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储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专包装/印刷
从基础岗位做起,踏实学习各项基本技能,深入掌握生产流程、质量管控及团队协作沟通。 退伍军人优先考虑
班组长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职
位描述【岗位职责】 -负责生产线日常管理与协调 -监督生产进度,确保任务按时完成 -带领团队完成生产目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -3-5年相关工作经验 -具备较强沟通能力和团队管理能力 【薪资福利】 -加班费另算 -薪资区间:5360元 -福利保障:包住、饭补、房补
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、生产管理 - 按照既定生产计划,科学分配班组工作任务,保障生产进度如期达成。 - 统筹调度生产所需资源,确保各环节顺畅衔接,快速响应并处理现场突发问题。 - 全程监控生产流程,严格把控产品质量,及时识别异常并采取纠正措施。 2、人员管理 - 负责班组日常管理,促进团队协作,提升整体作业效率,完成组员考勤汇总工作。 - 组织开展岗位技能培训与现场指导,帮助员工提升操作水平和作业熟练度。 - 实施绩效评估,对组员工作成果进行考核反馈,提出针对性优化建议。 3、质量管理 - 执行生产过程中的质量监督,确保产品满足规定质量要求。 - 对出现的质量问题进行追溯分析,制定有效改善方案,推动品质持续优化。 4、记录与报告 - 准确记录生产关键信息,包括产量数据、品质状况及设备运行状态等。 - 定期整理并提交生产总结报告,复盘当期表现,输出可行性改进意见。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备3年及以上锂电行业(模组pack段)生产管理相关工作经验 3、能接受倒班安排
储备干部
3000-6000元/月
生产管理包住有提成20人以上经验不限大专全职团队管理
1. 储备干部(满勤奖+提供住宿): 2026年公司欲拓展三家分公司,现征集30名有志之士的加入,在2023年6月份培养到企业中层管理阶段,不限专业和学历,有良好的团队氛围,全95后团队,期待你的挑战 【岗位职责】: 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任; 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习; 3、能独立管理运营团队; 4、负责部门会议主持; 5、参与公司部门的管理、培训工作。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程; 2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布置; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况,遇到无法解决的问题及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,协调班组内部各项工作安排; 5、对班组生产过程进行现场监督与指导,发现未按标准执行的情况及时纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进; 6、巡查车间员工工作状况,对违反操作规程的行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位; 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制; 3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧; 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
金华义乌市招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:荷叶塘
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限全职
招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:义乌荷叶塘
物料组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专物料仓储
岗位标题: 物料组长 -- 岗位职责: • 全面负责物料管理团队的日常运行,涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控; • 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度,确保呆滞物料月度周转目标达成; • 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同,及时识别缺料或超储风险并推进解决方案; • 指导组员规范作业流程,实施绩效考核,组织基础业务培训及标准操作规程(SOP)执行情况检查; • 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成,确保信息准确性和时效性。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑; ---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历,熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定; ---- 具备1年以上团队或小组管理经验,可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作; --- 软性技能: ---- 工作责任心强,注重细节,具备明确的结果导向思维; ---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能清晰传递需求并推动协作事项落地; ---- 具备基本的问题分析与流程改善意识,善于从实际操作中发现优化机会; ---- 有团队带教热情与耐心,愿意分享经验,助力成员成长; ---- 能适应快节奏生产环境,抗压能力强,可高效处理多项任务并行情况。
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产成本管理
岗位职责: 1. 开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人工成本,完成产能与人力评估并输出相关报告; 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行; 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据,并提出切实可行的改善方案; 4. 推进产线流水化建设,负责生产线平衡的设计与优化,识别并解决制造现场的工序失衡问题; 5. 持续改善生产与物流流程,优化产线布局与生产排程,推动5S管理的实施与升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先; 2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力与抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业环境; 3、头脑灵活,性格积极向上,富有团队合作意识。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务; 2. 负责员工生产能力的数据统计与汇报工作; 3. 维持车间现场5S管理标准; 4. 具备订单合理分配与调度能力。 任职要求: 1. 具备3年以上装配车间班组长工作经验,拥有较强的组织协调能力; 2. 能够与团队成员保持高效沟通; 3. 工作责任心强,性格坚韧,思维有条理,能确保生产任务按时完成; 4. 熟悉办公软件操作
水电工木模泥瓦工栏杆1-2人
因杭州市余杭区项目,需要招聘木模工3人、水电2名、泥瓦工6名、栏杆制作,水电安装2明、钢筋工领班1名,工作态度积极者优先!
