一、岗位职责 1.计划编制‌：根据订单和库存制定月/周生产计划，确保交货准时。 2.进度跟踪‌：每日核对生产进度，及时调整计划。 3.物料协调‌：确保物料供应，避免停工待料。 4.异常处理‌：协调解决生产问题，保证流程顺畅。 5.5S标准管理：协助5S标准管理、目视化看板管理。 二、任职资格 1.专业背景‌：供应链计划相关专业或机械类专业，本科及以上学历。 2.经验要求‌：机械加工制造业工作背景优先，3年以上生产计划管理工作经验。 3.技能要求‌：熟练使用Excel办公软件、熟悉ERP/MES系统，具备数据分析、跨部门沟通。

熟练使用电脑及EXCEL软件，熟悉ERP系统操作，工作态度认真严谨，具备良好的协调与沟通能力，责任心强，有1年以上相关工作经验

岗位职责: a）依据车间生产计划与进度安排，合理调配人力、设备及物料资源，推动并组织生产作业，确保任务按期达成； b）根据生产执行情况，协调并跟进产品流转环节，保障生产流程顺畅有序； c）负责公司内部跨部门间的产品交接事宜； d）在生产过程中，协同相关部门开展配套支持工作； e）落实部门在生产任务、产品质量、职业健康安全以及环境保护等方面的目标要求； f）梳理并优化本部门生产管理、工艺流程等相关制度与操作规范； g）组织召开部门调度会议及其他相关协调会议； h）严格执行质量管理体系、安全生产规程及公司各项管理制度； i）负责本部门文件资料的收集、整理与归档管理； j）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历，具备航天航空领域调度工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 制定和执行生产计划，确保生产活动按计划顺利进行。 2. 协调生产资源，包括人力、设备和物料，以满足生产目标。 3. 分析生产数据，评估生产效率，提出改进建议。 4. 管理库存水平，确保原材料供应充足，避免生产中断。 5. 与销售、采购和物流部门紧密合作，保证供应链顺畅。 6. 监控生产进度，及时解决生产过程中的问题。 7. 参与生产流程优化项目，提高整体运营效率。 8. 跟踪行业趋势和技术进步，为生产计划提供创新思路。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、管理科学或相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件等工具，具备数据分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 逻辑思维清晰，能够处理复杂问题。 5. 对数字敏感，有较强的计划性和执行力。 6. 工作积极主动，责任心强，能在压力下保持高效工作。

岗位职责 1. 根据生产总计划，编排车间每日、每周生产任务，合理分配焊工、铆工、打磨工工序任务。 2. 全程跟踪生产进度，实时掌握工件焊接、铆接、打磨完成情况，及时跟进滞后工序。 3. 协调物料、设备、人员排班，解决车间生产卡顿、工序衔接不顺等问题。 4. 做好生产数据统计、日报、周报汇总，如实上报产量、进度、异常情况。 5. 对接仓库、质检、机加工等上下游工序，确保来料、加工、出货顺畅。 6. 配合车间主任做好现场管理、人员调配、生产秩序管控。 任职要求 1. 25–45岁，高中及以上学历，熟练使用电脑办公。 2. 有工厂车间调度、统计、PMC相关经验，懂铆焊、钢结构生产流程优先。 3. 头脑清晰、执行力强，会排产、会盯进度，能及时处理生产突发问题。 4. 沟通能力好，能协调各岗位、各工序，服从管理，稳定性强。 5. 无经验细心肯干、学习能力强者也可培养。

负责生产计划编制与物料控制工作： 1、根据销售订单，编制月度、周、日生产计划，下达生产指令并跟踪执行进度； 2、参与订单评审，确认物料供应、工装夹具及产能可行性。 3、全程跟进生产订单进度，协调处理生产异常（设备故障、品质异常、人员短缺等），确保按时交付； 4、收集整理生产日报数据，统计计划达成率、订单准交率等指标，形成简要报表为计划调整及管理决策提供依据； 5、依据生产计划及BOM清单，运行物料需求计划，准确核算电机原材料需求，下达请购指令； 6、物料齐套与到货跟催；库存管控与呆滞料处理； 7、ERP系统数据维护； 8、沟通协调，对接生产、采购、仓库、品质、销售等部门，处理生产补料、退料、来料不良退换等日常物料异常，保障物料供应与生产计划的协同。

