职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

2026年中国太保职域服务团队招募！ 如果你正在寻找： 一条清晰、可持续的职业赛道 1.一个拥抱政策风向的成长平台 2.一份收入与价值同步提升的事业 3.一群年轻、专业、共成长的伙伴 还在等什么？点击私信，开启你的“BEST时代” 服务行业BEST行业 B银行 E能源S学校 T科技 H医院五大黄金服务赛道。 顺应发展趋势，解读养老政策。 对公服务经理要求：25-32周岁（优秀者可放宽至35 周岁） 学历要求：大学本科及以上，有金融从业经验的可适当放宽要求 具体工作：服务政企单位客户，根据单位及职工需求提供专业保障方案，不用膜拜，依托公司资源。工作体面，专业性强。 薪资待遇：基本工资6000+绩效，基本13万以上，优秀者上不封顶。名额稀缺仅招3名。

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5500

岗位职责： 1、维护老客户的业务，优质客户资源，挖掘客户的最大潜力； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、积极与各部门同事合作，落实好客户需求。 岗位要求： 1.有良好的客户服务意识及沟通协调能力 2.有责任心，团队精神，服从意识 3.不限经验！不限学历！公司统一培训，工作内容简单轻松、待遇丰厚，欢迎你的加入！ 上班时间： 朝九晚六。单双轮休，各种节日福利，奖金福利，旅游福利等 综合薪资：8-15K(无上线）

团队成员均为00后，沟通顺畅，氛围轻松，日常可组队玩王者荣耀、金铲铲之战，每周定期开展团建活动 公司直招岗位 前期将在公司多个岗位轮岗学习，全面掌握各岗位工作内容，后期根据个人兴趣与发展方向定岗 公司福利： 1、提供舒适的员工住宿环境 2、配备系统化带教培训（公司重视人才培养，入职后将安排专业课程培训，并由资深主管一对一辅导） 3、业绩突出者每年可参与2-3次集团交流会议及外出培训旅游 4、依据年度工作任务完成情况发放相应年终奖金 5、每周组织家庭日聚餐，每季度安排团队旅游，录用人员享有公平的晋升机制和广阔的成长空间，欢迎广大应届毕业生踊跃加入

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带客户实地看房，协助完成二手房交易、新房认购或房屋租赁业务； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄20—45周岁，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、普通话表达清晰流畅； 4、接受零经验入职，公司提供系统培训与专人指导； 5、具体情况可电话或当面沟通！ 岗位福利： 1、无责任底薪4000元/月，协助安排住宿； 2、高比例提成，区间为45%-70%； 3、缴纳社保及公积金； 4、每月休息4天，工作时间朝九晚六； 5、客户资源由公司分配，平均月收入12000-25000元； 6、全国连锁上市公司，杭州地区拥有400多家直营门店；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强，认同公司价值观

1、年龄在20-35岁之间，性别不限； 2、目标明确，追求收入与成长，踏实肯干，愿意通过自身努力实现价值提升； 3、具备相关从业经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 开拓保险销售的各类合作渠道 2. 协助各渠道完成保险出单流程 3. 为合作渠道提供业务知识及技能培训支持 工资福利： 1、入职即签订正式劳动合同 2、提供系统化带薪岗前培训及持续性的专业能力提升培训 3、公司依法为每位员工缴纳五项社会保险 4、无责任底薪+业绩提成+阶段激励奖金 5、节日补贴+集体生日庆祝+其他综合福利（年度预算约3000-4000元） 6、享受年度绩效奖金 7、组织多元化的团队活动，包括国内外旅游、K歌、聚餐等团建项目 8、现代化办公场所，环境优越

岗位职责： 我们全国各地都有体彩店，先找全职兼职代理，一起 迎接世界杯红利。 1做过体彩，有过卖料经历，手上有客户 2.现在在做，有销量，有客户 3.能做流量，能打粉引流 4.有团队，有做的人才 5.有欲望，想发财，肯努力

工作地点：上海、杭州（华东区域短途出差） 薪资范围：无底薪，高额提成＋年终奖，上不封顶 汇报对象：销售总监 福利：五险＋股权激励＋出差／交通／通讯补贴＋带薪年假＋年度体检＋团建培训 核心职责 1．负责华东区域宠物食品B端渠道（经销商／宠物店／宠物医院）开拓与维护， 完成年度销售业绩； 2．搭建并管理区域销售团队，拆解业绩指标，带队达成目标； 3．调研区域市场及竞品动态，制定适配的销售策略，反馈市场需求； 4．配合公司完成品牌推广、展会落地等工作，协同跨部门保障订单交付与客户服务 任职要求 1．大专及以上学历，市场营销／动物科学等相关专业优先； 2.3年＋宠物食品B端销售管理经验，熟悉华东区域渠道，有成熟渠道资源者优先； 3．带过5人以上销售团队，擅长团队搭建、目标拆解与激励，具备强商务谈判与与开拓能力； 4. 能适应华东短途出差，抗压性强，目标感明确，认同宠物行业发展 应聘方式 简历投递：邮件主题：业务经理﹣姓名﹣华东渠道资源）咨询联系：张先生 （工作日9:00-18:00，微信同号）面试流程：HR初面＋销售总监终面，3个工作日内出结果 格兰斯生物科技|宠物食品生物科技领域|扁平化管理|与公司共成

