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浙江绍兴找包纱工长做1名,216锭管4台。地址大唐国际,
工长
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绍兴
6月18日 07:29拨打电话
绍兴诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
300-400元/天
工长粘钢加固长期1-2人
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绍兴越城区招装修承包我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
1-1.1万元/月
工长装修承包
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浙江绍兴招太阳伞合片工长期4名,有社保联系电话及:
工长
招太阳伞合片工长期4名,有社保联系电话及:
绍兴
6月22日 10:11拨打电话
绍兴诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
300-400元/天
工长粘钢加固1-2人
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其他生产营运人员10年以上大专研发设计制图设计结构设计外观设计钣金工艺冲压工艺焊接工艺SolidWorks
1. 产品开发规划:制定产品开发方案,明确技术路径与关键节点,保障项目按计划稳步推进; 2. 新产品研发执行:主导新产品开发全过程,实现从概念构思到样机产出的技术落地; 3. 产品优化迭代:推进现有产品技术改进与升级开发,不断提升产品性能与市场适应能力; 4. 测试验证组织:牵头制定并落实产品测试计划,确保各项性能参数满足设计标准; 5. 全周期持续优化:负责产品上市后技术改进工作,通过优化提升功能表现与用户使用体验; 6. 跨部门协作支持:为采购供应链、品质控制、样品试制等环节提供专业技术指导与工程协助; 7. 工艺联合开发:配合开展产品工艺设计、工装模具开发及生产制造过程中的技术衔接; 8. 技术文档管理:参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入,保证技术资料完整准确。 任职要求: 教育背景:机械、机电一体化类专业大专及以上学历 技能技巧:熟练掌握三维制图软件操作 态度要求:具备较强责任心与工作积极性,目标导向,善于团队协作 职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述: 1、承担各类电机驱动器的软件研发任务,协同硬件工程师推进产品开发; 2、开展电机驱动器硬件及整体运动控制系统的功能与性能测试工作; 3、进行控制算法设计并实现软件化,完成系统调试与验证; 4、编写产品开发过程中所需的产品规格书等技术文档,并按要求归档管理; 任职要求: 1、电力电子、电气传动、电气自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年以上电机驱动器开发经验,能够独立负责驱动器软件开发,有量产产品开发经历者优先; 3、熟练掌握STM32和DSP软件开发,精通C语言编程,熟练运用IAR、Keil或CCS工具,具备FPGA设计开发经验者优先; 4、深入理解电机拖动原理,熟悉直流无刷、交流伺服、混合步进电机的结构与制造工艺,掌握自动控制理论及PID调节方法; 5、掌握磁场定向控制、电流矢量控制等核心控制策略及相关算法实现,了解多种滤波技术及其应用,具备MATLAB/Simulink仿真经验; 6、熟悉绝对值编码器工作原理及主流通信协议,具有实际应用经验; 7、理解前馈控制机制,了解动力学基础理论,具备振动抑制、电机参数辨识相关经验; 8、熟悉canopen、etherCAT等工业总线规范,具有相关总线开发实践; 9、具备良好的学习能力与创新意识,能独立开展工作,同时拥有团队协作精神,沟通协调能力强,乐于接受技术挑战 工作地点:浙江台州 薪资待遇:税前3万~4万/月 欢迎北京、上海、广州、深圳地区工程师兼职参与
化工工程师3-5年本科工艺设计化工工程师证化学专业精细与专用化学品石油专业化学化纤石油化工常见事故处理环保行业
主要从事化工可行性研究、安全专项方案、职业卫生专项报告、诊断分析报告、工艺施工图设计以及压力管道设计等相关工作。
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计; 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用; 3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计; 4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题; 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元; 6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作; 7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行; 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW); 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档; 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件; 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理; 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。 4. 核心能力: 熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。 5. 线束系统: 精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识: 熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局; 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠; 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因; 具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通; 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
研发经理(J10211)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Java微服务架构
岗位职责: 1. 协助产品经理整理业务需求,开展技术预研并输出架构设计初步方案; 2. 具备系统化的架构思考能力,保障技术架构的可靠性、可扩展性与前瞻性,通过团队协作达成既定目标; 3. 主导业务系统的整体规划与设计,制定技术演进路径,完成关键模块及核心框架的搭建与编码实现; 4. 识别并攻克系统中的技术难题,持续提升系统的性能表现与运行稳定性; 5. 推动跨团队沟通与协同,确保内外部架构设计合理,保障项目交付质量与进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机软件或相关专业背景;具备扎实的Java开发能力,掌握常见设计模式; 2. 3年以上JAVA开发经验,熟练运用主流设计工具和常用设计模式,能独立承担核心功能开发,并依据产品特性完成技术架构设计; 3. 深入理解SpringBoot、mybatis等框架(包括其核心特性和底层原理),掌握大型分布式系统的JavaEE架构技术; 4. 熟悉Linux环境下服务器开发部署流程,具备Java应用性能调优经验; 5. 具备定位和解决系统性能瓶颈的能力,有实际系统优化实践经验; 6. 具备AI原生思维,有相关工作流或工具应用经验者优先考虑; 7. 良好的业务洞察力与沟通能力,执行力强,能带队完成重点业务模块的开发与交付任务。