岗位职责： 1. 确保采集样品具备准确性和统计代表性，符合质量要求。 2. 按照标准流程执行取样操作，避免物料及样本在过程中受到污染。 3. 负责物料的分装作业及标签信息维护，保障物料进出数量一致。 4. 负责取样与分装所用设备的清洁和日常维护。 5. 负责留样样品的规范存放及相关记录的完整填写。 6. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：高中及以上学历。 2. 工作经验：具备1年以上制药行业相关岗位工作经验。 3. 技能要求：了解物料分装的标准与操作规范，能识别常见化学原料的基本特性；掌握取样工具使用、取样规程、环境要求及记录方法；具备较强的责任意识和协作能力；身体状况良好，能适应一线工作强度；具备良好的沟通能力和应急处理能力。

岗位职责： 1. 依据物料管理规范，执行原料、中间体及原料药的出入库验收，并完成相应记录工作； 2. 根据物料的理化特性进行分区存放，管理各库房储存环境，确保库房处于有效监控状态； 3. 按期开展库存盘点，保障物料进出与结存数据平衡； 4. 协调物料运输安排，保证物料按时准确送达生产车间； 5. 落实物料安全存储及防火安全管理措施； 6. 完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，化工、药学等相关专业； 2. 经验要求：具备3年以上制药行业相关工作经验，25届应届生可考虑； 3. 技能要求：掌握仓库整体运作流程； 4. 具备仓储与物流相关的专业知识与实践经验，熟悉国家相关法规及物料理化性质与储存标准； 5. 熟悉所辖库区的管理情况； 6. 具备良好的团队合作意识； 7. 能熟练操作常用办公软件。

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暨阳康复医院须要保洁一名，男女不限，65岁以下，地址火车站旁边公交西站下车，联系人侯

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

苏泊尔电器工厂：大量招人，包进。 工资220-250元/天，包吃住。男女不限。有兴趣赶紧私信我，包进。 工资220-250元/天，包吃住。男女不限。有兴趣赶紧私信我，包进。 工资220-250元/天，包吃住。男女不限。有兴趣赶紧私信我，包进。 任职要求： 1. 年满18周岁-50周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业。 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力。 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿。 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训。

浙江绍兴工地招聘信号工4名，要求年龄在56岁以下，必须持有本人证件。工资为5500元，加班费为20元。

岗位职责： 1、负责原材料、半成品、成品的收料、发料、入库、出库及台账登记 2、依据生产计划备料、配送至产线，保障生产物料及时供应 3、执行物料先进先出（FIFO），做好标识、分类定置管理 4、定期参与物料盘点，确保账、物、卡一致 5、负责不良品、退换料及报废料的登记与处理 6、协助来料检验与供应商送货单核对 7、维护仓库及物料区 5S，保证存储环境整洁、安全 8、配合 ERP/MES 系统单据录入与数据维护 9、完成上级交办的其他工作 任职要求： 1、中专 / 高中及以上学历，1 年以上制造业物料员、仓管员经验 2、熟悉出入库流程，会操作 ERP 系统者优先 3、工作认真细致、责任心强，对数据敏感 4、会基本电脑操作，熟练使用 Excel 者优先 5、能吃苦耐劳，服从安排，能配合加班

根据车间生产需求配送相应的物料 要求：能吃苦耐劳， 任职要求： 1、18岁~45岁，学历不限， 2、有工作经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心，数学好，服从安排，思路清晰。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30 加班18：00-21:00 薪资福利：包吃包住，底薪4000，， 综合工资4000~5500元/月

岗位职责： 1. 负责汽车配件生产计划的制定、排程与动态调整，确保交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，跟进采购进度与库存水位，预防缺料与呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储及质量部门，推动跨部门计划协同与异常快速闭环 4. 分析产销数据，优化安全库存、最小起订量及周转周期等关键参数 5. 维护ERP系统基础主数据，输出计划达成率、物料齐套率等核心运营报表 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件行业生产流程及IATF16949体系要求 2. 具备PMC相关工作经验，掌握MRP逻辑与ERP系统操作（如SAP/用友） 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应多任务并行节奏 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

