
初中科学教师(浙江园区 应届生 骨干 卓越 专家级要求详见说明) (MJ000029)
8000-16000元/月
教师经验不限本科物理化学生物线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业本科生;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范专业需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 具备大学本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具有二级教师及以上职称,或累计三年以上教学工作经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 具备大学本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称,或五年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者年龄可适当放宽;
4. 一般需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
全职数学老师--双休--提供宿舍
8000-12000元/月
教育工作者本科
【公司简介】
晓教育集团于2003年步入教育行业,经过二十年的发展现已成为一家综合型教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方针,以立德树人为出发点,以"为学生提供有品质有温度的教育,为员工创造积极上进和幸福的平台”为使命布局业务,旗下拥有星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等多个子品牌,是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、直播教育于一体的线上线下多品牌教育集团。目前,晓教育在全国多个城市,设立线下学习服务中心以优
质的师资教研团队及服务,获得客户及社会的多方认可,并努力成为国家教育体系的有益补充,助力孩了全面康成长!
【工作内容】
1、负责一对一及班课课程的教学和备课工作
2、参与教学活动的策划和实施,提升学生学习兴趣
3、与家长和班主任保持良好沟通,及时反馈学生学习进度和表现
【任职要求】
1、本科及以上学历,有良好的服务意识和职业性,不限专业
2、有教育热情,做过助教或家教更好/有家教经验,教资可接受入职入后考取
3、踏实细心、靠谱认真
4、擅长沟通、有逻辑性
【工作时间】
周一-周二:双休
周三-周五:下午2点-9点
周六:
暑假后有5-7天小长假
【薪酬】底薪+课时费+非课时奖金,五险二金,年薪8-12万
工作时间:面议
对外汉语教师 (MJ000203)
8000-12000元/月
教师经验不限本科授课老师线下教育
岗位职责:
1. 根据学生实际需求,制定个性化学习方案;
2. 指导学生提升汉语各项能力;
3. 每周完成教学复盘,适时优化授课方法。
任职要求:
1. 具备长期且规范的对外汉语授课经历;
2. 性格耐心细致,具备良好的沟通协调能力;
3. 能够使用英语进行日常交流;
4. 具有较强的责任意识,对学生和机构均能认真履职。
双语经济学讲师 (MJ000202)
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科高中生授课老师线下教育
1、使用全英文或双语讲授Alevel相关学科课程,确保教学任务按时高质量完成;
2、依据Alevel考试时间节点,组织学生进行复习及报名等相关准备工作;
3、主动配合班主任开展与家长及学生的交流,助力学生实现学业规划与综合素养提升;
4、协同同事及上级高效完成各项协作事务;
5、参与职称评定工作;
职位福利:包住、带薪年假、弹性工作
初中社会教师(浙江园区 应届生 骨干 卓越 专家级岗位详见说明) (MJ000028)
8000-16000元/月
教师经验不限本科道德与法治历史地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,对学生有耐心与责任心,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
绍兴上虞区招聘:[督学老师]要求:22-38岁,男女不限[性格】偏外向,擅长沟通,喜欢交流
5000-10000元/月
教育工作者本科
招聘:[督学老师]要求:22-38岁,男女不限[性格】偏外向,擅长沟通,喜欢交流[主要职责】1、在电脑端,监测学生学习数据,学生学习产生的当天报告,周数据,月数据,必要时跟家长沟通反馈根据数据结果,及时调整学生学习内容,方向。2、跟家长沟通反馈方式:发信息,电话,开会均可,以达到想要的效果为准。3、学生出现情绪不稳定,学习数据异常时,及时安抚,做好心理建设疏导工作。4、建立学习机用户档案,定期更新,录入重要信息。5、对学习机用户进行线上、线下服务,参加总部专业系统的数据分析师培训,为用户提供最专业的服务。[工作经验】可以零经验【工作能力要求】1、沟通能力排首要位置2、懂管理,能把学生管理好,心理建设能力,纪律管理能力都需要具备3、懂家长,能与家长共情,想家长之所想,严格要求学生,高标准要求严。4、团队协作能力,数据分析师需要与销售人员无缝对接,主动积极问。有意向请联系:()
高中通用技术(浙江园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见职位说明) (MJ000032)
9000-10000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
绍兴学科教师(双休+六险一金)
8000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师
【岗位内容】
1、承担绍兴地区一对一课程的教学任务,同时参与教学研究与课程开发(全职:物理、数学、英语);
2、参与教学方案设计及课程体系规划,配合完善教学环节,确保授课质量;
3、关注学生学习进展,及时发现成长中的问题,并与家长保持有效、积极的沟通;
4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作;
【工作校区】
绍兴越城区/柯桥区各校区(根据实际需求分配具体校区)
【工作时间】
周一周二休息,周三至周五固定办公时间 9:00-17:30,周末依据课程安排上课,每日累计打卡8.5小时
【薪资范围】
月收入8-12k(表现优异者可突破上限);
薪酬结构:底薪+课酬+绩效奖金
具体底薪与课时费用将在面试通过后由面试官详细说明~
教师
6000-11000元/月
教师经验不限本科学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责:
1. 主要负责青少年编程课程的教学实施;
2. 按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程,确保授课质量稳定达标;
