【岗位职责】 1. 现场查勘， 核实事故真实性，拍摄现场照片，绘制现场草图， 收集理赔所需的相关单证资料，初步判断事故责任及保险责任，识别并上报疑似欺诈案件。 2. 对事故车辆及财产损失进行精准定损，与客户、维修方协商确定维修方案及金额。 3.简易人伤案件现场协谈处理。 【任职要求】 1.持有C1及以上驾照，熟练驾驶手动挡及自动挡车辆，无重大交通事故记录。 2.本科及以上学历，汽车维修、车辆工程、机械制造等相关专业优先，知名一本院校毕业优先。 3.有责任心，具备较强的抗压能力、沟通协调能力及应变能力，能适应轮班制及户外工作环境。 【薪资福利】 1.平安产险正式编制，年薪10-15万。 2.，过节费，高温补贴，带薪年假，员工体检，节日福利，年终奖等。

【岗位职责】 1. 现场查勘， 核实事故真实性，拍摄现场照片，绘制现场草图， 收集理赔所需的相关单证资料，初步判断事故责任及保险责任，识别并上报疑似欺诈案件。 2. 对事故车辆及财产损失进行精准定损，与客户、维修方协商确定维修方案及金额。 3.简易人伤案件现场协谈处理。 【任职要求】 1.持有C1及以上驾照，熟练驾驶手动挡及自动挡车辆，无重大交通事故记录。 2.本科及以上学历，汽车维修、车辆工程、机械制造等相关专业优先，知名一本院校毕业优先。 3.有责任心，具备较强的抗压能力、沟通协调能力及应变能力，能适应轮班制及户外工作环境。 【薪资福利】 1.平安产险正式编制，年薪10-15万。 2.，过节费，高温补贴，带薪年假，员工体检，节日福利，年终奖等。

工作内容: 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知 老客户二次开发工作简单主要是要能长期稳定！ 上班时间:8:30 -16:00,周末节假日都休 年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信可查 薪资待遇:实习期5500+转正6500+ 福利待遇:定期团建公司有不定时下午茶，节假日带 薪休假年假

桐乡 海宁 海盐平湖嘉善 保险理赔岗

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 2025年养老财富顾问正在招募中… 吸纳优秀的管理型人才，带领绩优业务团队！想要与社会重新连接的宝妈、各行业销售管理者，亦或是渴望突破高薪的你，欢迎加入我们的行列！ 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业保险知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

重要消息：我们中国平安中大职场即将全新升级，搬到全新的杭州中心，借力十五五大力发展康养银发经济的政策风口，目前正在扩招康养顾问岗位。 行业属于朝阳赛道，平台正规稳定，全程免费专业培训，工作时间灵活自由，收入多劳多得、上不封顶。 不管是想换一份稳定体面的工作，还是想增加一份副业收入，都特别合适！ 如果你的身边有正在找工作、想提升收入，看好大健康养老行业的亲友，麻烦帮忙多多推荐介绍

岗位职责： 1.负责老旧厨房、卫生间水电系统改造施工，包括给排水管道安装、电路布线及设备更换 2.独立完成小型改造项目全流程作业，确保施工质量与工期要求 3.严格按规范操作，做好安全防护与现场文明施工 4.配合客户沟通需求，及时反馈施工进展与问题 5. 协同瓦工、木工等工种有序衔接，保障整体改造效果 任职要求： 1. 具备水电安装实操经验，熟悉住宅小改小建工艺流程 2.持有有效电工证或相关上岗资格证书 3.吃苦耐劳，适应绍兴市上虞区多点分散的小工地作业模式 4.无不良从业记录，非中介、非转包，须本人接单施工 5.具备基础识图能力，能看懂简易改造施工图

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因部门发展需要，现招聘理赔专员3名。要求年龄25至45周岁，大专及以上学历。工作时间为长白班，每天工作6至8小时，周末休息。工资发放及时。工作地址位于市民之家东邻。有意向者请私聊联系，工作地点在山东潍坊。

