
自控工程师助理(27届实习)
150-200元/天
其他生产营运人员1-2人月结经验不限本科自动化CAD
(只招聘27届,要求尽快到岗!!!)
岗位职责:
1. 承担流程图绘制及相关组态任务;
2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。
任职要求:
1. 自动化、计算机等工科类专业在读,27届应届生或在校实习生优先考虑;
2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识;
3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具;
4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出。
上位机开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专C++C
岗位职责:
1. 负责智能马桶自动化产线中上位机系统的开发工作,涵盖生产过程中的数据采集(如组装精度、功能测试结果)、设备运行监控(水温水压调控、传感器状态监测)、参数设置(冲洗模式设定、加热温度阈值调整)以及报警响应模块的设计与实现。
2. 主导上位机与智能马桶关键组件(如主控单片机、PLC、水温水压传感器、红外感应模块)之间的通信协议开发与联调,保障数据传输的可靠性,常用协议包括Modbus、UART、TCP/IP及企业自定义通信规范。
3. 参与新型智能马桶产品研发阶段的软件方案评估,协同硬件与结构工程师团队,完成产品核心功能测试(如感应响应速度、水温控制准确度)所需的上位机程序编写,支撑新功能的验证与迭代优化。
4. 开发面向智能马桶产线的数据管理平台,实现生产信息存储(基于SQL Server/MySQL数据库)、报表输出(如合格率分析、产能统计)及历史记录追溯等功能。
5. 编制上位机相关技术文档,包含操作说明、维护指南和现场调试手册,配合现场技术团队处理设备运行过程中出现的软件故障。
任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景
2. 熟练掌握C++或C#等至少一种上位机开发语言,具备串口通信、TCP/IP网络通信开发能力,可独立完成通信协议开发,熟悉数据库设计与应用
3. 具有3年以上上位机开发工作经验,有2年以上在智能卫浴或家用电器行业从业经历者优先考虑
气体工程师
6000-8000元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责:
1、负责大宗气体、真空、特气、GMS系统的稳定运行、日常维护、安全管理等工作;负责全厂气体管道施工现场的规范、质量、进度把控,施工验收,特殊气体安全事项。
2、负责气体统PM工作及所需SOP等标准化文件的制定;
3、负责实施气体系统的局部改造及零星工程、厂房设施及技改的现场气体部分的施工监督、协调、提供技术支持;车间新设备二次配(气体管路配套施工方案)
4、负责系统异常的处理,并整理异常报告、提供长期解决方案;台账运维:气体库存、备件采购管理,毒气探测器年度校验
5、负责系统运行维保项目预算编列,备品备件管控,采购技术文件的编制;
6、负责与其他生产部门对接,了解和解决气体相关问题;
7、图纸管理:负责绘制,套图及审核、把关气体工程图;实时更新改造或新增的图纸,并保管气体工程竣工图。
8、厂商管理:严格要求厂商遵守公司规章制度,按6S管理模式做好厂商管理工作。
9、技改方案:根据需求部门提供气体相关需求制定动力之气体系统的局部改造及零星
工程的方案,方案需具备相关规定要求并符合现场需求;方案需精简经济和最优化性并经上
级主管审核。
10、上级交办的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历
2、3年以上相关工作经验,有半导体行业经验优先
3、特种设备作业员证、压力容器操作证优先
4、性格稳重,认真仔细,思维敏捷,逻辑性强,注重安全意识
制剂研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限固体制剂口服制剂
工作内容:
1、开展文献查阅与资料汇总;
2、制定并实施实验计划;负责设备运行记录的填写;撰写及审核本岗位相关技术文档与记录;
3、具备撰写实验总结报告(包括小试研究报告、放大生产报告)的能力;
4、能依据标准操作规程熟练操作,根据实际状况灵活调整工艺参数或处方以满足实验目标;
5、为技术转移过程提供必要的技术支持;
6、定期向上级主管反馈项目进度与执行计划
任职资格:
1、本科需具备3年口服固体制剂研发工作经验,硕士需具备1年口服固体制剂研发工作经验;
纺织品纤维成分/含量检测工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科纺织工艺染整工艺检测定性镜数
岗位职责:
1、承担纺织品样品中纤维含量的定性与定量检测任务,确保操作流程规范、检测结果精准可靠;
2、按照现行标准开展检验工作,如实填写原始记录,并按时在SAP系统中完成数据输入;
3、配合部门主管完成检测仪器的日常维护、保养及周期性核查等相关工作;
4、严格执行数据处理规范,使用法定计量单位,保障检测数据的真实、准确与可追溯;
5、接受上级的工作分配,积极协同团队高效完成各项检测任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织或化学相关专业背景,具有1-3年同类岗位经验者优先,具备特种纤维检测实操经验者更佳;
2、具备较强的独立分析与解决问题能力,同时拥有良好的沟通技巧和协作意识;
3、工作态度端正,主动性强,责任心高,能适应高强度工作压力,具备良好的团队精神。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向
化工机械、燃气、暖通、给排水、石油储运、工程造价、机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历的优秀应届毕业生。
品行良好,具备较强的责任意识与组织协调能力,沟通表达顺畅,学业成绩突出,曾担任学生干部或参与社团管理工作的候选人优先。
服装穿搭上一休一运营
8000-12000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配
4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,承担生产环节中技术标准与流程文件的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,提出管理改进方案或合理化建议,并推动落地执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析、归纳与推理。
2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。
