绍兴项目招聘调试人员，明天上班，薪资为44/小时，包住不包吃，工期一个月，工作内容为3C单机调试。

绍兴地区招聘长期服装工。

绍兴项目招聘调试人员，明天上班，薪资为44/小时，包住不包吃，工期一个月，工作内容为3C单机调试。

岗位职责： 1.按照生产安排，带领本班组成员执行生产任务，协调并组织制造流程的顺利运行； 2.统计生产线产能及产品计划达成率，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，配合参与工艺改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组人员的日常管理。 需深入现场，熟悉掌握产品生产工艺、制造流程及相关质量要求； 具备良好的沟通表达能力，能熟练使用电脑及常用办公软件； 薪资6-7K+加班费，转正后担任班组长额外补贴2-3千元； 需轮值夜班。

03年机器5色，主要印彩盒包装，能控制好色差，能熟练调出专色

管理模块小组内的成员，负责实效质量人效排班等工作

找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先；需具备基本电脑操作能力，有机长工作经验者优先考虑； 3、工作经验：具有2年以上染整行业工作经历； 4、薪资待遇：7k-8k

1、辅助生产计划，协助生产；2、能吃苦耐劳；3、本科以上学历；4、能接受加班

1.具备3年以上钣金生产管理经验，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备（如数控折弯机、激光切割机等），可独立设置与调整工艺参数，持续优化折弯作业效率。 4.掌握多种焊接技术（包括氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实际操作能力，保障焊接质量达标。 能准确识读机械图纸，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。 5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁有序，落实安全生产规范。

绍兴市柯桥区招油漆工

主要给肉类食品装盒，称重，包装，工作简单 长白班 包住宿，包工作餐 月满勤保底6000+ 工人为主，少量工人，18-46周岁 【上班时间】 7：30-18：00，加班根据订单情况；

绍兴市上虞区招地坪/自流平/固化

年龄：22-53周岁 工作时间：早上8点到下午6点，中午吃饭休息1个半小时，月休4天 薪资：2快多/公里，不用装卸，不包吃住 点对点，跑专线，可以就近安排仓库 每天2-4趟，日均跑200-300公里左右 ，多劳多得 前期会安排老师傅带，有无货运经验都可以 车辆：3米8和4米2厢式货车，由仓库提供，都是电车

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工

邢台 邯郸 地区招水电工、瓦工 油工 土建监理、贴砖、工长/工程师 你好，招装修学徒，木工/瓦工/油工，零基础可学。 每月学费900，包吃包住，老师傅工地实操带教。 学成技术合格分配项目上岗干活。 怕吃苦、混日子勿扰，有意电话联系。

招聘3名外架工长，要求持有住建局颁发的相关证书。工作地点位于内蒙古呼和浩特。有意者可电话联系。

深州任家整装招聘主播、设计师、设计师助理、工地管理人员及销售人员，人数若干。主播、设计师、设计师助理薪资为3000元加提成，工程工长薪资为5000元加提成。岗位要求年龄在25至50岁之间，设计师需会使用酷家乐软件，工长需擅长沟通并管理工地，有装修经验者优先，装修行业人员优先。工作地点位于礼门寺第7人民医院附近。

北京朝阳大学校园外围招聘养护工人，男女不限。男性薪资为130元一天，要求63岁以下；女性薪资为120元一天，要求60岁以下。提供食宿，每天工作九小时。另招聘一位工长，月工资5000至6000元，要求有技术、沟通能力强、有绿化养护经验，年龄60岁以下。工资按季度结算。工作地址位于朝阳区。

市政工程招聘测量带工长，要求能熟练使用测量仪器（如RTK等）。工作地点在南岔，薪资待遇按市场价执行。

工厂主管

技术+管理双通道职业发展路径 岗位职责： 参与公司现有产品及新产品在材料工艺方面的优化工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，需毕业于一本院校； 2、焊接工程、材料类（焊接方向）等相关专业； 3、通过英语四级或以上，具备良好英语沟通能力者优先； 4、具有较强的领悟能力、学习主动性、创新意识、分析水平及团队协作精神；擅长沟通协调与工作策划。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接计划、采购、车间及仓库，确保交期准确、物料齐套、进度可溯 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、异常反馈表等），保证文档规范、完整、可查 3.协助编制生产日报、周报及异常分析简报，为生产管理提供基础数据支持 4.处理客户订单变更、交期调整等沟通协调工作，做好内部信息同步与记录归档 5. 配合完成ISO体系运行所需的文控工作，包括文件收发、版本更新及台账管理 任职要求： 1.学历大专及以上，有制造业文员或跟单经验者优先 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效处理表格、数据汇总及文档排版 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 适应生产环境，能配合车间节奏，接受必要时的短期加班或跨部门协作