岗位职责： 1. 负责制定与优化生产计划，协调采购、仓储、制造等环节，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与分析，监控库存周转率，控制呆滞物料风险 3. 跟踪生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门协同解决异常 4. 建立并维护BOM、工艺路线及基础数据，保障计划系统数据准确性与及时性 5. 参与产能规划与产销协同会议，提供数据支持与改进建议 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），具备数据分析与报表输出能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效推动多部门协作 4. 逻辑清晰，责任心强，注重细节与执行落地 5. 有制造业背景或精益生产经验者优先

岗位职责： 1、负责每天需装斗用的药品调拨（从GSP仓库调拨）。 2、负责每天调剂药柜的装斗工作，确保药斗内饮片满足调剂需求。 3、执行往调剂药柜添加中药饮片的操作符合规范。 4、装斗完成后，建立《中药饮片装斗复核记录表》，确认无误后签字存档。 5、定期对中药饮片柜斗作清斗复核工作，防止不常用的中药饮片因长时间未用虫蛀、霉变等。 6、遵循“先产先出、近期先出、易变先出”的原则进行装斗。 7、支援称散 任职要求： 18-45岁，中专以上学历 上班时间轮班次： A班:8:30-17:00 B班:9:30-18:00 D班:10:30-19:30 C班:12:00-20:30 月休4天

1、配合生产主管确保生产任务按时按量顺利达成； 2、具备调动员工工作热情的有效方法； 3、沟通表达能力强，能够妥善应对现场各类突发情况； 4、积极落实上级安排的其他相关工作事项。

入职培养计划： 1. 入职后，经历4个阶段的培训：军事训练、集中培训、轮岗实习、课题汇报四个阶段，培训期6个月，培训结束后，结合培训情况，匹配相关岗位； 2. 未来岗位方向：生产管理方向、生产工艺方向等 【岗位要求】 1. 本科以上学历，理工科专业优先； 2. 具备较好的沟通表达能力和抗压能力； 3. 具有扎根现场的决心以及积极探索问题的精神。 备注：硕士、博士面议

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岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计，零部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方面的设计任务 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试及相关验证工作 4. 推进现有产品的技术优化及成本降低项目 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端的技术培训 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉空调系统的设计与应用，掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立承担工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

1、负责日常出入库记账工作，整理并报送各类会计报表，配合完成税务申报及相关报表的提交； 2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核原始单据，以及发票的开具与保管； 3、统计业务人员的销售数据，编制相关数据报表； 4、配合上级完成其他日常性的行政及财务事务。任职资格： 1、财务、会计、经济类等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计理论基础，具有一年以上财会岗位实际工作经验； 3、熟悉现金管理流程与银行结算制度，能熟练操作用友或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作态度认真，细致严谨，积极主动； 5、具备良好的职业道德意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达、理解与分析能力； 6、五官端正，品行良好。 工作时间：9:00-17:30，休息日为大小周

1. 参与MDR产品注册工作； 2. 编写MDR相关程序文件； 3. 与技术沟通一起编写MDR法规下的CER文件； 4. 主导部分海外地区国家产品的注册； 5. 收集相关法规和标准； 6. 完成上级交代工作。

