【岗位职责】 1. 现场查勘， 核实事故真实性，拍摄现场照片，绘制现场草图， 收集理赔所需的相关单证资料，初步判断事故责任及保险责任，识别并上报疑似欺诈案件。 2. 对事故车辆及财产损失进行精准定损，与客户、维修方协商确定维修方案及金额。 3.简易人伤案件现场协谈处理。 【任职要求】 1.持有C1及以上驾照，熟练驾驶手动挡及自动挡车辆，无重大交通事故记录。 2.本科及以上学历，汽车维修、车辆工程、机械制造等相关专业优先，知名一本院校毕业优先。 3.有责任心，具备较强的抗压能力、沟通协调能力及应变能力，能适应轮班制及户外工作环境。 【薪资福利】 1.平安产险正式编制，年薪10-15万。 2.，过节费，高温补贴，带薪年假，员工体检，节日福利，年终奖等。

【岗位职责】 1. 现场查勘， 核实事故真实性，拍摄现场照片，绘制现场草图， 收集理赔所需的相关单证资料，初步判断事故责任及保险责任，识别并上报疑似欺诈案件。 2. 对事故车辆及财产损失进行精准定损，与客户、维修方协商确定维修方案及金额。 3.简易人伤案件现场协谈处理。 【任职要求】 1.持有C1及以上驾照，熟练驾驶手动挡及自动挡车辆，无重大交通事故记录。 2.本科及以上学历，汽车维修、车辆工程、机械制造等相关专业优先，知名一本院校毕业优先。 3.有责任心，具备较强的抗压能力、沟通协调能力及应变能力，能适应轮班制及户外工作环境。 【薪资福利】 1.平安产险正式编制，年薪10-15万。 2.，过节费，高温补贴，带薪年假，员工体检，节日福利，年终奖等。

军区医院。大量需要护工。年龄58岁以下， 男女不限。 薪资6000一15000左右。包吃包住 有意向者报名。电话联系。

岗位要求:35周岁以下，男女不限，责任心强，吐字清晰，沟通能力强，有电话销售和客服实习检验者优先。 公司简介:中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日，是亚洲最大财产保险公司，世界500强企业及国家副部级。中国人保财险温州市分公司是温州地区市场份额最大的财险公司，公司技术先进，实力雄厚，人才荟萃，服务优质，机构网络遍布温州各地。 福利待遇:员工食堂五险一金节日福利带薪休假

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室办公，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有挑战高收入的目标意识，愿意接受管理安排，执行力强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周双休，后续三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部带薪休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，收入与业绩挂钩，平均月薪超6000元，40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育），享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含现金奖励、实物奖品、培训机会等； 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人入门、岗前指导、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 提供人才公寓住宿支持，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交概率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作模式，进驻合作的企事业单位（银行、医院、央等）， 为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策落地； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事务， 建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售从业经历者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队意识与责任担当，愿意分享经验，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业、可行的解决方案。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式编制岗位，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 成长体系：配备导师带教，结合线上线下的系统化培训，助力新人快速上手 3. 工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励形式丰富多样 4. 职业发展： - 项目角色路径：从组员成长为小组长，进一步晋升为主攻手、指挥官等核心角色 - 组织发展路径：由客户经理逐步晋升为处主任、营业部经理、区域总监 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期健康体检、带薪年假等

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作。 4、额外享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准工作时间为（长白班）上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、做事细致认真、具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景发展平台：本公司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：市场前景可观，待遇和发展机会兼具。国内业务量年均增长约40%。 3、其他亮点：当前购车人群持续增加，车险属于刚需产品，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成比例高，能力提升快，办公环境优越，享受员工各项待遇。作为国营单位，福利完善，平台发展空间大。 你可能担心：未从事过该行业，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前员工平均月薪约5800元，35%的员工月收入超过8000元。实现月薪6000元无压力，努力达成月薪过万亦非难事。

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

薪资福利：菁英计划 保底4.5K加绩效约18K 壹号方案 保底6K-9K，年薪约24万 工作内容： 1 客户服务：解答客户疑问，帮助客户处理保险1理赔事宜，协调客户与保险公司之间的关系，确保客户感受到保险公司的关心和尽责。 2 保险理赔处理：审核、处理和跟踪客户的保险理赔需求，确保客户的权益得到充分保障。 3 售后跟进：积极跟进客户服务情况，关注客户保险的成效和利益，提供专业的建议和服务，以提高客户保险的质量和效果1。 4 保险产品计划：根据客户需求，提供全方位的保险产品计划，包括续期、理赔、保全业务等。 5 保险咨询与建议：向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要，为客户提供保险方案和规划3。 6 保险申请处理：收集客户的保险申请，确保申请资料的准确性，并协助客户进行投保手续。 7 理赔服务：协助客户进行理赔，包括核实客户资料、收集相关资料，并协助客户进行理赔。 8 保单管理：对客户投保的保险产品进行有效管理，确保客户利益得到保障。 9 客户沟通：定期与客户沟通，及时反馈保险产品变动情况，解答客户疑问。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