气保焊电焊
招聘电焊工,,持有焊工证,掌握气保焊和氩弧焊技能。薪资范围为6000-8000元每月。工作时间为8小时工作制,提供社保和工作餐,加班工资另计,具体事宜面谈。工作地址位于董村捷达物流内。
绍兴
6月24日 12:16拨打电话
水产养殖月结
招聘海鲜养殖人员,男女不限,有厨房工作经验者优先。薪资为每月4200元,提供食宿,缴纳社保,每月休息3天。具体事宜面议。工作地址位于江南里里直街。
绍兴
6月24日 12:16拨打电话
绍兴招ALC安装
alc安装
绍兴市柯桥区招ALC安装
绍兴 柯桥区
6月24日 12:15拨打电话
学徒工,中工
180-230元/天
门窗制作餐补包住包吃1-2人日结全职
工作地址目前在安徽芜湖,2个月工期,做好返回绍兴
绍兴越城区招抹灰
10-20元/平
抹灰1-4天1-2人完工结算
绍兴市越城区招抹灰
绍兴 越城区
6月24日 12:13拨打电话
工长测量员
【华兴招聘】【招聘要求】28以内(条件好年龄可适当放宽),大专及以上学历,【招聘岗位】工长管理、测量、仪表、检测,水电工程师等技术岗位(以上工种普工可以报公司组织培训)【工作地址】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远、辽宁葫芦岛等。【薪资待遇】实习6个月,工资4000左右,见习6个月,工资6000左右,转正7000以上,五险一金,具体薪资待遇以用工单位合同为准。【合同性质】见习转直签(华兴建设直签)咨询电话
宁德 霞浦县
6月24日 12:16拨打电话
四川遂宁招聘助理工程师。工作地点在。
工长工程师
招聘助理工程师。工作地点在遂宁市。
遂宁
6月24日 12:12拨打电话
沈阳和平区带领工人完成标段施工,会开车优先
8000-13000元/月
工长工程师
带领工人完成标段施工,会开车优先
湖北武汉招聘调试工程师,薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系陈摇。
工长工程师月结
招聘调试工程师,薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系陈摇。
武汉
6月24日 11:53拨打电话
消防水
安装集团招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责:1.施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底;2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工;3.试压、试压、冲洗、调试、报验;4.材料、人员、安全管理;5.进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。任职要求:1.3年以上消防水现场施工经验;2.能长期驻项目工地;3.有经营意识。联系电话:
保定
6月24日 11:46拨打电话
化学分析员经验不限博士化学药新药生物药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪气相色谱质谱仪液相色谱质谱仪质谱仪
岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作,主要依托各类分析仪器开展检测任务,承担分析方法的开发与验证;可接触行业前沿技术平台,紧跟新药研发发展动态;并有机会与国际知名药企的药物化学专家直接交流,拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学理论基础; 2、熟练运用多种分析手段(如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等),为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、可靠且高效的分析支持; 3、采用HPLC或SFC等色谱技术,提供高效的手性分析与手性拆分服务;利用Prep-HPLC等分离技术,对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 和 Library 项目中的混合物进行纯化处理; 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备; 5、掌握仪器基本维护技能,定期执行保养任务,及时发现并解决常见故障; 6、根据公司规范,按时整理实验数据,撰写完整的实验研究报告; 7、具备良好的抗压能力,适应高强度的工作节奏。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历,具备良好的英语读写能力; 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应快节奏的研发环境; 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将获得的培训支持 1、新员工入职培训:助力快速熟悉公司文化与工作流程,顺利融入团队; 2、岗位专业技能培训:实行导师一对一指导机制,加速胜任岗位职责; 3、英语能力提升课程:由专业机构外教开展口语专项培训; 4、定期学术分享:每月或年度组织学术讲座,邀请学术界与工业界资深专家线上线下授课。 职业发展路径 1、通过系统化培养,成长为化学分析领域的专业技术骨干; 2、表现优异者可挖掘管理潜能,晋升至团队管理岗位,并享有股权激励机会。
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级有机合成化学工程与工艺应用化学
一、岗位职责: 1、参与生产车间各环节轮岗,全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系 2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作,深入理解制药生产全周期流程 3、在工程师/主管指导下参与工艺优化,协助完成偏差分析、CAPA措施实施及持续改进任务 4、参与GMP相关文件编制、批生产记录审核及质量管理体系运行,确保符合FDA/EMA等监管标准 5、协助推进车间EHS管理、清洁验证等合规事务,并在导师带领下参与跨部门(QA、QC、研发)协同工作 二、晋升路径: 考核合格后,纳入重点人才培养计划,定向发展为生产主管、工艺工程师或质量管理方向核心人员 三、任职资格: 1、教育背景:硕士学历,应用化学、化学工程、制药工程等相关专业 2、具备同行业实习经历或实验室实操经验,熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先 3、掌握化工原理与单元操作知识,了解生产设备运行机制,熟知常见有机反应机理,具备放大生产中风险识别与控制的基本认知 4、知晓车间安全基本规范,具有一定的安全生产意识和过程风险辨识能力 5、具备良好质量理念,熟悉质量法规要求,能够识别关键质量风险点 7、责任心强,善于沟通协作,具备团队合作精神与实际问题应对能力 8、学习能力突出,能适应轮岗节奏,对制药行业发展有高度认同感 9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,具备基本英语听说读写技能
缝纫组长,巡检
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制服装生产
有较强质量意识,协助车间主任管理车间
