岗位内容 协助评估师进行现场查勘、测算工作。 考取评估师资格证后可独立带队。 岗位要求及特点 1，专科以上学历 2，责任心强 3，财会、审计、建筑、法律、农林专业优先 4，35周岁以下，性别不限

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岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，维护良好服务形象 4.保持餐区整洁卫生，规范摆放餐具、桌椅及服务用品，配合完成日常清洁与整理工作 5. 协同后厨及同事做好交接与沟通，保障服务环节无缝衔接 任职要求： 1.年满16周岁，，仪表端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供岗前带教与在岗培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

工作内容： 1、迅速响应客户询价与报价需求，准确记录客户订购的产品及数量信息； 2、与采购部门保持紧密沟通，实时跟踪订单到货进度； 3、每日到货产品第一时间组织发货，确保货物准时、准确送达客户； 4、维护现有客户关系，巩固销售渠道，及时收集市场动态，开发新资源，配合上级开展渠道深度挖掘； 5、“ERP”系统日常运行的监督与管理。 6、快速处理客户报价咨询，负责客户下单全过程，对产品型号、数量、金额等关键信息进行详细登记。 7、对接采购部，持续跟进商品到货状态。 8、每月按时为需开票客户完成对账及发票开具，保证账务清晰规范，杜绝错乱账；跟进月结客户回款进度，减少拖欠，避免坏账。 9、防范因订单信息错误造成的经济损失，杜绝因跟单疏漏引发的发货行为失误，如错发、多发或漏发等情况。 10、建立并管理渠道中间商档案，掌握其业务发展状况； 11、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备良好的目标规划意识、团队协作能力、商务谈判及市场拓展能力。 2、具有一年以上销售内勤、销售助理或客户服务相关工作经验者优先考虑。 3、有五金工业品、刃具量具类产品销售支持经验者优先录用。 4、机械类、市场营销类相关专业背景者优先。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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