗位职责: 1.搜集新客户资料并沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户业务，挖掘客户的潜力； 4.定期与合作客户沟通，建立良好的合作关系。 薪酬福利： 1.第一个月保6300元，第二个月保底6900+，半年后综合薪资8000-12000，上不封顶； 2.提供入职岗位技能培训； 3.公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4.如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5.晋升空间：专员-经理-高级经理-总监-高监。 工作流程： 1、维护老客户 2、电话邀约意向客户，拜访开发新客户（出行公司配车） 3、公司配备：手机、笔记本电脑、出行交通工具 4、上班时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30） 5、做六休一（日常固定有节假日休息等）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力员工从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的态度保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

招聘 温西北珠村 铁路岗亭 24 小时，三个人轮班制，一个人 8 小时，工资3000一人，工作内容——-施工人员进的话，需要清点人员和工具数量，这些都要登记好！联系电话- 招聘人数:3人

高原补贴费5%—12%（高原补贴是10—15个点） 隧道工程施工，本项目工程量主要以隧道工程为主，约占比80%工程量，施工公司要有干过路桥和隧道的业绩合同；高工必须持证，有干过路桥隧的业绩 高工必须持证，无犯罪证明及无欠税证明

招聘工程师，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

招聘工程师。薪资范围为5.0K-8.0K。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

公路工程招聘。要求应聘者具有良好的品行和职业道德，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。专业要求为道路与桥梁工程、交通工程、土木工程等相关专业。学历要求为专科及以上学历，有相关经验者优先考虑。本次招聘岗位具体薪资按机关事业单位编外劳动合同用工标准执行。招聘人数为若干。有意应聘者请于2026年6月18日下午17：00前将应聘申请表、各类证明材料（包括最高学历、学位、专业资格证书、身份证等扫描件）、业绩材料（包括发表的文章或著作、成果证书、获奖证书等材料的扫描件）、近期2寸照片一张以及其他应聘者认为对应聘该职位有帮助的材料通过邮箱打包发送，邮件标题需注明“应聘岗位＋姓名”。经初步审查符合条件者，将另行通知笔试、面试时间。

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