招熟练盘带+珠管挡车工2名,新机62个头，新机150个头叠片1名，工资15000元左右/月 ，另有全勤，房补，夜补，包中餐。电话 地址钱清镇江南宴对面。

绍兴市柯桥区招二保焊/气焊

绍兴市柯桥区招空调安装/维修、工地学徒工

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]高峰印染五车间招长期熟练工（梭织布）❶长期白胚叉车工1人❷长期脱水工1人❸长期把边工1人工作要求:锦棉梭类织布，踏实肯做，有工作经验工作待遇:有保底，还有餐补过节福利，缴纳社保工作地址:滨海老旺角高峰印染车间，联系人

绍兴市上虞区招电焊

薪资范围：12000-160000/月 提成方式：多劳多得 职位详情：公司提供稳定的客户资源，还有业绩优异经验丰富的主管1V1帮你 哪怕你是行业小白也能快速上手 只要你愿意接受指导 团队可以带你尽快挣到钱和晋升。 工作时间：每周一至周五上午9：00-10:30上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。（宝妈友好） 法定节假日休息 周末双休，不内卷 职位福利：弹性工作 定期团建 补充医疗险 意外险 绩效奖金 多次晋升机会。 客户资源支持 1：公司提供100%精准资源，客户和公司粘性强，数据转化率高 资源充足。 2：丰富且高品质的客户服务 展业活动 专业团队策划 轻松协助售前及售后工作，完成高效且持续的营销路径。 薪资待遇 1.薪资构成：底薪+提成+服务津贴+续佣+管理津贴+月度奖励+社保补充 2.培训：针对新人设置专业+实践的系统化培训，包含全产品线 服务 营销 理论 与实践结合！边学习边收获！ 细节上主管一对一带教，协助新人快速掌握工作技能。 任职资格 1.大专以上学历，24-50岁（条件优异者可放宽） 2.善于沟通，有执行力，学习能力强，有内驱力。 3.有 销售 教育 医疗 房产 金融 理财 健康 珠宝 经验者优先。 业务范围 能为客户办理泰康人寿旗下所有保险业务，寿险 车险 财产险 养老险。 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 员工旅游 团建聚餐 职位详情 养老险 车险 投资理财规划

不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

岗位职责： 1. 通过在线方式开发客户资源，借助电话沟通推介公司产品与服务，完成既定销售指标。 2. 负责客户关系的维护，及时响应客户疑问，提供专业支持与定制化解决方案。 3. 参与销售方案的规划与落地执行，持续提升个人及整体业绩水平。 4. 协同团队协作，配合团队成员达成共同销售目标。 任职要求： 1. 对婚恋领域有浓厚兴趣，热衷于从事销售相关工作。 2. 有强烈的上进心和责任意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作能力。 4. 主动性强，渴望通过努力实现高收入回报。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金，工资从入职当天起计发。 2. 表现优异者可享受定期团建活动及下午茶待遇。 3. 提供系统化的带薪岗前培训，助力快速成长。

岗位职责： 1、开拓市场同行及直接客户资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标； 2、维护并协调与同行及直客的良好合作关系，收集并传递行业动态信息； 3、对客户新增与流失情况及时反馈并开展分析，助力公司优化市场策略决策； 4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力以及团队协作精神； 3、形象良好，举止大方，语言表达得体，能适应工作压力，具有高度责任心； 4、接受应届毕业生应聘，需可全日制正常出勤。

1. 负责枫桥/市区社区居民的保险服务与保障科普，提供健康险、意外险、养老险等基础保障服务； ​ 2. 对接社区合作，开展保险知识讲座、公益活动，拓展社区客户资源； ​ 3. 为社区客户提供保单咨询、理赔协助、续保提醒等便民服务； ​ 4. 完成社区服务指标，维护中国人寿品牌形象。

招聘：导购/业务员（底薪＋提成） 薪资：4000-6000元/月 导购2名 业务4名， 初中以上学历，有相关工作经验者优先。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1. 入职后由资深员工带教，一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2. 负责维护已成交客户，提供持续的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000+提成+额外奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右 我司已连续平稳运营8年，平台稳定，值得信赖

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

1、发掘口腔领域潜在客户，引导客户到院接受治疗； 2、维护客户关系，落实跟进机制，深度挖掘客户二次需求； 3、协同现场咨询人员，共同推进客户跟进与转化； 4、开展并支持异业合作、地推活动、陌生拜访等拓展工作，聚焦成果达成； 5、建立数据台账，完善客户档案管理与信息更新； 6、执行上级交办的各项工作任务

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与咨询服务； 3.积极参加销售培训及团队会议，持续提升销售专业能力； 4.配合团队推进销售目标达成，参与销售方案的规划与优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户进行高效交流； 2.熟悉医药领域相关背景，热爱销售岗位并具备积极的工作态度； 3.工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速熟悉产品相关内容。

岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 工作职责 1、通过自主开发或协助开展业务拓展、客户关系维护等营销工作，主要在合规与风险管理框架内完成市场开发任务，并达成相应职级的业绩考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障业务质量与合规服务水平，有效控制业务风险。 任职要求 1、本科及以上学历，条件优秀或具备相关经验者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上相关领域工作经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销推广能力； 4、具备良好的职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求； 福利待遇 1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动；