岗位职责： 1、利用多元渠道和资源，主动开发医院护理及后勤服务市场，挖掘潜在客户群体，达成年度销售任务； 2、掌握医疗机构陪护与后勤运营趋势，持续收集行业动态，定期提交市场分析及竞争产品研究报告； 3、配合投标部门准备投标资料，参与投标过程、商务谈判及合同签订相关事务； 4、按计划开展客户回访，维护长期稳定的合作关系，及时处理合作中的问题，提升客户满意度； 5、深入理解客户需求，协同运营与技术团队，推动新产品的研发及市场推广落地； 6、落实上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，具备医疗或医疗器械领域销售背景者优先考虑； 2、拥有医院市场开拓经验，熟知医院招投标机制，具备独立推进业务拓展的能力； 3、性格开朗，责任心强，结果导向，具备良好的抗压能力与职业形象。

-学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -经验：5年以上销售相关工作经验，3年以上区域销售团队管理经验； -能力：具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、沟通谈判能力及数据分析能力； -其他：能适应区域内出差，抗压能力强，具备行业相关资源者优先。

岗位职责： 1、负责销售团队的组建与日常管理工作； 2、规划并实施销售策略，明确业绩目标； 3、组织开展培训，提升团队销售能力与业务理解； 5、协助团队成员进行客户沟通，制定合作计划； 6、推动客户关系持续发展，构建稳定互利的合作模式； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备企业咨询服务行业背景者优先； 2、具有一年以上电话销售团队管理经验； 3、具备较强的自我激励意识、优质的服务心态及抗压素质； 4、性格稳重踏实，抗压能力强，表达流畅，对销售事业有热情； 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，双休，五险，法定节假日带薪休假； 2、无责任底薪（5000-7000）+提成+多项现金激励 3、晋升机制健全 4、奖金优厚 5、定期组织员工活动，如聚餐、团建、下午茶、年会等！

1、暖通渠道开发与维护 2、经销商日常管理

负责私教团队管理 私教会员服务

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 岗位职责 1. 制定团队业务发展策略：依据考核标准统筹规划所辖团队工作，明确工作目标、销售方案及执行举措； 2. 统筹团队人才建设：负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常管理，发掘并培养骨干成员，持续提升团队整体效能； 3. 推动所辖团队信用卡营销落地，围绕核心考核指标，监控客户质量表现（包括但不限于首刷率、M3实动率、注销率、客群结构、生息资产规模、中收贡献等），保障获客数量与质量双达标； 4. 落实合规经营与消费者权益保护要求，确保服务过程规范有序，妥善协调解决客户反馈问题； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，经验丰富或表现优异者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上信用卡产品销售团队管理经验； 3、了解信用卡行业政策及相关销售流程； 4、学习适应能力强，性格积极乐观，具备良好表达与宣导能力； 5、具备良好职业操守，无不良信用记录； 6、拥有较强的团队领导力与跨部门协作能力。 福利待遇 1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动。

岗位职责: 1. 负责开拓市场并推进业务扩展，构建并维护客户关系； 2. 结合市场动态调整销售方案，促进销售目标达成； 3. 策划并参与各类销售推广活动，增强产品市场竞争力； 4. 汇集市场反馈信息，为产品改进及新品研发提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有较强的市场洞察与决策能力； 4. 可独立应对并解决工作中出现的问题。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、主动对接新客户并开展沟通，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、聚焦家装领域，拓展小区、楼盘等客户资源渠道； 5、整理收集行业市场动态，参与公司产品发布、展会等相关活动； 6、负责市场团队建设，提升成员业务能力、管理水平及培训成效，打造积极协作、团结向上的工作氛围； 7、开拓装修相关市场资源。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 3、专业不限，市场营销类专业优先考虑； 4、工作态度积极认真，主动进取，富有责任心与担当精神，能够带领团队实现业绩突破； 5、熟悉精装房项目开发及社区运营模式； 6、拥有2年以上家装行业团队管理经验； 7、具备团队管理基础者优先录用。 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+年终奖金+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 2、公司提供系统化内部与外部培训机制，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度提升； 晋升通道： 市场部经理—事业部经理—总经理—大区总经理；