3. 根据教学计划承担各类课程讲授任务,涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等,保障教学效果;
4. 定期提交教学反馈,协同教研团队优化课程内容,助力教学持续改进;
5. 按公司标准开展家校互动,积极维护家长关系,确保学员充分理解课程内容,提升家长满意度,推动续费与推荐转化;
具体包括但不限于:
1. 配合完成体验课的招生支持工作;
2. 组织开班说明会与结课总结会;
3. 课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报;
4. 布置课后作业并及时跟进完成情况;
5. 定期向家长提供学习进展反馈;
6. 关键学习阶段的学习路径规划建议;
7. 协助开展学员生日会等活动类宣传项目;
8. 高效完成上级交办的其他工作任务。
我们希望您具备:
1.本科及以上学历,计算机或教育学相关背景优先考虑;
2.具备良好的自主工作能力与持续学习意识;
3.仪表得体,富有亲和力,语言表达清晰流畅;
4.有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用;
5. 具备团队协作意识,情绪稳定,善于沟通协调;
*6. 有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分
*7. 具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分
【福利待遇】:
1. 保险福利:入职即缴纳五险一金,为你的职业安全保驾护航;
2. 带薪年假:生活不止眼前,远方也值得奔赴;
3. 补贴福利:全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利,各项补贴应有尽有;
4. 职业发展:设置专业线与管理线双晋升通道,匹配多元成长需求;
5. 培训体系:提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养,助力全方位成长;
6. 工作氛围:定期组织团建活动,营造轻松愉悦的工作环境。
【薪资待遇】:
1. 薪酬结构:底薪+课时费(50-120元/小时)+招生提成(6%)+续报奖金(200元/人次)+专项激励奖金;月均收入6-10k,寒暑期收入翻倍,可达约2万元;
保护期底薪:3500-4500元,持续3-4个月,至正式开业前结束;
2. 晋升方向:教师→高级教师→教学主管→校区负责人,提供广阔发展空间;
3. 工作时间:周一至周二休息,日常工作时间为8:30-17:30(特殊时段可能安排晚班),寒暑假调整为每周一休,后期统一安排连续调休
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
电阻电容分拣 300/天 长白班 包吃住 五险一金 人走账清
7000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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【人走账清308/天】
【人走账清308/天】
【人走账清308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工作地址:浙江杭州
有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
浙江绍兴招大电脑平板带班一名,15台144,168针。联系电话:地址:大模村腾飞超市附近
缝纫工
招大电脑平板带班一名,
15台144,168针。
联系电话:
地址:大模村腾飞超市附近
按摩师足疗师小学教师教师家政
心理
(1)国内外高校硕士研究生及以上学历学位的2026届师范类专业毕业生(硕士研究生层次须为相应学科的学科教学专业),具有硕士学位。(2)部属师范大学2026届师范类专业本科学历学位毕业生(物理、体育学科对师范类专业不作要求)。(3)江西省属公费师范生培养院校(江西师范大学、江西科技师范大学、赣南师范大学)2026届师范类专业本科学历学位毕业生(物理、体育学科对师范类专业不作要求)。招聘要求:1.所学专业与应聘岗位一致,专业要求参照江西省2025年中小学教师招聘公告中的《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录一览表(2025年修订)》执行;2.具备高中层次、对应学科教师资格证;3.身心健康,无违法违纪行为及无参加邪教组织记录,年龄原则上不超过38周岁。
薪资福利:被聘用者为事业单位全额拨款编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。
招工人数:1名
网上报名至2026年4月9日12:00;现场报名4月10日9:30-12:00于江西师范大学(瑶湖校区)惟义楼3403教室。服务期不少于五年。笔试4月11日,面试4月12日。
兼职老师
1000-4000元/月
教师经验不限大专教师资格证培训机构教育学专业背景线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。(要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗(有教师资格证书优先)
岗位职责:1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课,都有课件和教材
广佛包住!机构老师(包住 免笔试)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
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26届/25届优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
3.寒暑假有小长假,不定期团建
4.晋升机会多,晋升路径清晰
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
【应届/往届毕业生】教师岗+包住
8000-13000元/月
教师经验不限本科培训机构
欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历,合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~
【实习岗位职责】
1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作,涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科
2. 辅助采用多样化教学方法,帮助提升学生的学习兴趣和效果
3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作
【实习福利待遇】
1. 实习薪资:6-8k/月,表现优异者可达到8-12k/月
2. 入职即享免费专业培训,快速熟悉教学流程;提供住房补贴或协助安排实习宿舍
3. 跟随学校教学节奏,享受寒暑假小长假,团队不定期组织实习团建活动