杭州 余杭区 闲林
5月28日 09:20拨打电话
绍兴诸暨市杭州市萧山区招木门安装、家具安装
400-410元/天
家具安装木门安装1-2人
杭州市萧山区招木门安装、家具安装
绍兴 诸暨市
6月2日 21:03拨打电话
小工焊工钢结构承包
绍兴市上虞区招钢结构承包 新增的两个钢结构桁架和几个柱子,还有新增的一个门架,需要一个小班组,吨位不到200吨,不要来太多人,10个人左右一个月就能吃掉这个活,柱子是400*400和550*500的H型钢,桁架主梁是175*175,柱子是200*200,次梁是340*250,一个19米长一个18米长,秧企的活。 要配备最少一个能独立带队下料的铆工,3-4个手好的焊工,两三个小工,几个安装工。不要太多人,人多了窝工
绍兴 上虞区
6月2日 21:02拨打电话
绍兴柯桥区招建筑木工、木模、二次结构木工
300-400元/天
木模二次结构木工建筑木工1-2人
绍兴市柯桥区招建筑木工、木模、二次结构木工
绍兴 柯桥区
6月2日 20:59拨打电话
普工包吃五险一金包住20人以上月结
迎致电 浙江招募部 小时工模式: 300/天(月工资保底8100元)上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演; 5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
沈阳法库县国省干线急招一个中级工程师(八大员打卡用)不用干活!月薪七千!供吃供住。电话王经
7000元/月
工长工程师月结
法库国省干线急招一个中级工程师(八大员打卡用)不用干活!月薪七千!供吃供住。电话王经理
沈阳 法库县
6月2日 20:57拨打电话
安徽安庆招聘工程师,薪资为3500元以上每月。联系方式为蔡瀚初。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为3500元以上每月。联系方式为蔡瀚初。
安庆
6月2日 20:38拨打电话
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂招聘人数:1人时薪单价:17工作时长:4小时/天【总工资:元工作天数:1天工作内容:打杂年龄要求:18-50男女要求:男女不限到岗时间:上午:9:30-1:30工作地址:印象城电话:商家咨询:井号视频号:都市秒叫
包头
6月2日 20:37拨打电话
河北邯郸找一名工长、房建人防多、勤快、最好年龄在40左右
工长
邯郸找一名工长、房建人防多、勤快、最好年龄在40左右
邯郸
6月2日 20:37拨打电话
工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1.身体健康,有良好职业道德素养,正规大专及以上工程相关专业毕业的,有八年及以上一线房建施工经验的;2,施工管理经验丰富,专业知识能力出众(测量放线,各种标准图集吃透),同五冶长期合作的,抗压强,能吃苦,脚踏实地的;3,愿意长期在建筑领域深耕的,爱学习,勤思考的,做事细致,沟通协调能力出众,集体荣誉感强的;4、提供市场化薪酬。
绍兴越城区招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
绍兴市越城区招钢筋绑扎
绍兴 越城区
5月19日 09:11拨打电话
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责: 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导,及时处理并分析各类机械、电气故障; 2、制定设备保养方案,依据计划开展设备维护工作,并对执行过程进行复盘与优化总结; 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查,组织人员实施应急维修,突破关键技术难题,提升能效管理水平; 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准; 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求: 1、机电或电气类专业背景,熟练使用AutoCAD软件绘图,掌握PLC编程技术; 2、能适应生产车间环境,接受倒班工作安排; 3、工作认真踏实,具备较强的学习能力和钻研精神。
钢筋制作长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责: 1.按照施工图纸和规范要求,完成钢筋的调直、切断、弯曲、焊接等制作工序 2.负责钢筋加工质量自检,确保尺寸、规格、数量及成型精度符合技术标准 3.配合现场施工进度,及时完成钢筋半成品的分类、标识、堆放与装车 4.严格遵守安全操作规程,落实个人防护与设备日常维护,杜绝安全隐患 5.协同班组长完成材料领用登记、余料回收及工完场清等现场管理任务 任职要求: 1.年龄30-60周岁,身体健康,无重大疾病史,能适应特高压电力材料站工地作业环境 2. 具备钢筋制作相关实操经验,熟悉常见构件配筋及焊接者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识 4.持有有效焊工证操作证者优先 5.学历不限,接受岗前安全与技能培训 注意该招聘合格者,工地上岗时间为5月份开始
绍兴 柯桥区
5月5日 20:57拨打电话
面料跟单
7000-10000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年高中