对接客户

今晚要一组临时裁剪 地址：钱清华燕服饰园区内

绍兴市越城区招工地铝扣板集成吊顶学徒工、中工（半瓢水的），要工作认真负责，服从安排，踏实做事，有意者联系，非诚勿扰

浙江绍兴慎叶新村急需招聘技术娴熟的工作人员，负责晚间带班，涉及平板15台及相应技能的测试或操作需求达到较高的熟练度。

绍兴市柯桥区招防水工

窗帘加工厂招裁剪学徒一名，熟练外贸车位 2 名，华舍工业园区，

岗位职责 1. 全权负责泉州或石狮区域市场开拓与业务运营； 2. 搭建销售团队，统筹业务规划，冲刺团队业绩目标； 3. 深耕财税企业服务赛道，沉淀本地优质客户资源； 4. 纳入核心管理储备，参与区域经营管理。 任职要求 1. 财税、代账、工商同行经验优先，懂行业更吃香； 2. 具备市场开拓思维，有带队管理潜力； 3. 目标感强，渴望长期稳定深耕发展； 4. 拥有本地人脉、行业资源者优先。 岗位亮点 1. 集团大平台加持，晋升路径清晰，核心人才重点培养； 2. 专属骨干激励福利，优秀者享有专项业绩分红； 3. 顶尖人才可解锁内部合伙人成长通道，发展无上限； 4. 收入不设天花板；

家用中央空调销售，开发有中央空调，新风系统或净水需求的客户，跟进，签约，维护老客户等工作

负责店内自来客接待，公司新媒体渠道维护和客资转化 感兴趣直接电话

线下寻找生鲜超市邀请商家做线上平台，美团饿了么京东需要满足蔬菜水果，调味品，肉类，鱼类等商家才能上平台，产品以及运营推广不需要商家参与平台全权负责业务员需要扩展商家开一家店开户奖加长期流水提成！做得好一天可以开两到三家店做两三个月一个月稳定流水就有9000至15,000！

岗位职责： 1、负责辖区内的新客户开发及维护，提高市场份额； 2、负责所在地已合作整形机构的售后上量工作（主要是集团大客户），完成所属区域年度回款目标； 3、负责执行公司各类营销政策，组织开展各类市场营销活动（学术会、专家会、行业展会等市场营销活动）； 4、负责协助区域代理商开展产品的推广销售工作，及时传达公司所执行的各类营销落地方案，协助代理商完成销售目标，实现产品的销售增长，同时维护当地靠前机构的客户关系； 5、负责销售合同的管理、定期回款工作，保证资金的正常流动； 6、其他上级交办事项。 职位要求： 1、大专或以上学历，两年以上医美或医药销售行业从业经验； 2、较丰富的医美市场开发和维护经验，能经常出差； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客情维护能力。 5、能够独立完成产品等相关培训。 6、优秀的执行力和创业心态。 能力、资源优秀者薪资可面谈；

工作职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求策划并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动液态奶业务持续增长。 任职资格: 1、具备1年以上快消品行业销售工作经验，有乳制品行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

负责产品市场调研分析，了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格：1、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良看，好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有协作精神，善于挑战。7；有产品要求。8，要吃苦耐劳，面皮要厚，

招募要求 认同大健康行业发展，具备创业心态或发展副业的意愿； 有微商、社群运营或销售相关经验者优先（无经验也可提供指导）； 每天可投入2-4小时，行动力强，追求可持续收入。 福利回报 收益空间大：个人推广奖励+团队业绩分成，月收入5000-5万+（不设上限）； 国家平台资源支持：品牌授权、全流程培训、供应链全程保障； 灵活自主：远程办公，定期线上复盘指导。

招聘：店长 薪资：6000-15000元/月 招聘：店长 岗位职责： 1.全面负责门店的日常运营管理，制定门店经营目标、服务标准及各项管理制度，确保门店有序运转。 2.统筹门店餐饮服务、菜品出品、人员调配，合理安排前厅、后厨工作，保障服务与出品质量。 3.负责门店人员招聘、培训与管理，明确岗位职责，监督员工服务态度、工作效率，提升团队整体服务水平。 4.制定门店营销计划，策划促销活动(如节日优惠、新品推广)，提升门店客流量与营收。 5.把控菜品质量与口感，监督后厨食材采购、储存及加工流程，杜绝食材浪费与安全隐患。 6.处理顾客投诉、建议，及时解决用餐过程中的各类问题，维护门店口碑与品牌形象。 7.负责门店财务核算、物资管理，定期核对食材库存、营收数据，确保账实相符。 8.监督门店环境卫生、服务礼仪，规范员工仪容仪表，确保门店形象统一。 9.对接供应商，保障食材新鲜、合规，根据经营情况调整菜品结构与定价，提升门店盈利能力。 10.定期总结门店运营情况，优化服务与出品流程，完成上级下达的经营目标。 岗位要求： 1、身体健康，形象得体，无不良从业记录，符合餐饮行业卫生要求； 2、具备 3 年以上餐饮行业管理经验，有餐饮店长或门店管理相关工作经历，熟悉餐饮运营全流程； 3、具备较强的沟通协调能力、统筹管理能力和问题解决能力，能妥善处理各类突发情况； 4、熟悉餐饮行业相关法律法规（食品安全、劳动用工等），具备基本的财务核算和成本控制意识； 5、责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力，服从品牌管理要求，带动团队完成经营目标。 6、热爱餐饮行业，有餐饮店管理经验 工资待遇：6000-15000 包吃