注:该岗位编制归属江西九江总部,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
管理储备-项目/产品/技术
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
可接收26届应届毕业生,作为管理岗位储备培养
岗位职责:
项目/产品/研发等管理方向均有发展机会
任职要求:
1. 具备全日制一本及以上学历;
2. 逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限
浙江绍兴招工地小工,日结。260一天。要不恐高会上曲臂车,说要装玻璃,帮忙装框打螺丝啊。
玻璃小工打螺丝
招工地小工,日结。260一天。要不恐高会上曲臂车,说要装玻璃,帮忙装框打螺丝啊。
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 家装负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工;
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收;
3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患;
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证;
5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收;
6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
佛山三水区补灰工作地址:乐平嘉洲广场5000-5500元/月买社保
5000-5500元/月
工长工程师月结
补灰工作地址:三水乐平嘉洲广场5000-5500元/月买社保
焊接
招聘焊接工程师。薪资福利根据经验技能、持证资格等条件确定。公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、休假差旅报销、节假日福利金。工作地址位于广东茂名、惠州。联系方式为手机和邮箱。
生产车间主管
1-2万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专现场管理
1、具备1-3年或以上车间管理经验,年龄不超过35岁,曾管理约200人团队,能接受加班安排
2、编制车间工作计划,并分解至各岗位落实执行
3、负责团队搭建、员工培训及绩效提升工作
4、入职即办理五险一金,提供食堂与宿舍配套
绍兴柯桥区招土建监理
3000-5000元/月
总监理工程师经验不限中专/中技监理住宅施工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
浙江绍兴|专业监理工程师 招聘
因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要,现诚聘专业监理工程师2名,工作地点绍兴柯桥区,持浙江省专业监理工程师证书,具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资:3000–5000 元 / 月,入职缴纳社保,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人:杨女士
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
加工中心数控车床
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行与管理,确保生产任务按计划高效完成;
2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障产线稳定运转;
4、落实安全生产管理制度,开展定期巡查,防范安全风险与事故隐患;
5、汇总分析生产相关数据,制定改善方案,推进生产体系持续优化。
任职要求:
1、具有机械制造或相关专业背景,掌握生产作业流程及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导能力,能有效激发团队积极性并达成工作目标;
3、拥有良好的沟通协作技巧,可顺畅对接内外部协作关系;
4、具备突出的问题应对能力,能在高压环境下保持理性判断;
5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责】
1. 统筹机电产品生产全流程计划,结合订单、市场需求及产能,制定各周期生产计划,明确节点与交付标准,保障订单按时保质保量交付。
2. 主导生产计划执行,监控车间进度,跟踪设备、物料、人员情况,协调解决生产异常,动态调整排程,确保计划达成率。
3. 统筹机电生产物料管控,结合BOM数据制定物料需求计划,协调采购跟进到货,监控优化库存,处理呆滞物料,控制生产成本。
4. 牵头生产效率与流程优化,分析生产数据,挖掘改进空间,推行先进管理理念,提升效率、降低成本及返工率。
5. 负责生产计划团队管理,组织培训与考核,完善管理制度,推动PMC体系优化,定期输出运营分析报告并提出改进方案。
6. 协调跨部门协作,同步相关信息、解决资源冲突,落实安全生产制度,排查现场隐患,保障生产顺畅安全。
7. 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机电等相关专业优先,具备扎实专业基础,能接受外派者优先。
2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验,至少3年团队管理经验;熟悉机电生产流程、设备及物料管理,相关企业从业经验优先。
3. 熟练掌握生产计划工具,精通Excel函数与数据透视表,熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块,具备较强数据分析能力。
4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力,成本意识强,责任心强、抗压性好,有良好的团队管理与学习适应能力。
5. 认同企业价值观,具备创新意识,愿意推动计划管理模式优化。
研发人才储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
参与公司产品开发工作,助力研发团队注入新生力量
未来发展方向:软件测试、材料工程师、验证工程师、机械结构设计
要求:双一流及以上院校本科毕业
专业范围:电子信息工程、计算机类、高分子材料类、机械类、通信类相关专业
烘焙车间主任
8000-13000元/月
车间主任3-5人月结3-5年大专
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
栏目概述
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