4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会,提前锁定正式岗位
【实习地点】
1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、江门、惠州等地,可就近安排
2. 均位于地铁周边,交通便利;接受无经验小白,提供全程带教指导
【任职要求】
1. 大四在读学生,专业不限,对教育行业有兴趣
2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动配合工作
3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段,适应不同学生的学习需求
【加入的理由】
1. 宝贵实践机会:提前接触真实教学场景,积累课堂经验,为职业发展打下基础
2. 系统学习成长:提供岗前及实习期间的针对性培训,快速提升教学辅助技能
3. 轻松团队氛围:团队以90后、00后为主,沟通无隔阂,实习过程轻松有趣,还能认识同频伙伴
【招聘】初/高中老师 带薪培训+包住
8000-13000元/月
教师经验不限本科培训机构
欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历,合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~
【实习岗位职责】
1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作,涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科
2. 辅助采用多样化教学方法,帮助提升学生的学习兴趣和效果
3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作
【实习福利待遇】
1. 实习薪资:5-8k/月,表现优异者可达到8-12k/月
2. 入职即享免费专业培训,快速熟悉教学流程;提供住房补贴或协助安排实习宿舍
3. 跟随学校教学节奏,享受寒暑假小长假,团队不定期组织实习团建活动
4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会,提前锁定正式岗位
【实习地点】
1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等地,可就近安排
2. 均位于地铁周边,交通便利;接受无经验小白,提供全程带教指导
【任职要求】
1. 大四在读学生,专业不限,对教育行业有兴趣
2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动配合工作
3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段,适应不同学生的学习需求
【加入的理由】
1. 宝贵实践机会:提前接触真实教学场景,积累课堂经验,为职业发展打下基础
2. 系统学习成长:提供岗前及实习期间的针对性培训,快速提升教学辅助技能
3. 轻松团队氛围:团队以90后、00后为主,沟通无隔阂,实习过程轻松有趣,还能认识同频伙伴
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 一般需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中英语教师(浙江园区 应届生 骨干、卓越、专家级详见说明) (MJ000026)
7000-14000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与爱心;
4. 具备较强的自主学习和持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
诸暨初高中英语教师
1-1.5万元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责(1对1,1对多):
1、负责初/高中英语及相关学科的教学工作,为学生提供专业且高效的教学服务;
2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩;
3、激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与学习习惯;
4、及时撰写学员学习反馈,持续优化教学过程与效果;
5、积极参与英语教研交流活动,提升教学研究能力,协助公司开发优质教学内容。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备3年以上教学工作经验;
2、熟悉浙江地区初中/高中英语课程体系,深入掌握考试命题规律并有优异成绩经历;
3、具有较强的责任意识、沟通能力和灵活应对问题的能力;
4、热爱教育行业,具备拼搏精神和团队协作意识,能适应相应工作时间安排;
5、熟练操作Office办公软件。
6、持有教师资格证
全职保底薪资+课时费+奖金,全年15万以上,优秀老师20-30万,金牌老师40万以上
临时工包吃
需要大量临时工,短期工,男女不限,18-52岁,工价18-22/时,注意,工作岗位不同,工价也不同,包吃,工作地址在盖北,欢迎兄弟姐妹过来咨询,联系方式
装卸工临时工
明天7点到下午19点 57岁以下 主要是贴标撕标 码托盘 18一个小时 管吃饭 做过的优先 有意者联系: 同步 鸽子勿扰
教学辅助人员
50-100元/天
助教经验不限本科培训机构兼职听话喜欢动手类的操作线下授课集体授课小学教育初中教育高中教育结构工程木工科普研学
岗位职责:
从跟岗学习到独立带教,逐步成长为可统筹活动的核心骨干
岗位要求:
服从安排,能严格执行导师布置的任务,有个人兴趣爱好(动手类优先);
有耐心,乐于与小朋友互动交流;
周末、节假日或课余时间能保证稳定出勤
任职发展路径:
跟岗学习期(2-3次):跟随导师熟悉工作流程与规范,双向了解阶段(无补贴)
初级助教期(2-3次):在指导下完成指定任务,50元/天
中级助教期(6-7次):独立承担课程中某一环节,80元/天
通过导师考核后进入下一阶段:
小组带教期(6-7次):独立带领一个小组(约3-5人),100元/天
团队带教期(6-7次):独立带领一个团队(3-5个小组),配备助手协助教学,150元/天
活动统筹期(10-15次):负责整场活动的协调与组织(以任务分配、现场把控、整体统筹为主),180元/天
通过导师考核后进入下一阶段:
团长:具备培训组织、新人培养能力,掌握活动设计、执行落地及对外沟通对接技能,280元/天
核心骨干:能够独立负责全流程工作,400-500元/天
补充说明:
以上各阶段次数为参考标准,实际晋升进度根据个人能力与表现灵活调整,具体薪资及要求面议
其他收获:
实习证明/实践证明
真实项目经验、教学能力提升
沟通协调能力、动手实践能力锻炼
资深教师一对一指导
表现优异者有机会转为实习或全职岗位
临时工
苹果手机录音(爱采集软件),200句 25元
招募城市: ✅杭州口音 ✅丽水口音 ✅绍兴口音
年龄要求:18–50岁
招募:男女都可以
符合要求直接: a
栏目概述
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