山西朔州正在招聘索赔工作人员一名。

岗位职责： 1. 理赔服务：接收并审核公司老客户提交的理赔申请，核对材料完整性，跟进理赔进度，及时向客户反馈处理状态。 2. 客户沟通：主动对接现有存量老客户，提供专业指导，提升客户满意度。 3. 二次销售：在理赔或者服务过程中识别客户保障缺口，发掘加保和转介绍机会，通过专业建议促成销售转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有客服、售后、理赔相关经验者优先；无经验但学习能力强也可培养 3. 耐心细致，做事有条理，有责任心 4. 沟通表达清晰，能独立处理客户咨询和异议 5. 熟练使用Excel、Word等办公软件 加分项： · 有保险/金融/法律/医学相关专业背景 · 有保险理赔或保单服务经验 · 性格沉稳，情绪稳定，有服务意识 工作时间-8:30-16:00/周末双休，法定节假日 薪资范围-8000-10000元/月 客户资源：公司提供老客户名单，无需自己找客户 工作性质：售后理赔服务岗，不需要主动开发新客户 工作地点：浙江省杭州市 岗位亮点： 公司提供老客户，不用自己找客户 工作稳定，周末双休 500强平台，系统化培训 没经验有人带

岗位职责： 1.负责参保客户的保单变更，办理理赔等售后服务 2. 为客户提供医疗、重疾、意外、养老、年金等种类保险产品及相关理财产品咨询服务 任职要求： 1.年龄（25-40）本科及以上学历（优秀者可放宽） 2.具有优秀的学习能力和沟通能力 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.有销售、金融、团队管理者优先 薪资待遇 1.人才补贴6w+提成18%-40%＋晋升奖金+管理奖 2.公司津贴：转正奖励，管理津贴，拜访奖励等 3.尊享人才方案（下有保底，上不封顶） 工作时间 8:30-17:30，午休2个小时，周未双休，国家法定节假日休息

主要线上收集资料，线上办公，处理线上人伤，无需线下，远程处理沟通出具方案

上田车业招聘汽车美容技师1名。工作内容包括车辆精致清洗、漆面抛光、镀晶、内饰深度清洁等美容施工。任职要求为拥有实操经验，责任心强，规范施工，爱护客户车辆。薪资待遇从优，需当面详谈。工作地点在上虞上田车业。联系电话请联系王先生。

浙江绍兴诸暨市陶朱街道山下赵西二环路6号招聘汽车修理学徒工。工资待遇逐月递增，初始薪资为1000-3000元。

招洗车工，加油工数名，要求吃苦耐劳年龄18到55，月薪5000左右，联系电话

招珠子机修一名，新风电力，

招聘机修师傅一名，中工一名管吃住底薪加提成

招珠子机修一名，新风电力，

诚招：机修小师傅一名，机修学徒一名，要求能吃苦耐劳，服从工作安排，工资面议。电话

招聘洗车工，工作地址位于大唐小百货对面。

招聘大车补胎工一名，要有驾驶证，有责任心，要有自主销售能力，技术过硬的联系我。每月工资按照提成发放，具体电话联系。

中杭石化青山加油站诚聘加油员，洗车员数名薪资待遇如下：月薪4000-5500元，年龄55岁以下，吃苦耐劳，有洗车经验的优先，包吃包住，交社保！加油员要求50岁以下，服务态度好优先，吕站长联系电话:（）地址：新昌客运东站旁（新昌大道东路中杭石化688号）

岗位：经理助理岗位，主要负责老客户的售后服务 薪资福利待遇： 一、保底年薪10万 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供游～入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动。 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 【无需陌生拜访，无需自己拓客，公司提供优质客户名单】

岗位职责： 1. 为客户制定专业的税务筹划方案，提供养老规划咨询及配套产品说明服务。 2. 跟进公司分配的中高端VIP新老客户，完成售后支持、疑问解答与保单整理工作； 3. 解答客户关于新产品相关问题，深入了解客户需求，协助其开展财富管理规划； 4. 对接企业及事业单位客户，组织开展产品集中宣讲与配套服务工作； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立高效互动关系。 2. 熟悉金融行业动态及相关税收政策，具备从业经验者优先考虑。 3. 对自身职业成长有清晰目标，公司提供完善的发展通道与晋升机制。 4. 大专及以上学历，年龄28-45周岁（表现优异者可放宽至50周岁）。 岗位福利： 1. 薪资:6000/月底薪，年薪20W；10000/月底薪，年薪30W。 2. 享受公司组织旅游，工作日团建，生日会，以及桌游、剧本杀团建活动。 3. 无经验者亦可，公司提供完善的培训体系，要求学习力强，可塑性强。 4.待遇优厚，朝九晚五，周末双休法定休。