岗位职责： 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程，持续优化并推动工艺改进措施落地； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题； 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作； 4. 负责编制、修订标准作业程序（SOP）及相关工艺技术文件。 任职要求： 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业本科及以上学历，具备三元前驱体行业经验者优先考虑； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与资料整理能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4. 工作认真细致，具备一定的抗压性及主动进取精神。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产计划顺利执行 2. 指导并监督技术操作流程，提升生产效率与产品质量 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

主管生产进度，现场管理，品控的落实到执行，精加工产能日报，

任职要求： 化学化工类专业本科及以上学历，具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验；掌握化工行业基本安全规范及GMP相关法规；具备较强的抗压能力；熟练使用办公软件及数据分析工具。 岗位职责： 带领生产部工艺工程师团队，开展生产工艺技术实施、流程优化及效率改进工作； 工作职责： 1、完善项目对接落地流程，优化生产线排产规则； 2、改进生产项目切换（C/O）操作流程； 3、建立工艺执行评估体系，制定针对工程师团队及班组的考核机制； 4、审核工艺安全措施的有效性与必要性，提升车间安全培训与执行流程； 5、优化工艺数据统计分析方法，推动重复性生产项目的经验共享； 6、厘清工艺管理团队职责分工，明确工艺团队与生产车间在项目执行中的协作边界； 7、联合TO、研发等相关部门，协同解决复杂工艺问题； 8、推进工艺团队的组织建设、体系完善与专业能力培养； 9、参与新技术、新设备引入阶段的技术可行性评估。

【岗位职责】 1. 负责总装类/生产项目的全流程统筹管理，包括计划编制、资源协调、进度控制、跨部门协同及风险应对； 2. 组织并参与重点型号产品的靶场试验保障工作，落实试验队人员调度、技术文档准备及现场问题闭环； 3. 对接研发、工艺、质量、供应链等部门，推动总装工艺落地与生产交付目标达成； 4. 编制项目报告，定期向管理层汇报项目状态，持续优化项目管理流程与执行效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，...

一、工作内容： 1、负责生产设备台账的管理，统一进行编号，建立设施管理档案卡，并及时归集设备相关资料； 2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作，如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等，确保设备稳定运转； 3、编制设备维护检修计划，并落实执行； 4、按周期对设备实施维护与保养作业； 5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。 二、任职要求： 1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程； 2、掌握常见设备的性能特点与构造原理，具备一定机械维修与现场管理经验； 3、具有大专及以上学历，工作认真负责，态度积极，无不良习惯。

岗位职责】 1. 统筹机电产品生产全流程计划，结合订单、市场需求及产能，制定各周期生产计划，明确节点与交付标准，保障订单按时保质保量交付。 2. 主导生产计划执行，监控车间进度，跟踪设备、物料、人员情况，协调解决生产异常，动态调整排程，确保计划达成率。 3. 统筹机电生产物料管控，结合BOM数据制定物料需求计划，协调采购跟进到货，监控优化库存，处理呆滞物料，控制生产成本。 4. 牵头生产效率与流程优化，分析生产数据，挖掘改进空间，推行先进管理理念，提升效率、降低成本及返工率。 5. 负责生产计划团队管理，组织培训与考核，完善管理制度，推动PMC体系优化，定期输出运营分析报告并提出改进方案。 6. 协调跨部门协作，同步相关信息、解决资源冲突，落实安全生产制度，排查现场隐患，保障生产顺畅安全。 7. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机电等相关专业优先，具备扎实专业基础，能接受外派者优先。 2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验，至少3年团队管理经验；熟悉机电生产流程、设备及物料管理，相关企业从业经验优先。 3. 熟练掌握生产计划工具，精通Excel函数与数据透视表，熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块，具备较强数据分析能力。 4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力，成本意识强，责任心强、抗压性好，有良好的团队管理与学习适应能力。 5. 认同企业价值观，具备创新意识，愿意推动计划管理模式优化。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉窗帘加工全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应现场管理节奏

浙江绍兴诸暨家居用品厂 1.不体检.不面试.不限民族. 2当天排住宿2-4人间.当天安排住宿 3.男女不限.学历不限.民族不限 4.包吃住，吃住在厂 5.不穿无尘服不穿连体衣 6.活简单一看就会 7.年龄18-55周岁，豪华住宿提供夫妻房. 8.包吃工作餐，公司提供餐补自己食堂吃 要求：18-55周岁.男女不限.夫妻工可以接受.提供夫妻房.小学文化即可.小厂自由.不限民族 岗位：包装、拉货、贴标、组装、一看就会、轻松好干。 福利：免费包吃住。吃饭公司发饭卡。住宿：免费住宿水电费自理均摊。 薪资待遇：6000-7000月左右 工作时间 7:30-19:30或还有加班，须配合加班。

