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岗位职责： 1、依据公司产品开发规范，牵头开展新器件及替代物料的选型认证与器件验证工作； 2、编制并持续优化器件选型与应用标准，制定来料检测规范，推动选型流程的完善； 3、研究元器件可靠性技术及关键参数测试方法，设计试验方案并组织实施测试验证； 4、负责新供应商的调研引入及供应商资质评审与认定工作； 5、对物料质量全面负责，主导物料异常问题的处理与闭环管理，参与元器件失效原因分析； 6、结合公司发展战略及行业发展趋势，制定元器件选型、应用及归一化策略； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子信息、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历，具备5年以上器件工程师工作经验； 2、熟练掌握BGA类集成IC元器件的生产工艺及核心参数指标，具有BGA器件失效分析能力； 3、有晶圆设计或制造领域工作经验者优先； 4、熟悉IPD体系流程，具备国产化元器件替代实践经历者优先； 5、具备良好的沟通协作能力、执行能力、自我驱动力与创新意识。

职责描述： 1. 负责框架断路器新产品的研发与设计工作。 2. 熟练使用三维设计软件完成产品建模、零部件测绘、输出2D工程图及相关研发资料，并按要求归档至系统。 3. 具备独立开展框架类产品开发的能力，能够解决行业内的关键技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或机电类相关专业（具备丰富经验者，学历条件可适当放宽）； 2. 5年以上框架断路器产品研发经验，熟悉主流框架产品的性能、结构及技术特点； 3. 精通低压断路器相关标准、电气原理、产品测试方法，了解模具、材料、工艺及生产流程； 4. 在低压开关设备的设计、制造及研发方面具有扎实的专业知识积累； 5. 思维条理清晰，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与积极主动的职业态度

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1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业 2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑 3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试，以及新工装的复制与接线调试 4、处理制程中测试设备的异常问题，确保车间生产顺利进行 5、具备工装设计能力者优先 6、熟悉治具设计，如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先

岗位职责 ： 1. 落实工艺安全管理（PSM）相关制度要求； 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行过程中存在的风险，审查现有控制措施的充分性，并就提升风险防控水平提出可行性建议； 3. 审查工艺安全分析（PSA）和基准工艺规程（BPR）； 4. 掌握工艺技术特点，搜集物料特性、化学反应过程及生产系统相关信息，协同工艺管理、设备设施及生产团队，设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准，预防工艺安全事故的发生，并对相关人员开展培训支持； 5. 配合完成客户及内部针对工艺安全管理体系的审核工作； 6. 根据工作安排，承担PSM体系中特定要素的管理工作。 任职资格 ： 1. 安全工程、化学类相关专业硕士及以上学历者优先考虑； 2. 具备扎实的化工基础知识，熟悉精细化工领域常用设备设施；有有机合成背景或中试放大实践经验者更佳，能够准确识别化工生产中的安全风险； 3. 熟知国家和地方安全生产相关的法律法规要求，具备一定英语读写及交流能力； 4. 具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，执行力强，能高效完成既定任务。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、承担先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训任务； 4、协助销售团队开展前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用拓展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能接受一定频率的出差安排。

工作职责： 负责钠离子电池新材料的验证、新产品的设计以及产品性能的优化等相关工作，需具备一定的项目管理能力。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电化学或材料类相关专业，条件优异者可放宽至本科学历 2、具有5年以上钠离子或锂离子电池研发工作经验，优秀者可放宽至3年 3、熟练掌握电化学基础理论知识 4、精通锂离子电池或钠离子电池的完整生产工艺流程，对圆柱、软包或方型铝壳工艺中至少一项有深入理解 5、熟悉钠离子电池各类材料体系，具备其中某一材料体系开发经验者优先考虑

掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性，具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验，可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。

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1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理，科学规划楼栋施工进度，协调劳务班组开展作业，保障各施工工序高效衔接，严格把控楼栋施工质量、作业安全，按期完成各节点工期施工目标； 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作； 3、两个完整房建项目施工单位经验。； 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

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核心职责： 1.前台订单监管： 监控订单配货全过程，跟进理单员处理进度，借助ERP系统核查并结合内异常反馈，快速协调发货安排。 确保门市部提出的各类特殊需求，如快递发送、带样出库、物流寄送等，均能准确无误完成出库，做到不遗漏、不出错。 2.配货与卸货监管： 督导配货人员高效找货，杜绝怠工现象，提升整体配货速度，减少客户到厂后的等待时长。 通过ERP系统检查每日尾货清理情况，防止积压散货，及时识别滞销库存。 监督每日来货卸车作业，分配条码信息，并督促装卸人员按时完成，紧急订单优先卸车处理。 3.团队管理： 负责对前台接单人员进行培训与指导，持续提升下属业务能力，实施定期绩效考核，识别表现不佳员工并推动优化调整。 梳理日常流程中的高频问题，制定改进方案，形成标准化制度文件，明确操作规范，强化理单员责任意识。 其他职责： 实时掌握热销产品库存动态，发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。 任职要求： 1.经验背景： 大专及以上学历，具备纺织品或服装行业跟单经验，且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。 2.专业知识： 了解纺织品行业的基本知识体系，掌握基础管理制度与管理理论。 3.核心能力： 具备良好的沟通协调能力； 较强的问题应对与解决能力； 优秀的计划性与组织能力； 可同时推进多项任务，合理设定工作优先级。 4.团队领导力： 能够带领团队并激发成员积极性，富有责任心，擅长培养下属成长。 对数据和细节高度敏感，工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识与品质把控观念。 5.其他技能要求： 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）及ERP等相关信息系统。 薪资待遇7000起可面议，早8点半到晚8点半，提供宿舍，包两餐

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