一、职责描述: 主要品种为梭织、全棉、人棉、麻类染色和印花、T/R、涤纶染色和印花 目前主要染厂:宏泰一分厂、舒普林、华强; 1、根据加工《生产指示单》,准确理解加工订单的要求和细节,落实到车间的相关人员; 2、填写跟单进度表,确保加工订单质量、交期、损耗达到公司要求,对所加工订单的质量、交期及成本控制成效负责; 3、充分利用在工厂的资源,了解和掌握适销热销产品的市场行情并快速反映给公司,同时保证取样工作的时效性和准确性。 二、任职要求: 1、会熟练使用智能手机、电脑、线上系统需填写生产进度情况; 2、熟悉长车染色和印花或者熟悉化纤染色和印花; 3、有自己的交通工具; 4、住在滨海或者附近的优先,离滨海远的不考虑; 5、实行任务制(有任务时出工,无任务时休息)主管联系电话:金先生**** 三、福利待遇: 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建; 3.定期体检; 4.传统节日礼包、员工生日礼包; 5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等; 6.高温季节甜品供应。 四、企业文化 核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来! 人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
设备管理专员
4000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限高中农林牧副渔
负责公司生产线智能化操作管理
浙江绍兴招聘钢筋回倒工若干名。薪资以月结方式发放,提供食宿。工作地址位于五泄翁家桥头附近。
钢筋工
招聘钢筋回倒工若干名。薪资以月结方式发放,提供食宿。工作地址位于五泄翁家桥头附近。
绍兴
6月2日 16:11拨打电话
机械仓储主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中库位管理库存管理
职责描述: 1. 全面负责仓库日常运营管理,对内协调财务与生产部门相关事务; 2. 严格执行公司各项管理制度,保障仓储资产的安全与完整; 3. 负责仓库消防、环境卫生及装卸作业质量的巡查与监管; 4. 监督账目、实物、标识卡及系统数据的一致性,统筹外协外购件、办公用品及车间半成品、成品的出入库安排,确保现场物料摆放有序,收发高效,信息传递准确及时,数据真实可靠。 任职要求: 1. 具备中专、高中或职高及以上学历,专业不限,持有叉车操作证者优先考虑; 2. 拥有三年以上机械制造类企业仓库主管工作经历,具备两年以上ERP系统实操经验; 3. 熟悉仓储管理常用分析工具,具备基础财务知识,熟练操作办公软件,能独立使用至少一款国产ERP系统,具备较强的数据分析、库存规划与预判能力,动手能力强,逻辑思维清晰,了解物流、仓储及财务基础知识; 4. 具备良好的沟通协调能力,心理素质稳定,能胜任工作汇报及内部培训任务;善于整合资源,推动项目按计划高效执行,抗压能力强,积极配合团队完成各项工作任务,责任心强,细致耐心,执行力突出。
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
招聘:生产文员 薪资:4千-6千/月 岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档及生产消耗品的管理与发放: 2.负责现场生产人员考勤工作统计: 3.负责生产所需各种表单的制作及生产资料的录入工作: 4.负责部门会议组织筹备,记录会议内容,整理会议纪要并跟进会议未完成事项; 5.其他领导交办的临时事项。 任职要求 1.岗位工作地点在车间 2.专科及以上学历 3.熟练操作办公软件如Office、Excel等软件: 4.具备良好沟通能力、团队合作精神和全局意识:
车间主管
2-3万元/月
车间主任10年以上本科质量管理安全管理生产计划管理GMP
工作职责: § 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程,确保生产活动符合EHS与QA规范要求; § 对生产车间的安全生产承担直接管理职责; § 制定并持续优化车间内部管理制度(包括交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等); § 基于设备运行、工艺操作、过程安全原则及质量管理体系要求,结合实际运行中发现的问题,修订设备操作与清洗SOP,保障生产安全与产品质量; § 组织相关职能部门开展项目实施前培训,确保所有参与人员充分理解并掌握操作流程; § 科学调配各班次人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调,确保安全、质量与运行效率; § 与工艺主管协同制定项目操作方案,报上级审核评估,并监督现场培训与执行落实; § 根据项目运行情况,及时识别运行过程中的关键瓶颈,提出切实可行的改进措施; § 参与项目审查及批记录审核,主导生产过程中各类偏差的调查与处理; § 负责分解并推进本车间EHS/QA相关纠正与预防措施(CAPA)的实施; § 编制车间各级培训计划,并组织实施相关培训工作。 任职要求: § 化学、化工类相关专业本科及以上学历; § 具备5年以上原料药或中间体生产管理经验,其中至少2年担任车间主任岗位,有CRO或CDMO企业原料药或中间体生产管理背景者优先; § 熟悉多种有机化学反应机理,具备丰富的反应放大生产现场管控与管理实践经验; § 具备较强的生产安全意识与过程风险识别能力,掌握化工设备原理与过程安全理论,了解国家EHS法规要求,熟悉现场应急处置流程; § 具备良好质量意识,熟悉质量法规、质量管理原理及实际应用流程; § 责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及较强的现场应对能力和抗压能力。
绍兴柯桥区招钢筋工
钢筋工
绍兴市柯桥区招钢筋工
绍兴 柯桥区
5月26日 09:45拨打电话
厨师月结
潇湘大院(上大路226号)招绍兴菜厨师若干名,月休4天,待遇10000及以上。联系电话:、。捣糨糊的勿扰
绍兴
6月2日 21:04拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供嵊州钢筋班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘绍兴钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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