绍兴市诸暨市招工地小工/杂工

绍兴上虞新工地指挥还差来一个，指挥，年龄不限，有证就行，联系电话

明天白班上高顶班来一个，联系电话

绍兴市诸暨市安华镇附近，工地帮忙辅助，程序固定，反复操作，时间约30天左右。年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好，肯吃苦耐劳且灵活有眼力。能尽快熟悉工作并能单独带组完成作业的，项目结束后加1000元补助。

有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

要求： 18-48周岁左右；会看图纸；熟悉焊接工艺流程及品质，3年以上焊接现场管理经验；具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力；薪资面议 福利:缴交医社保，享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等！自有食堂提供工作餐，工资次月15号发放。 其他职位：机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

招袜子包装工计件工资，包吃住夫妻房热水器工资月结4500-7500

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州

汽车配件厂普工月薪0.8~1.2w 年龄18～55 工作内容:机配，装配，压铸 简单易学，上手快，有师傅带 各种福利补贴，待遇好 上市公司，厂区车间宿舍环境好 有长白班也有两班倒 包吃包住！ 宿舍4人间有空调热水器 吃饭食堂三菜一汤，伙食好

生产理单员 底薪6000-10000元 【岗位要求】 1. 有针织面料理单或业务助理相关经验。 2. 精通针织面料，熟悉客户维护、订单操作、对账收款、问题处理等各环节，能自行协调并单独完成订单。 3. 负责对接生产部，跟进大货生产过程中的样品确认、进度安排和相关问题解答，以及整理核对客户的订单细节（报价）和批复。 【福利待遇】 1. 节假日休息，固定周日休息。 2. 提供优秀奖金。 3. 公司氛围好，年轻人多，做事轻松，有团建和下午茶。 4. 提供各项工作补贴报销和业务发展平台。

岗位名称：圆筛、匀堆工（精制茶工作）。岗位要求：1.年龄40-55岁，身体强健。2.能吃苦耐劳，热爱岗位工作。3.服从管理。薪资待遇：具体可电话联系或面谈（不包含联系电话和地点信息）。

【浙江暨诸电子厂】  ①【薪资待遇】：20元/小时+包吃包住，不水电费。未月满按照18/小时  ②  工时作间：08:00-20:00、（有效工时10.5）会班有加到21:00必能接须受加班。后期据根订单安的排 夜班：20：00-08：00（补贴10元/天，有效工时11.5） 月工时300+。综合薪资6000-7000。  ③ 【公司主营】：汽电车子产品，汽车钥匙，汽影车响，汽喇车叭，汽车倒影车模像块，电子器元件等。  ④ 【招要聘求】：，18 - 42周岁，认识26个文字英母，不体检，案底，能受接加班，穿电静衣，上能班不手带机  ⑤【公司吃住】：厂住费免外宿2-3人间，走路5-10分钟。配空有调，热水器，洗衣机，独卫立生间，不水电费。厂外食堂，免吃费工作餐。  ⑥【发 薪 日 】 ：每月25号  ⑦【公地司址】：浙省江暨市诸暨阳街道  ⑧【面时试间】：上十午点，下午三点  ⑨优势：工轻作松，包吃住，小厂理管轻松

工作内容：打包角钢等，带点体力活 薪资待遇：班25元/h，夜班26元/h，月综合收入7500-8500。包吃住，不体检，250-312元/天 人员要求： 普工：身体健康，48 岁以内，能接受体力活儿 工作时间：白班7：00-18:00 夜班19:00-6:00 发薪日：25号，打卡7天后可预支

招聘：【招聘】注塑车间带班长普工6000-9000元/月小越街道3-5年工作经验学历不限招2人岗位介绍1、懂注塑模具工艺，会调机换模等2、有车间管理经验，会工作安排，人员分配3、能做出车间标准工时公司信息公司名称：升辉摄影器材有限公司公司介绍：联系方式：联系人：俞经理联系电话：1公司...

绍兴万安招聘 月工资7000左右，每月22号发工资 岗位 :数控 装配 月结240元一天 周结230元一天 日结220元一天 一个月后计件算计工资 【要求】18-50岁 【时间】7.30-7:30 俩班倒（每天9-12小时） 【薪资】7000左右，预支工资 【住宿】包住，住宿4-6人间 【吃饭】餐补，每顿5块钱，食堂便宜 【地址】绍兴万安科技园.

普通车床操作工，会车床操作，

具备小家电生产制造相关从业经历，曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务

岗位职责： 1、参与项目整体规划与建设，协助制定产品技术发展路径； 2、主导生产工艺技术标准的起草、更新及优化工作； 3、快速响应并处理生产过程中的技术异常，保障产线稳定运行； 4、针对生产环节存在的技术难题，提供专业的解决方案与指导建议； 5、组织实施工艺优化试验任务，提交完整、准确的实验分析报告； 6、负责工艺文档的编制、变更申请及导入执行，全程跟踪落地实施； 7、推动团队组织建设，统筹部门人员的技术培训与能力提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上新能源、化工、材料领域技术管理经验，有三元前驱体相关背景者优先； 3、熟练掌握生产工艺技术控制关键点，精通工艺规范与技术要求。