他要长期工。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

仓库配货打包员上班时间：9:00-19:00周日单休工资:6000-7000元/月本公司主营:服饰有外贸工作经验者会开手动挡面包车优先年龄20-35岁地址:雅岚电商园B幢2楼电话:

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 公司在苏州 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1.负责保险理赔受理、资料审核及理算赔付全流程处理 2. 主动对接客户，响应理赔咨询，提升客户满意度与服务体验 3.识别理赔风险点与合规操作要求 4. 准确录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例 5.协同销售等部门推进理赔服务标准化建设 任职要求： 1.对保险行业有基本认知，具备较强的责任心、细致度与合规意识 2. 沟通协调能力强，能独立处理客户异议，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.学历不限，金融、保险、法律、医学等相关专业背景优先 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 开展事故调查、损失核定与责任判定，确保理赔合规准确 3.与客户、医疗机构、公估公司等多方沟通协调，推进理赔进度 4.处理理赔争议及客户咨询，提升服务满意度与结案效率 5.定期整理分析理赔数据，识别风险点并提出优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及行业理赔流程，具备基础金融或保险知识 2. 具备良好的沟通表达与书面写作能力，责任心强、细致严谨 3.能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4.有保险、银行、公估或法务相关从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业道德

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

招聘驻家保姆护工。工作内容为照顾一位女性老人的饮食起居及做饭，老人刚从医院回家休养。薪资为每天150元。工作地点在东关方向。有意者请联系。

外派浙江嵊州护工主要照顾一名的全自理女士，30岁，24小时安安静静陪伴。喜欢温柔的阿姨，要善良的，会开车，作息灵动，因为不知道什么时候痛起来要叫120，老毛病了，忙起来很忙空起来很空，不要来指教我，我不养祖宗。要做的事情就是把两顿饭做好放在台面上，要灵活的阿姨，开放包容的阿姨，要12点起床，凌晨4点睡觉的阿姨。我饮食清淡，不吃辣不吃葱不吃蒜，放凉了吃常温就好，纯属做我的工具人就可以，不喜欢很强势的阿姨。薪资6000~7000单休。

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5500

绍兴柯桥中心医院找个护工，女性+年龄50岁以下。230一天，包吃。联系电话：

1、大健康客户接待工作； 2、产品出入库登记和管理，确保所有产品按照要求入库并存放； 3、库存管理，定期盘点库存，及时提醒库存不够的产品； 4、协助宣传物料制作； 5、协助线下活动开展； 6、协助日常客户随访。

新昌阳光福利中心--诚聘--养护区护理员：4000-6000元护理区护理员：5000-6000元福利：生日福利，季度福利，节假日福利，工作餐，五险一金，年终奖金联系号码：、工作地址：新昌县南明街道南泥湾村紫湖山88号去投简历：

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职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

急急急！！立马上户[爱心]白班护老8:30-5:30[爱心]湖塘南甸苑[爱心]照顾一半自理女老人做一顿午饭搀扶上厕所换尿不湿[爱心]4000/一个月做23天[爱心]靖姝老师：

岗位职责： 1. 主动迎接到访客户，展现良好的服务形象，助力企业品牌价值提升； 2. 提供专业的金融理财咨询，推动专项业务落地，挖掘并转化潜在客户资源，确保业务合规开展； 3. 协调分公司前中后台运作，负责人事行政事务支持及内部沟通，配合完成会议组织与执行； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验者优先考虑； 2. 外表得体大方，普通话流利，工作认真细致，具备基础营销技巧，有市场拓展经验，善于沟通与人际交往者优先； 3. 持有证券从业资格证书。 薪资范围：预计月薪5000元-10000元。（月薪为预估收入，最终依据绩效结果结合公司薪酬考核机制核定） 职位福利：六险二金、各类补贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析并推荐合适的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保单售后服务，持续维护客户关系，提升续保率与转介绍率 3. 参与公司组织的业务培训与产品学习，及时掌握最新监管政策及保险产品动态 4.协助完成投保资料审核、保全变更、理赔协调等全流程服务支持工作 5. 遵守行业合规要求，恪守职业道德，确保销售行为合法、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良信用记录及违法违规从业史，认同长期主义职业发展理念