岗位描述： 我们致力于将手工生产订单导入残疾人支持机构。现诚聘一位富有爱心、熟悉生产流程、具备良好协调能力的主管，负责对接绍兴及杭州地区多家“残疾人之家”，组织精神、智力及重度残疾人士完成来料加工任务，推动辅助性就业与项目的可持续运营。 一、工作内容： 1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构的合作关系，推进来料加工项目落地。 2. 对接客户订单，评估产品是否适配残友操作条件，进行工序拆分（转化为单一易操作步骤）。 3. 根据各站点能力合理分配订单任务，制定并执行生产排程。 4. 指导残友学习手工技能（如电子配件组装、包装、串珠等），保障操作安全与产品质量。 5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查，确保按时按量完成交付目标。 6. 统计项目成本与收益，控制材料损耗，维持项目合理的盈利水平。 二、任职要求： 1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。 2. 有服务精神、智力或重度残疾人群体经历者优先；特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先考虑。 3. 耐心细致，沟通能力强，能将复杂动作转化为简单清晰的操作指令。 4. 自备车辆并可熟练驾驶，能自行前往杭州各机构开展工作（油费和过路费实报实销），接受灵活工作安排。 5. 掌握基础财务核算能力，具备商业意识——本项目为可持续助残模式，非纯公益性运作。 三、加分项： 1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。 2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力（便于重度残障人士使用）。 四、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。 2. 弹性上班时间，无需打卡，以成果为导向。 3. 定期组织培训（涵盖生产管理与特殊教育心理学内容）。 4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的社会事业归属感。

【岗位职责】 1. 协助生产计划的执行与日常生产进度跟进； 2. 负责生产数据的记录、整理及基础报表的编制； 3. 配合生产车间物料的领用、登记与现场协调工作； 4. 协助管理生产相关文件资料并定期归档； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应生产现场环境； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力； 4. 对机械制造行业有一定了解，具备基础生产知识者优先。

1.应付账款的管理、指导并跟踪各部门执行情况。 2.处理应付、预付情况，与采购部款项及暂估入账核对，审核供应商合同规范性。 3.每月精准分析应付款项及账龄支付情况。

岗位职责： 1、负责机加工车间的日常运营与管理，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、统筹生产计划执行，优化工艺流程，提升产线运转效能； 3、组织设备的维护保养工作，保障生产设备稳定运行，降低故障停机频次； 4、开展团队培训与技术指导，持续提升员工专业能力与操作水平； 5、及时处理生产过程中的技术与品质异常，推动工艺持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的机加工管理背景，熟悉机械加工工艺及设备操作规范； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效带动团队协作； 3、精通加工设备的维护保养要点，可快速应对突发性设备问题； 4、拥有数据分析经验，能通过生产数据反馈优化制造流程； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。 硬性条件：须具备木材加工制造领域相关经验，如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历

岗位职责: 1. 制定并落实服装生产的各项计划安排 2. 联动各相关部门，保障生产进度与产品品质 3. 及时应对生产环节中的突发问题，确保流程顺畅 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 了解服装制作的工艺流程及生产环节 3. 具有应变和问题处理能力，能有效解决生产过程中的各类难题

岗位职责说明 (一) 工作职责 1、开展订单评审，保障客户交期需求的实现； 2、执行采购订单的审核工作； 3、依据公司销售目标，统筹制定订单交付计划、主生产计划，并跟进生产达成情况； 4、结合市场预测，制定战略物资储备计划； 5、落实库存管理，推动呆滞物料的管控与消耗； 6、参与物料试产、设计变更、物料品号调整等环节的评审与后续跟进； 7、每日更新产能分布及产值数据并及时发布； 8、推进本地自主采购，提升物料交付及时率； 9、负责PMC部门的日常运作管理； 10、组织实施本部门的风险识别、分析与评估； 11、识别本部门环境因素，开展生命周期评价，并落实相关运行控制。 (二) 工作内容 1、主导订单评审，合理设定产品交付周期，确保满足客户需求； 2、组织日常工单的评审会议； 3、审核采购申请单据； 4、协调异常采购物料的交货进度，保障客户订单按时交付； 5、处理OA系统中来料异常、设计变更、品号变更等流程审批； 6、协调解决生产过程中出现的各类异常，保障生产流程顺畅； 7、制定并动态调整生产主计划，综合考虑产品特性、交期要求及辅助准备情况，自动化车间排程需符合流水线作业节奏； 8、结合市场订单趋势与产品结构，协同制造部、工程部进行产能规划； 9、基于市场预测制定战略物料计划，跟踪成品出货进度，严控库存水平； 10、管理本地客户指定供应商及具备资源优势的供应商； 11、执行日清考评机制及相关协作任务。