一、职责描述： 主要品种为梭织、全棉、人棉、麻类染色和印花、T/R、涤纶染色和印花 目前主要染厂：宏泰一分厂、舒普林、华强； 1、根据加工《生产指示单》，准确理解加工订单的要求和细节，落实到车间的相关人员； 2、填写跟单进度表，确保加工订单质量、交期、损耗达到公司要求，对所加工订单的质量、交期及成本控制成效负责； 3、充分利用在工厂的资源，了解和掌握适销热销产品的市场行情并快速反映给公司，同时保证取样工作的时效性和准确性。 二、任职要求： 1、会熟练使用智能手机、电脑、线上系统需填写生产进度情况； 2、熟悉长车染色和印花或者熟悉化纤染色和印花； 3、有自己的交通工具； 4、住在滨海或者附近的优先，离滨海远的不考虑； 5、实行任务制（有任务时出工，无任务时休息）主管联系电话：金先生**** 三、福利待遇： 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建； 3.定期体检； 4.传统节日礼包、员工生日礼包； 5.每天下午四点钟下午茶时间，暖心关爱等； 6.高温季节甜品供应。 四、企业文化 核心价值观：客户第一，成就自我，携手同行，共赢未来！ 人性化的管理机制，以人为本的企业文化，公司不仅用待遇留才，我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围，年轻化的团队成员，员工之间互相合作，感受家的温暖！

岗位职责： 1、负责生产现场的统筹管理，包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调，品质检查与监控，以及区域内的5S执行与维护； 2、负责生产过程中相关设备的操作，如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控； 3、全面管控生产、质量、安全及设备运行，确保各项指标达标，并落实安全隐患的排查与整改工作。 任职资格： 1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑； 2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣，具备良好的抗压能力，能适应倒班作业，可接受出差安排

--诚聘--临时木工：380-400元/天临时钢筋工：工资350-370元/天以上岗位：夫妻工也可，[红包]工资可一星期一结[红包]，工作时间9小时，具体面议。联系：曹先生工作地址：嵊州市西鲍村（白云纸业内）应聘时：请说明在“工友”看到的招聘信息。谢谢！

贴膜专业师傅，做针织布通道布五合一，四合一，三合一，找个贴膜师傅。急用。

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期达成，优化车间资源分配。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程中的异常提出优化方案，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：核查工艺文件的落实情况，准确记录并反馈执行偏差，跟踪纠正与预防措施的实施效果。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与推行，包括制程统计控制、失效模式评估等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全教育培训及应急演练，推动安全文化建设。 6、团队管理与培训：协助开展人员日常管理，组织现场作业人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据的汇总分析、计划分解工作，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定可行性改善对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：接受应届生或经验较少人员，需具备基层发展意愿，能在生产一线进行轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备积极进取精神和较强的执行力。

工作地址：嵊州市三界镇工业集聚区16号2号车间去[太阳]工友[太阳]投简历：（投递简历后直接打电话）==============嵊州远翔钢结构有限公司--诚聘--钢构安装工：300-350元/天5名，8小时，提供一餐工作餐，具体面议。工作地址：嵊州甘霖镇独秀路6号远翔钢结构去[太阳]工友[太阳]投简历：（点击链接，投简历，直接打电话，录取率越高！）==============--诚聘--临时木工：380-400元/天临时钢筋工：工资350-370元/天以上岗位：夫妻工也可，[红包]工资可一星期一结[红包]，工作时间9小时，具体面议。联系：曹先生

岗位职责： 1.全面负责服装后道加工的日常运营，保障各生产环节有序衔接； 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3.统筹生产排程，及时处理生产中出现的异常情况，确保按时交付； 4.持续改进工艺流程，提高作业效率并有效控制成本； 5.负责团队管理与人员培训，提升员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1.精通服装后道各环节流程，拥有扎实的现场管理实践经验； 2.具备出色的组织与沟通协调能力，能高效推进多项工作任务； 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力； 4.拥有良好的团队带领能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任快节奏的工作压力。