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责: 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导,及时处理并分析各类机械、电气故障; 2、制定设备保养方案,依据计划开展设备维护工作,并对执行过程进行复盘与优化总结; 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查,组织人员实施应急维修,突破关键技术难题,提升能效管理水平; 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准; 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求: 1、机电或电气类专业背景,熟练使用AutoCAD软件绘图,掌握PLC编程技术; 2、能适应生产车间环境,接受倒班工作安排; 3、工作认真踏实,具备较强的学习能力和钻研精神。
主管主任10年以上本科现场管理GMP
工作内容: 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程,监督生产过程符合EHS与QA规范要求; 对生产车间的安全生产承担直接管理职责; 协助上级制定并优化车间各类具体管理制度(如交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等); 依据设备运行、工艺操作、过程安全原理及质量控制要求,针对运行中发现的问题,修订设备操作与清洗SOP,保障安全与产品质量; 编制设备系统验证文档,拟定验证方案,并组织实施经批准的验证计划; 制定并提交本车间各项目的生产排程计划; 组织相关部门开展项目实施前的培训工作,确保所有相关人员清楚并掌握相关流程; 合理调配各班次人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调,保障运行效率及安全质量目标达成; 与工艺主管协同制定各项目操作流程,报上级审议评估,并监督现场培训与执行落实; 根据项目运行情况,及时识别运行瓶颈,提出切实可行的改进措施; 参与项目审查及批记录审核,调查并处理生产过程中出现的各项偏差; 负责本车间EHS/QA领域纠正与预防措施(CAPA)的分解与执行; 制定车间各级人员培训计划,并推动培训实施; 协助上级建立车间人员绩效考核体系与流程,组织实施下属绩效评估; 主导本车间各级管理岗位的招聘与面试工作; 承担每周生产管理轮值任务; 审核生产批记录及相关辅助记录。 任职要求: 应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽,包括工作经验要求; 至少3年原料药或中间体生产管理经验,其中担任车间主任岗位不少于2年,具备CRO或CMO企业原料药或中间体生产管理经验者优先; 掌握各类有机化学反应机理,具有丰富的反应放大生产现场管控与管理经验; 具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力,熟悉化工设备原理、化工过程安全理论,了解国家EHS法规,掌握现场应急处置流程; 具备良好质量意识,熟知质量法规、质量管理原则及实际应用流程; 责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力; 具备一定的英语听、说、读、写能力。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。 3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。 4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求: 1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。 3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。 4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
面料跟单
7000-10000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年高中
一、职责描述: 主要品种为梭织、全棉、人棉、麻类染色和印花、T/R、涤纶染色和印花 目前主要染厂:宏泰一分厂、舒普林、华强; 1、根据加工《生产指示单》,准确理解加工订单的要求和细节,落实到车间的相关人员; 2、填写跟单进度表,确保加工订单质量、交期、损耗达到公司要求,对所加工订单的质量、交期及成本控制成效负责; 3、充分利用在工厂的资源,了解和掌握适销热销产品的市场行情并快速反映给公司,同时保证取样工作的时效性和准确性。 二、任职要求: 1、会熟练使用智能手机、电脑、线上系统需填写生产进度情况; 2、熟悉长车染色和印花或者熟悉化纤染色和印花; 3、有自己的交通工具; 4、住在滨海或者附近的优先,离滨海远的不考虑; 5、实行任务制(有任务时出工,无任务时休息)主管联系电话:金先生**** 三、福利待遇: 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建; 3.定期体检; 4.传统节日礼包、员工生日礼包; 5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等; 6.高温季节甜品供应。 四、企业文化 核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来! 人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责: 1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接; 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标; 3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付; 4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本; 5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。 任职要求: 1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验; 2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务; 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力; 4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标; 5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
机械设备管理员
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
一、工作内容: 1、负责生产设备台账的管理,统一进行编号,建立设施管理档案卡,并及时归集设备相关资料; 2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作,如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等,确保设备稳定运转; 3、编制设备维护检修计划,并落实执行; 4、按周期对设备实施维护与保养作业; 5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。 二、任职要求: 1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程; 2、掌握常见设备的性能特点与构造原理,具备一定机械维修与现场管理经验; 3、具有大专及以上学历,工作认真负责,态度积极,无不良习惯。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验; 3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作; 4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
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