1、根据公司战略规划，制定部门年度目标，并跟踪各项任务的执行进展； 2、监督与管理本部门日常运营工作； 3、审核并跟进部门工作计划的落实情况； 4、推进团队建设，明确岗位职责与考核标准，实施有效人员管理；

招聘：零售督导 薪资：10000-14000元/月 岗位职责： 1. 具备大型商超工作经验，深入了解零售行业运营模式，能够有效开展零售督导工作。 2. 熟悉零售业务流程，对商品销售、陈列、库存管理等环节有丰富经验，能精准把控经营状况。 3. 负责监督门店日常运营，确保各项工作符合公司标准，提升整体运营效率。 4. 定期对门店销售数据进行分析，为管理层提供决策依据，制定针对性的营销策略。 5. 指导并培训门店员工，提升员工专业素养和服务水平，打造优质团队。 6. 协助门店解决运营中遇到的问题，及时反馈并跟进处理结果，保障业务顺利开展。 任职要求： 1. 持有有效的健康证，确保能够胜任工作岗位要求。 2. 熟练掌握零售行业相关技能，如商品管理、销售技巧等，具备较强的专业能力。 3. 拥有大型商超工作经验，熟悉零售行业经营模式，具备丰富的行业经验。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、上级领导及其他部门有效沟通。 5. 拥有较强的问题解决能力，能够迅速应对并妥善处理工作中出现的各种问题。 6. 具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，积极主动，能够承受一定的工作压力。 工作时间：白班 福利待遇： 1. 缴纳五险，提供完善的社会保障。 2. 提供食宿，解决生活后顾之忧。 3. 享有交通补助、餐补，减轻生活成本。 4. 拥有节日福利，增添工作乐趣。 5. 提供工作餐，保证工作期间的饮食需求。 6. 免费培训，助力员工提升专业技能。 7. 年度旅游，丰富员工的业余生活。

杭州认养一头牛生物科技有限公司 一、招聘岗位：绍兴城市经理（8～14k*13薪） 二、岗位职责： 该职位主要承担绍兴市（含下辖县区）范围内全渠道运营管理工作。 1、主导销售渠道的拓展、日常维护与优化升级，确保达成公司设定的各项经营目标及利润要求； 2、负责流通商超、连锁体系、水果零食专营渠道以及新兴渠道的开拓与体系建设； 3、对现有经销商进行支持、管理与能力提升；在空白市场推进新经销商开发，提高产品终端渗透率和销量表现； 4、拟定所在城市的渠道推广策略、销售执行计划及相关促销活动方案，并推动落地实施； 5、统筹区域内专职与兼职促销人员的招募及团队管理。 三、任职条件 1、具备1年以上乳品或休闲食品领域销售工作经验，拥有相关渠道资源者优先考虑； 2、了解绍兴地区各类销售渠道现状，包括本地连锁系统、水果零食门店、流通网络等； 3、掌握直营与代理两种运营模式，有成功开发经销商经验者优先； 4、常驻绍兴，可接受短期外出差旅；

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法务律所协作：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：【招聘】裘皮城一楼男女结合店招导购店长 导购3000-10000元/月小越街道1-2年工作经验高中招2人岗位介绍接待销售，货品陈列，拍摄剪辑视频，日常穿搭。 年龄要求18—35岁，，做服装销售1-3年经验，气质佳，沟通能力强。 工作时间上午8点30到5点 工资3000-10000，具体面议公司信息公司名称：公司介绍...

岗位：销售总监 招聘人数：2-3人 岗位要求： 1.大专及以上学历(特别优异者，面谈)； 2.有较好的非车险销售基础能力，有一定的企业及政府关系资源； 3.沟通能力强，富有责任心； 4.年龄要求22-45周岁。 岗位职责： 1.开拓、维护中大团体客户业务(企业客户); 2.负责对口政府平台保险业务维护及拓展； 3.创新业务探索及试点。 薪资范围：15万-30万区间 社保类型：五险二金 编制性质：平安产险正式员工编制 福利待遇： 1.享有双休及国家法定节假日； 2.享受带薪年假，员工体检等； 3.内部人才培养体系。

工作内容： 1. 负责与客户日常对接，确保信息沟通顺畅、准确传递； 2. 接收并处理客户订单，保障订单执行的时效性与准确性； 3. 在公司授权范围内签订合同，并依据合同条款及时跟进及反馈订单进展； 4. 熟悉公司系统操作流程，完成系统内下单及发货申请相关操作； 5. 按照公司规范建立并维护各类工作档案； 6. 负责内部收支记录登记及客户往来账务的核对工作； 7. 按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备2年以上面料类销售工作经验，有品牌客户对接经历者优先； 2. 大专及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件； 3. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 4. 具备较强的沟通能力，表达清晰流畅。